保安人員崗位責任制度(存儲版)
【正文】 和無法處理的事件時要及時上報。 負責告知、制止業(yè)主私搭亂建行為和損壞公共設施的行為。企業(yè)名稱 綿陽偉春物業(yè)服務有限公司創(chuàng)立時間 2013年2月企業(yè)類型 有限責任公司企業(yè)資質(zhì) 物業(yè)管理（暫）三級資質(zhì)員工資歷 決策層由物業(yè)服務行業(yè)資深經(jīng)理組成，管理層平均年齡35歲，平均從事物業(yè)服務工作年限2年以上。違反法律的，將追究法律責任。 嚴格遵守交接班制度，做好交接班記錄的填寫，字 跡清晰、內(nèi)容真實；上班次未完成事項要跟蹤記錄，交接班人員要分別確認簽字。 負責小區(qū)車輛停放，合理安排車位，每天認真檢查車輛停放車況。 九、一周必須親自進行一次對領班及員工的崗位技能培訓，要有培訓簽到、培訓內(nèi)容、考核效果等相關記錄，一個月綜合考評一次，檢查培訓效果，分公司抽查此項工作。 四、每天上班后首先了解上一班值班情況，審核班長的班前會班后會記錄，抽查崗位值班記錄，并簽字確認。嚴格履行借款手續(xù)，未經(jīng)領導批準，不準私自借款或占用公款。 三、制訂所管轄設備的檢修計劃，按時按質(zhì)按量地完成，并填好記錄。物業(yè)經(jīng)理職責一、負責本公司的全面工作，掌握公司全體員工和本區(qū) 域的基本情況，建立健全公司各項規(guī)章制度，制定 公司各項決定、決議和各項工作任務。 此規(guī)定適用于協(xié)管部所有員工，下發(fā)后每個項目必須認真學習傳達，無條件的堅決執(zhí)行，不得已任何理由、借口來拒不執(zhí)行此規(guī)定當中的每一條款，在檢查時發(fā)現(xiàn)與本條令不復合者，按照績效考核協(xié)管部負責人。 八、對轄區(qū)內(nèi)舉行的各種活動進行現(xiàn)場管理。 十、電梯按鈕、樓梯扶手、門把手、垃圾桶、果皮箱等部位每日消毒三次。 二、牢固樹立業(yè)主第一，服務至上的宗旨，做到統(tǒng)一著裝，佩戴胸牌，禮貌待人，熱情服務。 五、發(fā)現(xiàn)問題及時處理，及時制止在小區(qū)內(nèi)發(fā)生的違法犯罪行為，制止無效立即報警，并保護好現(xiàn)場。 四、小區(qū)監(jiān)控24小時值班，特別對電梯要重點監(jiān)視，對講機隨身攜帶。衛(wèi)生保潔崗位責任制度 一、遵守公司的各項規(guī)章制度，認真履行衛(wèi)生保潔責任制度，服從領導，聽從分配。 九、電梯廳要保持墻面、地面、門柜、電梯指示牌等清潔，做到每日擦試兩次，無污跡、灰塵和雜物。 七、負責做好轄區(qū)內(nèi)對業(yè)主的宣傳調(diào)查工作。 服裝每周必須清洗12次，晾干后必須要熨燙平整方可穿戴，不得找任何理由、借口來搪塞此項規(guī)定的執(zhí)行。 七、完成領導交辦的其他工作。 二、認真學習業(yè)務知識，明確供電系統(tǒng)，熟練地掌握大廈內(nèi)電氣設備
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