【正文】 紀念冊上寫著：明天就出發(fā)，我想說，不，我們已經(jīng)出發(fā)，我們已經(jīng)在路上，套用簡總的話：一萬年太久，只爭朝夕，親愛的伙伴們，咱們馬上就出發(fā)！團隊發(fā)言稿7尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：大家好，我們是技術(shù)部的xx。大北農(nóng)的預混料與動保疫苗產(chǎn)品被評為知名品牌，就是對我們產(chǎn)品最好的詮釋，如此殊榮，！第三、團結(jié)就是力量。 最后，我想說成績是我們前行的基石，是進步的階梯，但他并不不代表未來。我們將肩負著更加重大的使命。xxxx年公司上市步伐加快，上市審計工作進入關(guān)鍵一年。今日的榮譽即將成為明天的歷史，我們相信，我們的努力工作會一向?qū)⑦@份榮譽延續(xù)下去。在新的一年里，我們會繼續(xù)發(fā)揚金箔精神，在總裁大愛精神的引領(lǐng)下，在總裁堅持、堅強、堅韌精神的影響下，心懷企業(yè)使命，追隨總裁“堅持做慈善事業(yè)，把金箔做成一個受人尊敬的企業(yè)”的偉大夢想，學習總裁以“夢想和奉獻”為源動力、驅(qū)動力、支撐力的偉大精神，與企業(yè)同呼吸，共命運。我們能在臨床進行有序的工作。我們有今天的成績，完全要歸功于有人民醫(yī)院這個施展才華的平臺。把我的自信心一點一點培養(yǎng)起來，自信有了，心態(tài)就好了，那么出單，成交就很簡單了。沖著這樣似乎不切實際的目標，我開始尋找適合的工作，于是，我找到了保險公司。同學朋友也感到我的變化，說我比以前有涵養(yǎng)，又年輕了，這都是在xx區(qū)部取得的意外收獲!今天的成績只是邁出了第一步，今后的路還很長，我知道只有制定遠大的目標，才能夠取得理想的成績。種，作為集團的創(chuàng)始人，感謝所有員工的付出和努力，xxxx今天這些成績的取得均飽含著公司全體員工的辛勤勞動和汗水，xxxx的明天因你們而更加精彩輝煌！過去的成績凝聚著公司全體員工的心血和汗水，未來的機遇和挑戰(zhàn)，需要我們繼續(xù)不懈努力地去面對。團隊中教師學歷偏低、職稱偏低，團隊的職稱結(jié)構(gòu)亦不合理，尤其青年教師缺乏工程實踐經(jīng)驗、教學經(jīng)驗和科研經(jīng)驗；（二）電氣工程及其自動化開辦之初，存在實驗室不健全、實驗儀器、設備不足和實驗室管理不科學等問題；（三）電氣工程及其自動化專業(yè)教學涉及電力系統(tǒng)、自動控制和計算機等方面的相關(guān)知識，學生在學習過程中感覺所學各門課程知識較為分散，不成體系，難于理解和掌握。（二）教學團隊的文化構(gòu)建教學團隊的建設需要集體的力量與智慧，沒有良好的團隊合作文化，沒有團隊成員對團隊的歸屬感，團隊運作就很難成功。圍繞學生的課堂教學，積極組織教師參與學校和學院組織的各種教學競賽活動。在建設的過程中積極聽取各方面意見，共同探討，經(jīng)過幾年的發(fā)展，建成了電氣工程綜合實驗室（下設7個專業(yè)實驗室），滿足了電氣工程及自動化專業(yè)的課程和畢業(yè)設計的需要，同時對學院其它專業(yè)和科研形成了有力的支撐。擅長“講”的多上課，把團隊中好的研究成果、好的教學內(nèi)容等及時傳播給廣大學生；擅長“研究”的多搞科研，多為講課者提供豐富、高質(zhì)量的教學素材和教學內(nèi)容。教師，特別是年輕教師都能夠自覺努力的提高自身的學歷和職稱。多年的高就業(yè)率說明電氣工程及其自動化專業(yè)符合社會經(jīng)濟的需要。畢業(yè)生初次就業(yè)率是最能反映專業(yè)適應社會經(jīng)濟需求的指標，其可信度也最高。由有科研和實踐經(jīng)驗的教師帶隊，積極申請科研項目，聯(lián)系橫向課題，激發(fā)青年教師的科研積極性，培養(yǎng)其科研能力，最終提高其教學聯(lián)系科研和實踐的能力。（五）教學團隊建設促進教師科研能力的提高把相關(guān)教師組織起來，建立教師團隊，可以提高教學、科研工作效率，有效解決教學、科研經(jīng)常面臨的時間矛盾。老中青教師共同參與學校的一類課程和精品課程的建設，形成較好的教學梯隊，共同加深對課程內(nèi)容的理解、提高教學水平。通過團隊集體討論幫助年輕執(zhí)教者備課和修改教案，設計科學、新穎的課堂教學思路、多媒體課件等，探索學術(shù)難題，做好技術(shù)支持，使團隊教師提高了教學責任感和教學能力。四、電氣工程專業(yè)教學團隊建設的措施和途徑（一）組建合理的教師團隊電氣工程教學團隊是以電氣工程系為主體成員，以電氣工程專業(yè)建設為平臺，教師規(guī)模（13人左右）適當而相對穩(wěn)定。二、電氣工程專業(yè)教學團隊存在的主要問題2002年電氣工程及其自動化專業(yè)首次招生，我校該專業(yè)建設時間相對較短，青年教師教學經(jīng)驗相對薄弱。物流工程部高端體育用品商貿(mào)物流中心項目詳細藍圖獲批，各項工作緊鑼密鼓進行；化工外貿(mào)部，更是斗志昂揚，銷售額是直線上升，市場不斷開拓疆土；集團形象更是更具國際化色彩，寫字樓辦公面積翻倍，集團LOGO創(chuàng)新設計，更張揚大氣，而公司的宣傳CD、具有xxxx特色的紙杯、小禮品等都在緊張籌備進行中；公司規(guī)模的擴大，離不開規(guī)范的管理，而今行政部也在進行籌備公司新的規(guī)章薪酬體系，更加人文和效率；高效率的工作是我們業(yè)績提升的39。通過大家的幫助，我由一個對保險一無所知，迷茫無助的人，轉(zhuǎn)變成朝氣蓬勃、積極進取的人。5，這份工作對社會有貢獻。感恩、忠誠、專業(yè)、友愛、平等是我的收獲和感悟。我院心內(nèi)科在全省有一定的知名度。 我想用三個詞表達我的心情：第一個詞是感謝：我要感謝院領(lǐng)導和同志們對我們科室的信任、支持和鼓勵，在我們遇到困難和挫折時，給我們鼓勵和信心，給我們出謀劃策，感謝兄弟科室對我科的大力支持，在發(fā)生醫(yī)患糾紛的時候，我們不會忘了院領(lǐng)導和醫(yī)務科、保衛(wèi)科的同志，他們面對著患方的指責、謾罵甚至人身攻擊，沒有退卻、敷衍，他們會為此花上幾天甚至更多的時間，來完成這項漫長而繁瑣的工作，保護好臨床醫(yī)療秩序，這些工作量并不比臨床一線的醫(yī)護人員輕松。在此，我由衷的想說，優(yōu)秀的榮譽是我們的，更是公司所有員工的。xxxx年第二季度，部門財務人員緊缺，在新舊人員交替的過程中，部門領(lǐng)導以身作則，憑借自身豐富的工作經(jīng)驗、出色協(xié)調(diào)了本部門各賬務組人員在應對上市審計艱難復雜的工作壓力，順利完成了公司管理層交給的任務，不僅僅很好地完成了上市審計申報工作，并且秉承公司“招納人才，培養(yǎng)人才”優(yōu)良傳統(tǒng)，合理分配新人、培養(yǎng)新人，為整個財務中心積蓄后備力量，順利實現(xiàn)了財務中心吐故納新的工作過渡。各位團員們、同學們，讓我們攜起手來，以嶄新的姿態(tài)迎接未來的挑戰(zhàn)，為中華民族的偉大復興，為實現(xiàn)我們的中國夢，向著共青團，向著我們的未來，前進！團隊發(fā)言稿10光陰如梭，xxxx年轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史，十分榮幸的又一次獲得先進團體的榮譽，榮譽的獲得是公司對我們部門成員全年工作的認可和鼓勵。今天，我們在這里宣誓，成為一名共青團員，但這不代表著我們追求的結(jié)束。產(chǎn)品靠質(zhì)量，人類靠誠信，這是我們與客戶合作的基礎，建立在商業(yè)業(yè)務上的友誼遠比建立在友誼上的商業(yè)業(yè)務更穩(wěn)固、更持續(xù)。第一、大海航行靠舵手，萬物生長靠太陽！我們有著英明的領(lǐng)導和超前的戰(zhàn)略部署。謝謝您愿意給這個笨拙的徒弟學習的平臺，謝謝您給予我的機會給予我的信任。在這里，謹代表省外銷售部感謝：感謝各個部門，今年省外的工作，牽涉到公司的各個部門，謝謝你們和我們一道辛苦付出，沒有你們的幫助和理解，我們是達不成目標的，謝謝你們，最最可愛的xx家人們！感謝公司高層，愿意給一群沒有經(jīng)驗的我們一個這樣的平臺，沒有你們的鼓勵和支持，我們無法實現(xiàn)我們的跨越，謝謝你們，最最可愛的領(lǐng)導們！感謝省外經(jīng)銷商們，盡管我們有著不完美，盡管公司有著不足，愿意加入我們，一起推廣xx，沒有你們，我們會失去堅持的理由，謝謝你們，最最敬愛的經(jīng)銷商們！當然，最后要感謝的是省外這個團隊，姑娘們，你們被客戶親切地成為金花，我視這個為你們最美麗的名字；區(qū)域經(jīng)理們，你們是我們最最驍勇的將士，沒有你們，省外這塊疆土就無法播下種子，這場戰(zhàn)斗就無法取得決定性勝利。這份來之不易榮譽——度優(yōu)秀團隊，是公司對我們工作的39。每個團隊都沒有絕對完美，也沒有絕對缺陷。所以只有老員工耐心的引導，新員工虛心求教、勤懇的觀察、學習相關(guān)的銷售技巧，才能夠不斷地充實自己，使自己的業(yè)務能力得到提高，當然這個過程也是大家相互學習的一個過程。中國有句老話：“天下事，何時了。但不論是銷售還是管理首當其沖的就是團隊精神。演出后的午時，我在學校里遇到了很多教師，大家不停地打著哈欠，卻滿臉笑容，那時，我們只想說：“教師們，你們辛苦了。一向沒有機會和大家交流一下當時最真實的感受，今日就借此機會了。提前沒有調(diào)好音響，出現(xiàn)短暫冷場，必須總結(jié)經(jīng)驗，沒氣氛活動效果就打折扣。再次，以“感恩的心”為活動主題，幼兒親手制作感恩卡，準備感恩水果并同家長進行親子活動，營造出感恩節(jié)的氛圍。（二）在新教學方式下怎樣培養(yǎng)學生的學習能力？與會教師評課主持人：謝謝幾位老師的精彩發(fā)言，你們從學生的`角度考慮到，在教學中要使用自主探究、小組合作、交流討論等有效的教學手段，充分發(fā)揮學生的主體作用。上次通過大家的研討，已經(jīng)達成共識，制定教學目標首先要充分理解教材，準確把握教材；結(jié)合本班學生的學習狀況制定的目標要具體，恰當。關(guān)于xx年規(guī)劃，我們主要從兩個方面闡述，一是目標，二是口號！xx年的目標，用四個數(shù)字來形容，那就是2178.“2”是指xx年我們團隊河北市場將突破xx萬業(yè)績，“1”是指xx年我們將要囊括河北省一個省份的市場，“7”是指除去已經(jīng)拿車的領(lǐng)導人，再有7位新晉領(lǐng)導人將獲得公司獎勵轎車，“8”是指xx年，xx團隊河北市場至少帶領(lǐng)80位新晉領(lǐng)導人獲得海外研討會資格?？偨Y(jié)起來，堅忍不拔的勇氣和毅力，使我們的團隊發(fā)生質(zhì)的變化，同時我也希望，我們所有的領(lǐng)導人們繼續(xù)發(fā)揚這種堅韌的`精神，讓自己的事業(yè)和生活，更上一層樓。在這里首先要感謝亮劍中國營銷體系的締造者王利總裁，給我們提供這樣一個回憶和展望的機會！我今天發(fā)言的主題是：“兢兢業(yè)業(yè)開創(chuàng)局面 至善至美 展望未來”。一、認真學習，提高工作效率我們要認真學習和貫徹公司的會議精神，牢記公司要做中國食用菌產(chǎn)業(yè)鏈第一品牌的愿景，積極調(diào)動員工的主觀能動性，提高工作效率。透過這份榮譽，我們看到了公司對我們的認可，同時也看到了公司對我們的希望，對我們的重托，在這里，我們要感謝公司給我們的這份殊榮與激勵，感謝各部門對我們的支持與配合，我們知道，這份榮譽僅僅是我們一次成功的表現(xiàn)，是我們前進路上的一塊路碑，它見證了我們部門的成長與進步。一枝獨秀不是春，百花齊放才會春滿園！我們在各自工作崗位上盡職盡責，忠于職守，發(fā)揮出最大的光與熱，互幫互助，鑄就了大北農(nóng)的鋼鐵長城！大北農(nóng)就是集全體老師的智慧與力量，成就集體的輝煌，爭取團體的榮譽，進行集中地奉獻的農(nóng)業(yè)戰(zhàn)斗先鋒組織!這是我們大北農(nóng)人不二的追求！我們絕不能愧對于“農(nóng)牧行業(yè)的黃埔軍?！边@個光榮稱號！第四、大北農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量不打折扣，是因為大北農(nóng)人人格品質(zhì)不打折扣！人無信則不立，誠實守信，這是我們大北農(nóng)團隊的忠實信條。你是這個團隊的一員，東陽便是你的家，而我們東陽的每一個員工都是你的家人，我們一起在這個大家庭中努力，為了自己的明天努力，也為了東陽的明天努力！在這里，我想說：東陽的這4年，感謝有你！東陽的下一個4年，感謝有你！東陽的每一個4年，感謝有你！篇二：團隊代表發(fā)言稿 尊敬的各位領(lǐng)導、各位來賓，親愛的各位老師、各位朋友：大家下午好！我是王學宇（來自 部門）。自古以來，中國人做事喜歡講究天時、地利、人和，而這個具體到企業(yè)運作的話，天時是我們的產(chǎn)業(yè)前景；地利是我們的市場定位；而所謂人和講的便是我們的團隊。協(xié)議屆滿時，黨支部組織專業(yè)技術(shù)人員，對青年黨員的崗位職能進行考評。三、培養(yǎng)強烈的競爭意識，提高團隊成員的責任感。溝通在團隊合作中十分重要。在工作中，認真貫徹了“安全第一，預防為主”的安全方針，對安全工作常抓不懈。班組團隊建設班組作為部門體系中承上啟下的部分，起著至關(guān)重要的作用。任何一個能人巧匠，都無法在缺少團隊輔助的情況下，完成對觸網(wǎng)設備的維護檢修。每一位光臨我們辦公室的老師留下他們足跡的時候必然也會留給我們一些智慧的啟迪。我和戴維老師帶領(lǐng)學生去西安參加DI全國賽，代鵬和余少文老師就組織幾十位學生步行去區(qū)少年宮參加模型大賽。從數(shù)學老師到科學老師的角色變換不露痕跡潤物無聲。一個優(yōu)秀的教師團隊來自于學生和家長的認定以及大家的認同，那么，怎么才算是一個優(yōu)秀的團隊呢？通常需做到以下幾點：第一，同事之間要密切配合，發(fā)揮個人所長；第二，總結(jié)經(jīng)驗大家一起分享。有活潑靈動的戴維老師，年輕就是美！她集青春、熱情、積極、好學、刻苦、謙遜和智慧于一身，大家對“三八”慶?；顒由纤跃幾詫ё匝莸木蕜∧窟€記憶猶新吧，出得舞臺、上得講臺！那個極富親和力和創(chuàng)造力的嬌小女孩，工作認認真真，做事踏踏實實。常言道：“獨木難成林”“一個好漢三個幫”。最后，想說一聲感謝。所以觸網(wǎng)檢修部門的根本生產(chǎn)力來源于團隊，做好團隊建設，把黨建工作融入到團隊建設中去，是我支部黨建工作開展的主要工作路線。班組長是部門與員工的主要溝通橋梁。班組管理一、建立共同的目標，推進班內(nèi)形成強烈的團隊意識。這樣就將團隊利益和個人利益進行了很好的溝通，讓員工可以理解并自覺執(zhí)行公司和部門的規(guī)定。四、面對將來需要接管的新線，提前做好人才儲備工作。五、提高班組團隊的集體榮譽感，說到榮譽感和奉獻精神，老一輩無產(chǎn)階級革命家周恩來也提到過。當然，一群人可以是一個團隊，也可以是烏合之眾，團隊意味著精神上的契合，目標上的一致，行動上的配合，困難中的鼓勵，失敗中的給力；團隊意味著你可以孤單，但不是一個孤獨的存在，當你需要幫助的時候，戰(zhàn)友就在你身邊伸手，團隊就在你身后扶持。大北農(nóng)能蒸蒸日上，首先是因為我們有了優(yōu)秀的領(lǐng)路人，他是我們戰(zhàn)略的導航儀，讓全體大北農(nóng)人目標一致、披荊斬棘，決勝于千里之外!正因為有了偉大的藍圖設想，恢弘的藍圖設計，才有了我們今天的戰(zhàn)績，大北農(nóng)是有著大手筆、大氣魄、大眼光、大理想的大集團！第二、我們有著犀利的市場武器——過硬質(zhì)量的產(chǎn)品！