【正文】 供各種便利條件，做到辦公場(chǎng)所、交通和通訊工具等及時(shí)到位，并想方設(shè)法幫助解決招商引資過(guò)程中遇到的實(shí)際困難和問(wèn)題。專業(yè)招商人員不能代替領(lǐng)導(dǎo)干部和 全民招商。2005年1—9月份，協(xié)議利用外資**萬(wàn)美元，實(shí)到外資**萬(wàn)美元，實(shí)到內(nèi)資**億元人民幣。四是設(shè)立招商引資專業(yè)機(jī)構(gòu)，在**年組建了招商引資部，抽調(diào)精兵強(qiáng)將到招商引資一線工作。因此，我們堅(jiān)持通過(guò)“走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的方式，努力打造一支既懂外語(yǔ)、又懂經(jīng)營(yíng)管理、通曉國(guó)際慣例的復(fù)合型招商隊(duì)伍。三是抓學(xué)歷教育。據(jù)統(tǒng)計(jì)，這幾年來(lái)，通過(guò)這四支隊(duì)伍，我們聯(lián)系了100多個(gè)頂目，簽約了**個(gè)項(xiàng)目，已竣工投產(chǎn)企業(yè)**家。尤其是對(duì)重點(diǎn)客商、重點(diǎn)項(xiàng)目實(shí)行專人招商，重點(diǎn)突破，提高招商引資的成功率。為了調(diào)動(dòng)全社會(huì)參與招商引資的積極性，加速形成有利于資本聚集的招商新機(jī)制，開發(fā)區(qū)黨委、管委會(huì)在按照《**縣招商引資考評(píng)獎(jiǎng)勵(lì)辦法》實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)的基礎(chǔ)上，對(duì)招商工作人員在錄用、聘任、分配、職務(wù)晉升等方面重點(diǎn)考慮；對(duì)招商引資成效明顯的村和有關(guān)單位在文化事業(yè)、公益事業(yè)等方面財(cái)政適當(dāng)傾斜。三是各招商分隊(duì)形成合力。二是招商引資專業(yè)人員工作任務(wù)不專業(yè)，不光要抓好招商引資工作，還要分擔(dān)其它一些如聯(lián)系村（社區(qū)）的社會(huì)工作，分散了精力。我區(qū)目前除了一個(gè)招商引資部專門負(fù)責(zé)招商工作外，沒有其它的專業(yè)招商機(jī)構(gòu)。（二）、多管齊下，打造一支強(qiáng)有力的招商引資隊(duì)伍進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，把加快招商隊(duì)伍建設(shè)擺到急迫的戰(zhàn)略地位，在各級(jí)各部門中形成齊抓共建招商隊(duì)伍的新局面。引進(jìn)人才要有戰(zhàn)略眼光，從長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)出發(fā)，要舍得花本錢儲(chǔ)備專業(yè)人才。對(duì)于招商引資要從廣義上進(jìn)行理解，引資只是招商的重要內(nèi)容之一，招項(xiàng)目，引資金；招技術(shù)，引人才；招信息，引經(jīng)驗(yàn)；招品牌，引市場(chǎng)；招辦法，引理念等，都應(yīng)列為招商的范疇。加強(qiáng)對(duì)專業(yè)招商人員的后勤服務(wù)工作，為專業(yè)招商工作提供各種便利條件，做到辦公場(chǎng)所、交通和通訊工具等及時(shí)到位，并想方設(shè)法幫助解決招商引資過(guò)程中遇到的實(shí)際困難和問(wèn)題。專業(yè)招商人員不能代替領(lǐng)導(dǎo)干部和全民招商。我們先后出臺(tái)了部門、中層、員工三級(jí)績(jī)效考核制度，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)全體員工的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。實(shí)施旅游人才隊(duì)伍建設(shè)“三大工程”——專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)工程、旅游專業(yè)人才培養(yǎng)選拔工程、精英導(dǎo)游團(tuán)隊(duì)打造工程。蓬萊水城項(xiàng)目建成后的維護(hù)和管理，海水浴場(chǎng)的改造更新和數(shù)字化建設(shè)，戚繼光故里和游客咨詢中心的服務(wù)半徑的不斷擴(kuò)大，使得景區(qū)管理職責(zé)的增多與人才嚴(yán)重不足之間的矛盾日益凸顯。四、發(fā)展目標(biāo)積極推進(jìn)高素質(zhì)人才隊(duì)伍的培養(yǎng)，努力培養(yǎng)出一直符合蓬萊閣旅游有限責(zé)任公司發(fā)展戰(zhàn)略要求、數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、整體素質(zhì)優(yōu)良的人才隊(duì)伍。著力構(gòu)建使優(yōu)秀人才脫穎而出，形成人盡其才、才盡其用的良好氛圍和長(zhǎng)效機(jī)制。蓬萊市蓬萊閣旅游有限責(zé)任公司二〇一四年五月十三日第五篇：企業(yè)技能人才隊(duì)伍建設(shè)匯報(bào)材料企業(yè)技能人才隊(duì)伍建設(shè)匯報(bào)材料四川高精凈化設(shè)備有限公司成立于2007年，前身為1993年成立的“**高精過(guò)濾機(jī)廠”，經(jīng)過(guò)近二十年的戰(zhàn)略部署及努力，公司已成長(zhǎng)為專業(yè)從事過(guò)濾、分離、凈化系統(tǒng)研發(fā)、生產(chǎn)、銷售及服務(wù)的民營(yíng)高新技術(shù)企業(yè)、創(chuàng)新型企業(yè)，在分離、過(guò)濾等環(huán)保細(xì)分行業(yè)擁有雄厚的專業(yè)人才、技術(shù)、應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)，積累了大量客戶。針對(duì)各專業(yè)系列的不同需求和特點(diǎn)，對(duì)一線專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)進(jìn)行寬范圍、多方面的培訓(xùn)。五、主要措施完善人才選拔機(jī)制不斷探索各類人才選拔任用的新形式新方法，最大限度地發(fā)揮人才作用，努力做到人盡其才、才盡其用。復(fù)合型和全能型人才。景區(qū)先后榮膺 “全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀先進(jìn)集體”、“全國(guó)旅游行業(yè)最佳誠(chéng)信單位”、“全國(guó)文明單位”、“中國(guó)馳名商標(biāo)”等榮譽(yù)400余項(xiàng)，年均接待中外游客200萬(wàn)人次，旅游收入逾億元，帶動(dòng)相關(guān)產(chǎn)業(yè)實(shí)現(xiàn)綜合收入達(dá)15億元，為地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出了突出貢獻(xiàn)。為了打造充滿活力的學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)，我們注重豐富多彩的精神文化生活，每年都要在員工中開展豐富多彩的技能競(jìng)賽和文化活動(dòng)。作為蓬萊市悠久歷史文化的重要載體、現(xiàn)代旅游的標(biāo)志性景區(qū)，多年來(lái)，蓬萊閣旅游有限責(zé)任公司緊緊圍繞經(jīng)營(yíng)管理人才隊(duì)伍的開發(fā)培訓(xùn)，不斷引入新工程、創(chuàng)設(shè)新平臺(tái)、建立新機(jī)制，扎實(shí)有效推進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè)，塑造了優(yōu)秀的企業(yè)文化，增強(qiáng)了景區(qū)的向心力和凝聚力，為景區(qū)科學(xué)發(fā)展提供智力支撐和持續(xù)后勁。鑒于招商業(yè)務(wù)人員工作壓力大的實(shí)際情況，要認(rèn)真做好各項(xiàng)生活保障工作，關(guān)心他們的生活，幫助他們解除后顧之憂，使他們?nèi)硇牡赝度胝猩坦ぷ?。積極為招商人員發(fā)揮自己的才能創(chuàng)造條件，鼓勵(lì)他們?cè)跇I(yè)務(wù)上大膽開拓，放手發(fā)展，幫助他們?nèi)〉谜猩虡I(yè)績(jī)，以激發(fā)他們的工作熱情和創(chuàng)業(yè)精神。招商是對(duì)外開放的重要組成部分，是一項(xiàng)長(zhǎng)期的戰(zhàn)略任務(wù)，也是關(guān)系到我國(guó)改革開放政策成敗的重要因素之一，對(duì)改善我國(guó)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、技術(shù)檔次，增強(qiáng)國(guó)民經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)能力具有十分重要的意義。要通過(guò)各中介機(jī)構(gòu)以及各種招聘會(huì)等形式，廣開納賢渠道，加大招商人才的引進(jìn)力度。在招商引資工作中，政府應(yīng)該是負(fù)責(zé)搭好臺(tái)，讓企業(yè)來(lái)唱戲。沒有懂得國(guó)內(nèi)外法律、法規(guī)和外向型經(jīng)濟(jì)的綜合人才，缺少口才一流、能力一流的專業(yè)招商人員，外出招商存在一定難度。一是部分職能部門和部分領(lǐng)導(dǎo)干部缺乏對(duì)招商引資人才工作的緊迫感、責(zé)任感，對(duì)招商引資專業(yè)人才總是說(shuō)起來(lái)重要，做起來(lái)次要。管委會(huì)機(jī)關(guān)各部門除了著力抓好載體建設(shè)、優(yōu)化投資環(huán)境外，也積極主動(dòng)收集外商投資信息，人人關(guān)心招商引資進(jìn)展。對(duì)各分隊(duì)的招商引資工作，每月進(jìn)行檢查，每季進(jìn)行總結(jié)，做到常回頭看，常分析研究，常排項(xiàng)目線索，經(jīng)常找突破口和薄弱環(huán)節(jié)，對(duì)癥下藥采取措施，確保招商取得成效。為此，**經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)由**名專職負(fù)責(zé)招商的副主任帶隊(duì)，長(zhǎng)期奔波在招商引資第一線，聯(lián)系項(xiàng)目，組織考察、協(xié)調(diào)，為外商提供各種全方位服務(wù)，解決外商的各種難題。初步形成了一個(gè)以開發(fā)區(qū)招商引資部為樞紐，以四支隊(duì)伍為分支，涉及到社會(huì)各個(gè)階層，各個(gè)地區(qū)的龐大招商網(wǎng)絡(luò)。二是抓業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)。周邊兄弟縣市之所以在招商引資方面比我們領(lǐng)先一步，關(guān)鍵是聘用到了一批招商能人。三是理順管理體制，成立了經(jīng)濟(jì)工作委員會(huì)，專門負(fù)責(zé)招商引資、工業(yè)經(jīng)濟(jì)管理和項(xiàng)目推進(jìn)工作。2004年，實(shí)現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值**X億元，總利稅**億元。鑒于招商業(yè)務(wù)人員工作壓力大的實(shí)際情況，要認(rèn)真做好各項(xiàng)生活保障工作，關(guān)心他們的生活，幫助他們解除后顧之憂，使他們?nèi)硇牡赝度胝猩坦ぷ?。積極為招商人員發(fā)揮自己的才能創(chuàng)造條件，鼓勵(lì)他們?cè)跇I(yè)務(wù)上大膽開拓，放手發(fā)展，幫助他們?nèi)〉谜猩虡I(yè)績(jī)，以激發(fā)他們的工作熱情和創(chuàng)業(yè)精神。招商是對(duì)外開放的重要組成部分，是一項(xiàng)長(zhǎng)期的戰(zhàn)略任務(wù)，也是關(guān)系到我國(guó)改革開放政策成敗的重要因素之一，對(duì)改善我國(guó)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、技術(shù)檔次，增強(qiáng)國(guó)民經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)能力具有十分重要的意義。要通過(guò)各中介機(jī)構(gòu)以及各種招聘會(huì)等形式，廣開納賢渠道，加大招商人才的引進(jìn)力度。在招商引資工作中，政府應(yīng)該是負(fù)責(zé)搭好臺(tái)，讓企業(yè)來(lái)唱戲。沒有懂得國(guó)內(nèi)外法律、法規(guī)和外向型經(jīng)濟(jì)的綜合人才，缺少口才一流、能力一流的專業(yè)招商人員，外出招商存在一定難度。一是部分職能部門和部分領(lǐng)導(dǎo)干部缺乏對(duì)招商引資人才工作的緊迫感、責(zé)任感，對(duì)招商引資專業(yè)人才總是說(shuō)起來(lái)重要，做起來(lái)次要。管委會(huì)機(jī)關(guān)各部門除了著力抓好載體建設(shè)、優(yōu)化投資環(huán)境外，也積極主動(dòng)收集外商投資信息，人人關(guān)心招商引資進(jìn)展。對(duì)各分隊(duì)的招商引資工作，每月進(jìn)行檢查，每季進(jìn)行總結(jié)，做到常回頭看，常分析研究，常排項(xiàng)目線索，經(jīng)常找突破口和薄弱環(huán)節(jié)，對(duì)癥下藥采取措施，確保招商取得成效。為此，**經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)由**名專職負(fù)責(zé)招商的副主任帶隊(duì)，長(zhǎng)期奔波在招商引資第一線，聯(lián)系項(xiàng)目，組織考察、協(xié)調(diào)，為外商提供各種全方位服務(wù)，解決外商的各種難題。初步形成了一個(gè)以開發(fā)區(qū)招商引資部為樞紐，以四支隊(duì)伍為分支，涉及到社會(huì)各個(gè)階層，各個(gè)地區(qū)的龐大招商網(wǎng)絡(luò)。二是抓業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)。周邊兄弟縣市之所以在招商引資方面比我們領(lǐng)先一步，關(guān)鍵是聘用到了一批招商能人。三是理 順管理體制，成立了經(jīng)濟(jì)工作委員會(huì)，專門負(fù)責(zé)招商引資、工業(yè)經(jīng)濟(jì)管理和項(xiàng)目推進(jìn)工作。XX年，實(shí)現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值**