【正文】 后管理策略和建議，并及時(shí)組織實(shí)施；1負(fù)責(zé)借款人風(fēng)險(xiǎn)分類信息的初分、更新和維護(hù)；1負(fù)責(zé)借款人還本付息、貸款條件變更、貸款結(jié)清等工作；1負(fù)責(zé)移交前不良貸款管理；1負(fù)責(zé)各類擔(dān)保有效性和完整性的監(jiān)控、維護(hù)；1負(fù)責(zé)將貸后管理過(guò)程中形成的檔案資料及時(shí)移交檔案管理部門(mén)；1負(fù)責(zé)配合做好各類內(nèi)查外審工作；1負(fù)責(zé)組織監(jiān)控、檢查、監(jiān)督轄內(nèi)行的貸后管理工作。相關(guān)規(guī)定《儲(chǔ)蓄管理?xiàng)l例》《中國(guó)銀行代理保險(xiǎn)業(yè)務(wù)客戶準(zhǔn)入管理辦法》 《中國(guó)銀行教育儲(chǔ)蓄實(shí)施細(xì)則》《中國(guó)銀行個(gè)人存款掛失業(yè)務(wù)管理辦法》 《個(gè)人存款帳戶實(shí)名制規(guī)定》 《中國(guó)銀行存款證明業(yè)務(wù)管理辦法》 《中國(guó)銀行儲(chǔ)蓄存款異托收辦法》 《中國(guó)銀行個(gè)人銀行結(jié)算帳戶實(shí)施細(xì)則》 《中國(guó)銀行跨省通存通兌柜臺(tái)業(yè)務(wù)管理辦法》 《中國(guó)銀行跨省通存通兌柜臺(tái)業(yè)務(wù)操作細(xì)則》 《中國(guó)銀行人民幣小額個(gè)人活期帳戶收費(fèi)實(shí)施方案》 《中國(guó)銀行儲(chǔ)蓄國(guó)債（電子式）代銷試點(diǎn)管理辦法》 《中國(guó)銀行個(gè)人代收付業(yè)務(wù)管理暫行辦法》 《中國(guó)銀行開(kāi)放式基金零售柜臺(tái)交易管理辦法》 《中國(guó)銀行憑證式國(guó)債業(yè)務(wù)管理辦法》 《中國(guó)銀行儲(chǔ)蓄國(guó)債業(yè)務(wù)培訓(xùn)資料》五、出納業(yè)務(wù)崗崗位職責(zé)（一）、出納接柜人員崗位職責(zé)接柜經(jīng)辦職責(zé)⑴負(fù)責(zé)收款的復(fù)核及付款的配款工作； ⑵負(fù)責(zé)現(xiàn)金收、付訖章的管理使用工作； ⑶負(fù)責(zé)殘幣兌換及假幣鑒別工作； ⑷負(fù)責(zé)現(xiàn)金尾箱的管理工作。督促尾箱經(jīng)管人將超限額現(xiàn)金及時(shí)交庫(kù)房。柜員管理員憑經(jīng)有權(quán)簽字人同意辦理的柜員審批表，報(bào)市分行辦理資料的變更工作。嚴(yán)格執(zhí)行反洗錢(qián)有關(guān)規(guī)定。管庫(kù)員應(yīng)不定期對(duì)空白重要憑證登記簿、空白重要憑證管理系統(tǒng)，會(huì)計(jì)系統(tǒng)庫(kù)存情況進(jìn)行核對(duì)，三者必須相符。授權(quán)柜員在遇特殊情況，確實(shí)無(wú)法由本人持卡授權(quán)時(shí)，必須經(jīng)上級(jí)主管人員批準(zhǔn)，將授權(quán)卡交接給其他非操作柜員，不得移交給任何業(yè)務(wù)柜員，交接時(shí)間最長(zhǎng)不得超過(guò)一個(gè)月。對(duì)各類裝訂成冊(cè)的傳票和帳簿，要切實(shí)做到防火、防竊、防霉、防蛀等，以保證會(huì)計(jì)憑證及資料的完整無(wú)缺，對(duì)不屬于會(huì)計(jì)憑證和會(huì)計(jì)資料的任何物品雜物不得放入庫(kù)房。收回的“銀企對(duì)帳表”回執(zhí)應(yīng)作為會(huì)計(jì)檔案根據(jù)科目核算碼順序排列，按裝訂，負(fù)責(zé)歸檔保管，期限為三年。已裝訂成冊(cè)的傳票不得隨意拆封，如遇特殊原因，必須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，將原件復(fù)制件抄本放入原處，并要注明理由及取出時(shí)間，由分管領(lǐng)導(dǎo)簽字證明。授權(quán)柜員應(yīng)定期修改密碼并嚴(yán)格保密。十三、重要空白憑證管庫(kù)員崗位職責(zé)認(rèn)真做好庫(kù)存重要空白憑證的保管及領(lǐng)用工作。日終核對(duì)“9138535”等過(guò)度性科目余額是否相符。帳戶專管員應(yīng)建立登記制度，對(duì)領(lǐng)用開(kāi)戶資料、調(diào)閱帳戶資料等登記備查。監(jiān)督尾箱經(jīng)管人盤(pán)點(diǎn)庫(kù)存、核對(duì)帳款，對(duì)尾箱加二鎖一封入庫(kù)保管。三、零售柜員崗位職責(zé)嚴(yán)格按照各級(jí)行制定的各項(xiàng)業(yè)務(wù)規(guī)定及操作流程辦理柜臺(tái)業(yè)務(wù)；辦理業(yè)務(wù)時(shí)必須嚴(yán)格做好帳、折、現(xiàn)金的核對(duì)，認(rèn)真自我復(fù)核，嚴(yán)禁辦理的無(wú)折取現(xiàn)業(yè)務(wù)；對(duì)大額現(xiàn)金收付，轉(zhuǎn)帳交易及特殊業(yè)務(wù)（如：掛失、凍結(jié)等）必須經(jīng)事中復(fù)核復(fù)核；必須堅(jiān)持簽到、簽退制度，中途離崗，必須簽退，鎖好尾箱和私章；交接手續(xù)必須清楚，要求做到電腦數(shù)據(jù)、憑證、現(xiàn)金相符；嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度，現(xiàn)金超過(guò)核定庫(kù)存必須及時(shí)整點(diǎn)上繳；凡發(fā)生長(zhǎng)短款等業(yè)務(wù)事項(xiàng)，必須及時(shí)如實(shí)上繳負(fù)責(zé)人，不得隱瞞，并按有關(guān)規(guī)定及時(shí)處理；嚴(yán)禁柜員為本人及其親屬辦理業(yè)務(wù)；營(yíng)業(yè)終了，清點(diǎn)現(xiàn)金及憑證，核實(shí)無(wú)誤后在日結(jié)單上加蓋私章，如有不符，及時(shí)查明；柜員間現(xiàn)金調(diào)撥必須事中復(fù)核，或責(zé)任人核點(diǎn)確認(rèn)。（1）查詢相關(guān)信息，行使監(jiān)督、管理職能。（4）受理業(yè)務(wù)時(shí)，負(fù)責(zé)檢查借款借據(jù)等業(yè)務(wù)處理憑證是否經(jīng)有權(quán)簽字人簽署，核對(duì)借款借據(jù)的主要要素與業(yè)務(wù)人員在信貸系統(tǒng)錄入的合同資料是否相符，經(jīng)核對(duì)無(wú)誤后，在信貸系統(tǒng)中執(zhí)行相應(yīng)操作。二、新一代信貸系統(tǒng)信貸業(yè)務(wù)管理柜員信貸業(yè)務(wù)管理柜員是指公司部門(mén)、營(yíng)業(yè)部、結(jié)算部門(mén)、保全部門(mén)等主管具體授信業(yè)務(wù)的負(fù)責(zé)人。（3）根據(jù)業(yè)務(wù)處理需要及時(shí)辦理有關(guān)手續(xù)，將相關(guān)業(yè)務(wù)處理憑證送交帳務(wù)部門(mén)進(jìn)行相關(guān)授信帳務(wù)處理。相關(guān)規(guī)定《中國(guó)銀行反洗錢(qián)系統(tǒng)管理辦法》十六、電視監(jiān)控崗位職責(zé)⒈按時(shí)開(kāi)機(jī)，保證監(jiān)控資料的完整性；⒉定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行檢查，最少每周兩次，主要查看錄相是否連續(xù)，畫(huà)面聲音是否清楚，電源、電線及插頭有無(wú)損壞；⒊保管好監(jiān)控室鑰匙，杜絕無(wú)關(guān)人員入內(nèi)； ⒋保持監(jiān)控室內(nèi)衛(wèi)生清潔，定期對(duì)設(shè)備清潔除塵； ⒌做好保密工作。相關(guān)規(guī)定《中國(guó)銀行應(yīng)縣支行電子文件傳閱流程方案》 《中國(guó)銀行應(yīng)縣支行行政印章保管使用辦法》三、檔案管理崗崗位職責(zé)⒈負(fù)責(zé)行內(nèi)文書(shū)檔案的收集、歸類、整理裝訂工作； ⒉負(fù)責(zé)行內(nèi)文書(shū)檔案的列架保管工作； ⒊負(fù)責(zé)行內(nèi)文書(shū)檔案的查閱、借閱工作； ⒋負(fù)責(zé)行內(nèi)文書(shū)檔案的鑒別、銷毀工作；⒌負(fù)責(zé)文書(shū)檔案室的用電、防火、防潮、防盜等安全管理工作。負(fù)責(zé)公司的安全生產(chǎn)和環(huán)境管理所需的有關(guān)資金款項(xiàng)的及時(shí)撥付。負(fù)責(zé)組織制定公司人事、勞資、紀(jì)律等有關(guān)管理制度的擬定、修改、補(bǔ)充、實(shí)施。配合工地進(jìn)場(chǎng)時(shí)的布置工作和退場(chǎng)的清理工作，處理工地材料。負(fù)責(zé)完成公司對(duì)外形象相關(guān)事宜，規(guī)范公司對(duì)內(nèi)、對(duì)外文檔、收集企業(yè)形象相關(guān)的信息資料等。負(fù)責(zé)構(gòu)建公司信息平臺(tái)，發(fā)布各種通知、公告等。負(fù)責(zé)組織對(duì)各類管理人員進(jìn)行培訓(xùn)和能力考核，確保公司各崗位的管理人員的教育、培訓(xùn)、技能和經(jīng)驗(yàn)都是適宜和能夠勝任其工作的；通過(guò)培訓(xùn)、教育及宣傳等手段，努力使公司的每一有關(guān)職能與層次的人員都意識(shí)到符合質(zhì)量、環(huán)境方針和符合管理體系的重要性，以及明確自身工作的重要性、與其他崗位工作的相關(guān)性和對(duì)實(shí)現(xiàn)公司質(zhì)量和環(huán)境目標(biāo)的重要性；負(fù)責(zé)接收、傳遞和處理上級(jí)行業(yè)主管部門(mén)、環(huán)保部門(mén)和安全部門(mén)的關(guān)于質(zhì)量、安全、文明施工和環(huán)境等方面的信息，負(fù)責(zé)公司內(nèi)部員工有關(guān)質(zhì)量和環(huán)境的信息收集、傳遞、處理和反饋；負(fù)責(zé)了解、收集、分析、比較供應(yīng)商合作伙伴，并建檔管理。二、會(huì)議紀(jì)要、行政文稿、涉外文書(shū)、往來(lái)信函的編制、起草、印刷及存檔管理，公司網(wǎng)站的建設(shè)管理，信息的發(fā)布管理等。協(xié)助業(yè)務(wù)部門(mén)處理公司殘次庫(kù)中的手機(jī)。四、后勤總務(wù)工作負(fù)責(zé)公司日常所需辦公用品、低值易耗品和固定資產(chǎn)的采購(gòu)，做到貨比三家，質(zhì)量上乘，價(jià)格合理。對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行不定期的電腦軟硬件操作使用培訓(xùn)。第一篇：公司綜合部管理職責(zé)綜合管理部是總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下的公司綜合辦事機(jī)構(gòu)。根據(jù)公司和相關(guān)部門(mén)的要求完成數(shù)據(jù)管理信息系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)和維護(hù)工作。提出公司“凝聚力工程建設(shè)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)”可行性方案，并負(fù)責(zé)跟蹤進(jìn)度和落實(shí)方案。公司退貨機(jī)的審核，維修借機(jī)的審核和歸還工作。第二篇：綜合管理部職責(zé)綜合管理部職責(zé)一、組織、策劃、安排公司各類會(huì)務(wù)，協(xié)助、會(huì)同相關(guān)部門(mén)搞好各種文體比賽和慶典活動(dòng)。第三篇：綜合管理部職責(zé)一、本部門(mén)職責(zé)綜合管理部部門(mén)職責(zé)：負(fù)責(zé)完成公司的行政、商務(wù)、人力資源、財(cái)務(wù)、采購(gòu)等后勤工作，為公司的運(yùn)營(yíng)提供后勤保障；履行文件控制工作，確保公司所有場(chǎng)所均使用受控文件；負(fù)責(zé)公司行政文件的發(fā)放審核及報(bào)批，以及處理歸檔；負(fù)責(zé)公司綜合性報(bào)告、文件的起草及公司決策層的會(huì)議記錄；負(fù)責(zé)對(duì)送公司的外來(lái)行政文件進(jìn)行處理，并落實(shí)有關(guān)部門(mén)、工程項(xiàng)目經(jīng)理部進(jìn)行解決；組織做好記錄控制工作，指導(dǎo)和監(jiān)督各部門(mén)、工程項(xiàng)目經(jīng)理部做好記錄的管理工作，做好記錄檔案管理工作；負(fù)責(zé)公司人員招聘和培訓(xùn)工作的總體規(guī)劃，并確保公司培訓(xùn)計(jì)劃的順利實(shí)施。負(fù)責(zé)完成公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相關(guān)的檔案、文