新人面試時談薪水千萬不要謙虛(存儲版)
【正文】 能被對方懷疑是否能力不足以致缺乏自信；若要求偏高又可能被摒除于列入考慮之門，由此可見談待遇確實是門大學(xué)問。怪哉！劉部長囹圄后，鐵道系統(tǒng)逆反墻倒眾人推的潛規(guī)則，眾口為之鳴冤叫屈；“劉部長只好色不貪財。若在從前，若在鐵道部窩案未沸沸揚揚前，這招未必全自作多情；奈何今日，奈何鐵道部窩案已經(jīng)家喻戶曉，砍竹遇節(jié)吃箘子拉肚吃不完兜著。然而，縱說迷途知返縱說遺憾追悔，若能起死回生，還是選擇名利場，志軍義無反顧。占便宜賣乖犯法罪裝慫，只是官吏的小聰明，智慧官吏高屋建瓴借題發(fā)揮，將從政為官說的危言聳聽——從政當(dāng)官是高危職業(yè)?！眥司馬遷《李斯列傳》}父族、母族、妻族三姓連坐清洗，一個不留的絕育、絕種、絕代，尚不抵權(quán)利誘惑，談甚么“千萬不要從政”。第五篇：面試時談薪水的幾個成功訣竅（小編推薦）面試時談薪水的幾個成功訣竅回答提示：如果你對薪酬的要求太低，那顯然貶低自己的能力；如果你對薪酬的要求太高，那又會顯得你分量過重，公司受用不起。我相信貴公司一定有一個完善的薪金制度。小趙應(yīng)聘上海一家公司的企劃崗位。若不是始皇突然駕崩，若不是無知無識更狠更毒的二世趙高，天知道李斯還有多少助紂為虐的幺蛾子，幫始皇帝作踐糟蹋中華。抓住“今秦王欲吞天下，稱帝而治，此布衣弛鶩之時而游說者之秋也”的機(jī)會，與老師荀卿拜拜，以一篇《諫逐客書》敲開秦國大門，得到秦王賞識拜官封相——一人之下萬人之上，不可收拾。早知今日何別當(dāng)初的事后追悔，魚和熊掌兼得，貪心而已?！扒f不要從政”，失意官吏口頭之禪，與時俱進(jìn)劉志軍，也捎話囑咐女兒?！傍B將死，其鳴哀；人將死，其言善。表態(tài)言下之意；劉志軍小節(jié)有虧但大事不糊涂，生死交給組織安排，只要能不死剩下一口氣，堅定為組織奉獻(xiàn)堅決為組織犧牲，賭咒發(fā)誓“生是組織人，死是組織鬼”，任其發(fā)落連律師也不請放棄權(quán)力。一個甚么都借口國情特殊，訊息不是滴水不漏，就是瞞天過海，或者指鹿為馬的社會，宦場纏斗霧里看花諱莫如深，官吏是非水中望月莫知如何。──提出一個合理行情的范圍。所以不少人都喜歡招一些女性助手，威脅相對小一些。有人在就業(yè)壓力下被迫表現(xiàn)“自信”。學(xué)歷、能力上的不足反而成了優(yōu)點?！皬钠谕劫Y其實可以看出求職者對自己的定位，符合自己能力及潛力的薪資報價，體現(xiàn)的是對自身能力的認(rèn)可。最后一輪面試有近40名入圍者，其中大部分都是應(yīng)屆生。筆者在采訪時，一些企業(yè)招聘負(fù)責(zé)人也反映，大部分學(xué)生在談薪時的姿態(tài)擺得太低，過低的期望值反而讓用人單位覺得求職者不夠自信。過早露底，導(dǎo)致出局這幾年，孫先生的外貿(mào)業(yè)務(wù)做得不錯，目前他急需一
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