【正文】 對(duì)各個(gè)部門、對(duì)每一個(gè)機(jī)關(guān)干部來說，就是要圍繞率先崛起，立足本職工作，創(chuàng)新工作方法，創(chuàng)新工作舉措，創(chuàng)新運(yùn)行機(jī)制。要實(shí)現(xiàn)率先崛起，關(guān)鍵要靠加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展。各級(jí)各有關(guān)部門都要按照“兩個(gè)年”活動(dòng)方案的要求，研究舉措，認(rèn)真抓好，真正推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)和企業(yè)發(fā)展，確保取得實(shí)實(shí)在在的成效。服務(wù)群眾，就是要牢固樹立群眾觀點(diǎn)和親民意識(shí)，時(shí)刻把群眾的安危冷暖放在心上，凡事心里想著群眾，一切工作為了群眾，切實(shí)為群眾辦一些實(shí)事，解決一些實(shí)際問題，不搞形式主義，不擺花架子，不喊空口號(hào)，不搞勞民傷財(cái)?shù)男蜗蠊こ?，盡力讓群眾得到最大的實(shí)惠，真正贏得人民群眾的擁護(hù)和愛戴。二是畏難情緒。有的脫離群眾，對(duì)群眾反映的問題，工作方法簡單，推三阻四，影響了機(jī)關(guān)的形象。但是一部分機(jī)關(guān)干部在思想觀念和工作方式上，墨守成規(guī)、安于現(xiàn)狀、縮手縮腳的現(xiàn)象仍然不同程度地存在，缺乏開拓創(chuàng)新的主動(dòng)性，在問題和困難面前往往束手無策。加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，是全面落實(shí)增強(qiáng)“三力”、率先崛起戰(zhàn)略決策的需要。從湖州的情況來看，當(dāng)前我們已步入“十一五”，站在了一個(gè)新的歷史起點(diǎn)上。全市各級(jí)機(jī)關(guān)和廣大干部要以黨的十八大精神為指導(dǎo)，緊密團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，認(rèn)真落實(shí)中央和省、市委關(guān)于改進(jìn)作風(fēng)的各項(xiàng)規(guī)定，以新的姿態(tài)、新的面貌、新的風(fēng)氣，共同為實(shí)現(xiàn)鹽城科學(xué)發(fā)展新跨越貢獻(xiàn)力量！打造過硬作風(fēng)樹立良好形象 為實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展新跨越提供堅(jiān)強(qiáng)保障——在全市機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)推進(jìn)大會(huì)上的講話朱 克 江（2013年5月13日）同志們：每年5月10日左右，市委都要圍繞一個(gè)主題召開警示教育大會(huì)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭執(zhí)行制度，以制度的完善和執(zhí)行，推動(dòng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)進(jìn)入常態(tài)化、規(guī)范化軌道。“冰凍三尺非一日之寒”，作風(fēng)建設(shè)上的問題，往往具有較強(qiáng)的頑固性和反復(fù)性。一些不良風(fēng)氣，比如重視排場、講究面子、好大喜功、報(bào)喜不報(bào)憂等等，也往往是上行下效、投其所好的結(jié)果。要加快行政管理體制改革，推進(jìn)機(jī)關(guān)職能轉(zhuǎn)變和簡政放權(quán)，提高依法行政水平，促進(jìn)機(jī)關(guān)各項(xiàng)服務(wù)便利化、人性化、優(yōu)— 6 — 質(zhì)化。要時(shí)刻把群眾安危冷暖放在心上，不能把群眾的困難當(dāng)“麻煩”，對(duì)事關(guān)群眾切身利益問題要迅速拿出可行辦法，推動(dòng)問題解決，特別是要把創(chuàng)業(yè)就業(yè)、教育醫(yī)療、居住出行、生態(tài)環(huán)保、扶貧幫困等惠民實(shí)事辦好。要強(qiáng)化執(zhí)行力，貫徹中央和省、市委決策部署不講價(jià)錢，執(zhí)行各項(xiàng)任務(wù)不留余地，落實(shí)交辦事項(xiàng)不找借口。為什么新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體上任伊始，就把作風(fēng)建設(shè)擺在這么突出的位臵來抓？這是我們黨員干部特別是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部需要深入思考的問題。對(duì)重點(diǎn)崗位、窗口職能科室負(fù)責(zé)人要嚴(yán)格執(zhí)行輪崗交流、雙向選擇、競爭上崗、述職述廉等制度。深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)，學(xué)習(xí)常德盛等先進(jìn)典型，機(jī)關(guān)干部特別是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的一言一行都代表著黨和政府的形象，一舉一動(dòng)都備受社會(huì)關(guān)注，我們要時(shí)刻維護(hù)良好的自身形象。當(dāng)前醫(yī)藥衛(wèi)生系統(tǒng)正處于改革發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，工作任務(wù)重、壓力大，考驗(yàn)的是黨性與智慧，憑借的是作風(fēng)與干勁。嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲，結(jié)合自身特點(diǎn)，把績效考核與工作目標(biāo)考核、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核、領(lǐng)導(dǎo)干部年終述職、公務(wù)員考核等結(jié)合起來，把考核結(jié)果作為業(yè)績?cè)u(píng)定、獎(jiǎng)勵(lì)懲處、選拔任用的重要依據(jù)。組織開展創(chuàng)效能機(jī)關(guān)，創(chuàng)文明科室、文明單位和創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，并先后下發(fā)了《2010常熟市衛(wèi)生系統(tǒng)創(chuàng)建文明行業(yè)實(shí)施意見》和《關(guān)于在全市醫(yī)藥衛(wèi)生系統(tǒng)基層黨組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的實(shí)施意見》等文件，牢固樹立“機(jī)關(guān)就是服務(wù)，公務(wù)員就是服務(wù)員”的理念，為進(jìn)一步做好主動(dòng)服務(wù)、創(chuàng)新服務(wù)、盡責(zé)服務(wù)、高效服務(wù)、廉潔服務(wù)做了具體的安排和布臵。我市的機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)還存在許多差距和不足，突出表現(xiàn)在：一是思想解放不夠。對(duì)督查中發(fā)現(xiàn)的問題，要敢于動(dòng)真碰硬，該告誡的要告誡，該通報(bào)的要通報(bào)，該曝光的要曝光，該檢討的要檢討，該處理的要處理，切實(shí)在全區(qū)范圍內(nèi)形成嚴(yán)肅查處的強(qiáng)大震懾力。抓機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的各個(gè)督查小組積極性、主動(dòng)性也不夠，不催不動(dòng)，有的小組迫于壓力才開展工作。二是有的單位沒有把心思用在單位的內(nèi)部管理和規(guī)章制度的落實(shí)上，四處打聽何時(shí)開展督查，會(huì)不會(huì)查到本單位。在管理方法創(chuàng)新方面，區(qū)法院采取的公車集中管理制度，效果明顯；韓擺渡鎮(zhèn)采取電子監(jiān)控的辦法，對(duì)機(jī)關(guān)上下班情況進(jìn)行錄像存儲(chǔ)，隨時(shí)查閱，同時(shí)對(duì)每天的值班人員在電子屏幕上公告并用手機(jī)短信提醒；青山鄉(xiāng)還把作風(fēng)建設(shè)與目標(biāo)管理考核相結(jié)合，對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)實(shí)行量化考核，占百分制中的20分。全區(qū)各級(jí)機(jī)關(guān)干部要進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)，堅(jiān)定信念,開拓進(jìn)取，提振精氣神,鞏固好勢頭，共同推進(jìn)我區(qū)“在全市實(shí)現(xiàn)總量靠前、人均居中”的發(fā)展目標(biāo)早日實(shí)現(xiàn)！第二篇：在機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)推進(jìn)會(huì)上的講話在全區(qū)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)推進(jìn)會(huì)上的講話 區(qū)委常委、辦公室主任 張 澗（2010年7月29日）同志們：在今年1月29日召開的區(qū)委中心組（擴(kuò)大）學(xué)習(xí)會(huì)議上，區(qū)委書記高斌同志明確指出我區(qū)干部作風(fēng)和機(jī)關(guān)效能建設(shè)存在六大不容忽視的問題，深入客觀地分析了問題產(chǎn)生根源，并就如何改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)、提高工作效能提出了具體的目標(biāo)和要求。一要健全制度，嚴(yán)明執(zhí)行紀(jì)律。要把開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)和加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨員干部績效考核結(jié)合起來，不斷激勵(lì)機(jī)關(guān)黨員干部發(fā)揮先鋒模范作用, 推動(dòng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)?？梢哉f，上下同心、發(fā)展同力已成為主流。通過作風(fēng)建設(shè)，區(qū)直各單位各部門更加深刻地認(rèn)識(shí)到，作風(fēng)建設(shè)就是環(huán)境建設(shè)，因而更加自覺地把本單位本部門的小局與推動(dòng)**跨越崛起的大局緊密結(jié)合起來，全區(qū)上下形成了抓作風(fēng)、促跨越，優(yōu)環(huán)境、助崛起的 生動(dòng)局面。作風(fēng)建設(shè)不是空洞的口號(hào)，不是掛在墻上的制度，而是反映在思想上、體現(xiàn)在行動(dòng)里、落實(shí)在工作中，我們務(wù)必要結(jié)合開展的創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，抓住在干的工作，腳踏實(shí)地地改進(jìn)作風(fēng)。我區(qū)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)之所以成效顯著、得到外界認(rèn)可，與區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)放棄休息天節(jié)假日、對(duì)各項(xiàng)工作緊盯不放、凡事親臨一線的務(wù)實(shí)作風(fēng)是分不開的。對(duì)督查中發(fā)現(xiàn)的問題，各單位要認(rèn)真抓好整改，做到“三個(gè)不放過”，即問題原因不查明不放過，有關(guān)責(zé)任者得不到處理不放過，整改措施不落實(shí)不放過。促進(jìn)了機(jī)關(guān)作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)。有許多機(jī)關(guān)普通工作人員和群眾在談到機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)時(shí)，也認(rèn)為機(jī)關(guān)作風(fēng)抓的好，早該抓了，不抓不行了，非抓不可了。機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)事關(guān)裕安的跨越崛起大局，一直都是區(qū)委、區(qū)政府強(qiáng)調(diào)要必須抓好的問題。加大力度，突出重點(diǎn)。同志們，機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)長期性任務(wù)，只有起點(diǎn)，沒有終點(diǎn)。根據(jù)市委、市政府機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)推進(jìn)會(huì)的精神，結(jié)合衛(wèi)生系統(tǒng)工作實(shí)際，就衛(wèi)生系統(tǒng)加強(qiáng)作風(fēng)效能建設(shè)，我強(qiáng)調(diào)幾點(diǎn)意見。全面加強(qiáng)說理式執(zhí)法和行政指導(dǎo)。一些部門之間協(xié)調(diào)不夠，銜接不暢，還存在部門不作為、相互推諉扯皮的現(xiàn)象。三是強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)。首先要從抓教育入手，從根本上講是思想觀念問題。在中紀(jì)委二次全會(huì)上，總書記又強(qiáng)調(diào)了抓好八項(xiàng)規(guī)定落實(shí)、下大力氣改進(jìn)作風(fēng)的問題。服務(wù)是機(jī)關(guān)的天職，檢驗(yàn)機(jī)關(guān)作風(fēng)如何，就是要看服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的實(shí)際行動(dòng)。自覺踐行“為民”宗旨。要堅(jiān)持狠抓落實(shí)，反對(duì)大而化之，任務(wù)要一刻不松，工作要一抓到底，不推諉扯皮，不消極懈怠，不空談浮夸，不淺嘗輒止，真正做到求真務(wù)實(shí)、狠抓落實(shí)，以落實(shí)之功夯實(shí)發(fā)展之基。各級(jí)干部要力戒腐敗，做到有權(quán)不搞特權(quán)、掌權(quán)不謀私利，做一個(gè)讓群眾可親可近可敬的好干部。要堅(jiān)持帶頭抓作風(fēng)，形成真抓敢管的好風(fēng)氣。制度建設(shè)是機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的根本。同時(shí)，敞開大門抓作風(fēng)，依靠社會(huì)共同監(jiān)督，把人民群眾滿意作為檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。市委、市政府還專門召開了座談會(huì)，聽取基層和企業(yè)對(duì)加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的意見和建議?！叭齻€(gè)代表”重要思想是對(duì)馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論的繼承和發(fā)展，是我們黨必須長期堅(jiān)持的指導(dǎo)思想。加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，是切實(shí)提高機(jī)關(guān)服務(wù)水平、創(chuàng)建服務(wù)型機(jī)關(guān)的需要。應(yīng)該說，通過加強(qiáng)效能建設(shè)，機(jī)關(guān)工作效率和服務(wù)質(zhì)量有了很大的提高。這些問題不解決，機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)不加強(qiáng)，要完成今年的目標(biāo)任務(wù)，要實(shí)現(xiàn)增強(qiáng)“三力”、率先崛起是不可能的，群眾對(duì)我們是不會(huì)滿意的。這次全市機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的指導(dǎo)思想是：高舉鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想偉大旗幟，貫徹落實(shí)黨的十六大、十六屆五中全會(huì)和市委五屆九次全會(huì)精神，牢固樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以“創(chuàng)效能機(jī)關(guān)、促率先崛起”為主題，圍繞“三個(gè)轉(zhuǎn)變”，強(qiáng)化“四個(gè)服務(wù)”，努力實(shí)現(xiàn)“五個(gè)突破”，進(jìn)一步鞏固和擴(kuò)大先進(jìn)性教育成果，為全力完成全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，為增強(qiáng)“三力”、率先崛起起好步、開好局提供作風(fēng)保障。宣傳部門要研究有力措施，采取多種形式，為作風(fēng)建設(shè)營造濃厚的輿論氛圍。解放思想，就是要適應(yīng)新形勢、新任務(wù)、新要求，與時(shí)俱進(jìn)，研究新思路、新舉措、新辦法，體現(xiàn)一個(gè)“新”字。各級(jí)各部門都要把實(shí)現(xiàn)率先崛起作為想問題、作決策、干事情的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，進(jìn)一步理清工作思路，明確目標(biāo)任務(wù)，研究工作舉措，為率先崛起多作貢獻(xiàn)。當(dāng)前我們?cè)诮?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。加快發(fā)展，增強(qiáng)“三力”、率先崛起是全市的大局。根據(jù)活動(dòng)的指導(dǎo)思想和總體安排，在工作中必須把握重點(diǎn)、突破難點(diǎn)，努力在五個(gè)方面實(shí)現(xiàn)新的突破。主要是統(tǒng)一思想，明確要求，宣傳發(fā)動(dòng)，部署工作。各級(jí)各部門一定要高度重視，認(rèn)真做好思想工作，真正把機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重要性、緊迫性、長期性和艱巨性講深講透，真正把各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大機(jī)關(guān)干部的思想統(tǒng)一到市委的決策上來，自覺投入到機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)中去，確保機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)真正取得實(shí)效。有的干部不能潔身自好，以權(quán)謀私、為政不廉、違法亂紀(jì)，嚴(yán)重?cái)狞h員干部形象。有的部門巧立名目、搭車收費(fèi)、暗箱收費(fèi)的現(xiàn)象仍然存在，甚至利用職權(quán)“亂收費(fèi)、亂攤派、亂罰款”。機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)是市級(jí)機(jī)關(guān)。各級(jí)、各部門必須從全局和戰(zhàn)略的高度，深刻認(rèn)識(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重大意義，切實(shí)抓好機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，為增強(qiáng)“三力”、奮力實(shí)現(xiàn)率先崛起提供堅(jiān)強(qiáng)的作風(fēng)保障。市委對(duì)加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)十分重視，去年底就明確分管領(lǐng)導(dǎo)，組織力量開展調(diào)查研究，認(rèn)真制定工作方案。自上而下的壓力和自下而上的動(dòng)力，對(duì)改進(jìn)作風(fēng)缺一不可。要強(qiáng)化制度約束。今天會(huì)上，市委專門印發(fā)了《關(guān)于重申黨政機(jī)關(guān)工作人員作風(fēng)紀(jì)律的有關(guān)規(guī)定》，希望各級(jí)干部自覺貫徹執(zhí)行。各級(jí)機(jī)關(guān)干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部要切實(shí)增強(qiáng)黨性觀念和自律意識(shí)，把廉潔從政作為立身之本、為官之基、從政之要，自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，做到知畏止行、知足常樂、知德守正，筑牢拒腐“防線”，堅(jiān)守廉潔“底線”，遠(yuǎn)離高壓“紅線”，守好自己的“政治生命線”，堅(jiān)決杜絕以權(quán)謀私、貪腐瀆職。要堅(jiān)持真抓實(shí)干，反對(duì)弄虛作假，數(shù)字要靠實(shí)、項(xiàng)目要落實(shí)、做事要踏實(shí)，不允許搞形式主義、做表面文章，干出經(jīng)得起歷史考驗(yàn)和群眾檢驗(yàn)的業(yè)績。要堅(jiān)持黨性原則和負(fù)責(zé)精神，遇到矛盾不回避，碰到問題不繞行，工作敢抓敢管，做事勇于擔(dān)當(dāng)。全市各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)以及廣大機(jī)關(guān)干部要深刻領(lǐng)會(huì)中央抓作風(fēng)建設(shè)的政治決斷和堅(jiān)強(qiáng)決心，做到思想上高度重視，行動(dòng)上高度自覺，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭培育過硬作風(fēng)，以作風(fēng)建設(shè)的實(shí)際成效回應(yīng)人民群眾的期盼，推動(dòng)全市切實(shí)形成風(fēng)清氣正、政通人和的良好局面。下面，我就扎實(shí)推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)強(qiáng)調(diào)幾點(diǎn)意見。突出“三個(gè)抓”，進(jìn)一步提高機(jī)關(guān)作風(fēng)與效能建設(shè)的實(shí)效性。二是強(qiáng)化效能意識(shí)。三是執(zhí)行力度不夠大。以制度建設(shè)為切入點(diǎn)，以效能和作風(fēng)建設(shè)為抓手，全面落實(shí)衛(wèi)生行政執(zhí)法責(zé)任制，規(guī)范衛(wèi)生行政執(zhí)法服務(wù)行為，不斷創(chuàng)新工作理念和工作機(jī)制，服務(wù)理念做到了“三個(gè)轉(zhuǎn)變”：一是由權(quán)力型向責(zé)任型轉(zhuǎn)變，二是由監(jiān)管型向服務(wù)型的轉(zhuǎn)變，三是由審查型向指導(dǎo)型的轉(zhuǎn)變。雖然這些問題只存在于少數(shù)單位和個(gè)別機(jī)關(guān)干部身上，但影響很壞、危害很大，不僅貽誤整體工作推進(jìn)，而且損害黨群干群關(guān)系，必須引起高度重視。要建立加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制，持之以恒，在求實(shí)效、重治本上，在求深化、再提高上取得根本突破，切實(shí)讓廣大人民群眾感受到機(jī)關(guān)作風(fēng)的改善，帶來的新變化、新氣象。各地各部門領(lǐng)導(dǎo)班子要以身作則、率先垂范，切實(shí)承擔(dān)應(yīng)有的責(zé)任，真正把作風(fēng)建設(shè)擺上重要議事日程，一把手親自抓、負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，逐級(jí)落實(shí)好領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，做到上下聯(lián)動(dòng)，整體推進(jìn)。以上存在的問題雖然只出現(xiàn)在部分單位和少數(shù)人身上，但是影響很壞，其原因是復(fù)雜多樣的，既有教育引導(dǎo)不夠，也有自我要求不嚴(yán)。在前不久區(qū)委召開民主生活會(huì)前的征求意見座談會(huì)上，大家對(duì)作風(fēng)建設(shè)取得的成績給予了充分肯定，認(rèn)為是區(qū)委、區(qū)政府上半年工作中的亮點(diǎn)之一，同時(shí)也對(duì)如何加大力度，不斷推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)寄予厚望。上半年共開展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)單項(xiàng)督查30次，對(duì)發(fā)現(xiàn)問題的36家單位進(jìn)行了通報(bào)，其中約談單位主要領(lǐng)導(dǎo)19人次，通報(bào)批評(píng)86人次，責(zé)成作出書面檢查18人次。要發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān) 察機(jī)關(guān)的監(jiān)督作用，突出重點(diǎn)部門、重點(diǎn)項(xiàng)目和重點(diǎn)對(duì)象，實(shí)施紀(jì)律檢查和作風(fēng)監(jiān)察，哪里不落實(shí)就跟蹤到哪里，哪里難推動(dòng)就督查到哪里。三要在領(lǐng)導(dǎo)帶頭中改進(jìn)作風(fēng)。因此，各級(jí)各部門一定要站在全局和大局的高度，更加深刻認(rèn)識(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的極端重要性和緊迫性，以更高的標(biāo)桿、更嚴(yán)的要求，以自我革命的精神、一抓到底的決心，堅(jiān)持不懈地把機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)進(jìn)一步推向深入。下面，根據(jù)會(huì)議安排，我講三點(diǎn)意見。但是，作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)永不竣工的工程。干事創(chuàng)業(yè)最能體現(xiàn)作風(fēng)、反映能力、彰顯水平。同時(shí)，制度的生命力在于執(zhí)行，要落實(shí)作風(fēng)建設(shè)督查考核連帶責(zé)任制度，實(shí)行“一把手”抓，抓“一把手”的作風(fēng)建設(shè)。29”會(huì)議精神，進(jìn)一步嚴(yán)明工作紀(jì)律，切實(shí)改善機(jī)關(guān)作風(fēng)，區(qū)成立了機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)，下設(shè)辦公室和督查組、宣傳組。通過狠抓機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，喝酒、打牌、炒股等不良習(xí)氣得到較好遏制，大家心思都用在謀事上，精力都集中在干事上，全區(qū)上下工作效率和服務(wù)質(zhì)量得到很大提高，形成了抓作風(fēng)、助崛起，提效率、促跨越的生動(dòng)局面。不少鄉(xiāng)鎮(zhèn)每個(gè)月值班表報(bào)送都要提醒催促，工作人員責(zé)任心不強(qiáng)，敷衍了事，把上個(gè)月的復(fù)制一下就交上來了，個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)的值班表上居然出現(xiàn)了6月份排有31號(hào)的現(xiàn)象。發(fā)現(xiàn)問題、分析解決問題的主動(dòng)性不夠，有的督查內(nèi)容至今未查到問題，督查結(jié)果上報(bào)時(shí)沒有點(diǎn)到具體人，處理不到位，存在每月一次督查就是交差完事的情況。健全機(jī)制，常抓不懈。二是大局意識(shí)不強(qiáng)。深化行政審批制度改革，扎實(shí)推進(jìn)“兩集中、兩到位”。從市效能辦暗訪督查、群眾投訴和案件查處等方面匯總的情況看，少數(shù)單位作風(fēng)效能建設(shè)還存在以下突出問題：一是大局意識(shí)不夠強(qiáng)?！八膫€(gè)意識(shí)”，努力把好部門形象的“方向標(biāo)”。規(guī)范執(zhí)法行為，全面落實(shí)衛(wèi)生行政執(zhí)法責(zé)任制，規(guī)范衛(wèi)生行政執(zhí)法服務(wù)行為，樹立“依法監(jiān)督、公正文 明、誠信服務(wù)、廉潔高效”的衛(wèi)生執(zhí)法形象。，進(jìn)一步落實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)的長效機(jī)制。鹽城建市三十年來，我們所取得的巨大發(fā)展