【正文】 獻出自己一切的大無畏的氣概，我們也就不配做一名檢察官。⑦江啟疆著：《法治——中國市場經(jīng)濟的獨特視角》，群眾出版社1997年版，第46頁。僅憑人們自我感覺的“安全”是不可靠的安全。管理對策針對管理缺陷，加強控制手段，對生產(chǎn)過程中的各項管理工作實行有效控制，提高管理水平，認真評價生產(chǎn)、檢修計劃、工藝技術(shù)的合理性；依據(jù)國家安全生產(chǎn)政策、法規(guī)，制訂企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全規(guī)程；正確指導(dǎo)、及時組織現(xiàn)場安全檢查并督促整改等等，均屬管理對策范疇。一個優(yōu)秀的企業(yè)管理者，會將用在安全上的錢，也就是避免損失的投入，看成是一種投資，而不是開支。五、安全管理的基礎(chǔ)觀萬丈高樓平地起。因此，科學(xué)、先進的安全管理體系將會給社會經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造無法估量的價值。所以，責(zé)任心、安全知識和專業(yè)水平往往成為決定性的因素。上述問題的存在，制約了農(nóng)村信用社實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的能力，影響了其支農(nóng)服務(wù)作用的發(fā)揮。全面拓寬創(chuàng)收渠道,做強中間業(yè)務(wù)。（三）崛起是一個奮斗目標，也是一個奮斗過程。三是定位“民營企業(yè)的銀行”。一是健全法人治理機制。同時對邊緣業(yè)務(wù)崗位形成有效的協(xié)調(diào)機制，使職責(zé)形成合力，避免出現(xiàn)責(zé)任重復(fù)和責(zé)任真空，杜絕管理上的“灰色區(qū)域”。包括完善的法人治理機制、完善的內(nèi)控制度、行業(yè)管理、黨的紀律、外部監(jiān)管等。(三)觀念創(chuàng)新。要積極發(fā)展政府支持、重視，而又有效益、風(fēng)險小的信貸項目，最大限度地爭取地方政府的支持，同時又要堅持商業(yè)化經(jīng)營、企業(yè)化自主運作，有效地抵制不當(dāng)干預(yù)。八是實現(xiàn)政策目標和重視社會效益與追求自身盈利性目標的關(guān)系。(三)規(guī)范員工管理。第四，充分發(fā)揮理事與監(jiān)事的作用，實現(xiàn)規(guī)范法人治理到邊到位。經(jīng)常采取提(議)案的形式，征求對各項工作的意見，確保經(jīng)營和管理置于有效監(jiān)督之下。六是創(chuàng)新支農(nóng)服務(wù)方式,不斷提高支農(nóng)服務(wù)水平。合理規(guī)范股權(quán)結(jié)構(gòu)，重點吸收有一定政治素質(zhì)、社會形象好、信譽佳、善經(jīng)營管理的種養(yǎng)業(yè)大戶、農(nóng)民經(jīng)紀人和農(nóng)村企業(yè)、私營企業(yè)及個體工商戶入股。四是打破員工“鐵身份”，逐步將職工“身份管理”轉(zhuǎn)變?yōu)椤皪徫还芾怼?。二是加強?nèi)控制度建設(shè)。根據(jù)基層社規(guī)模、效益、人員素質(zhì)、地方經(jīng)濟發(fā)展水平等因素，分類分級核算，進行科學(xué)合理的授權(quán)授信。按照“服務(wù)、安全、效能”的原則，在確保做好服務(wù)“三農(nóng)”，有效支持地方經(jīng)濟發(fā)展的前提下，對機構(gòu)網(wǎng)點按集約化經(jīng)營要求進行調(diào)整。一是建立風(fēng)險預(yù)警機制。把好“入口”，疏通“出口”。三是改革股東構(gòu)成。四是深入創(chuàng)建農(nóng)村信用工程,培育文明鄉(xiāng)風(fēng)民風(fēng)。三是構(gòu)建法人治理管理平臺。理事會對經(jīng)理層建立任期目標考核獎懲機制，在授權(quán)范圍內(nèi)，主任對分管主任、機關(guān)部門、基層網(wǎng)點進行轉(zhuǎn)授權(quán)。在干部管理使用上，要堅持靠得住、能干事、善共事這個根本標準，致力于構(gòu)建一個良好的干部培養(yǎng)、評價、考察、競爭激勵機制，真正把靠得住、想干事、會干事、多干事、能干成事的優(yōu)秀人員選拔、推薦到農(nóng)村信用社的各級領(lǐng)導(dǎo)崗位，使其有干事創(chuàng)業(yè)的舞臺；致力于創(chuàng)造一個良好的人才發(fā)展環(huán)境，尊重知識、尊重勞動、尊重人才、尊重創(chuàng)造，讓各類人才有自由發(fā)展的空間，形成一種既有個人心情舒暢、又有統(tǒng)一意志的工作氛圍和人文環(huán)境，培養(yǎng)一大批在各個層級能夠體會農(nóng)村信用社戰(zhàn)略思路，具有敬業(yè)精神和創(chuàng)新勇氣，能夠身體力行地貫徹各項規(guī)章制度，弘揚農(nóng)村信用社企業(yè)精神的干部。七是貫徹黨管干部的原則與遵循現(xiàn)代企業(yè)制度法人治理規(guī)律的關(guān)系。既要堅持戰(zhàn)略定位，不斷鞏固和發(fā)展現(xiàn)有優(yōu)勢，同時又不放棄其它能夠促進農(nóng)村信用社發(fā)展的機會。三是審計委員會，負責(zé)擬定監(jiān)事會審計項目方案，審議監(jiān)督聯(lián)社重大規(guī)章制度的制定，審議財務(wù)會計報告和經(jīng)營成果，稽核監(jiān)督理事會和高級管理層職責(zé)履行情況，審議稽核理事會重大決策。管理監(jiān)督不到位特別是對高管人員監(jiān)督乏力，最容易引發(fā)道德風(fēng)險，影響執(zhí)行力。二是落實責(zé)任機制。因此，農(nóng)信社當(dāng)務(wù)之急是要將規(guī)模和效益，速度和質(zhì)量有機結(jié)合，在發(fā)展中規(guī)范，在規(guī)范中發(fā)展，二者不可偏廢。要確立“以市場為導(dǎo)向，以客戶為中心，以服務(wù)為紐帶”的工作思路，細分市區(qū)客戶市場，確定戰(zhàn)略客戶、合作伙伴、一般客戶和潛在客戶，重點抓好客戶的營銷工作。但也正好到了最有爆發(fā)力的時候。農(nóng)信社正面臨前所未有的發(fā)展機遇，各級政府、監(jiān)管部門、社會各界對農(nóng)信社給予了高度關(guān)注。只有樹立正確的安全生產(chǎn)觀，才能有合理、準確的安全組織和管理行為，最終實現(xiàn)安全生產(chǎn)奮斗目標。安全生產(chǎn)真正的管理體現(xiàn)在生產(chǎn)、運行的全過程，體現(xiàn)在每一個步驟、每一個環(huán)節(jié)、每一個關(guān)聯(lián)者身上。其核心是通過采用現(xiàn)代化的管理模式，形成一種安全生產(chǎn)的自我約束機制，從而達到預(yù)防為主、持續(xù)改進的良好狀態(tài)，與事后處理、忽略治本的管理方式絕然不同。關(guān)心職員就是關(guān)心企業(yè)的發(fā)展，關(guān)心職員就要從關(guān)注職員的安全健康著手。只有實現(xiàn)安全生產(chǎn)，才能減少事故帶來的經(jīng)濟、信譽損失和由此產(chǎn)生的負面效應(yīng)；職員才有安全感；才能增強企業(yè)的凝聚力，提高企業(yè)的信譽；才能獲得經(jīng)濟效益和社會效益。教育對策通過家庭、實際工作過程和社會的傳授與培訓(xùn)，掌握安全知識和正確的作業(yè)方法，對在職人員進行安全技術(shù)、事故防范等教育，對職員和新進職員實施嚴格的三級安全教育、日常安全教育及特種作業(yè)的培訓(xùn)教育。二、預(yù)防為主的科學(xué)觀安全的本質(zhì)含義應(yīng)該包括預(yù)知、預(yù)測、分析危險和限制、控制、消除危險兩個方面。⑤郝鐵川文，《法治的關(guān)鍵：管住“一把手”》，1999年7月21日《檢察日報》。作為專門的法律監(jiān)督機關(guān)的檢察機關(guān)，我們的檢察官們，更要牢固樹立這一法治精神。能管住一把手的，就是法治，管不住一把手的，就是人治?！雹芤虼?，樹立法律至上觀念，便是樹立了人民利益至上的觀念。因此，黨的章程明確要求全體黨員必須是守法的模范，黨沒有一絲一毫的超越法律之外的特權(quán)。法律至上的觀念，也是《憲法》和《中國共產(chǎn)黨章程》所確立的。因此，樹立法律至上的觀點，也就是堅持了黨的領(lǐng)導(dǎo)，這是顯而易見的?？梢姡瑳]有法律至上的觀念，也就不可能有法治社會的存在。大搞群眾辦案、群眾專政，釀成了中國歷史上經(jīng)濟、文化建設(shè)的悲劇，更是法制建設(shè)的悲劇。1949年2月，新中國成立前夕，我們就徹底廢除了國民黨統(tǒng)治時期的法律體系。如果在公民中，尤其是國家機關(guān)工作人員中牢固樹立了這一觀念，中國的市場經(jīng)濟（也是法治經(jīng)濟）將日趨完善發(fā)達，中國的前途將更加輝煌燦爛。在當(dāng)今，權(quán)大于法、以言代法，有法不依、違法不究等悖于法治精神的言行，每每發(fā)生。世界各國普遍關(guān)心二氧化碳排放問題，在二氧化碳排放上，美國現(xiàn)在是世界第一，我國是第二，但如果我國不改變目前的能源生產(chǎn)結(jié)構(gòu)和消費結(jié)構(gòu)，5年內(nèi)我們有可能超過美國成為世界第一。因此，建設(shè)生態(tài)文明有利構(gòu)建社會主義和諧社會。三、建設(shè)生態(tài)文明是構(gòu)建社會主義和諧社會的需要社會主義和諧社會包括人與人和諧、人與社會和諧和人與自然和諧，生態(tài)文明同物質(zhì)文明、政治文明、精神文明一道，構(gòu)成和諧社會不可或缺的物質(zhì)基礎(chǔ)、政治保障、精神支撐和生態(tài)條件。我國對國際資源的利用，基本上都是從國際市場上直接購買，資源的獲取受國際價格的波動影響很大，如果石油等重要的資源價格普遍大幅上漲，將對中國經(jīng)濟運行安全產(chǎn)生很大影響。我國耕地、淡水、能源、鐵礦石等重要戰(zhàn)略資源的人均占有量均不足世界平均水平的1/2到1/3；水、土壤、大氣等污染嚴重，主要污染指數(shù)已居世界前列；生態(tài)系統(tǒng)整體功能下降，抵御各種自然災(zāi)害的能力減弱，等等。（3）學(xué)習(xí)《中小學(xué)生守則》、《中小學(xué)日常行為規(guī)范》進行養(yǎng)成教育，規(guī)范他們的日常行為。教師素質(zhì)的優(yōu)劣直接影響學(xué)生榮辱觀養(yǎng)成的好與壞。、為人師表市場經(jīng)濟的浪潮波及到校園，激發(fā)了一些老師的拜金主義，享樂主義，損人利己思想，不可避免地會出現(xiàn)一些權(quán)錢交易，以權(quán)謀私等腐敗現(xiàn)象和其他丑惡現(xiàn)象。學(xué)校通過黑板報、畫廊、校園之聲等媒介來宣傳?八榮八恥?。國務(wù)院《關(guān)于進一步加強和改進未成年人思想道德建設(shè)若干意見》中指出:?當(dāng)前,社會風(fēng)氣總體來說是好的,青少年的主流是積極的,但我們必須清醒地看到,一些領(lǐng)域道德失范,誠信缺失,假冒偽劣,欺騙欺詐活動有所蔓延。倡導(dǎo)?以誠實守信為榮，以見利忘義為恥?就是要求青少年從小進行誠信教育，引導(dǎo)廣大小學(xué)生說真話、做實事、待人真誠、交友以信，不弄虛作假。但人的榮辱羞恥不是與生俱來的,是要通過后天教育,、人生觀、價值觀形成的關(guān)鍵時期,在這個階段,給予他們正確的榮辱觀教育,幫助他們形成正確的是非、善惡、美丑觀念,對于他們?nèi)松缆返倪x擇具有極其重要的作用。一些成年人的價值觀發(fā)生扭曲,拜金主義,享樂主義,極端個人主義滋長,以權(quán)謀私等消極腐敗現(xiàn)象屢禁不止等等。倡導(dǎo)?以熱愛祖國為榮，以背離祖國為恥?就是要求我們學(xué)校對學(xué)生加強愛國主義教育，引導(dǎo)他們增強熱愛祖國、熱愛家鄉(xiāng)的感情把祖國利益放在年第一位。胡書記倡導(dǎo)的?八榮八恥?，高度概括了人的做人準則，這就是需要我們在全社會唱響主旋律。胡總書記提出要引導(dǎo)廣大干部群眾特別是青少年樹立社會主義榮辱觀，抓住了當(dāng)前治理工作的要害，抓住了青少年思想道德教育的關(guān)鍵，也抓住了學(xué)校教育的根本。另外，學(xué)校還要建設(shè)價值導(dǎo)向鮮明的校風(fēng)、班風(fēng)、學(xué)風(fēng)，廣泛開展以社會主義榮辱觀為主題的校園文化活動，營造一個和諧的校園文化環(huán)境，使學(xué)生一進校門就能從老師和同學(xué)身上感受到激勵、尊重與友愛，從團隊活動中感受到和諧與溫暖，從校園人文、自然環(huán)境中感受到積極向上的力量，促進中小學(xué)生的全面發(fā)展和健康成長。率先垂范，為人師表，做學(xué)生的楷模。用科學(xué)理論武裝人，用正確輿論引導(dǎo)人，用高尚情操塑造人，用優(yōu)秀作品鼓舞人，培養(yǎng)學(xué)生的國家意識、公民意識，增強主人翁責(zé)任感。牢固樹立社會主義榮辱觀不光要表現(xiàn)在意識上，更重要的是要落實到行動中，我們要把踐行社會主義榮辱觀與日常工作生活結(jié)合起來，從自我做起、從現(xiàn)在做起、從身邊事做起、從一點一滴做起。當(dāng)前，我國一些主要資源的進口依存度正在逐步提高，有些資源已超過50%，隨著經(jīng)濟總量的擴大，把資源供給問題的解決完全寄托于國