個人日常工作記錄表(存儲版)
【正文】 提交公司資金計劃。下午對公司圖紙進行補充。（隨時）領(lǐng)導安排的基礎(chǔ)工作。（7:55—8:15。.同學們各抒己見 , , 有同學認為沒有必要 , 也有同學認為要精選公文，范文，管理類，財經(jīng)類，論文類文檔，歡迎下載勞逸結(jié)合 , : 我們每個人都有自己的夢想 , , 很難保證一路順風 , 高年級時間很短暫我們都希望能夠以最好的心情走過這一段重要的歷程 , 今天我們請來了心理老師 , 我們以熱烈的掌聲邀請 屈 老師來給我們講講高年級要注意的問題 , 同學們心中的困惑也可以 向屈 向屈 老師請教 , 從。用繩子固定抹布的四角，利用“搓澡”的原理，清洗6米多高的分離器及其連接管線設(shè)備，省去了高空作業(yè)區(qū)許可證。管理制度體系中，體現(xiàn)唯才是舉的“股室、班組長選拔任用管理規(guī)定”、“先進典型表彰獎勵實施細則”尤其引人注目。在提高員工技能素質(zhì)的同時，引導員工“向外看”，開闊了員工視野。與“普遍撒網(wǎng)”相比，“3+2”學校、“三同疊加”和“向外看”培訓的個性色彩更濃。站場標準化模板。那么，優(yōu)秀班組是什么樣子呢？合江輸氣作業(yè)區(qū)根據(jù)集團公司“五型班組”內(nèi)涵，創(chuàng)造性地做出回答：勤學苦練、崗位成才、勇于創(chuàng)新，制度健全、遵章守紀、安全生產(chǎn)，設(shè)備清潔、崗位文明、環(huán)境整潔，節(jié)能降耗成效顯著，以人為本、團結(jié)和諧。榕山輸氣站1978年9月投產(chǎn)，并向四川天華公司等企業(yè)供氣，先后摘取集團公司“先進班組”、西南油氣田公司紅旗班組。不久，變“?！睘椤翱浮?，之后又改“扛”為“舉”。合江輸氣作業(yè)區(qū)，西南油氣田公司輸氣處重慶江津——四川瀘州——貴州赤水管道段的運行指揮中心。合江輸氣作業(yè)區(qū)理念樸實無華，掀起統(tǒng)一思想、凝聚人心的情感波濤，最終形成班組建設(shè)的廣泛共識與合力，細胞工程從此悄然升溫。作業(yè)區(qū)理念、建班理念沉淀在員工心底，發(fā)生化學反應(yīng)，形成了員工理念——護旗。每天班前會，每周班務(wù)會，每月民主生活會，輪班交接會；資料員，設(shè)備管理員，HSE安全監(jiān)督員；一本站長日志；一塊小白板。用《星級員工評比細則》、《輸氣站評比細則》規(guī)定星級員工評比、星級站評比的標準和辦法。如今，合江輸氣作業(yè)區(qū)在任班長的60%、技師和技術(shù)能手的70%曾經(jīng)“畢業(yè)”于這所學校。事后，員工曾婭麗高興地說，“危急時候，有單位關(guān)注、關(guān)心，很高興。經(jīng)營人心，增強了員工建設(shè)班組的強烈愿望；培養(yǎng)人才，提升員工建設(shè)班組的能力。據(jù)統(tǒng)計，2004年1月至2012年7月，各班組共取得40多項班組建設(shè)的創(chuàng)新成果。班會課后學生的學習熱情高漲 , 心態(tài)更加平穩(wěn) , 自習課的紀律變的更加良好 , :本次主題班會，在班干部策劃下，組織學生充分展示自己的想法 , 解決了學生心中的很多問題 , 讓同學們深刻的意識到高年級的學習需要良好的心態(tài)離不開良好的集體環(huán)境 , ，充分發(fā)揮學生的主體作用，以學生為中心，讓學生現(xiàn)身說法，讓學生在參與活動中體會到主題 , 共同進步。13:55—14:15。（上午進行完成附帶表1）匯總本周三項調(diào)查。（附帶表4）20號整理清潔用品反饋、分析表。（公司經(jīng)理提交）129號提交公司考勤分析表。做好部門信息的傳達，保證信息的暢通。定期
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