公司員工行為規(guī)范(存儲(chǔ)版)
【正文】 與其他部門積極配合，同事之間互相促進(jìn)、互相支持，出現(xiàn)問題首先反省自己、端正自己。工作日應(yīng)著職業(yè)工裝，不穿休閑類服裝、拖鞋等休閑類鞋。三、在工作和其他公務(wù)場(chǎng)所，應(yīng)保持良好的形體儀態(tài)。二、辦公用語(yǔ)文雅、準(zhǔn)確、易懂，語(yǔ)氣和藹、謙遜,使用普通話及文明用語(yǔ)。八、下級(jí)要尊重上級(jí)，服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，主動(dòng)支持、配合上級(jí)工作，維護(hù) 上級(jí)的威信和形象，不越權(quán)、不越位。五、編發(fā)手機(jī)短信用語(yǔ)文明，不編發(fā)和轉(zhuǎn)發(fā)違法、不健康及不實(shí)消息，與人交談時(shí)不查看或編發(fā)短信。十二、不登陸非法網(wǎng)站和色情網(wǎng)站，不傳播不實(shí)信息，不在工作時(shí)間聊天、炒股、玩游戲。四、開會(huì)時(shí)認(rèn)真專注，做好會(huì)議記錄，不交頭接耳，不做與會(huì)議無(wú)關(guān)的事情。六、接待活動(dòng)座位安排要恰當(dāng)合理，一般應(yīng)請(qǐng)來(lái)賓就座于上座。第三條 服從領(lǐng)導(dǎo)：?jiǎn)T工必須服從領(lǐng)導(dǎo)安排，與領(lǐng)導(dǎo)保持一致把工作做好，不與領(lǐng)導(dǎo)背道行事。第二條 遵守公司制定的作息時(shí)間，不遲到，不早退，有事必須提前一天請(qǐng)假，未經(jīng)批準(zhǔn)不來(lái)上班，視為曠工。有特殊需要公司協(xié)助者，可直接向公司領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)。第六章 清潔衛(wèi)生第一條 養(yǎng)成講衛(wèi)生的美德，不隨地吐痰、丟紙屑、果皮、煙頭及雜物，不亂涂亂畫，如在辦公室區(qū)域發(fā)現(xiàn)紙屑、雜物等應(yīng)隨手拾起來(lái)。第三條按照相關(guān)要求使用辦公用品和公司各種設(shè)備，下班后要關(guān)好設(shè)備再離開公司。：遇有客人進(jìn)入工作場(chǎng)地應(yīng)禮貌勸阻，上班時(shí)間（包括午餐時(shí)間）辦公室內(nèi)應(yīng)保證有人接待。第三章 責(zé)任本制度的檢查、監(jiān)督部門為公司辦公室、總經(jīng)理共同執(zhí)行，違反此規(guī)定的人員，將給予50100元的扣薪處理。：在接待公司內(nèi)外人員的垂詢、要求等任何場(chǎng)合，應(yīng)注釋對(duì)方，委婉應(yīng)答，切不可冒犯對(duì)方。第六條 愛護(hù)宿舍設(shè)施，保持宿舍衛(wèi)生，宿舍每天打掃一次，不得有異味，不得堆積垃圾，不得在宿舍內(nèi)使用大功率電器（如：電熱水器，電暖氣，電磁爐以及其他大于1000瓦的電器）第七章 勤儉節(jié)約第一條 愛護(hù)公司財(cái)物，養(yǎng)成勤儉節(jié)約的良好習(xí)慣，提高成本意識(shí)。當(dāng)不確定某些具體內(nèi)容是否為公司秘密時(shí)，應(yīng)由公司鑒定其實(shí)質(zhì)。第三條 不得利用職務(wù)之便將公司財(cái)務(wù)占為己有或轉(zhuǎn)送他人。第五條 保持積極的生活態(tài)度和工作態(tài)度，以積極包容的心態(tài)對(duì)待公司管理中的問題，主動(dòng)提出改進(jìn)性的建議和意見，以成熟的方法解決問題。第二條 盡職盡責(zé)：要求員工必須做到三負(fù)責(zé)，即對(duì)工作負(fù)責(zé)，對(duì)公司負(fù)責(zé)，對(duì)自己負(fù)責(zé)。四、接待活動(dòng)中應(yīng)注意握手禮儀要領(lǐng)。二、參加會(huì)議按要求準(zhǔn)時(shí)入場(chǎng)，依照會(huì)議安排入座。十、撰寫郵件應(yīng)遵照普通信件或公文的格式，文字精煉，用語(yǔ)規(guī)范。三、通話結(jié)束時(shí)，一般由長(zhǎng)者、上級(jí)、女士或接聽方先掛電話。不在背后議論同事的個(gè)人隱私。上身不左右搖擺，鞋子不發(fā)出明顯聲響。勤修剪指甲，男士勤剃胡須。第二章 形象禮儀一、著裝端莊、得體、整潔、大方，根據(jù)時(shí)間、地點(diǎn)、場(chǎng)合選擇合適的服飾。九、對(duì)來(lái)客要主動(dòng)招呼，必要時(shí)提供熱水。第一章 基本行為規(guī)范一、不得遲到、早退、串崗、擅自離崗。塑造“誠(chéng)實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新”的集團(tuán)公司形象；（四）樹立創(chuàng)新意識(shí)，積極探索，勇于開拓。第二篇：公司員工行為規(guī)范吉林省高速公路集團(tuán)有限公司員工行為規(guī)范★ 員工守則要愛崗敬業(yè)，盡職盡責(zé)；不要見異思遷，玩忽職守；要團(tuán)結(jié)協(xié)作，顧全大局；不要拉幫結(jié)派，推諉扯皮；要求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新；不要弄虛作假，因循守舊；要廉潔奉公，遵章守紀(jì)；不要違法亂紀(jì)，腐敗墮落；要嚴(yán)守機(jī)密，維護(hù)商譽(yù)；不要隨意泄露，危害公司；要艱苦奮斗，愛護(hù)財(cái)產(chǎn)；不要鋪張浪費(fèi)，任意損壞；要鉆研業(yè)務(wù)，追求一流；不要養(yǎng)尊處優(yōu)，人浮于事；要文明禮貌，整潔衛(wèi)生；不要舉止失當(dāng)，衣污容穢；要尊重領(lǐng)導(dǎo)，服從分派；不要各行其是，消極怠工；要誠(chéng)信正直，恪守道德；不要陽(yáng)奉陰違，打鬧滋事。對(duì)他人有意見應(yīng)選擇合適的時(shí)機(jī)和場(chǎng)合當(dāng)面說清，不要背后亂發(fā)議論。 不根據(jù)自己的理解對(duì)待同事，以溫暖的關(guān)心栽培榮辱與共的同事愛，營(yíng)造“同歡樂，共追求”的氛圍。將本人工作場(chǎng)所所有物品區(qū)分為有必要與沒有必要的，有必要的物品依規(guī)定定置管理，沒有必要的清除掉。 用謙虛態(tài)度傾聽。 站姿端正。舉止 文雅、禮貌、精神 精神飽滿,注意力集中,無(wú)疲勞狀、憂郁狀和不滿狀。上衣袋少裝東西,褲袋不裝東西,并做到不挽袖口和褲腳。使自己明白不足，從而確定出好的意見和想法。 開朗而有精神地同別人打招呼，會(huì)讓整個(gè)公司氣氛很活躍、有生氣。 根據(jù)事實(shí)發(fā)表自己的意見。 工作經(jīng)過和結(jié)果必須向上司報(bào)告。 聽取指導(dǎo)時(shí),作好記錄。 處理完的文件,根據(jù)公司指定的文件號(hào)隨時(shí)歸檔。 不打私人電話。工作中 工作要做到有計(jì)劃、有步驟、迅速踏實(shí)地進(jìn)行。 鈴一打就開始工作。
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