倉(cāng)庫(kù)拓展活動(dòng)策劃方案(存儲(chǔ)版)
【正文】 一組的監(jiān)督員和管理員，分好隊(duì)●預(yù)算行程中每一組的總費(fèi)用及人均費(fèi)用的估算 活動(dòng)中因情況變化增加費(fèi)用的估算 費(fèi)用的管理、使用、處理方式活動(dòng)中：每組的負(fù)責(zé)人要負(fù)責(zé)好本組的安全，上下車要清點(diǎn)人數(shù)，隨時(shí)和我們的總負(fù)責(zé)進(jìn)行聯(lián)系，匯報(bào)每組的情況，到達(dá)目的地是清點(diǎn)總?cè)藬?shù)，安排同學(xué)們到制定的休息地點(diǎn)休息、聚餐。一反常態(tài)。四、活動(dòng)對(duì)象：16位新員工+邀請(qǐng)老員工五、活動(dòng)地點(diǎn)：河唇六、活動(dòng)時(shí)間：待定七、活動(dòng)前準(zhǔn)備工作：：會(huì)議通知各人員，小班長(zhǎng)下達(dá)活動(dòng)精神、準(zhǔn)備道具八、活動(dòng)流程：:30分集體出發(fā)（打卡、帶物資、備車），品嘗鮮果(采摘回來給公司同事分享,并且作為后面的拓展活動(dòng)禮品)，互相交流拓展游戲安排：（1）報(bào)紙包圈目的: 發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的凝聚力、合作力工具: 報(bào)紙步驟: 首先有1個(gè)人站在報(bào)紙上,慢慢的添加人員,直到所有人踩出報(bào)紙外 結(jié)果: 看看哪個(gè)團(tuán)隊(duì)站的人員最多,堅(jiān)持時(shí)間最長(zhǎng)討論: ,你有什么感想,你又有什么感想（1）炸藥目的：培養(yǎng)整體觀念。第一個(gè)擠碎氣球的小組將會(huì)獲得特別獎(jiǎng)勵(lì)。加大集團(tuán)公司企業(yè)文化宣傳力度?；顒?dòng)中的游戲均結(jié)合年輕人的心理、生理特點(diǎn)和本次活動(dòng)的主題“團(tuán)隊(duì)精神”來設(shè)計(jì)，新穎、刺激、扣人心弦的特點(diǎn)深深吸引和感染了在場(chǎng)的每一個(gè)人。吸取別人的經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)，用有限的資源實(shí)現(xiàn)最大的效果。項(xiàng)目目標(biāo)：培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)計(jì)劃組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制的能力；培養(yǎng)學(xué)員一種合作意識(shí)，要求大家要配合默契，共同完成任務(wù)；培養(yǎng)大家共同克服困難的能力，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)急應(yīng)變能力；培養(yǎng)增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)整體意識(shí)、協(xié)作精神和凝聚力，擺正個(gè)人主義與團(tuán)隊(duì)合作的關(guān)系。培訓(xùn)目標(biāo)：良好的配合是取勝的關(guān)鍵；PDCA流程循環(huán)圖的體現(xiàn) ；在快樂中生活和工作。培訓(xùn)目標(biāo)：感受體能極限鍛煉堅(jiān)持到底的決心和毅力以體能訓(xùn)練為載體，達(dá)到心理素質(zhì)提高和升華的目的。在整個(gè)拓展過程中不同年齡層次的團(tuán)隊(duì)成員一起積極開動(dòng)腦筋完成指定的任務(wù)。突出公司戶外拓展活動(dòng)的風(fēng)采。然后，大家都要把手從氣球上拿開，注意，不能讓氣球落地。二、活動(dòng)目的：通過戶外拓展訓(xùn)練，培養(yǎng)員工的組織能力、團(tuán)結(jié)協(xié)作能力以及思維創(chuàng)新能力，使新員工更好地融入到集體中，形成良好的團(tuán)隊(duì)精神和主人翁意識(shí)。請(qǐng)記住動(dòng)作要快，因?yàn)橘Y源是有限的，人員也很少有機(jī)會(huì)能平
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