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正文內(nèi)容

治超站開(kāi)展隊(duì)伍作風(fēng)整頓第一階段情況小結(jié)(存儲(chǔ)版)

  

【正文】 核、培訓(xùn)和告誡談話、黃牌警告、末位調(diào)整、違紀(jì)查處、辭退等一系列規(guī)章制度,對(duì)不適應(yīng)公安工作的不合格人員和在執(zhí)法崗位的工勤、協(xié)勤人員進(jìn)行徹底清理。大力開(kāi)展立功創(chuàng)模活動(dòng),營(yíng)造學(xué)先進(jìn)、比先進(jìn)、當(dāng)先進(jìn)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)氛圍,注重培養(yǎng)一批破案能手、業(yè)務(wù)標(biāo)兵、青年文明號(hào)和拔尖人才。六、工作要求(一)思想要高度重視。同時(shí),要舉一反三,建章立制,堵塞漏洞。放黑車(chē)行為,督促全員避免從事運(yùn)輸業(yè)務(wù)等以上保證將督促我以這次的專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)為契機(jī),進(jìn)一步轉(zhuǎn)變思想、轉(zhuǎn)變作風(fēng),增強(qiáng)全體執(zhí)法人員的工作責(zé)任心和紀(jì)律觀念,實(shí)現(xiàn)政治合格、紀(jì)律嚴(yán)明、整齊劃一、令行禁止、文明執(zhí)法、依法行政、形象良好的目標(biāo),為這次活動(dòng)的圓滿完成保駕護(hù)航。我館認(rèn)真分析了職工 工作 作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題,擬定了學(xué)習(xí)動(dòng)員階段的具體安排意見(jiàn)。全體職工深刻領(lǐng)會(huì)學(xué)習(xí)內(nèi)容,認(rèn)真交流心得體會(huì)。四、存在的不足。三是建立了反饋制度,要求職工時(shí)常深入讀者中了解情況,征求意見(jiàn),及時(shí)反饋信息,有針對(duì)性的解決實(shí)際問(wèn)題。組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了《習(xí)近平同志“關(guān)鍵在于落實(shí)”在求是發(fā)表的重要文章》和《XX市委副書(shū)記、市長(zhǎng)XXX“關(guān)鍵在于落實(shí)” 干部作風(fēng)整頓活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)上的講話》以及《XX市文化旅游局黨委書(shū)民、局長(zhǎng)XXX,在全市旅游系統(tǒng)開(kāi)展“關(guān)鍵在于落實(shí)” 干部作風(fēng)整頓活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)上的講話》,并要求全體職工認(rèn)真作好了學(xué)習(xí)筆記,認(rèn)真展開(kāi)“轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹(shù)形象,爭(zhēng)當(dāng)效能先鋒。為使我館作風(fēng)整頓工作落到實(shí)處,收到實(shí)效,我館成立了由館長(zhǎng)XXX為組長(zhǎng),XXX、XXX為副組長(zhǎng),XXX、XXX為成員的作風(fēng)整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)整個(gè)工作的組織和協(xié)調(diào)。在行為上,督促自己和中隊(duì)全員在執(zhí)勤時(shí)著裝規(guī)范,執(zhí)法態(tài)度熱情,嚴(yán)格按照治超工作的“十不準(zhǔn)”、“六不得”等要求嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)法行為。自查與整改是本次整頓的關(guān)鍵環(huán)節(jié),各單位務(wù)必抓緊抓好。作風(fēng)整頓辦將對(duì)重點(diǎn)部門(mén)和窗口單位進(jìn)行明查暗訪,對(duì)所有單位進(jìn)行不定期抽查,對(duì)工作措施到位、開(kāi)展效果好的單位和個(gè)人進(jìn)行通報(bào)表?yè)P(yáng),對(duì)工作措施不落實(shí)、問(wèn)題較多的單位和個(gè)人及時(shí)進(jìn)行通報(bào)批評(píng)并責(zé)令限期整改。堅(jiān)決杜絕發(fā)生傷天害理、激起民憤的惡性案件;堅(jiān)決糾正一切違法侵占群眾利益的濫收濫罰的政策和指標(biāo);堅(jiān)決制止一切濫用強(qiáng)制措施,侵犯人權(quán)、侮辱人格的事件的發(fā)生;建立健全預(yù)防民警違紀(jì)網(wǎng)絡(luò)體系,增強(qiáng)思想政治工作的針對(duì)性和有效性,努力實(shí)現(xiàn)公安隊(duì)伍“零違紀(jì)”目標(biāo)。要將開(kāi)展隊(duì)伍作風(fēng)整頓與“規(guī)范執(zhí)法行為、促進(jìn)執(zhí)法公正”專(zhuān)項(xiàng)整改活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來(lái),積極開(kāi)展執(zhí)法培訓(xùn),組織民警深入學(xué)習(xí)《刑法》、《刑訴法》、《治安管理處罰法》、《道路交通安全法》等公安常用法律法規(guī),增進(jìn)民警法制修養(yǎng);要建立健全執(zhí)法質(zhì)量評(píng)估體系,定期開(kāi)展全市執(zhí)法質(zhì)量評(píng)比,對(duì)存在不足要進(jìn)行講評(píng)通報(bào),采取舉案說(shuō)法、個(gè)案點(diǎn)評(píng)、樣板案卷、責(zé)任倒查等方法,強(qiáng)化執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究制和各項(xiàng)內(nèi)部監(jiān)督措施的落實(shí),對(duì)執(zhí)法不公、執(zhí)法不嚴(yán)、不作為等問(wèn)題要追究辦案民警及所在單位領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。每名民警要針對(duì)自身存在的問(wèn)題和不足,認(rèn)真撰寫(xiě)查擺剖析材料,各單位要在民警查擺的基礎(chǔ)上形成書(shū)面剖析材料。個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部缺乏管理隊(duì)伍的魄力、權(quán)威和技巧,對(duì)管理上的問(wèn)題能躲就躲、能拖就拖,不愛(ài)管、不敢管,空負(fù)領(lǐng)導(dǎo)之名,不盡管理之責(zé),隊(duì)伍管理力度弱化。法治意識(shí)不強(qiáng),有法不依,隨意執(zhí)法,有警不處,立案不實(shí),侵犯公民人身權(quán)利,辦案質(zhì)量低,程序不規(guī)范,辦事不透明,損害公安機(jī)關(guān)威信的問(wèn)題。治超檢測(cè)站 年 月 日第三篇:開(kāi)展民警隊(duì)伍作風(fēng)整頓意見(jiàn)文章標(biāo)題:開(kāi)展民警隊(duì)伍作風(fēng)整頓意見(jiàn)()為學(xué)習(xí)貫徹市委十屆五次全會(huì)精神,鞏固和深化保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)成果。二、成立了本站隊(duì)伍紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)工作的領(lǐng)導(dǎo)小組 為徹實(shí)將作風(fēng)紀(jì)律整頓工作抓緊抓出成效,決定成立 作風(fēng)紀(jì)律整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組。會(huì)上,站長(zhǎng)宣讀了實(shí)施方案,方案共分四個(gè)階段:學(xué)習(xí)教育階段查擺階段;整改階段;檢查驗(yàn)收階段,在每個(gè)階段中規(guī)定了具體的實(shí)施計(jì)劃,
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