【正文】 至口子還會開得大一些。各級干部要力戒腐敗，做到有權(quán)不搞特權(quán)、掌權(quán)不謀私利，做一個讓群眾可親可近可敬的好干部。努力講成效，加強(qiáng)工作研究，創(chuàng)新思路辦法，提升工作本領(lǐng)，真正會干事、干成事，出成績、出成果。要堅(jiān)持狠抓落實(shí)，反對大而化之，任務(wù)要一刻不松，工作要一抓到底，不推諉扯皮，不消極懈怠，不空談浮夸，不淺嘗輒止，真正做到求真務(wù)實(shí)、狠抓落實(shí)，以落實(shí)之功夯實(shí)發(fā)展之基。要帶著深厚感情、帶著政治責(zé)任、帶著敬畏之心做好群眾工作，經(jīng)常問政問計(jì)問需于民，扎實(shí)開展“三解三促一加強(qiáng)”、下訪“金橋行動”等活動，建立機(jī)關(guān)聯(lián)系基層、干部聯(lián)系群眾的結(jié)對幫扶長效機(jī)制，堅(jiān)決防止和糾正損害群眾利益的突出問題，以取信于民。自覺踐行“為民”宗旨。要強(qiáng)調(diào)政治紀(jì)律，有令必行、有禁必止，不允許各行其是、我行我素，不搞上有政策、下有對策。服務(wù)是機(jī)關(guān)的天職，檢驗(yàn)機(jī)關(guān)作風(fēng)如何，就是要看服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的實(shí)際行動。九十多年來，我們黨之所以能夠歷經(jīng)艱難險(xiǎn)阻，克服重重困難，由小到大、由弱到強(qiáng)，一步步走到今天，靠的就是過硬的優(yōu)良作風(fēng)，始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，贏得了人民群眾的愛戴和支持。在中紀(jì)委二次全會上，總書記又強(qiáng)調(diào)了抓好八項(xiàng)規(guī)定落實(shí)、下大力氣改進(jìn)作風(fēng)的問題。要進(jìn)一步創(chuàng)新管理模式，積極推行“工作日志”、“月報(bào)季評”等內(nèi)部管理制度，不斷探索加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)及效能建設(shè)的新途徑。首先要從抓教育入手，從根本上講是思想觀念問題。要進(jìn)一步加強(qiáng)勤政廉政教育和品行道德修養(yǎng)，嚴(yán)格執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》有關(guān)規(guī)定，自覺接受各方面監(jiān)督，抗得住誘惑，守得住小節(jié)，不涉足低俗場所，不謀取不正當(dāng)利益，做到自重、自省、自警、自勵，真正把心思用到干事創(chuàng)業(yè)上來。三是強(qiáng)化創(chuàng)新意識。各單位和機(jī)關(guān)各科室要按照這次會議的部署，精心組織，認(rèn)真實(shí)施，強(qiáng)化考核，堅(jiān)持不懈地抓好作風(fēng)與效能建設(shè)。一些部門之間協(xié)調(diào)不夠，銜接不暢，還存在部門不作為、相互推諉扯皮的現(xiàn)象。二、當(dāng)前機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)中存在的突出問題在充分肯定成績的同時，我們也要清醒地看到，當(dāng)前衛(wèi)生系統(tǒng)作風(fēng)效能建設(shè)與領(lǐng)導(dǎo)要求和群眾期盼還有一定差距。全面加強(qiáng)說理式執(zhí)法和行政指導(dǎo)。以“學(xué)習(xí)型”機(jī)關(guān)建設(shè)為指引，積極開展“學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》，爭做勤廉表率”、“爭先創(chuàng)優(yōu)”等各類主題教育。根據(jù)市委、市政府機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)推進(jìn)會的精神，結(jié)合衛(wèi)生系統(tǒng)工作實(shí)際，就衛(wèi)生系統(tǒng)加強(qiáng)作風(fēng)效能建設(shè)，我強(qiáng)調(diào)幾點(diǎn)意見。有些部門和同志對上級的有關(guān)條文，在理解上片面，在執(zhí)行上保守，在打破常規(guī)解放思想上缺乏一股“狠”勁，在爭先創(chuàng)優(yōu)目標(biāo)定位上缺乏一股“拼”勁，在開拓進(jìn)取推陳出新上缺乏一股“闖”勁，在破解難題真抓實(shí)干上缺乏一股“韌”勁，在發(fā)揮部門資源和職能優(yōu)勢，開展主動爭取、創(chuàng)新服務(wù)、特色服務(wù)等方面作為不多，服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾的措施不細(xì)。同志們，機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)長期性任務(wù)，只有起點(diǎn)，沒有終點(diǎn)。各單位主要領(lǐng)導(dǎo)要引起高度重視，迅速行動起來，針對本單位的薄弱環(huán)節(jié)，采取強(qiáng)有力的措施，抓緊整改落實(shí)到位。加大力度，突出重點(diǎn)。督查中有的同志不愿意較真，害怕遇見問題，害怕得罪熟人，人情大于紀(jì)律，甚至存在跑風(fēng)漏氣現(xiàn)象。機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)事關(guān)裕安的跨越崛起大局，一直都是區(qū)委、區(qū)政府強(qiáng)調(diào)要必須抓好的問題。少數(shù)單位和機(jī)關(guān)工作人員依然按照老黃歷過日子，你查你的，我搞我的，查到算倒霉，通報(bào)無所謂。有許多機(jī)關(guān)普通工作人員和群眾在談到機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)時，也認(rèn)為機(jī)關(guān)作風(fēng)抓的好，早該抓了，不抓不行了，非抓不可了。爭先意識、集體榮譽(yù)感不斷增強(qiáng)。促進(jìn)了機(jī)關(guān)作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)。為深入貫徹“1對督查中發(fā)現(xiàn)的問題，各單位要認(rèn)真抓好整改，做到“三個不放過”，即問題原因不查明不放過，有關(guān)責(zé)任者得不到處理不放過，整改措施不落實(shí)不放過。制度建設(shè)是解決作風(fēng)問題的治本之策，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要根據(jù)形勢需要，從崗位職責(zé)和工作特點(diǎn)出發(fā)，建立健全作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制和監(jiān)督考評機(jī)制，研究制訂和完善作風(fēng)建設(shè)考核評價方法，將定量考核與定性評議、日?？己伺c年終評比相結(jié)合，使作風(fēng)建設(shè)制度化、經(jīng)?；?。我區(qū)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)之所以成效顯著、得到外界認(rèn)可，與區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)放棄休息天節(jié)假日、對各項(xiàng)工作緊盯不放、凡事親臨一線的務(wù)實(shí)作風(fēng)是分不開的。二要在干事創(chuàng)業(yè)中改進(jìn)作風(fēng)。作風(fēng)建設(shè)不是空洞的口號，不是掛在墻上的制度，而是反映在思想上、體現(xiàn)在行動里、落實(shí)在工作中，我們務(wù)必要結(jié)合開展的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，抓住在干的工作，腳踏實(shí)地地改進(jìn)作風(fēng)。我們的作風(fēng)建設(shè)也因此受到市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)同志的多次肯定，受到外來投資者和人民群眾的普遍好評。通過作風(fēng)建設(shè)，區(qū)直各單位各部門更加深刻地認(rèn)識到，作風(fēng)建設(shè)就是環(huán)境建設(shè)，因而更加自覺地把本單位本部門的小局與推動**跨越崛起的大局緊密結(jié)合起來，全區(qū)上下形成了抓作風(fēng)、促跨越，優(yōu)環(huán)境、助崛起的 生動局面。一、作風(fēng)決定作為，必須堅(jiān)持不懈地提升作風(fēng)今年以來，我們堅(jiān)持把作風(fēng)建設(shè)作為加快發(fā)展的重要抓手，組織開展了系列督查調(diào)度活動，取得了階段性成效：一是大局意識明顯增強(qiáng)。可以說，上下同心、發(fā)展同力已成為主流。二、實(shí)干才有實(shí)效，必須務(wù)求實(shí)際地改進(jìn)作風(fēng)實(shí)干是作風(fēng)建設(shè)之本。要把開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動和加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨員干部績效考核結(jié)合起來，不斷激勵機(jī)關(guān)黨員干部發(fā)揮先鋒模范作用, 推動機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)干部是作風(fēng)建設(shè)的風(fēng)向標(biāo)，一定要干在前、做示范。一要健全制度，嚴(yán)明執(zhí)行紀(jì)律。要積極發(fā)揮新聞媒體的監(jiān)督作用，對機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)中的典型案例，通過區(qū)新聞媒體公開曝光。全區(qū)各級機(jī)關(guān)干部要進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)，堅(jiān)定信念,開拓進(jìn)取，提振精氣神,鞏固好勢頭，共同推進(jìn)我區(qū)“在全市實(shí)現(xiàn)總量靠前、人均居中”的發(fā)展目標(biāo)早日實(shí)現(xiàn)！第二篇：在機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)推進(jìn)會上的講話在全區(qū)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)推進(jìn)會上的講話 區(qū)委常委、辦公室主任 張 澗（2010年7月29日）同志們：在今年1月29日召開的區(qū)委中心組（擴(kuò)大）學(xué)習(xí)會議上，區(qū)委書記高斌同志明確指出我區(qū)干部作風(fēng)和機(jī)關(guān)效能建設(shè)存在六大不容忽視的問題，深入客觀地分析了問題產(chǎn)生根源，并就如何改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)、提高工作效能提出了具體的目標(biāo)和要求。通過大家的共同努力，全區(qū)上下各部門、各單位無論是精神狀態(tài)、工作效率，還是內(nèi)部管理、整體形象都發(fā)生了可喜的變化，形成了風(fēng)正、勁足的良好局面。在管理方法創(chuàng)新方面，區(qū)法院采取的公車集中管理制度，效果明顯；韓擺渡鎮(zhèn)采取電子監(jiān)控的辦法，對機(jī)關(guān)上下班情況進(jìn)行錄像存儲，隨時查閱，同時對每天的值班人員在電子屏幕上公告并用手機(jī)短信提醒；青山鄉(xiāng)還把作風(fēng)建設(shè)與目標(biāo)管理考核相結(jié)合，對機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)實(shí)行量化考核，占百分制中的20分。在實(shí)際的工作中，我們經(jīng)常聽到許多單位主要負(fù)責(zé)人說：“希望全區(qū)統(tǒng)一抓，動真格抓，形成氛圍，這樣更有利于加強(qiáng)管理，更好地開展各項(xiàng)工作”。二是有的單位沒有把心思用在單位的內(nèi)部管理和規(guī)章制度的落實(shí)上，四處打聽何時開展督查，會不會查到本單位。分析起來，我認(rèn)為主要有以下幾個方面：思想認(rèn)識不到位。抓機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的各個督查小組積極性、主動性也不夠，不催不動，有的小組迫于壓力才開展工作。要把機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)與當(dāng)前我區(qū)開展的以“提速前進(jìn)爭先鋒，跨越崛起做貢獻(xiàn)”為主題的創(chuàng)先爭優(yōu)活動和向徐師龍同志學(xué)習(xí)活動有機(jī)結(jié)合起來，充分發(fā)揮機(jī)關(guān)黨組織和黨員的作用，帶動和促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)水平的提升。對督查中發(fā)現(xiàn)的問題，要敢于動真碰硬，該告誡的要告誡，該通報(bào)的要通報(bào)，該曝光的要曝光，該檢討的要檢討，該處理的要處理，切實(shí)在全區(qū)范圍內(nèi)形成嚴(yán)肅查處的強(qiáng)大震懾力。區(qū)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組及辦公室要做好牽頭協(xié)調(diào)和組織實(shí)施的各項(xiàng)具體工作，深入各單位指導(dǎo)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動的有序開展。我市的機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)還存在許多差距和不足，突出表現(xiàn)在：一是思想解放不夠。王書記要求，我市加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)一要以“昆山服務(wù)”為標(biāo)桿，對照先進(jìn)找差距，二要以提升執(zhí)行力為抓手，開拓創(chuàng)新求實(shí)效，三要以學(xué)習(xí)常德盛為動力，勤政廉政塑形象。組織開展創(chuàng)效能機(jī)關(guān)，創(chuàng)文明科室、文明單位和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，并先后下發(fā)了《2010常熟市衛(wèi)生系統(tǒng)創(chuàng)建文明行業(yè)實(shí)施意見》和《關(guān)于在全市醫(yī)藥衛(wèi)生系統(tǒng)基層黨組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實(shí)施意見》等文件，牢固樹立“機(jī)關(guān)就是服務(wù)，公務(wù)員就是服務(wù)員”的理念，為進(jìn)一步做好主動服務(wù)、創(chuàng)新服務(wù)、盡責(zé)服務(wù)、高效服務(wù)、廉潔服務(wù)做了具體的安排和布臵。加強(qiáng)行政執(zhí)法人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，組織新申領(lǐng)行政執(zhí)法證人員培訓(xùn)考試，舉辦了一期衛(wèi)生系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部法律法規(guī)培訓(xùn)。嚴(yán)格考核獎懲，結(jié)合自身特點(diǎn)，把績效考核與工作目標(biāo)考核、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核、領(lǐng)導(dǎo)干部年終述職、公務(wù)員考核等結(jié)合起來，把考核結(jié)果作為業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)。一些單位干部在執(zhí)行法律法規(guī)和落實(shí)政策措施方面，意識不強(qiáng)，速度不快，行政慢作為、辦事拖拉和“中梗阻”現(xiàn)象還一定程度存在。當(dāng)前醫(yī)藥衛(wèi)生系統(tǒng)正處于改革發(fā)展的關(guān)鍵時期，工作任務(wù)重、壓力大，考驗(yàn)的是黨性與智慧，憑借的是作風(fēng)與干勁。深化“公仆杯”競賽考核活動，著力解決機(jī)關(guān) “政令不暢”和“中層梗阻”問題，努力消除“庸、懶、推、拖、貪”等現(xiàn)象，全面提高機(jī)關(guān)執(zhí)行力，合力塑造嚴(yán)明規(guī)范的機(jī)關(guān)形象。深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，學(xué)習(xí)常德盛等先進(jìn)典型，機(jī)關(guān)干部特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部的一言一行都代表著黨和政府的形象，一舉一動都備受社會關(guān)注，我們要時刻維護(hù)良好的自身形象。一是抓教育。對重點(diǎn)崗位、窗口職能科室負(fù)責(zé)人要嚴(yán)格執(zhí)行輪崗交流、雙向選擇、競爭上崗、述職述廉等制度。一、以高度政治自覺加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)黨的十八大之后，新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體高度重視作風(fēng)建設(shè)，專門就改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾制定了八項(xiàng)規(guī)定，總書記對厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費(fèi)作出重要批示。為什么新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體上任伊始，就把作風(fēng)建設(shè)擺在這么突出的位臵來抓？這是我們黨員干部特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部需要深入思考的問題。二、以更加鮮明導(dǎo)向引領(lǐng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)各級機(jī)關(guān)承擔(dān)著作決策、定政策、抓落實(shí)的重要職責(zé)，在全局工作中具有重要地位和作用。要強(qiáng)化執(zhí)行力，貫徹中央和省、市委決策部署不講價錢，執(zhí)行各項(xiàng)任務(wù)不留余地，落實(shí)交辦事項(xiàng)不找借口。要突出高起點(diǎn)定位、高標(biāo)準(zhǔn)要求、高效率干事，強(qiáng)化質(zhì)量和效益導(dǎo)向，各項(xiàng)工作開拓奮進(jìn)、跨越前進(jìn)，努力以一流精神狀態(tài)和目標(biāo)追求，爭創(chuàng)一流發(fā)展業(yè)績，為鹽城發(fā)展建功立業(yè)。要時刻把群眾安危冷暖放在心上，不能把群眾的困難當(dāng)“麻煩”，對事關(guān)群眾切身利益問題要迅速拿出可行辦法，推動問題解決，特別是要把創(chuàng)業(yè)就業(yè)、教育醫(yī)療、居住出行、生態(tài)環(huán)保、扶貧幫困等惠民實(shí)事辦好。要堅(jiān)持夯實(shí)基礎(chǔ)，反對急功近利，樹立正確的政績觀，注重打基礎(chǔ)利長遠(yuǎn)，著力提質(zhì)量增效益，堅(jiān)持惠民生促和諧，使埋頭苦干、不事張揚(yáng)、群眾公認(rèn)的好干部脫穎而出，讓老實(shí)人不吃虧、正派人受尊重、優(yōu)秀人得重用。要加快行政管理體制改革，推進(jìn)機(jī)關(guān)職能轉(zhuǎn)變和簡政放權(quán)，提高依法行政水平，促進(jìn)機(jī)關(guān)各項(xiàng)服務(wù)便利化、人性化、優(yōu)— 6 — 質(zhì)化。對機(jī)關(guān)干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部來說，搞一次特權(quán)，就傷一份群眾利益、降一份自己威信；謀一次私利，就損一次黨的形象、失一片人心。一些不良風(fēng)氣，比如重視排場、講究面子、好大喜功、報(bào)喜不報(bào)憂等等，也往往是上行下效、投其所好的結(jié)果。各級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)要在精神狀態(tài)、責(zé)任擔(dān)當(dāng)、主動服務(wù)、效能建設(shè)、勤儉節(jié)約等方面多為基層單位放好樣子?！氨鶅鋈叻且蝗罩?，作風(fēng)建設(shè)上的問題，往往具有較強(qiáng)的頑固性和反復(fù)性。小平同志說過，制度好可以使壞人無法任意橫行，制度不好可以使好人無法充分做好事，甚至走向反面。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭執(zhí)行制度，以制度的完善和執(zhí)行，推動機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)進(jìn)入常態(tài)化、規(guī)范化軌道。各級黨委政府和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化檢查監(jiān)督。全市各級機(jī)關(guān)和廣大干部要以黨的十八大精神為指導(dǎo)，緊密團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，認(rèn)真落實(shí)中央和省、市委關(guān)于改進(jìn)作風(fēng)的各項(xiàng)規(guī)定，以新的姿態(tài)、新的面貌、新的風(fēng)氣，共同為實(shí)現(xiàn)鹽城科學(xué)發(fā)展新跨越貢獻(xiàn)力量！打造過硬作風(fēng)樹立良好形象 為實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展新跨越提供堅(jiān)強(qiáng)保障——在全市機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)推進(jìn)大會上的講話朱 克 江（2013年5月13日）同志們：每年5月10日左右，市委都要圍繞一個主題召開警示教育大會。會前，市委常委會對做好今年機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作進(jìn)行了專題研究。從湖州的情況來看，當(dāng)前我們已步入“十一五”，站在了一個新的歷史起點(diǎn)上。加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，是踐行“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的需要。加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，是全面落實(shí)增強(qiáng)“三力”、率先崛起戰(zhàn)略決策的需要。市級機(jī)關(guān)作為我市的行政首腦機(jī)關(guān)，在全市經(jīng)濟(jì)、政治和社會發(fā)展中承擔(dān)著宏觀指導(dǎo)和服務(wù)、管理職能，在貫徹落實(shí)中央和省、市委決策部署中承上啟下，舉足輕重，責(zé)任重大，更應(yīng)該帶頭解放思想，帶頭改革創(chuàng)新，帶頭攻堅(jiān)破難，帶頭狠抓落實(shí)，帶頭搞好服務(wù)，引領(lǐng)全市各級機(jī)關(guān)以堅(jiān)定的理想信念、統(tǒng)一的思想共識、豐富的創(chuàng)造活力、頑強(qiáng)的拼搏精神，奮力推進(jìn)增強(qiáng)“三力”、率先崛起戰(zhàn)略決策的實(shí)施。但是一部分機(jī)關(guān)干部在思想觀念和工作方式上，墨守成規(guī)、安于現(xiàn)狀、縮手縮腳的現(xiàn)象仍然不同程度地存在，缺乏開拓創(chuàng)新的主動性，在問題和困難面前往往束手無策。三是效能建設(shè)不斷強(qiáng)化，但節(jié)奏不快、效率不高的問題仍然比較突出。有的脫離群眾，對群眾反映的問題，工作方法簡單，推三阻四，影響了機(jī)關(guān)的形象。這些現(xiàn)象和問題，盡管發(fā)生在少數(shù)部門、少數(shù)干部身上，但嚴(yán)重影響我市的發(fā)展環(huán)境，嚴(yán)重挫傷基層群眾的感情，嚴(yán)重?fù)p害黨和政府形象，與增強(qiáng)“三力”、率先崛起和建設(shè)群眾滿意的服務(wù)型機(jī)關(guān)是格格不入的。二是畏難情緒。二、進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的指導(dǎo)思想、總體安排和主要任務(wù)指導(dǎo)思想。服務(wù)群眾，就是要牢固樹立群眾觀點(diǎn)和親民意識，時刻把群眾的安危冷暖放在心上，凡事心里想著群眾，一切工作為了群眾，切實(shí)為群眾辦一些實(shí)事，解決一些實(shí)際問題，不搞形式主義，不擺花架子，不喊空口號，不搞勞民傷財(cái)?shù)男蜗蠊こ?，盡力讓群眾得到最大的實(shí)惠，真正贏得人民群眾的擁護(hù)和愛戴。今天的動員大會召開以后，縣區(qū)和市級各部門要立即行動起來，根據(jù)各自的實(shí)際，研究機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的實(shí)施方案，做好宣傳發(fā)動工作，迅速啟動這項(xiàng)工作。各級各有關(guān)部門都要按照“兩個年”活動方案的要求，研究舉措，認(rèn)真抓好，真正推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)和企業(yè)發(fā)展，確保取得實(shí)實(shí)在在的成效。必須在解放思想上有新突破。要實(shí)現(xiàn)率先崛起，關(guān)鍵要靠加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展。各級各部門一定要緊緊圍繞這個大局，牢固樹立服從于、服務(wù)于率先崛起的大局意識，堅(jiān)持部門工作服從全局工作、部門利益服從全局利益，堅(jiān)決反對游離大局、干擾大局、影響大局的行為。對各個部門、對每一個機(jī)關(guān)干部來說，就是要圍繞率先崛起，立足本職工作，創(chuàng)新工作方法，創(chuàng)新工作舉措，創(chuàng)新運(yùn)行