淺談村級(jí)(社區(qū))工會(huì)組織的作用發(fā)揮(存儲(chǔ)版)
【正文】 個(gè)代表”的重要思想，努力構(gòu)建和諧企業(yè)。工會(huì)根據(jù)總公司黨委的統(tǒng)一部署，從維護(hù)職工的經(jīng)濟(jì)利益、保障職工當(dāng)家作主的政治權(quán)利、維護(hù)職工精神文化需求等方面開(kāi)展調(diào)查研究。我們還通過(guò)自辦文藝節(jié)目、職工讀書活動(dòng)、職工運(yùn)動(dòng)會(huì)等多種形式大力弘揚(yáng)和宣傳企業(yè)文化，在全公司營(yíng)造了一個(gè)學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)的熱潮,推動(dòng)了企業(yè)的發(fā)展。四是建立慰問(wèn)金制度，公司堅(jiān)持每年的各個(gè)年節(jié)期間，慰問(wèn)離退休職工和在職職工制度。及時(shí)將調(diào)查情況向黨委進(jìn)行反饋，逐步安排他們就業(yè)。通過(guò)豐富多彩的文化體育活動(dòng)，可以使職工保持強(qiáng)健體魄，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，以最佳的精神狀態(tài)和飽滿的工作熱情投身到各項(xiàng)建設(shè)之中。二、注重解決問(wèn)題，切實(shí)做好服務(wù)群眾工作在今年工會(huì)工作中，院工會(huì)及時(shí)深入基層了解情況，聽(tīng)取職工意見(jiàn)，協(xié)助單位順利完成今年的各項(xiàng)工作，穩(wěn)定了職工情緒，促進(jìn)了各項(xiàng)工作的順利完成。10月17日，院組織退休職工到道教圣地五雷仙山開(kāi)展登山活動(dòng)。3月至7月，為迎接建黨90周年節(jié)日，積極響應(yīng)市委、市政府唱響愛(ài)市主旋律，構(gòu)建和諧院落精神，我院開(kāi)展了“傳唱常德市城市形象歌曲”活動(dòng)，活動(dòng)分為四個(gè)階段，7月1日，舉行了“形象歌曲優(yōu)秀歌手”歌唱比賽，最后評(píng)選出了優(yōu)秀選手進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。第五篇：發(fā)揮工會(huì)組織作用 增強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)活力發(fā)揮工會(huì)組織作用增強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)活力2011年，市社會(huì)福利院工會(huì)在市民政局聯(lián)合工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在單位領(lǐng)導(dǎo)班子的大力支持下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《2011年市民政局直屬機(jī)關(guān)黨委工會(huì)聯(lián)合會(huì)活動(dòng)實(shí)施方案》的部署和要求，為豐富干部職工的業(yè)余文化生活，激發(fā)全院干部職工的健身意識(shí)，做了大量工作，取得一定成績(jī)。二是開(kāi)展文化創(chuàng)新工程。實(shí)施了困難職工崗位救助，解決困難職工的就業(yè)問(wèn)題 為緩解特困和困難職工家庭的生活困難，幫助他們?cè)缛彰撠?。二是建立完善困難補(bǔ)助制度，為家庭生活困難的職工提供生活救助，逢年過(guò)節(jié)期間進(jìn)行慰問(wèn)、發(fā)放糧油及困難補(bǔ)助金，對(duì)特殊困難職工發(fā)放幫困救助金。近年來(lái)，工會(huì)緊緊圍繞公司轉(zhuǎn)型發(fā)展戰(zhàn)略，發(fā)動(dòng)和組織職工開(kāi)展了多種形式的勞動(dòng)競(jìng)賽、崗位練兵和提金點(diǎn)子建議活動(dòng)。我們對(duì)廠務(wù)公開(kāi)民主管理工作進(jìn)行了全面總結(jié)，結(jié)合公司的實(shí)際，起草了《西藏汽工貿(mào)總公司關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范和深化廠務(wù)公開(kāi)，加強(qiáng)民主管理工作的實(shí)施意見(jiàn)》（草案），召開(kāi)了公司廠務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)，進(jìn)行了研究。燕莎金海棠溫泉浴場(chǎng)，曾被市衛(wèi)生防疫部門評(píng)為“衛(wèi)生先進(jìn)單位”和“廬陽(yáng)十大休閑企業(yè)”等稱號(hào)。四是堅(jiān)持開(kāi)展“一堅(jiān)持、兩簽定、七公開(kāi)”式的民主管理工作。在私營(yíng)企業(yè)開(kāi)展民主管理工作是新的歷史條件下的新的產(chǎn)物，由于企業(yè)性質(zhì)問(wèn)題，剛開(kāi)始有很多的不順手。然而對(duì)于民營(yíng)企業(yè)來(lái)說(shuō)，花錢是自己的、用人是自己的、資產(chǎn)是自己的，事務(wù)公開(kāi)、開(kāi)展民主管理有沒(méi)有必要而且如何開(kāi)展？其關(guān)鍵是企業(yè)業(yè)主的思想認(rèn)識(shí)程度，關(guān)鍵是企業(yè)業(yè)主的支持力度。四、開(kāi)展各種文娛活動(dòng)、營(yíng)造企業(yè)文化氛圍有活動(dòng)，工會(huì)才有活力；有活動(dòng)，員工才有朝氣；有活動(dòng)，企業(yè)才有凝聚力。強(qiáng)有力的思想政治教育工作，不僅營(yíng)造文明經(jīng)營(yíng)氛圍，職工的職業(yè)道德素質(zhì)也不斷提高，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力。五是積極參與民主監(jiān)督。綜掘二隊(duì)工會(huì)組織認(rèn)真貫徹礦黨政的方針政策，廣泛開(kāi)展技術(shù)培訓(xùn)工作和技術(shù)比武活動(dòng)，有效地提高全隊(duì)職工的整體素質(zhì)，特別是農(nóng)民輪換工的業(yè)務(wù)能力，有了質(zhì)的轉(zhuǎn)變，這些大大促進(jìn)了綜掘二隊(duì)的安全生產(chǎn)。試想，一個(gè)不懂業(yè)務(wù)，不懂安全知識(shí)的職工隊(duì)伍能完成各項(xiàng)任務(wù)嗎？所以，綜掘二隊(duì)工會(huì)之家把技術(shù)培訓(xùn)工作作為重頭戲來(lái)抓，利用班前會(huì)和周五例會(huì)，對(duì)職工進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)重要性的認(rèn)識(shí)，從思想深處真正理解搞好技術(shù)培訓(xùn)工作的必要性，讓有經(jīng)驗(yàn)的師傅講解開(kāi)展技術(shù)培訓(xùn)工作會(huì)帶來(lái)的益處，從工作實(shí)踐中深入淺出的講解提高自身素質(zhì)與安全生產(chǎn)的關(guān)系，使全隊(duì)職工達(dá)成共識(shí)。走到了基層，訪貧問(wèn)苦，協(xié)調(diào)解決企業(yè)難題及困難職工的難題。第一篇：淺談村級(jí)(社區(qū))工會(huì)組織的作用發(fā)揮[精選]淺談村級(jí)(社區(qū))工會(huì)組織的作用發(fā)揮近幾年來(lái)，隨著xxx市城鎮(zhèn)化新社區(qū)發(fā)展規(guī)劃的整體推進(jìn)，我市將現(xiàn)有的xxx個(gè)行政村，xxx多個(gè)自然村規(guī)劃整合成xxx個(gè)新社區(qū)，這樣就給我市的工會(huì)組織建設(shè)工作提出了新的更高的要求，怎樣在xxx個(gè)新社區(qū)建立工會(huì)組織？怎樣將在城市建設(shè)中有突出貢獻(xiàn)的農(nóng)民工兄弟吸納入工會(huì)組織，并能很好的發(fā)揮作用，為我們工會(huì)工作提出了新的課題，也為工會(huì)在新農(nóng)村建設(shè)發(fā)揮作用提供了新的機(jī)遇。今年xxx開(kāi)展的“三走訪 三服務(wù) 千名工會(huì)干部下基層”活動(dòng)就是一個(gè)很好的載體，使我們的機(jī)關(guān)工會(huì)干部都走出了辦公室，走進(jìn)廠礦、村莊、社區(qū)。一、強(qiáng)思想教育，使人人重視技術(shù)培訓(xùn)工作煤礦組隊(duì)工會(huì)工作的核心是要完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，技術(shù)培訓(xùn)工作是基礎(chǔ)。全隊(duì)職工的安全意識(shí)得到了有力的加強(qiáng)，工會(huì)主席閆曉慶寫的安全論文《論安全支護(hù)技術(shù)在新柳礦的應(yīng)用》獲得二等獎(jiǎng)，農(nóng)民輪換工帶班長(zhǎng)張貴平寫的安全論文《淺談班組長(zhǎng)在安全生產(chǎn)中的作用》獲得三等獎(jiǎng)。由
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