freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

在全區(qū)機關(guān)作風建設推進會上的講話(存儲版)

2025-11-10 17:22上一頁面

下一頁面
  

【正文】 建設推進大會,主要任務是按照黨的十八大精神和中央、省委新要求,對作風建設進行深入動員和部署,以更大力度推進全市機關(guān)作風建設,動員全市上下特別是各機關(guān)、部門單位樹立良好精神狀態(tài),以過硬的作風建設成效推動全市新一輪科學發(fā)展。今年以來,市委按照中央和省委要求,對加強作風建設反復強調(diào)并作了多次研究部署,要求各級干部進一步強化政治意識和紀律觀念,切實增強貫徹中央和省、市委各項規(guī)定的自覺性、主動性和持久性,確保作風建設取得實效。機關(guān)作風是黨風政風的重要體現(xiàn),是事關(guān)發(fā)展穩(wěn)定大局的關(guān)鍵因素,是做好各項工作的基本前提。各級機關(guān)要堅定不移、行動自覺地貫徹執(zhí)行中央和省委各項方針政策要求,與黨中央保持高度一致。在當前形勢下,各級機關(guān)、部門和廣大干部要牢固確立不進則退、停滯則衰、倒退則亡的意識,把心思放在工作上,精力放在做事上,智慧用在發(fā)展上,能力用到貢獻上,始終保持奮發(fā)向上、奮勇爭先的精神狀態(tài),增強“輸不起”的危機感、“等不及”的緊迫感和“坐不住”的責任感,提振精氣神,奮力求作為?,F(xiàn)在各級機關(guān)門難進、臉難看的情況有了很大改變,但在真正設身處地為群眾著想、積極主動為群眾排憂解難等方面還相當欠缺?,F(xiàn)在群眾看黨委政府的工作,不僅要看你怎么說,更要看你怎么做;不僅希望干部有本事,更希望干部辦實事。要做到工作講進度,從緊從快推進各項工作,對市里交辦的重要事項在規(guī)定時間內(nèi)迅速辦結(jié),對基層請示的問題在規(guī)定時間內(nèi)抓緊解決,杜絕議而不決、決而不行、行而不快的拖拉作風,確保各項工作按照既定目標和時序安排加快推進,確保全面完成今年各項目標任務。不管你做了多少有益工作,功罪不能相抵。作風建設下面看上面,基層看機關(guān),群眾看干部?!吧平?,先禁其身而后人”。特別是對基層和群眾反映強烈的問題,機關(guān)主要負責同志要引起高度重視,嚴格教育,嚴格要求,嚴格規(guī)范,確保問題整改到位,努力讓人民群眾滿意。各級機關(guān)黨組織要當好改進作風的組織者、推動者,正常開展組織生活,扎實推進“評定升”活動,有效組織作風評議,在教育引導、黨內(nèi)監(jiān)督、制度建設等方面強化組織管理。要積極推進干部輪崗交流制度,市級機關(guān)從班子成員到中層干部,在同一崗位上任職或分管超過一定年限的,尤其是有權(quán)的、敏感的崗位和職務,原則上都要進行輪崗或交流,防止思想僵化、權(quán)力固化、機制退化。要加強正面導向,樹立榜樣,注重發(fā)現(xiàn)典型、培植典型、宣傳典型,充分發(fā)揮榜樣和示范的力量,形成學習先進、爭做先進的濃厚氛圍,使正氣得到弘揚、歪風不得市場。要深入推進黨務、政務公開,保證權(quán)力在陽光下運行。第五篇:在全市機關(guān)作風建設動員會上的講話進作風提高效能為增強“三力” 率先崛起提供作風保障——孫文友同志在全市機關(guān)作風建設動員會上的講話今天,市委、市政府召開全市機關(guān)作風建設動員大會。黨的十六大以來,黨中央不斷對加強黨的作風建設提出新的要求,把加強機關(guān)作風建設作為鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ),推進黨和國家各項事業(yè)加快發(fā)展的一項重大戰(zhàn)略舉措。推進工作落實,實現(xiàn)既定目標任務,很重要的一條就是必須進一步加強機關(guān)作風建設。機關(guān)的作風和效能,直接影響到“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的貫徹落實,直接影響到黨和政府的決策和工作部署的貫徹執(zhí)行,直接影響到最廣大人民群眾根本利益的實現(xiàn)、維護和發(fā)展。增強“三力”、率先崛起,關(guān)鍵靠人,靠高素質(zhì)的干部隊伍,靠求真務實的作風。因此,我們一定要辯證地看待機關(guān)作風建設的現(xiàn)狀,切實找準存在的問題。有些部門各自為政,對市里確定的工作和布置的任務相互扯皮,推諉應付,有利的事?lián)屩?,麻煩的事拖著不辦,什么市里的大局、市里的決策,可以全然不顧,或者陽奉陰違,自行其事。目前,各部門和廣大機關(guān)干部真心誠意為群眾謀利益、辦實事的觀念在不斷地增強和深化,特別是“456民生工程”的深入實施,進一步樹立了機關(guān)在群眾中的良好形象。有的做工作不用心,但個人爭名利、要位子、爭待遇,卻費盡心機,與人家不比貢獻、不比工作,只比職務、職級。大家對作風建設的認識在不斷深化,但也不同程度地存在一些模糊認識。有的部門和干部認為作風建設是與企業(yè)、與群眾有直接聯(lián)系的機關(guān)部門和窗口行業(yè)的事,與己無關(guān);有的認為自己作風已經(jīng)夠好了,搞不搞無所謂。轉(zhuǎn)變作風,就是要圍繞增強“三力”、率先崛起的奮斗目標,以強烈的事業(yè)心和責任感,振奮精神、奮發(fā)有為、開拓創(chuàng)新、狠抓落實;就是要堅持求真務實,堅持群眾路線,堅決克服形式主義、官僚主義,重實際、說實話、辦實事、求實效,勤政廉政,埋頭苦干,不圖虛名,不務虛功,腳踏實地工作,俯首為民服務。活動貫穿全年,具體分三個階段進行。各級各部門要按照市委、市政府的要求,動真格、求實效,通過自己找、群眾提、領(lǐng)導幫等各種形式,認真查找作風建設、效能建設上存在的問題,尤其要查找影響改革發(fā)展穩(wěn)定大局、人民群眾普遍關(guān)注、企業(yè)和基層反映強烈的突出問題,采取有效措施積極整改。原創(chuàng)文章。要圍繞增強“三力”、率先崛起的新要求,用新的理念、新的眼光、新的思維,重新審視自己的思想觀念和思維方式,重新審視自己的認識能力和認識水平,重新審視自己的工作標準和目標要求,勇于革除唯書、唯上的教條做法,敢于沖破束縛發(fā)展的本位思想和墨守成規(guī)的守舊思想,善于做“結(jié)合”的文章、“試驗”的文章、“創(chuàng)新”的文章。每一個機關(guān)干部都要樹立強烈的加快科學發(fā)展的意識,都要緊緊圍繞增強“三力”、率先崛起這個奮斗目標謀發(fā)展、干發(fā)展、促發(fā)展,努力使服務發(fā)展、促進發(fā)展、加快發(fā)展的意識深深地印在每個人的頭腦里,溶入到每個人的血液中,成為每個人的自覺行動。解放思想說到底就是要開拓創(chuàng)新。攻堅克難就是要勇于攻堅,善于克難,敢闖、敢冒、敢試,體現(xiàn)一個“敢”字。我們要打破條塊分割和部門界限,創(chuàng)新服務理念和管理體制,既不把規(guī)范當限制,也不能讓搞活成違規(guī);既要貫徹政策規(guī)定,又要創(chuàng)造性地開展工作,特別是面對發(fā)展的問題,部門工作不能光講不能做什么,而是要認真地研究能夠做什么,應該做什么,怎樣做什么,主動服務,大膽創(chuàng)新;要堅決克服事事求穩(wěn)求安,時時患得患失,處處畏首畏尾的消極心態(tài),設身處地的為基層和企業(yè)排憂解難,敢于承擔責任、承擔風險,把該做的事情全力做好,真正為加快發(fā)展服務??傊?,全市上下要圍繞率先崛起這個目標,同心同德,形成合力,奮力推進。當前,發(fā)展競爭的態(tài)勢空前激烈,誰要是松一松,緩一緩,誰就會失去機遇;誰要是不拼一拼,搏一搏,誰就會落后。目前機關(guān)作風存在的種種問題,首先是思想問題,在于思想不夠解放,觀念滯后于發(fā)展、滯后于實踐、滯后于群眾。市委、市政府將在市級機關(guān)開展一次綜合考核評議工作,評比“創(chuàng)效能機關(guān)”優(yōu)勝單位,并對全市機關(guān)作風建設活動開展情況進行總結(jié)。主要是查找問題,整改提高??傮w安排。轉(zhuǎn)變觀念,就是要堅持解放思想,與時俱進,克服因循守舊、不思進取的觀念和行為,清理阻礙改革和發(fā)展的思想障礙,革除束縛基層創(chuàng)造和群眾實踐的陳規(guī)陋習,全力支持發(fā)展,合力改革創(chuàng)新,全心全意為人民群眾服務,增強機關(guān)工作的動力與活力。認為作風建設是上面要我搞,不得不搞,結(jié)果是走過場,應付了事。機關(guān)作風建設是一項長期的任務,不可能一蹴而就,畢其功于一役,必須根據(jù)形勢任務的變化,堅持不懈,持之以恒。但也有一些干部放松對自己的要求,不注意自身的形象,熱衷于迎來送往、吃喝應酬,講排場、比闊氣。有的部門紀律不嚴,存在行政不作為或者亂作為的情況,辦事看人情,以感情代替政策,以關(guān)系決定親疏,有人情不能辦的事照辦,沒人情該辦的事也不給辦,辦事看好處,無利不作為,有利亂作為。市級機關(guān)絕大多數(shù)干部都能識大體、顧大局,圍繞中心,心往一處想,勁往一處使,積極履行服務發(fā)展的職責。應該說,近幾年來各級機關(guān)的服務意識不斷增強,服務水平不斷提高,群眾對機關(guān)的滿意度也在不斷提升。當前,全市上下盼崛起、謀崛起、干崛起的良好氛圍已初步形成。踐行“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀,必須始終堅持以人為本,牢固樹立科學的發(fā)展觀、正確的政績觀和正確的群眾觀,緊緊抓住發(fā)展這個黨執(zhí)政興國的第一要務,緊緊圍繞全面建設小康社會、提前基本實現(xiàn)現(xiàn)代化的宏偉目標,大力推進經(jīng)濟、政治、文化、社會“四位一體”建設,努力實現(xiàn)最廣大人民的根本利益,促進人的全面發(fā)展。今年的工作,市委、市政府已分別召開了經(jīng)濟工作會議、黨建工作會議、農(nóng)村工作會議、紀委全會等進行了全面的部署,昨天又對開放型經(jīng)濟工作作了部署。下面,我根據(jù)市委常委會討論的意見,講三個問題。剛才,我們集中觀看了作風建設專題片,德民同志通報了機關(guān)作風建設情況?,F(xiàn)在,誰在干事、誰在敷衍,誰一身正派、誰作風不正,群眾都看得很清楚。要深入開展以“為民、務實、清廉、高效”為內(nèi)容的教育實踐活動,以達“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”目的效應。各地、各部門要對近年來作風建設的相關(guān)制度認真進行梳理,對影響作風建設的突出問題,多從制度上找原因、堵漏洞、解問題。機關(guān)黨建工作是機關(guān)建設的核心和靈魂,是機關(guān)工作的動力和保障。各級干部特別是“一把手”要強化抓班子、帶隊伍的職責,不僅要管好自己、管好身邊人,還要帶好班子、帶好— 8 — 隊伍;不僅要抓業(yè)務、抓發(fā)展,還要抓思想、抓作風。要堅持帶頭改作風,形成上行下效的正能量。要強化部門預算和績效管理,嚴肅財經(jīng)紀律,加強“三公”經(jīng)費使用審計,杜絕公款浪費、公車私用等不良現(xiàn)象,引領(lǐng)全社會形成“節(jié)約光榮、浪費可恥”良好風尚?!澳芾魧こR姡谝浑y”。全市新一輪發(fā)展的任務繁重,容不得我們有半點懈?。恢苓叺貐^(qū)競相發(fā)展、跨越爭先的逼人態(tài)勢,容不得我們有半點耽擱。空談誤國,實干興邦。作風建設的本質(zhì)是保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。大力弘揚“進取”精神。牢固確立“大局”意識。當前鹽城發(fā)— 2 — 展正處于新的起點上,我們將在今年以縣為單位全面建成小康社會基礎(chǔ)上向更高水平小康目標邁進,開啟科學發(fā)展新跨越的歷史新征程。中央領(lǐng)導同志身體力行、率先垂范,得到了人民群眾的廣泛認同和衷心擁護,也為各級干部樹立了榜— 1 — 樣。第一是通報制度,通過監(jiān)察室明察暗訪和向媒體、服務對象征求意見等形式,公開征集對兩局機關(guān)工作人員在作風效能建設方面的意見和建議,對其中存在問題的一經(jīng)查實堅決予以全系統(tǒng)通報,并根據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴肅處理,絕不手軟、姑息遷就;第二是巡查制度,局監(jiān)察室成立巡查組,對機關(guān)各科室和各直屬單位作風效能開展定期與不定期巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時向局黨委報告;第三是建立考核制度,年底對機關(guān)各科室和各直屬單位作風效能建設工作進行考核,將考核結(jié)果在系統(tǒng)公開,并嚴格執(zhí)行末位責任追究。二是抓整改。突出解決“六大問題”,進一步提升機關(guān)作風與效能建設的整體水平。日常工作中,要吃透上級政策和有關(guān)精神,時刻關(guān)注政策變化,及時調(diào)整發(fā)展思路和工作節(jié)奏,杜絕因循守舊、按部就班的庸懶作風,努力做到?jīng)Q策上超前一拍,落實上先人一步。切實把加強機關(guān)干部隊伍建設作為各項工作的重中之重來抓緊落實,兩局機關(guān)工作人員要積極塑造“公務員就是服務員”的良好形象,做到人人都是窗口,自覺為部門形象增光添彩。少數(shù)單位干部紀律松弛,執(zhí)紀不嚴。少數(shù)干部不能正確處理全局利益和局部利益的關(guān)系,對市委、市政府的決策部署,在研究政策、吃透政策、落實政策方面不夠及時、不夠到位,有的甚至敷衍塞責、消極應對。同時切實開展行政指導服務,通過發(fā)放行政指導書、行政指導手冊,開展上門指導,進一步提高衛(wèi)生監(jiān)督服務基層、服務企業(yè)的能力,得到了群眾的歡迎。嚴格執(zhí)行崗位責任制、首問負責制、服務承諾制,開通電子政務OA辦公系統(tǒng)。,工作力度不斷加大。一些部門和同志對全局不關(guān)心,對大局不熱心,對本職不盡心,發(fā)展的責任感、緊迫感不強,做 1 工作以部門利益為中心,辦事情以自身喜好為標準,對自己有利的事爭著做,對自己不利的事繞著走,部門之間協(xié)調(diào)配合不夠,一些部門“推諉扯皮”、“中層梗阻”問題仍不同程度存在。希望全區(qū)各部門進一步統(tǒng)一思想,高標準、嚴要求、動真格,創(chuàng)造性的開展工作,抓好機關(guān)作風建設中每一個環(huán)節(jié),實現(xiàn)我區(qū)機關(guān)作風的根本好轉(zhuǎn),以優(yōu)良的作風、高效的服務、一流的業(yè)績,為實現(xiàn)裕安的提速前進、跨越崛起做出新的更大的貢獻!第三篇:在衛(wèi)生系統(tǒng)機關(guān)作風效能建設推進會上的講話在衛(wèi)生系統(tǒng)機關(guān)作風效能建設推進會上的報告同志們:9月25日,市委、市政府召開了全市機關(guān)作風效能建設推進會。機關(guān)作風建設越是向縱深推進,面對的問題和矛盾就越深刻,在進一步加強組織領(lǐng)導的同時,加快建立和完善機關(guān)作風建設的相關(guān)制度,形成強有力的工作推進機制。在區(qū)直單位中工作期間看電影、玩游戲、炒股票、上班遲到早退、午間飲酒等現(xiàn)象尤為突出,甚至存在中午喝酒,酒后打牌,晚上接著喝,喝完去歌廳的現(xiàn)象。二、齊抓共管、形成合力,不斷加大機關(guān)作風建設的推進力度深化認識,增強使命感。有部分單位和機關(guān)干部甚至認為機關(guān)作風建設是“一陣風”,吹完也就算了,上面不緊了,就把作風建設拋在腦后了,沒有長抓的思想準備。三是有的單位主要負責人不能按通知要求參會,關(guān)注的是會議誰主持,區(qū)里領(lǐng)導都誰在,參會時仍有遲到、提前離會、替會、缺席的現(xiàn)象;許多重要會議會前明令關(guān)閉手機或調(diào)至靜音狀態(tài),但會場中手機鈴聲此起彼伏,發(fā)信息、講小話、打瞌睡的大有人在;有的同志一個會議,中途出去四五趟,抽煙、上廁所、接打電話忙個不停,甚至在樓道里三五成群,吹牛聊天,笑聲不斷,嚴重影響了會場秩序和會議效果??傊?,半年來的機關(guān)作風建設,不僅有效地轉(zhuǎn)變了機關(guān)工作作風,而且增強了廣大機關(guān)干部服務意識、效率意識、勤政意識,密切了黨群干群關(guān)系,優(yōu)化了發(fā)展環(huán)境。在城市拆遷、招商引資、信訪維穩(wěn)等中心工作中,全區(qū)廣大機關(guān)干部發(fā)揚“五加二”、“白加黑”的精神,加班加點、不計得失,創(chuàng)造性地開展工作,以實際行動,確保了各項工作任務的圓滿完成。促進機關(guān)管理工作進一步規(guī)范。領(lǐng)導組逐月部署工作,及時通報,并有針對性地開展走訪調(diào)研,指導各單位的機關(guān)作風建設工作。區(qū)作風建設領(lǐng)導組要盡快出臺《**區(qū)機關(guān)作風建設責任追究辦法》,把責任追究作為“帶電的高壓線”,明確責任追究主體、責任追究內(nèi)容、責任追究標準、責任追究形式。要正確處理好加強和改進機關(guān)作風和經(jīng)常性工作的關(guān)系,突出重點,整體推進,從嚴要求,標本兼治,使機關(guān)作風、干部隊伍的精神面貌和工作狀態(tài)出現(xiàn)新的變化,以好的黨風帶動好的政風,影響民風,促進整個社會風氣的進一步好轉(zhuǎn)。我們每一位領(lǐng)導干部都要經(jīng)常想一想,自己一月干成了哪幾件摸得著、看得見的實事?一年完成了哪幾件可圈可點的要事?都要經(jīng)常問一問,自己是否對得起組織、對得起人民?要充分發(fā)揮示范帶動作用,在機關(guān)作風建設中為全體機關(guān)干部作表率,要求一般干部做到的,領(lǐng)導干部要首先做到
點擊復制文檔內(nèi)容
環(huán)評公示相關(guān)推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號-1