商貿(mào)公司員工考勤制度(存儲版)
【正文】 事假、工傷假、調(diào)修假等四種。加班人員申請調(diào)休，應(yīng)提前填寫《請假單》，由部門主管簽字批準(zhǔn)，應(yīng)在《請假單》備注調(diào)休，并交辦公室考勤，加班調(diào)休不可以連休。 所有假期申請單辦妥手續(xù)后交辦公室人員管理。 十、出差 員工出差，應(yīng)事先填寫《出差申請表》，由部門主管簽署意見后批準(zhǔn)；部門主管以上人員由總經(jīng)理批準(zhǔn)；總經(jīng)理出差時應(yīng)知會辦公室，以便聯(lián)絡(luò)。原考勤制度作費。 3 ， 因公外出不能打卡應(yīng)填寫《考勤補條》 ,注明外出日期、事由、外勤起止時間并經(jīng)部門主管簽字。 4，如因私人原因請假的，應(yīng)優(yōu)先使用個人工休或年假，其不夠部分再行辦理請假。 工傷假：因公發(fā)生人身傷害的，持有公安局事故 單、驗傷單和辦公室協(xié)調(diào)處理單者準(zhǔn)予適當(dāng)?shù)膫〖佟? 以下情況均以曠工論： a,用不正當(dāng)手段，騙取、涂改、偽造休假證明； b,未請假或請假未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自不到崗者； c,連續(xù)三個工作日無故缺勤，或未經(jīng)批準(zhǔn)休假者將被視為曠工。 5，經(jīng)過批準(zhǔn)的加班，公司辦公室按月進(jìn)行統(tǒng)計結(jié)算。 4，一個工作日內(nèi)的公出需通知辦公室人員，方便轉(zhuǎn)接電話和留言。 三、考勤時間 1，公司作息 ： 夏季：上午 8： 00— 12： 00 下午 13： 30— 18： 00 冬季：上午 8： 00— 12： 00 下午 13： 00— 17： 30 2，工作制度：公司（總部）實行每周六天工作周制度。 二、考勤辦
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