【正文】 ，并盡快送醫(yī)院搶救； ⑦如嫌疑人逃跑，應跟蹤截擊追捕，隨時報告罪犯犯動向。公司對在職員工的消防知識培訓每年不少于一次；公司對新入職的員工的消防培訓，培訓率要達到100％；培訓內容包括: ①學習消防理論知識 ②熟悉使用常用滅火器材 ③開展消防綜合演練公司每年至少對商戶開展消防宣傳教育培訓，包括： ①物業(yè)轄區(qū)防火的各種規(guī)定②消防應急通道的位置及緊急情況的疏散方法滅火器管理規(guī)定滅火器是物業(yè)轄區(qū)內消防器材之一，在緊急情況及消防狀態(tài)下使用；保安部負責滅火器的管理工作；員工不得亂動或非緊急情況下使用存放的滅火器；滅火器購回后，保安部應滅火器上貼明購入時間或檢測日期；在每次的消防檢查中，要對滅火器進行檢查，及時更換失效或損壞的滅火器，并在瓶身標簽上注明失效日期。對損壞轄區(qū)路面和公共設施的車輛要令其賠償損失，并視情節(jié)處以罰款。遺失、損壞IC卡，照價賠償（每卡30元）。車輛停放收費標準根據(jù)********號文件，對停放車輛的收費標準作如下規(guī)定：本轄區(qū)商戶的車輛，包年：1200元/年，包月：120元/月，并收取IC卡押金30元。愛護設備，不得擅自修改系統(tǒng)各種設置、刪除資料和進行非法操作，嚴禁私自在電腦上安裝各種軟件，不得進行玩游戲、打字等其他操作，違者從嚴處理，并承擔所造成的一切后果。每次人工抬閘，須做好《人工抬閘登記表》的記錄。車輛免費制度本公司的車輛可免費，但駕駛員必須在《車輛免費登記表》簽名，以備財務部查核。②停電期間，收費員應對進入轄區(qū)的車輛進行人工登記，填寫《車輛出入登記表》，按照時長收取停車費，做好停電前所發(fā)放的時租卡的回收工作，免收停車費，該時租卡另行放置，由收費系統(tǒng)管理員處理。③保護現(xiàn)場不受破壞，以待有關單位取證。③盡力將駕駛員留在現(xiàn)場。定時巡查，密切注意公司人員動態(tài)，一旦發(fā)現(xiàn)違法犯罪分子需立即管制，確保公司及顧客生命財產(chǎn)安全。1做好交接班記錄和上報工作。熱情安排、指揮車輛的停放，并保證停放車輛的安全，維護好門前的交通秩序。軍警車輛不按規(guī)定停放或不交停車費 ①向駕駛員解釋公司的規(guī)定。盜竊等破壞事件①立即向物管部負責人或保安部報告，簡要說明現(xiàn)場情況（地點、人員數(shù)量、人員財產(chǎn)損失等）。財務部指定專人負責核算收費員收費情況。月租卡在車輛在出入轄區(qū)時應隨身攜帶，因忘記帶月租卡或丟失月租卡而不能出轄區(qū)的車輛應提供身份證明材料方可出轄區(qū)。其他特殊情況需要進行人工抬閘時，須經(jīng)當班班長或管理處負責人同意后方可人工抬閘放行。若IC卡丟失，值班人員要照價賠償；如遇車輛丟失，根據(jù)電腦資料要追究當班值班人員的責任。不得利用工作之便與車主拉關系，收受賄賂，放松管理，違者從嚴處理。非本轄區(qū)商戶的車輛，進入大門時應主動向門衛(wèi)出示證件，講明進入原因，符合進入條件的領取臨時通行IC卡，并做好登記，方可進入轄區(qū)，嚴禁沖闖大門。提高責任意識，加強責任心。檢查中發(fā)現(xiàn)物業(yè)轄區(qū)內各種設施設備有變異，或違反消防規(guī)定的問題，要立即查明原因，及時處理，不能立即解決的，由公司出具整改通知書，限期整改。重大或突發(fā)事件包括：火災、電梯困人、爆炸、突發(fā)停電、水浸、盜竊、械斗等破壞性行為；刑事案件：商戶集體投訴（5戶以上）；中央空調主機、發(fā)電機、高低壓電柜、通訊設備等樓宇主要設施設備的故障；房屋主體結構遭受破壞等；發(fā)生重大或突發(fā)事件，參與事件處理的部門或當值主管立即到現(xiàn)場處理，同時盡快口頭向公司領導報告，并根據(jù)事發(fā)情節(jié)決定是否報告公安、消防等機構協(xié)助處理；參與事件處理的人員在事件處理后應立即填寫重大事件報告表，于12小時內以書面形式遞交公司領導，詳細記錄事件發(fā)生的時間、地點、經(jīng)過，以及事件發(fā)生的初步原因和處理經(jīng)過；重大事件報告表由經(jīng)理簽名后上報，如經(jīng)理不在而事情緊急時，可由當值主管簽名上報；參與事件處理的部門應在事件處理完畢后24小時填寫重大事件總結表上報公司領導，如實匯報事件的詳細處理過程及結果，找出事件發(fā)生的主要原因，提出避免類似情況發(fā)生的預防措施。使用規(guī)定①使用對講機要本著“愛護設備、小心輕放，妥善保管、正確操作”的原則，不得磕、碰、扔、摔以及玩弄對講機，保持對講機清潔，定期進行擦拭、維護；②持機人負責保管和使用對講機，禁止轉借他人或拆卸機器，各保安人員的對講機一律掛在腰帶右后側，站崗、巡邏時不得拿在手中； ③發(fā)現(xiàn)對講機有損壞或通訊失靈，持機人應立即向直屬上級報告，由部門主管檢查后進行處理，嚴禁自行拆修；④嚴格按規(guī)定頻率使用，嚴禁亂按或亂調其他頻率；⑤嚴格按照對講機充電程序充電，不得待機充電，電池使用完畢后方可進行充電，以保障電池的性能、壽命和使用效果；⑥交接班時，交機人要講明對講機當班使用狀況，接機者當場檢查，發(fā)現(xiàn)損壞或通訊失靈，立即報告當班班長。警棍使用制度為嚴格規(guī)范警棍使用，特制定如下規(guī)定：警棍是保安人員執(zhí)行公務時佩戴的自衛(wèi)防暴器械，保安員應嚴格保管和使用，不得將警棍轉借給他人。物管部必須為巡邏人員劃分責任片區(qū)，實行24小時不間斷巡邏。值班管理規(guī)定保安人員實行24小時輪流值班制度。1節(jié)約用水、用電，不浪費公司用品，堅持勤儉節(jié)約。業(yè)余時間，不利用公司機具、材料向商戶承攬私活。巡邏崗①嚴格遵守公司規(guī)章制度，實行24巡視巡邏制度，嚴格執(zhí)行隊列行走標準，樹立公司良好形象和個人道德風范；②樹立強烈的責任感，全面做好物業(yè)轄區(qū)的治安、消防、車輛、收費、以及商戶求援、報警等工作，確保物業(yè)轄區(qū)治安安全，秩序井然；③熟知本人責任區(qū)域內商戶情況，了解物業(yè)轄區(qū)內其它區(qū)域房屋的地形以及各條通道的布局，做到勤巡邏、勤檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理；④熟悉物業(yè)轄區(qū)消防設施的配置，并能熟練使用各種消防器材，掌握防火自救知識；⑤巡查公共設備設施使用和公共衛(wèi)生保潔情況，發(fā)現(xiàn)設施受損及時上報，對任何有損物業(yè)轄區(qū)物業(yè)管理的行為，及時進行規(guī)勸和制止；⑥加強對物業(yè)轄區(qū)的機動車輛管理，維持車輛停放秩序； ⑦積極參加職業(yè)道德和業(yè)務、消防培訓，努力提高自身素質。完成公司交辦的收費等其它工作任務。應保持監(jiān)控室清潔衛(wèi)生，不得將與工作無關的個人物品帶入監(jiān)控室內。七、鑰匙管理公司所有大門及圍欄都需要有足夠數(shù)量的鎖閉裝置或者防護網(wǎng)，保安人員要保管好鑰匙和及時監(jiān)測防護網(wǎng)的完好情況；公司的鑰匙管理分為公司級、部門級、班組級。新疆溢達紡織有限公司 行政部2017年8月18日第三篇：保安人員崗位職責保安人員崗位職責一、保安班長職責密切保持與上級管理人員及本班保安人員的通訊聯(lián)絡，嚴格管理本班保安人員的出勤及值班、巡邏、檢查、登記、監(jiān)裝、監(jiān)護等各項職責的落實；按時、如實填寫保安交接班記錄本，并且交班班長必須主動向接班班長解釋交接內容，保證不遺漏資料的交接，并主動向上級匯報異常情況；嚴格管理安保、維穩(wěn)器械（參見《警衛(wèi)室物品交接清單》），并在《保安交接班記錄本》上做好交接，如有無故損壞，丟失，領用者負責照價賠償，行政部將對相關保安人員按員工守則做嚴肅處理；確保監(jiān)控電腦24小時不關機、不休眠、不鎖屏，且能正常使用，監(jiān)控顯示器24小時能夠正常顯示，如遇監(jiān)控器材無法正常工作的情形及時上報維修維護；及時傳達上級工作指示，并向保安員準確傳達工作任務，及時反饋相關工作信息。八、貨物監(jiān)裝 監(jiān)裝人員；裝卸貨車輛在裝卸區(qū)停放時，應當保證在監(jiān)控中清除看到車牌照及裝卸過程，如不到位，請及時通過對講機調整車的停放位置；貨物監(jiān)裝情況需要如實在《保安交接班記錄本》上做記錄。二、安保維穩(wěn)識別恐怖危險因素的意識和防范能力，做公司反恐維穩(wěn)第一線的安全衛(wèi)士；保安人員需定期進行軍事訓練，與每周一升國旗儀式訓練相結合，將軍事訓練常態(tài)化，提高身體、思想素質，做好應對突發(fā)事件的準備；嚴格執(zhí)行人員、車輛、物品進出管制條例，嚴格盤查進廠人員、車輛、物品，將危險因素攔截在廠區(qū)門外；加強重點部位的治安防范，加強防盜活動，及時發(fā)現(xiàn)可疑人和事，并進行妥善處理；遇到緊急情況，迅速按響“一鍵式報警器”、“車間聯(lián)動報警器”通知相關人員，臨危不亂，妥善處置，并及時上報。對于供應商來廠交貨的，保安應先給予檢查登記，方可通知收貨人員接洽。嚴禁有閑雜人員進入保安室。第一篇：保安人員崗位職責保安人員崗位職責為了保障公司財產(chǎn)及員工的人身安全；維護公司各項規(guī)章制度；維護廠區(qū)和生活區(qū)正常秩序。對不遵守廠區(qū)門禁規(guī)定，強行出入廠的，保安應報人事行政部處理。沒有物料出門單或出門單上注明貨物或數(shù)量與實際不符，或沒有部門經(jīng)理簽字的，保安應禁止其攜帶出廠，情節(jié)嚴重的，報人事行政部處理。五、保安未能履行職責扣罰款明細未有出門證或請假條而私自放人外出者，罰款5元/人未按時上下班的，罰款5元/次未對外來人員進行登記而使其進入廠區(qū)的，罰款5元/人未對外來車輛進行登記、檢查的，罰款5元/輛未對員工的遲到、早退、代打卡現(xiàn)象進行登記的，罰款5元/人未有出門單而使公司物品出廠的，罰款5元并賠償損失未能對違反廠紀廠規(guī)的行為進行制止的，罰款5元/次未能對危害或有損公司利益的行為進行制止的，罰款5元/次第二篇：保安人員崗位職責保安人員崗位職責一、保安班長職責記、監(jiān)裝、監(jiān)護等各項職責的落實；按時、如實填寫保安交接班記錄本，并且交班班長必須主動向接班班長解釋交接內容，保證不遺漏資料的交接，并主動向上級匯報異常情況；嚴格管理安保、維穩(wěn)器械（參見《警衛(wèi)室物品交接清單》），并在《保安交接班記錄本》上做好交接，如有無故損壞，丟失，領用者負責照價賠償，行政部將對相關保安人員按員工守則做嚴肅處理；確保監(jiān)控電腦24小時不關機、不休眠、不鎖屏，且能正常