工廠員工考勤制度(存儲版)
【正文】 0元，第6次罰款30元，以此類推）；加班管理：因公司工作需要，必須加班者，需填寫《加班申請單》，由所屬部門主管簽名后交人事部備案；另外公司未要求加班的人員（例如：面部計件人員）如自行上車間加班不需刷卡，亦不計加班；調(diào)休管理：需調(diào)休人員，請?zhí)崆疤顚憽墩{(diào)休單》后交直屬上司簽名，并報人事部備案；停工待料管理：員工因車間缺材料而不得不停工者，須填寫《停工待料單》，寫明具體情況，經(jīng)上級批準后，將《停工待料單》交到人事部備案。）辦公室人員：實行6天工作制,周日休息。第八條 員工因公事外出，必須向廠長申明外出原因及返回公司時間，經(jīng)同意后，在辦公室處填寫考勤說明單后，方可離崗，否則，按擅離職守處理。曠工時間從其實際休假時間開始計算。喪假公司員工的直系親屬（即：父母、配偶或子女）死亡時，可享受帶薪喪假3天。公布的考勤情況接受查閱，任何人員如果對當日公布的前一天考勤情況有任何疑問，都可以于當日之內(nèi)要求進行考勤核對，過時視同認可，不再予以補查。第四篇：工廠考勤制度工廠考勤制度為維持良好的經(jīng)營秩序，提高工作效率，保證經(jīng)營工作的順利進行，以使員工保持良好的身體素質(zhì)和旺盛的精力，努力做好本職工作，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司的實際情況，特制訂本制度。由于加班或其他可以理解特殊情況造成遲到的，必須主動向上級主管做出合理解釋，并由主管在考勤卡上簽字注明；未主動解釋按遲到、早退、曠工處理。沒有按照要求提交辭職報告或沒辦理離職手續(xù)而自動離職的員工扣罰一個月的工資。經(jīng)常聚眾不負責的議論公司人與事、發(fā)牢騷，引起其他員工對公司不滿，造成后果明顯的。二、工作時間：工作時間：上午8：30～12：00，下午13：30～17：30；經(jīng)總經(jīng)理批準，特殊工種可實行彈性工作時間；加班時間：凡除去正常上班時間都算加班時間。年假可以分開休（最小單位為一天，不能以休小時來計算），年假當年內(nèi)必須休完，不休的作自動放棄處理，不計發(fā)工資。（五）婚假：員工在試用期滿后，符合法定結(jié)婚條件者，可按規(guī)定享受帶薪婚假，具體規(guī)定如下：工齡滿1年以上（含1年）且符合國家晚婚（男性25周歲以上，女性23周歲以上）規(guī)定者，可享受有薪婚假7天（含節(jié)假日）。部門負責人以上管理人員：請假須提前一天填寫《請假申請單》，經(jīng)總經(jīng)理審批后方可休假，否則作曠工處理。四、請假及審批權(quán)限：部門經(jīng)理只能批準一天以內(nèi)的請假申請，如超過一天以上的請假申請必須部門經(jīng)理批示后由總經(jīng)理審批后生效。不得以電話、口頭轉(zhuǎn)達等非書面方式請假，緊急情況應(yīng)電話總經(jīng)理批準，須在銷假當日補交假條，否則視為曠工。（二）年休假：凡在公司工作滿1年以上者可享受有薪年假七天。員工請假五天（含五天）以上長假者，發(fā)工資順延。違反治安管理條例或刑事犯罪的。應(yīng)突發(fā)事件來不及先行請假者，應(yīng)利用電話或其他方式迅速向主管部門報告，返回后立即補辦手續(xù)，否則按曠工處理。在一個考勤內(nèi)，曠工3次以上的予以辭退。第二十七條 本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行?？记谫Y料的保護考勤資料屬公司重要的文件，任何人員不得在考勤表上涂改毀壞，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，對當事人處以100元的扣款。即事假或病假不得以公休假抵銷，更不得在事假或病假中享受公休假。不帶薪假期：事假：員工需請事假，必須經(jīng)廠長同意、辦公室處登記后，方可休假；廠長以上級別人員需請假時，必須經(jīng)總經(jīng)理批準，辦公室處登記后，方可休假；員工一月之內(nèi)的事假時間累計超過2天（含2天），生產(chǎn)一線工人當月所有薪金發(fā)放80%，每增加一天，當月薪金遞減5%，非生產(chǎn)一線工人當月沒有考核工資。冬季時間：（每年10月01日起至次年04月30日）上午時間：08:00———12:00 下午時間：13:30———17:30 夏季時間：（每年05月01日起至本年09月30日）上午時間：08:00———12:00 下午時間：14:00———18:00 第五條 員工上下班一律按規(guī)定考勤，個人的考勤記錄不全，按曠工處理，若虛構(gòu)他人考勤（到崗、請假、外出、公事、公差），虛構(gòu)涉及雙方另外各扣款200元。崗位界定：生產(chǎn)一線工人：指生產(chǎn)車間的車間工人 其余人員均為非生產(chǎn)一線工人。十二、住宿舍人員，一經(jīng)安排住宿后，必須堅持對號入座的原則，嚴禁擅自調(diào)換房間床位，如需逐換須經(jīng)廠管理人員同意后方能更換，違者處以1050元罰
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