執(zhí)法責任制工作考評辦法1(存儲版)
【正文】 際，加強調(diào)研和論證，增強規(guī)范性文件的可操作性。第十六條 行政機關(guān)應當嚴格執(zhí)行罰款決定與罰款收繳分離的規(guī)定，不得對行政執(zhí)法機構(gòu)和行政執(zhí)法人員規(guī)定罰款指標，不得將罰款數(shù)額與行政執(zhí)法機構(gòu)的經(jīng)費或者行政執(zhí)法人員的福利待遇掛鉤，不得將法定職責轉(zhuǎn)化為有償服務，不得截留、私分或者變相私分罰沒收入。行政機關(guān)應當每年對所屬執(zhí)法機構(gòu)和行政執(zhí)法人員履行行政執(zhí)法工作職責情況進行一次考核。第二十五條 各級行政執(zhí)法部門在考核機關(guān)對其進行考核之前，應當就本部門建立和實施行政執(zhí)法責任制情況進行自評，并將自評結(jié)論報考核機關(guān)。第三十二條 本辦法自2003年11月1日起施行。由市扶貧辦、市勞動和社會保障局考評。由市糖業(yè)局考評。完成面上造林、退耕還林、沼氣池建設任務。由市水利局考評。完成任務計120分。完成任務計10分，不完成任務扣2分。建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)項目庫，儲備項目10個以上。認真貫徹國家、自治區(qū)、xx市、市關(guān)于安全生產(chǎn)法律法規(guī)和政策及文件精神，高度重視安全生產(chǎn)工作，搞好各行業(yè)的安全生產(chǎn)，重大交通事故、火災事故和安全生產(chǎn)事故與上年持平或下降。堅決制止非法開采(盜采)礦山現(xiàn)象，確保礦山安全生產(chǎn)，無因非法開采(盜采)礦山出現(xiàn)人員傷亡事故；加強鄉(xiāng)村道路管理，不出現(xiàn)鄉(xiāng)村道路傷亡事故。由市安監(jiān)局考評。認真開展安全生產(chǎn)宣傳活動，組織做好全國第三次安全生產(chǎn)月活動，有活動方案和書面總結(jié)。完成任務計20分，每缺一項扣2分。(七)安全生產(chǎn)(90分)建立健全安全生產(chǎn)目標管理體系，全面履行安全生產(chǎn)工作職責，層層簽訂安全生產(chǎn)目標管理責任狀，將責任落實到所管轄的單位、崗位及個人，建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村安全生產(chǎn)監(jiān)督機構(gòu)，落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領導、專職安全員及村級安全員。完成任務計10分，不完成任務按比例記分。由市中小企業(yè)局考評。由市統(tǒng)計局考評。完成任務計10分。每小項不完成任務扣1分。完成糖蔗種植面積、進廠產(chǎn)量、良種種植及“噸糖田”建設任務、示范片建設任務計10分。沒有貧困村的鄉(xiāng)鎮(zhèn)計10分。第三十條 行政執(zhí)法人員有本辦法第二十條所列行為之一的，由所在機關(guān)給予批評教育、離崗培訓的處理，或者由行政執(zhí)法證件核發(fā)機關(guān)收回其行政執(zhí)法證件，取消其執(zhí)法資格；情節(jié)嚴重的，依法給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。第二十三條 考核工作應當堅持客觀、公正的原則，簡化程序，注重實效。第二十一條 縣級以上人民政府應當適時對所屬行政執(zhí)法部門建立和實施行政執(zhí)法責任制情況進行考核，對下級人民政府建立和實施行政執(zhí)法責任制情況進行監(jiān)督檢查。行政機關(guān)實施行政許可，應當遵循公開、公平、公正、便民、及時的原則，減少環(huán)節(jié)、簡化程序、提高效率。第十條行政機關(guān)應當建立行政執(zhí)法人員法制培訓制度，定期對行政執(zhí)法人員進行培訓。實行省以下垂直領導的行政執(zhí)法部門領導下級行政執(zhí)法部門的行政執(zhí)法責任制工作。請各部門每年做好自檢自查和接受檢查的準備工作。第七條本局對違反行政執(zhí)法責任制有關(guān)規(guī)定的責任部門或責任人，取消其參評先進榮譽稱號的資格。第一條為加強環(huán)境保護行政執(zhí)法的考評工作，全面提高行政執(zhí)法質(zhì)量，根據(jù)《臨沂市環(huán)境保護行政執(zhí)法責任制實施方案》制定本制度。（3）開展問卷調(diào)查，征求管理相對人的意見。4．執(zhí)法人員的政治、法律、業(yè)務素質(zhì)，以及勤政和廉政情況。根據(jù)區(qū)政府《全面推進依法行政五年規(guī)劃（20052009）》并結(jié)合我鎮(zhèn)實際，決定2008年對行政執(zhí)法部門實行行政執(zhí)法責任制工作進行考核，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：一、考核范圍本鎮(zhèn)各行政執(zhí)法部門，以及經(jīng)合法授權(quán)或委托的組織（以下統(tǒng)稱行政執(zhí)法部門），均應遵照本辦法納入工作考核。執(zhí)法責任制考評遵循公正、民主、公開、注重實效。五、獎懲行政執(zhí)法責任制考核實行百分評比。第四條本局行政執(zhí)法考評，采取領導與群眾相結(jié)合、平時與定期相結(jié)合、定性與定量相結(jié)合的形式，每半年組織一次考評，并公布考評結(jié)果。二、檢查考評內(nèi)容（一）鄉(xiāng)評議考核內(nèi)容：結(jié)合鄉(xiāng)上報的行政執(zhí)法責任制考評方案，主要檢查以下內(nèi)容：行政執(zhí)法責任制的建立和組織實施情況；規(guī)范抽象行政行為情況；規(guī)范具
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