執(zhí)法責任制工作考評辦法1-預(yù)覽頁
【正文】 ，明確一名分管局長具體負責，局考評小組具體組織實施考評工作?？荚u結(jié)果作為考核的主要依據(jù)。第八條本制度自二00七年七月一日起施行。三、檢查考評方式聽取每年行政執(zhí)法責任制落實情況匯報；檢查有關(guān)文件、資料、報表；抽查行政處罰案卷、行政許可案卷、行政應(yīng)訴案卷；征求社會各界的評議；檢查上級轉(zhuǎn)辦、群眾舉報、新聞媒體曝光的有關(guān)行政執(zhí)法中存在的問題整改情況。行政執(zhí)法責任制考評結(jié)束后，將向全鄉(xiāng)通報考評結(jié)果，并將結(jié)果納入鄉(xiāng)直機關(guān)目標考評之中，實行目標管理“一票否決”。第三條 本省各級行政機關(guān)必須依照國家有關(guān)規(guī)定和本辦法，建立和實施行政執(zhí)法責任制。實行省以下垂直領(lǐng)導的設(shè)區(qū)市、縣（市、區(qū)）行政執(zhí)法部門的行政執(zhí)法責任制工作還應(yīng)當接受同級人民政府的指導和監(jiān)督。第八條行政機關(guān)應(yīng)當依照法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，以及本機關(guān)的機構(gòu)設(shè)置和職能配置，明確各執(zhí)法機構(gòu)和執(zhí)法人員的行政執(zhí)法職責，全面、準確地實施有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章。行政執(zhí)法人員必須經(jīng)培訓合格，才能取得行政執(zhí)法資格。涉及行政許可的，應(yīng)當公布辦理的條件、程序、期限；涉及收費的，應(yīng)當公布收費項目、標準和依據(jù)。第十五條 縣級以上人民政府設(shè)立集中行政許可場所的，行政執(zhí)法部門應(yīng)當在該場所內(nèi)設(shè)立服務(wù)窗口統(tǒng)一受理行政許可申請、送達行政許可決定；因特殊情況，不能進入該場所的，經(jīng)本級人民政府同意后，應(yīng)當確定本部門的一個內(nèi)設(shè)機構(gòu)或者在本部門設(shè)立服務(wù)窗口統(tǒng)一受理行政許可申請、送達行政許可決定。第十八條 行政機關(guān)應(yīng)當結(jié)合本機關(guān)的實際，建立健全行政執(zhí)法過錯責任追究制度，對本機關(guān)行政執(zhí)法人員的執(zhí)法過錯責任及時調(diào)查、追究。實行省以下垂直領(lǐng)導的行政執(zhí)法部門應(yīng)當適時對下一級行政執(zhí)法部門建立和實施行政執(zhí)法責任制情況進行考核?？己朔桨附?jīng)批準后，還應(yīng)當報上一級行政機關(guān)的法制機構(gòu)備案。第二十四條 行政執(zhí)法責任制考核可以采用下列方式進行：（一）聽取被考核部門建立和實施行政執(zhí)法責任制情況的匯報；（二）查閱被考核部門落實行政執(zhí)法責任制的有關(guān)資料；（三）抽查行政執(zhí)法案卷；（四）召開行政管理相對人座談會，征詢社會各界的意見；（五）對被考核部門負責人和行政執(zhí)法人員進行法律素質(zhì)測評；（六）考核機關(guān)確定的其他方式。考核結(jié)論由考核機關(guān)予以通報，并報上一級行政機關(guān)的法制機構(gòu)備案。第三十一條從事行政執(zhí)法責任制考核或者監(jiān)督檢查工作的人員在考核、監(jiān)督檢查工作中徇私舞弊、弄虛作假的，所在單位應(yīng)當對其進行批評教育；情節(jié)嚴重的，依法給予行政處分?；A(chǔ)分為10分，沒有小額信貸回收任務(wù)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)計10分；有任務(wù)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，累計回收率達90%以上的加5分，回收率達不到90%的倒扣基礎(chǔ)分2分。完成勞務(wù)輸出任務(wù)計10分，不完成任務(wù)扣2分。由市統(tǒng)計局考評。每小項不完成任務(wù)扣1分。完成秋冬菜種植任務(wù)計10分；不完成任務(wù)扣2分。由市水產(chǎn)畜牧局考評。完成水果新種面積和水果年產(chǎn)量任務(wù)，以及“優(yōu)果工程”建設(shè)、標準化基地建設(shè)、果實套裝任務(wù)，計10分；每小項不完成任務(wù)扣1分。每小項不完成任務(wù)扣1分。1健全落實農(nóng)民負責監(jiān)督管理四項制度，計10分；不完成任務(wù)扣1分。(三)財源建設(shè)(120分)〖1〗〖2〗〖3〗〖4〗〖5〗〖6〗〖7〗 完成市下達的財稅收入任務(wù)，并做到無截流挪用稅款現(xiàn)象；確保工資發(fā)放；及時足額收繳職工教育附加費及政府調(diào)控基金；完成“基金會”欠款催收及還款任務(wù)；無違反財經(jīng)紀律現(xiàn)象。由市財政局考評。個體工商戶增長8%。每超過1個百分點加1分，每差1個百分點扣1分，加扣分不超過20分。由市發(fā)展和改革局考評。(六)交通道路(40分)抓好村屯道路建設(shè)和養(yǎng)護，配合抓好縣(市)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))道路管護和路改建設(shè)工作。完成任務(wù)計5分，不完成任務(wù)扣1分，未簽訂責任狀此項不得分。每季度至少召開一次防范重特大安全生產(chǎn)事故工作會議，研究部署安全生產(chǎn)工作，有會議記錄和會議紀要。切實加強礦山整頓管理和鄉(xiāng)村道路安全管理。完成任務(wù)計5分，出現(xiàn)事故未按規(guī)定及時如實報告的，每次扣2分。完成任務(wù)計5分，不完成任務(wù)扣2分。不完成任務(wù)的按比例記分，此外，還要按宜發(fā)
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