【正文】 實踐證明，通過教學團隊建設與改革，加強教學管理工作和教學各環(huán)節(jié)建設，把教學管理工作與教學各環(huán)節(jié)建設作為教學團隊建設內容，促進課程建設、教學方法的改進、教學研究和實踐能力的提高等。2008年、2009年和2010年的初次就業(yè)率見表1。碩士以上學歷由12%升至30%以上，在職稱方面有3人晉升為副教授，6名青年教師晉升講師，以較快速度提升了團隊教師的學歷和職稱，極大改善了職稱結構，也提升了教師的業(yè)務能力。促進強弱電的結合，積極尋找交叉點，擴充教師的知識面，提高互補性。只有把兩者有機結合起來，互相合作，才能取長補短，共同提高教學與科研質量。充分利用社會教學資源，將各教學環(huán)節(jié)落到實處，開拓學生的視野。形成強弱電結合、滿足教學和科研需要的專業(yè)實踐教學平臺。課程建設是保證和提高教學質量最重要的基礎性工作，是專業(yè)建設的基礎，是深化教學改革的關鍵，對于建構學生合理的知識結構、能力結構和創(chuàng)新精神具有十分重要的意義。如結合學?！叭绾紊虾靡惶谜n” 活動，組織青年教師進行50分鐘的課堂教學比賽、中青年教師上好示范課等系列競賽活動，團隊2名教師在學校講課比賽中獲得一等獎，1名教師獲得二等獎，獲獎率100%。（三）團隊通過形式多樣的教研活動，提高教師的教學水平每學期都進行集體備課，并認真檢查新學期教師必備的教學資料。首先，共同建立工程服務農業(yè)生產的目標，依托學校優(yōu)勢學科，由小到大逐步作強電氣工程學科。最后也希望通過教學團隊建設來增強教學團隊中教師和學生聯系，來激發(fā)學生的學習積極性及創(chuàng)造性。以上問題嚴重的制約了電氣工程專業(yè)和學科發(fā)展，制約了教師教學和科研能力的提高，也制約學生綜合能力進一步提高，通過電氣工程教學團隊的建設，可以較快、較好的解決上述問題。教學團隊是“以教書育人為共同的遠景目標，為完成某個教學目標而明確分工協作，相互承擔責任的少數知識技能互補的個體所組成的團隊”[1]，教學團隊建設目標定位是與提高教學質量和效果、推進教學改革的任務功能相吻合，與教學模式改革和創(chuàng)新人才培養(yǎng)的要求相適應的，團隊成員間相互合作、責任共擔、利益共享，自身特質鮮明[2]。在這辭舊迎新之際，分享勝利喜悅的同時，還要清醒地認識到，在激烈的市場競爭環(huán)境中，咱們企業(yè)依然面對廣泛的機遇和嚴峻的挑戰(zhàn)，各種項目更是任重道遠，我們必須抓住新的機遇，迎接新的挑戰(zhàn)，以高度的責任感和使命感推進我們公司持續(xù)發(fā)展。祝愿大家新年新氣象，取得新收獲!謝謝大家!團隊發(fā)言稿15尊敬的各位來賓、各位員工：大家好！值此新春佳節(jié)來臨之際，在這辭舊迎新的美好時刻，我謹代表公司董事會，向辛勤工作在各個崗位上的伙伴們及家屬致以節(jié)日的問候和新春的祝福！20xx年，是公司保持良好發(fā)展勢頭的一年，是市場拓展、隊伍建設取得驕人成績的一年，是xxxx全體員工迎接挑戰(zhàn)、經受考驗、努力克服困難、出色完成全年任務的一年。今年一季度我制定了參加市公司敦煌旅游的目標，決心在一開始就為全年打一場攻堅戰(zhàn)，只要我努力了，即使不能實現最終目標，也一定能取得比一般人強的成績!進入XX精英俱樂部的前輩伙伴們，都是我學習的榜樣，我要爭取盡快加入精英俱樂部!其實，所有的新人伙伴們都應該有這樣的決心，你才能真正樹立堅定的信心，在這個行業(yè)走得堅定而從容。件數17件，初步實現了自己的夢想。裝載著美好和希望，我來到了xx區(qū)部，對我來說一切都是那么新鮮好奇，剛來到公司我參加了新人培訓班，學到了很多基礎知識。4，收入可以由自己的努力獲得?；仡?0xx，展望x，魏總說我們20xx是跨越的一年，20xx是超越的一年，他老人家為我們指明了陽關大道，那我們還有什么理由懈怠、退縮呢!我還是始終堅信一句話：只要你想，全世界都會為你讓路的!!團隊發(fā)言稿14各位尊敬的領導，親愛的伙伴：大家上午好!我叫xxx，是xxx處的一位業(yè)務員，今天很榮幸有機會代表新人和各位分享我的心路歷程。我們衛(wèi)康做到了，并且做得很好，在這個集體里，我真的能感受到濃濃的家的氛圍。第三個詞是努力：我們科室雖然取得了一些成績，但與兄弟醫(yī)院、兄弟科室相比，還存在非常大的差距，逆水行舟，不進則退，尤其是在醫(yī)療市場激烈競爭的今天，在醫(yī)院要上級創(chuàng)等，要爭創(chuàng)省級重臨床專科的今天，絲毫不能有半點懈怠，我們要有強力的危機感、使命感和責任感。尤其是心臟介入手術，不管是從數量到質量，都有較大的提升，在20xx年，我們對急性心肌梗死，應用新技術，用抽吸導管加欣維寧進行急診手術，完全自己操作，獲得了質的突破，實現了跨越式發(fā)展，全年做了急診心肌梗死搶救手術55臺，無一例死亡；20xx年完成心臟介入手術554臺，在全省縣市級醫(yī)院名列前茅。今年DSA心血管造影機突然故障，設備科周紅星、蔡義兵科長沒日沒夜進行搶修，在第一時間搶修好，保證了臨床工作的正常進行。站在這里，心中除了喜悅，但更多的是感動。 最后，祝大家新年快樂！闔家幸福！身體健康！萬事如意！謝謝！團隊發(fā)言稿12尊敬的各位領導、各位同仁：上午好！今天上午我們相聚于此，歡聚一堂，參加一年一度的總結表彰大會。謝謝您！業(yè)績的不斷攀升及業(yè)務的順利開展，是文教部努力的目標，在這一年里，以劉總裁為核心的集團領導忘我的工作熱情和對員工無微不至的關心是我們金箔事業(yè)興旺發(fā)達的根本所在，正因如此,我們全體員工才把金箔當作自己的家，才有了今天同心同德、同甘共苦、同創(chuàng)大業(yè)的大好局面，我為在這樣的集體里工作而感到驕傲和自豪。感激公司領導對我們部門工作的重視，感激吳海軍董事長對我們部門工作的關心。xxxx年8月，財會部工作所用的用友U8財務軟件進行了升級，由原先的U861版本升級到U890版本，升級后的用友財務軟件，不僅僅在處理速度上大大加強，并且更加人性化，優(yōu)化了我們的工作流程，方便了我們的使用。我們財會部全體成員進取投入到審計工作任務中。在這里我代表新團員向各位老師和同學們保證，我們今后一定會以身作則，在同學們中起到表率作用，努力做好班級和團布置給我們的任務，絕不辜負老師對我們的信任，也請各位老師、同學們監(jiān)督我們。作為一名有志青年，我們將樹立崇高的信念，奮發(fā)進取，嚴格的要求自己，履行好一名團員的責任和義務。我們將告別過去，走向人生新的階段。在前行的路上我們尋找不足、精益求精；在成長的途中我們豐滿羽翼、展翅翱翔，我們所做的一切，都是為了打造一支鋼鐵團隊、王者之師、英雄之師。古人云：誠信處事世界大，不誠為人人格低。這是一個老生常談的話題，卻是一個最有份量的話題。非常高興能代表英雄團隊發(fā)言，回顧剛剛走過的3月份、我們取得了驕人的成績，面對成績我們士氣勃發(fā)，面對成績我們深入總結 ，今天，我代表英雄團隊將我們的淺薄感悟，與大家分享，希望各位的糾偏與鼓勵。新成立的開發(fā)團隊，肩負著公司核心系統(tǒng)的開發(fā)與維護，不斷的新人加入，高強度的工作量，半年來我們承擔了xx年平臺化的重要任務，先后完成產品庫，產品論壇等一個又一個大型系統(tǒng)的升級，也為公司平臺化的發(fā)展走出了更堅實的一步。在我在xx三年多的職業(yè)生涯中，我相信我的成長離不開您的指導和鼓勵。所以，最后的一刻，你們得到的是榮譽和贊揚。實現告訴我們只要我們愿意去做，用心去做，堅持去做，我們就可以實現夢想。省外銷售部相對其他營銷部門來說并不很成熟，從xxxx年下半年開始正式運作，到xxxx年約1年半的時間。最后，衷心祝愿在座各位在新的一年里身體健康，心想事成，工作再接再礪，我們大家攜手共創(chuàng)輝煌！謝謝！團隊發(fā)言稿5尊敬的領導，親愛的同事們：大家好，我們是技術部開發(fā)二組.新成立的開發(fā)團隊，肩負著公司核心系統(tǒng)的開發(fā)與維護，不斷的新人加入，高強度的工作量，半年來我們承擔了XX年平臺化的重要任務，先后完成產品庫，產品論壇等一個又一個大型系統(tǒng)的升級，也為公司平臺化的發(fā)展走出了更堅實的一步。木桶效應大家都知道。幫扶、取長補短、團結協作。就必須要合理的支配和最大限度的發(fā)揮每個成員的才能，各施其責才能更加有條不紊的為團隊做出貢獻。而且對于新的銷售員來說能夠快速的成長起來，不斷地學習是最直接的途徑，也是最實在的老師?！币馑际钦f一些雞毛蒜皮的事就得以難得糊涂為座右銘。特別是對一些非原則的問題不要斤斤計較，以牙還牙。正是這種榮譽感和自豪感，支配著營銷人員為營銷目標奮斗著，進而實現企業(yè)的總體戰(zhàn)略目標。 相信大家應該也明白，要想占領更多的市場、取得更好的銷售業(yè)績，就必須要有一支英勇善戰(zhàn)、虎狼之師的銷售團隊。團隊發(fā)言稿4尊敬的領導，親愛的同事：大家好！揮手告別碩果累累的20xx，笑臉迎接希望滿滿的20xx，值此辭舊迎新之際，我謹代表我的團隊向各自在崗位上辛勤勞動，愛崗敬業(yè)的全體工作人員表示衷心的感謝。5月26日的早晨很多教師四點多就到學校了?！拔颐靼琢?。音樂會舞臺上的一百多個的孩子們，沒有舞臺經驗，沒有舞蹈基本功，在整個訓練過程中，由最初的緊張、懵懂到最終的自信滿懷、活力釋放，我們聽到了一種拔節(jié)生長的“嗤嗤”聲，能夠伴隨著這批孩子的成長，我們是歡樂而幸福的。20xx學年，不知不覺就在忙碌中度過了，音樂組緊緊圍繞著葫蘆絲這一特色項目的創(chuàng)立而開展了一系列學習研討活動，我深深地感受著張書記的引領與活力，董教師對藝術的執(zhí)著與熱忱，趙教師的踏實勤奮，唐教師的聰慧肯干，印教師對教學的熱情與智慧，孫教師的好學與自信，許教師的謙虛與細致。教師分工不明細，不能很好的掌控全場。增進家園聯系，家園互動。優(yōu)勢總結：首先家長的參與使活動順利進行，有個別家長說工作忙不想來參加活動，就勸說他來參加，（別的寶寶的爸爸媽媽都來，只有您沒來，寶寶會有失落感，對寶寶不好，活動幾個月才有一次，你最好孩子調一下時間來跟孩子進行一下親子活動）其次，園里老師積極準備了兩天的時間，思路，方案，設計，道具，實施都是第一次，所以大家都很緊張這次的活動，調動各種資源做好這次活動。本次圍繞“雙基雙培”教學中的導學這個主題的數學教研活動，通過聽課、評課，研討，達成共識。教學環(huán)節(jié)”和“設置有效問題”等，很好的建議?！边@個主題展開研討，希望老師們暢所欲言。我們將從“怎樣制定教學目標？”“如何設計有效的導學？”和“檢測題目的制定？”三個方面對本主題進行研討。這是我校校級領導赴河南永威學校參觀學習后，通過全校教師的參與討論，結合學校教學工作現狀和學生的學習實際情況，從而決定在全校開展“雙基教學，雙培育人”的教學改革。所有成功者都是夢想成真的結果，正是因為我們心懷希望，執(zhí)著夢想，我們才成立了“濱德商貿有限公司”，才做好了xx年全年的規(guī)劃，才會用更洪亮的聲音告訴我們自己：“未來，為我們而來”！這就是我們xx年的總結，xx年有太多的回憶，但所有的回憶都告訴我們一個真理：100%相信自己的選擇，就能實現100%的夢想?？傊歉卸髦淖屛覀儓F隊得以穩(wěn)定發(fā)展，也是貫穿執(zhí)行亮劍中國“家園文化”的最好實例。在xx年的最后一個月里我們做了一個決定，將我們的辦公中心由棗強轉移到衡水市里，我們相信這是xx團隊為自己的騰飛做出了最明智的戰(zhàn)略。首先來看“堅韌”，其實對于xx團隊來說，xx是剛剛開始的第一年，萬事開頭難，所以xx年所經歷的一切，是堅韌的一種精神讓我們披荊斬棘，當初剛剛來到河北市場，一切從零開始，我們一直走在前線上，同我們的將士們一同吃、一同住，不分彼此，第一次招商會議，我們加上所有領導人才區(qū)區(qū)20人，在一個名叫棗強的小縣城起步，沒有住的地方，我們就租工作室，啟動市場，我們沒有資金，我們就想方設法的弄資金，做市場沒有交通工具，我們就騎摩托車做市場，沒有人信任這個品牌，我們就更加努力的付出，讓他們看到我們的信心。今天，我們大家齊聚一堂，共同回憶這一年的點點滴滴，也見證xx團隊快速發(fā)展的成果?！皼]有完美的個人，只有完美的團隊”，只有優(yōu)秀的集體，才會有優(yōu)秀的個人，只有個人的不斷提高，才有集體的巨大進步。為此，為了讓這份榮譽永存，讓員工們更加努力、勇往直前，特做出以下幾點作為今后工作的目標。此次獲獎，是我們部門的集體觀念，也營造更加良好的工作作風。作為優(yōu)秀團隊的一員，我深知這是一份沉甸甸的榮譽，更是公司對我們的激勵與鞭策。我們的團隊就是這種事業(yè)與人格魅力的踐行者。大北農是一個團隊，不提倡個人英雄主義，更重視英雄集體的誕生，個人英雄只是一件事，團體英雄才是一片天。大北農能蒸蒸日上，首先是因為我們有了優(yōu)秀的領路人，他是我們戰(zhàn)略的導航儀，讓全體大北農人目標一致、披荊斬棘，決勝于千里之外!正因為有了偉大的藍圖設想，恢弘的藍圖設計，才有了我們今天的戰(zhàn)績，大北農是有著大手筆、大氣魄、大眼光、大理想的大集團！第二、我們有著犀利的市場武器——過硬質量的產品！質量就是生命，質量就是財富，質量就是源泉！大北農產品的質量有目共睹！沒有質量踉踉蹌蹌，有了質量萬里亨通！有人說過：全世界沒有一個質量差，光靠價格戰(zhàn)能夠長久存活下來的公司！還有人說：價高不是問題，問題是價格太低！種種事實與經驗表明，大北農走質量萬里行的路線是英明的抉擇。我們一直記得，我們記得曾有很多人來到東陽，而我們，堅持了下來；我們記得工作間中夏日酷暑難耐，冬季寒冷異常，而我們，堅持了下來；我們記得曾經有無數的困難擺在我們面前讓我們退縮，而我們，堅持了下來！如今東陽在大家的努力下已經要邁入第4個年頭了，4年來，400多位東陽的員工為了東陽的發(fā)展披荊斬棘、殫精竭慮，度過了一個又一個不眠之夜；4年來，多少的東陽人披星戴月、日夜兼程奔波在每一個能給東陽帶來效益的市場；4年來，又有多少的東陽人忍受著與親人兩地分割的思念，始終為東陽的富強努力著！以后，東陽還會有很多個4年，而這個很多需要我們去見證，去為之努力，我想每一個來到東陽的人都希望這里是自己求職生涯的最后一站，我們可能換過很多工作，我們