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超市生鮮課長競聘書(存儲版)

2024-11-09 12:23上一頁面

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【正文】 長,我自己也在不斷進步,其間有辛苦,有汗水,有淚水,但更多的是快樂和收獲。而資產(chǎn)公司的運營管理,究竟是做什么的?具體事務(wù)有哪一些?對我來說,確實是個比較模糊的概念。人力、行政這幾年的工作經(jīng)驗和經(jīng)歷,讓我具備了一定的管理基礎(chǔ),這幾個崗位之間,也具備一定的相似之處和共同點,這對未來工作的開展,奠定了基礎(chǔ)。我相信,我能夠勝任運營管理這個崗位。目前,對這個崗位還缺乏深入的理解,也沒有實際的操作經(jīng)驗。在我看來,科長不僅僅是一個工作職位,更是一分責(zé)任和義務(wù)的代名詞。二、必須具備較全面的知識能力,能夠準(zhǔn)確地把握“角色”,團結(jié)、帶領(lǐng)科室同志圓滿完成工作任務(wù)。再次、處理關(guān)系要妥。謝謝大家。我競聘此崗位有如下幾點優(yōu)勢。市場競爭激烈,市場規(guī)則:弱肉強食,銷售工作的壓力和難度很大,銷售職場競爭同樣激烈,優(yōu)勝劣汰,沒有超強的工作能力,注定要出局。我要從基礎(chǔ)管理工作入手,協(xié)調(diào)生產(chǎn)和銷售保持一致根據(jù)市場需求來協(xié)調(diào)生產(chǎn),作好切實可行的考核標(biāo)準(zhǔn),強化人員的學(xué)習(xí)及考核,反復(fù)抓、抓反復(fù),形成人人都管事、事事有人管的格局。今天的競聘演講,我認(rèn)為過程比結(jié)果更重要。我叫***,今年**歲,**學(xué)歷,**職稱,各位領(lǐng)導(dǎo),各位評委,經(jīng)過綜合權(quán)衡,我認(rèn)為在這次競聘中自己有如下幾點優(yōu)勢: 第一、我具有一定的經(jīng)驗,做起工作來能夠得心應(yīng)手。各位領(lǐng)導(dǎo),各位評委,煙草銷售在我國實行專賣制度,加強銷售渠道管理是煙草行業(yè)發(fā)展的核心。我將建立獨具特色的營銷機制,完善服務(wù)體系,對營銷客戶的實行個性化服務(wù)。如果競爭失敗,我也絕不會氣餒,而是將以此為新的立足點,更加勤奮地工作學(xué)習(xí),用更多的付出來換取明天的成功。我上任后,將堅持執(zhí)行明碼標(biāo)價制度,以穩(wěn)定的價格、優(yōu)秀的品質(zhì)、良好的服務(wù)贏得穩(wěn)定的客戶群,為卷煙零售客戶營造良好的市場環(huán)境,進一步增加銷售收入,有效地促進卷煙市場誠信體系的建設(shè)和發(fā)展。一個領(lǐng)導(dǎo)如果沒有較強的管理能力,就很難帶出優(yōu)秀的團隊,更難做出優(yōu)秀的業(yè)績。作為一個有理想、有追求的煙草人,這次改革是對我們?nèi)松囊淮翁魬?zhàn),更是一個難得的展示自己、鍛煉自己的機會。我,是一個工人的兒子,父母經(jīng)常教育我,咱們家沒什么背景,你要牢記三句話——憑良心說話,憑本事吃飯,憑骨氣做人。二、強化管理,狠抓基礎(chǔ)管理工作。有句話說的好“活到老學(xué)到老”,不利用科技知識武裝自己的頭腦,就跟不上時代的發(fā)展,只有不斷的學(xué)習(xí)才能提高自己。接下來做個自我介紹,我叫周增余,2008年畢業(yè)于天津石油學(xué)院機械自動化專業(yè),同年就職于中國海洋石油天津分公司,先后從事過設(shè)備維修、項目管理、設(shè)備主管工作。只有時時不忘自己是一名公仆,才能使自己在感情上貼近干部,在工作上關(guān)心干部,在政治上關(guān)注干部??崎L除了必備的政治素質(zhì)外,還要有熟練的業(yè)務(wù)技能,對本科室的工作能了如指掌,業(yè)務(wù)技能運用自如。要有高度的敬業(yè)觀念和奉獻精神。我有信心、有能力出色地做好這項工作。工作中,我會嚴(yán)于律已,寬以待人。在日常生活中不斷加強個人修養(yǎng),踏實做事,真誠待人。有時候工作,會管理的能力比單純的專業(yè)能力要強的多。而行政管理是對企業(yè)的行政事務(wù)管理工作,進行計劃、組織、實施、協(xié)調(diào)。2008年3月進入lh,歷時4年有余。還有就是我對負(fù)庫存的認(rèn)識因為負(fù)庫存過大會影響門點的真實庫存,影響門店的帳務(wù)的數(shù)據(jù)管理,還會影響富基系統(tǒng)的運行速度。保證門店正常運營安排好小組的日常工作,訓(xùn)練提高收銀員工的工作效率和業(yè)務(wù)水平,以增強門店的競爭力;組織后臺員工做好收退貨及錄入工作,為賣場經(jīng)營提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)支持;特別是在庫房的管理中一定要認(rèn)真做好進出貨的登記,帳務(wù)的真實性,還不定期的對庫房的貨品和帳務(wù)進行抽查;解決好各種柜臺矛盾,處理好顧客的投訴。因此,現(xiàn)在我來競聘xxxxx營運支持組主管助理一職,相信自己在新的工作崗位上能夠繼續(xù)發(fā)揚勤奮學(xué)習(xí)的好學(xué)精神,腳踏實地的工作態(tài)度,吃苦耐勞的品格,做好自己的工作。始終認(rèn)為一個人的高尚情操和修養(yǎng)不是憑空與生俱來的,而是經(jīng)過不斷學(xué)習(xí),修練培養(yǎng)而來的,所以,平時我只要有空在不影響工作的前提下,努力加強學(xué)習(xí),努力使自己成為一個有高尚情操有修養(yǎng)的人。謝謝大家!第4篇:超市主管競聘演講稿尊敬的領(lǐng)導(dǎo)評委們大家好!踏著春天的腳步,我們超市又迎來了充滿希望的一年,作為重百超市店的老員工,我也一步一步地成長起來了。另外還要加強 部門銷售人員的交流與培訓(xùn),組織更多更高水平的培訓(xùn),提高整體銷售意識和服務(wù)水平,以保證部門的銷售穩(wěn)步提升。三、工作設(shè)想如果這次我能夠順利競聘成功,我將做好以下工作履行自己的崗位職責(zé):協(xié)助各部門搞好店面銷售,提高崗位執(zhí)行力,高質(zhì)量的做好計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制和管理工作,同時建立和規(guī)范一系列規(guī)章制度,使崗位職責(zé)明確,做到規(guī)范有序,有章可循。我認(rèn)為設(shè)立本崗位的目的就是要適應(yīng)當(dāng)前的競爭環(huán)境,提高我公司運營質(zhì)量,為一線業(yè)務(wù)發(fā)展做好后臺支撐。在xx工作的1年多,憑著自己吃苦耐勞不怕苦不怕累的精神,在今年2月還被評為公司的勞動模范,當(dāng)從曾總手上接過了燙金的榮譽證書后,我的心情格外激動,回想起過去工作的一幕幕,百感交集。在這里,我也衷心祝愿今天參加競聘的各位同事,都能取得較好的成績。五樹立奉獻意識和團結(jié)意識。從轉(zhuǎn)變工作入手,將責(zé)任落實細化到人,杜絕責(zé)任空檔,對易發(fā)案部位設(shè)置關(guān)鍵人,關(guān)鍵崗,提高員工的風(fēng)險防范意識。競聘新崗位,除了對建行的濃厚感情外,我認(rèn)為自己具有三大優(yōu)勢:一我熱愛這項工作。我叫,來自縣支行,今年32歲,大學(xué)學(xué)歷,會計師職稱,現(xiàn)從事 會計記賬復(fù)核工作。從第一次開業(yè),我就想一個愿望:就是用自己的所學(xué),所知,所長為超市奉獻點什么?如今,先天下更加興旺了!發(fā)達了!而我也在超市溫暖的懷抱中成長起來了我熟悉這里的一個個貨架,一排排商品,以及一個個細微的變化,也熟悉這里的人和事,和發(fā)展中的點點滴滴所以我要用一顆《感恩的心》回報這里我所深愛的超市!這種愛,始終都會成為一種鼓勵我工作的動力!我深愛我的組織和領(lǐng)導(dǎo),就是這種愛讓我在20xx感恩的心征文活動中一氣呵成《斯人以去,海棠依舊》一文,并榮獲二等獎!我深愛我的工作,我深愛我的事業(yè),一種崗位就是一種事業(yè)客服中心是一種特殊的崗位,是一個形象的窗口,更是聯(lián)系左右,溝通上下,協(xié)調(diào)內(nèi)外的橋梁和紐帶,肩負(fù)著服務(wù),綜合協(xié)調(diào)的重任,客服主管是組織意圖的綜合者,是組織行為的實施者,這個崗位的特殊性我會時刻牢記在心,在我心中!有這樣一種責(zé)任那就是把這份工作做為一種事業(yè)來做!而且要做好!我知道,做一個合格的客服主管并不容易他要有對領(lǐng)導(dǎo)說真話的勇氣,和為顧客辦實事的精神!要有敢于登高望遠,善于協(xié)調(diào)服務(wù),勤于督察落實,樂于無私奉獻,貴于身先士卒的素質(zhì)。市調(diào)工作在開店后,很容易被我們忘掉,誤以為“秀才不出門,能知天下事”,或者“多一事不如少一事”,這都是“吃大鍋飯”的概念。加強a類單品精細化管理。也就是說,超市跟隨著商品的定勢而定位,圍繞著商品的定位而轉(zhuǎn)化,伴隨著商品的轉(zhuǎn)化而調(diào)整。1﹑我非常注重個人品質(zhì)﹑職業(yè)道德,無論從工作作風(fēng)還是從待人接物方面,我都能夠很好地做到言傳身教,將自己的工作經(jīng)驗和所知告訴新人,培養(yǎng)新人。只有紀(jì)律嚴(yán)明的組織,才能做到令行禁止,步調(diào)一致。一方面,通過掌握和控制a類商品的庫存情況和銷售情況,做到a類商品不缺貨、斷貨,斷貨,確保銷售業(yè)績的提高。我是xxx的一名老員工,多崗位的工作經(jīng)驗,讓我能夠從容應(yīng)對各項工作流程。多年來堅守一線工作崗位的我,正是以此嚴(yán)格要求自已,在員工隊伍中做好表率。幾年來,在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)和幫助下,我的業(yè)務(wù)技能不斷的得以提高,由于工作表現(xiàn)較佳,我曾多次得到超市的通報表彰。監(jiān)督和審查店內(nèi)費用、收銀和報表制作、帳務(wù)處理等作業(yè)。對商品的排面陳列進行優(yōu)化,合理調(diào)整生鮮、非食、食品區(qū)域的陳列位置,保證各分類的品項齊全,陳列豐滿、美觀。遇到問題從不退縮,努力尋求解決辦法,在解決問題的過程中使自己的工作能力得以提升。能吃苦耐勞,認(rèn)真負(fù)責(zé)。并順利與移動公司佳木斯樺南分公司簽訂價值168萬的團購大單,為超市鞏固了一批固定消費客源。今天來競聘后勤科長,我也許不是最好的,但我相信我是最努力的。第三、處理好做人與做事的關(guān)系。二是對下要服務(wù)好各部門職工。三是抓好制度促管理。從原來的“領(lǐng)導(dǎo)交辦,辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦,怎樣辦好”的方式轉(zhuǎn)變,圍繞后勤科各工作制訂工作計劃,有安排、有檢查,保證工作落到實處。因此,必須把服務(wù)于領(lǐng)導(dǎo)和同事為工作的出發(fā)點和落腳點。我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養(yǎng),以“明明白白做人,實實在在做事”為信條,言行始終與公司保持高度一致,踏實干事,誠實待人。**************年進入公司從事辦公室工作。以上幾點是我各人對未來工作的大致想法,還需要在實踐當(dāng)中去檢驗、去完善。對原料的采購,食物烹飪的軌跡,添加調(diào)味料的種類和份量制定統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)。一是放正心態(tài),擺正位置,做好領(lǐng)導(dǎo)的助手。七年的工作歷練,讓我收獲了知識與經(jīng)驗,從青澀逐漸走向成熟,同時也取得了一點點成績,2011年和2012年期間,先后兩次獲得市政府嘉獎,兩次獲得局年度消防安全工作先進個人,但是面對以上榮譽的取得,我沒驕傲與自滿,因為我清醒的知道,每一次成績?nèi)〉玫谋澈螅茧x不開院領(lǐng)導(dǎo)的細心教導(dǎo),離不開各位科長的精心培養(yǎng),更離不開同事們的大力支持與幫助,是你們在我陷入低谷的時候給了我動力,是 你們在我迷失道路的時候為我指明方向,借此機會,請允許我向所有關(guān)心過,支持過我的領(lǐng)導(dǎo)和同志們真誠地道一聲:謝謝您們!今天,我本著鍛煉自己,服務(wù)老人的宗旨來到這里,參加伙食科科長的崗位競聘,就是想把自己最美好的青春歲月,都奉獻給這神圣的福利事業(yè)。不斷的加強學(xué)習(xí),努力將自身素質(zhì)提高到一個新層次,積極探索新形勢下,業(yè)務(wù)管理的新方法、新思路,力爭使支行的業(yè)務(wù)管理工作全面再上新臺階。資本金業(yè)務(wù)推進良好,開立資本類賬戶7戶,分行排名第一。一、過去我為支行做了什么支行合并成立管轄行以來,我一直在業(yè)務(wù)管理科從事業(yè)務(wù)基礎(chǔ)管理工作,同時兼任支行的國際業(yè)務(wù)專管員。搞好服務(wù)工作,一是依據(jù)各項有關(guān)政策積極嚴(yán)謹(jǐn)?shù)芈鋵嵑酶刹柯毠さ恼?、?jīng)濟待遇;二是認(rèn)真做好調(diào)查研究,當(dāng)好干部職工的“吹鼓手”;三是與干部職工多交心談心,想方設(shè)法為干部職工排憂解難。其次,綜合素質(zhì)要高??崎L作為局黨組決策的傳達者和執(zhí)行者,沒有較高的政治素質(zhì),就會給工作造成一些不必要的失誤,從而影響干群關(guān)系。我非常感謝中鹽榆林這塊熱土,給我提供了工作和學(xué)習(xí)的機會。獎罰分明、反對一團和氣,明確責(zé)任人,做到有獎有罰。必須具備保質(zhì)保量,或者超額完成上級下達的任務(wù)目標(biāo),熟練操作所負(fù)責(zé)的各項市場及銷售工作,較強的適應(yīng)能力和團隊管理能力,較強的執(zhí)行力和團隊合作協(xié)調(diào)能力。一、具有過硬的思想素質(zhì),4年的國企鍾練促使我對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、愛崗敬業(yè)、遵紀(jì)守法、嚴(yán)守職業(yè)道德,養(yǎng)成吃苦耐勞精神。第一篇:超市生鮮課長競聘書競聘書尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)首先感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次競聘的機會,我深知銷售部副部長崗位責(zé)任重大,能力要求的很高。我競聘此崗位有如下幾點優(yōu)勢。市場競爭激烈,市場規(guī)則:弱肉強食,銷售工作的壓力和難度很大,銷售職場競爭同樣激烈,優(yōu)勝劣汰,沒有超強的工作能力,注定要出局。我要從基礎(chǔ)管理工作入手,協(xié)調(diào)生產(chǎn)和銷售保持一致根據(jù)市場需求來協(xié)調(diào)生產(chǎn),作好切實可行的考核標(biāo)準(zhǔn),強化人員的學(xué)習(xí)及考核,反復(fù)抓、抓反復(fù),形成人人都管事、事事有人管的格局。今天的競聘演講,我認(rèn)為過程比結(jié)果更重要。江澤民同志曾經(jīng)說過:干部必須講政治,必須具有較高的政治觀念、政治方向、政治紀(jì)律、政治立場、政治鑒別力和政治敏銳性。所以,只有準(zhǔn)確把握“科長”這一角色,才可能在這一位置上干出成績。我們的干部職工思想最純樸,工作最辛苦,作為科長,應(yīng)該把干部職工當(dāng)作自己的兄弟姐妹,把群眾的事當(dāng)作自己的事去對待,操真心,出實力。下面我從兩方面向大家匯報我的競聘條件和優(yōu)勢。本年累計完成中間業(yè)務(wù)收入193萬元人民幣,中間業(yè)務(wù)收入指標(biāo)完成率107%。全面貫徹落實各項金融法律法規(guī)、外部監(jiān)管政策制度以及總分行相關(guān)管理制度與辦法,加強支行授信業(yè)務(wù)風(fēng)險管理工作,防范經(jīng)營風(fēng)險、操作風(fēng)險及各類經(jīng)濟案件的發(fā)生;履行支行審批權(quán)限內(nèi)授信業(yè)務(wù)的受理、合規(guī)性審查和風(fēng)險審查工作。回首這7年來的工作歷程,不管在什么工作崗位,我都本著堂堂正正做人,認(rèn)認(rèn)真真做事的原則,腳踏實地干好每一件事情,工作中和同志們以誠相待,虛心向老同志學(xué)習(xí),生活上平等對待院里每一位老人,盡自己的能力幫助他們。如果這次能夠競聘成功,我對未來伙食科的管理工作,也有幾點自己不成熟的想法與大家分享。在伙食科原有的良好基礎(chǔ)上,對生產(chǎn)流程進行衡量和不斷細化。五是建立問卷調(diào)查機制,定期對老人和職工進行問卷調(diào)查,及時掌握大家的意見和需求,進而能夠讓伙食科的服務(wù)工作更加有的放矢,更加符合大多數(shù)人的意愿。我叫************,***********周歲,********大學(xué)*******系*********畢業(yè)。三、有較強的工作能力。后勤科工作千頭萬緒、紛繁復(fù)雜,涉及到文秘、管理、調(diào)研、檔案、信息、財務(wù)、供給等等,既是 “雜家”,又是“管家”,很多具體的事情涉及到每一位同事的切身利益。二是實現(xiàn)思維方式的轉(zhuǎn)變。必須在充分的調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,為后勤改革方案的制訂,各項實施方案的出臺,提供準(zhǔn)確真實的依據(jù)。緊緊圍繞后勤科的中心工作,抓住領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的重點、工作中的難點、職工反映的熱點,為領(lǐng)導(dǎo)提供優(yōu)質(zhì)及時的服務(wù),當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。對領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的任務(wù)、應(yīng)急事件和突發(fā)事件等非確定性的工作,要靈活應(yīng)變,及時應(yīng)對。我知道,如果我競聘成功,那么,我所面對的并不是閃光的榮耀,而是更加多的責(zé)任與使命,未來,我也將遇到更多的坎坷與困難,這一切,我都將勇敢的承擔(dān)。今年8月中旬,接管卡友團購中心,建立顧客檔案,創(chuàng)立購物券電子數(shù)據(jù)化管理,為將來預(yù)付卡的進一步開展銷售做好準(zhǔn)備。始終認(rèn)為一個人的高尚情操和修養(yǎng)不是憑空與生俱來的,而是經(jīng)過不斷學(xué)習(xí),修練培養(yǎng)而來的,所以,平時我只要有空在不影響工作的前提下,努力加強學(xué)習(xí),努力使自己成為一個有高尚情操有修養(yǎng)的人。三是熱愛工作,奉行做事就竭盡全力將它做好的原則。對競爭店的商品促銷情況及活動每日進行跟蹤,了解最新的市場變化。:對超市內(nèi)發(fā)生的各項費用要嚴(yán)格把關(guān),控制各項費用支出,降低經(jīng)營成本,并嚴(yán)格按照公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,要在正常運營下,減少人事成
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