執(zhí)法責任制工作考評辦法1-文庫吧在線文庫
【正文】 體行政行為情況；行政執(zhí)法隊伍建設情況；行政執(zhí)法監(jiān)督檢查、過錯追究及評議考核情況。2003年9月27日第一條 為規(guī)范行政執(zhí)法行為，促進依法行政，建設行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的政府，保障經(jīng)濟和社會發(fā)展，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本省實際，制定本辦法。第六條 縣級以上人民政府和行政執(zhí)法部門的負責法制工作的機構(gòu)（以下簡稱法制機構(gòu)）分別在本級人民政府和本部門的領導下，負責行政執(zhí)法責任制的具體工作，其主要職責是：（一）本機關(guān)建立、實施行政執(zhí)法責任制的具體工作；（二）指導、監(jiān)督檢查、考核下級機關(guān)的行政執(zhí)法責任制工作；（三）組織宣傳、貫徹實施國家有關(guān)行政執(zhí)法責任制的規(guī)定和本辦法；（四）有關(guān)行政執(zhí)法責任制的其他工作職責。行政機關(guān)制定的規(guī)范性文件，應當按照國家和省的有關(guān)規(guī)定，報送有審查權(quán)的上一級機關(guān)備案。第十七條 行政機關(guān)應當采取措施落實行政復議、行政應訴和行政賠償制度，認真辦理行政復議案件和行政賠償案件，依法參加行政訴訟活動。對行政執(zhí)法人員進行考核可以與公務員考核結(jié)合進行。第二十六條 行政執(zhí)法部門對考核機關(guān)組織的考核工作應當予以配合，認真聽取意見，及時糾正存在的問題。第五篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要工作目標管理責任制考評辦法鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要工作目標管理責任制考評辦法xx鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要工作目標管理責任制考評辦法為進一步貫徹落實xx市縣（市、區(qū)）委書記、縣(市、區(qū))長會議和xx市xx年上半年工作匯報會議精神，努力實現(xiàn)爭創(chuàng)“廣西經(jīng)濟發(fā)展十佳縣(市)”的目標，根據(jù)《xx市xx黨政主要領導目標管理責任狀》的要求，為便于考評，特制定本辦法，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要工作目標管理責任制考評辦法。(二)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作(130分)農(nóng)林牧副漁業(yè)總產(chǎn)值比上增長12%。完成桑園種植面積任務和示范面積任務以及新品種、新技術(shù)推廣應用任務計10分；每小項不完成任務扣1分。森林火災受害率控制在1‰以內(nèi)，完成任務計10分；每小項不完成任務扣1分。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)完成市下達的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和示范項目任務，宜柳公路沿線六個鄉(xiāng)鎮(zhèn)完成任務計25分，其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)完成任務計20分；不完成任務扣1—2分。財政收入每超過1個百分點加1分，每差1個百分點扣1分，加扣分不超過60分。由市工商局考評。完成任務計10分，不完成任務扣2分。及時查處違反《安全生產(chǎn)法》的行為。完成任務計20分，每出現(xiàn)一次盜采事故或鄉(xiāng)村道路傷亡事故扣2分。安全生產(chǎn)執(zhí)行“一票否決”制度，如有“一票否決”情形，由市安委會討論后呈報市委、市政府批準。完成任務計10分，不完成任務扣2分。每季度至少組織一次安全生產(chǎn)大檢查和專項檢查，有檢查文件和大檢查工作總結(jié)上報；每月組織開展一次安全事故隱患排查活動，排查出的事故隱患要落實整改責任人、整改措施、整改期限，同時要建立隱患排查、整改登記臺帳。由市交通局考評。完成爭取xx市以上項目補助資金5萬元以上。完成任務計30分，單項不完成扣2分。1各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)民人均純收入比上年增250元，計10分；不完成任務扣2分。按質(zhì)量完成水利建設、水費征收任務，防洪保安無重大事故。完成豬、牛品種改良任務，防疫密度達標，完成畜牧水產(chǎn)飼養(yǎng)任務計10分。由市農(nóng)業(yè)局考評。完成任務計15分，不完成任務扣2分。第二十九條 行政機關(guān)有下列情形之一的，由上級行政機關(guān)給予通報批評，并由上級行政機關(guān)的法制機構(gòu)建議有行政處分權(quán)的機關(guān)依法對第一責任人及有關(guān)負責人給予行政處分：（一）未建立和實施行政執(zhí)法責任制的；（二）行政執(zhí)法工作中存在嚴重違法問題的；（三）對嚴重違法行為查處不力的；（四）社會各界反映其執(zhí)法形象較差的；（五）對考核工作或者上級的監(jiān)督檢查不予配合、弄虛作假的。對行政執(zhí)法人員考核的主要內(nèi)容包括法律素質(zhì)、履行法定職責、廉潔自律等方面的情況。第二十條 行政執(zhí)法人員不得有下列行為：（一）散布有損政府聲譽的言論，組織或者參與反對政府的活動；（二）玩忽職守，貽誤工作；（三）對提出申訴、舉報的公民、法人和其他組織進行打擊報復；（四）貪污、受賄或者利用職權(quán)為自己或者他人謀取私利
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