【正文】 的政策方面，我們進(jìn)行了一些積極的探索。希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，很好地貫徹落實(shí)。一、充分認(rèn)識(shí)做好新形勢(shì)下中央企業(yè)青年工作的重要意義做好中央企業(yè)青年工作是鞏固黨執(zhí)政的青年群眾基礎(chǔ)的必然要求。這就需要最充分地調(diào)動(dòng)青年積極性，最大程度地激發(fā)青年創(chuàng)造力，最快速地提升青年素質(zhì)，最廣泛地匯聚青年英才，這對(duì)中央企業(yè)青年工作提出了新的更高要求。二、以改革創(chuàng)新精神不斷開創(chuàng)中央企業(yè)青年工作新局面實(shí)現(xiàn)中央企業(yè)“十二五”發(fā)展新目標(biāo)，對(duì)中央企業(yè)青年能力素質(zhì)提出了更高要求。必須緊緊圍繞中心工作，組織動(dòng)員青年為實(shí)現(xiàn)中央企業(yè)“十二五”改革發(fā)展目標(biāo)作貢獻(xiàn)。要加強(qiáng)職業(yè)生涯設(shè)計(jì)，搭建青年展示舞臺(tái)，促使優(yōu)秀青年人才脫穎而出。二要注重工作對(duì)象的廣泛性?！鼻嗄瓴粌H影響企業(yè)現(xiàn)在，而且決定企業(yè)未來，是中央企業(yè)改革發(fā)展的未來和希望?；鶎訄F(tuán)組織是黨的重要組織基礎(chǔ)。要加強(qiáng)團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)。要落實(shí)團(tuán)干部的政治、經(jīng)濟(jì)待遇，完善團(tuán)干部考核考察制度，重視團(tuán)干部轉(zhuǎn)崗工作，注意聽取上級(jí)團(tuán)組織對(duì)團(tuán)干部轉(zhuǎn)崗的意見，及時(shí)把優(yōu)秀團(tuán)干部安排到吃苦負(fù)重、有發(fā)展前途的工作崗位上去。長(zhǎng)期以來，中央企業(yè)廣大團(tuán)干部忠誠(chéng)黨的事業(yè)，熱愛團(tuán)的崗位，竭誠(chéng)服務(wù)青年，積極培育和踐行肯吃苦、能戰(zhàn)斗、勇探索、樂奉獻(xiàn)、尚真情的精神，為中央企業(yè)改革發(fā)展和青年工作做出了重要貢獻(xiàn)。作為中央企業(yè)的青年同志，在政治上要更加成熟，在事業(yè)上要敢于擔(dān)當(dāng)，在生活上要健康和諧。今年以來，中央企業(yè)認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院各項(xiàng)決策部署，靈活應(yīng)對(duì)復(fù)雜多變的國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，抓住宏觀經(jīng)濟(jì)回升的有利時(shí)機(jī)，進(jìn)一步鞏固和擴(kuò)大應(yīng)對(duì)國(guó)際金融危機(jī)的成果，開拓市場(chǎng)，調(diào)整結(jié)構(gòu)，強(qiáng)化管理，改革創(chuàng)新，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)快速增長(zhǎng)，經(jīng)濟(jì)效益大幅提升，一些經(jīng)濟(jì)指標(biāo)創(chuàng)歷史新高。華潤(rùn)集團(tuán)積極開發(fā)內(nèi)需市場(chǎng)，完善區(qū)域布局和業(yè)態(tài)布局。中國(guó)建筑、中國(guó)中鐵新簽合同額超過100億美元。鞍鋼和攀鋼、東航集團(tuán)和上航聯(lián)合重組，上海醫(yī)工院、中出服公司并入國(guó)藥集團(tuán)，新時(shí)代集團(tuán)分拆并入中國(guó)節(jié)能和保利集團(tuán)，上海船研所并入中國(guó)海運(yùn)，企業(yè)布局結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化。航天科工清理整合子企業(yè)，實(shí)現(xiàn)6家二級(jí)單位房地產(chǎn)業(yè)務(wù)的全部退出。中央企業(yè)勞動(dòng)用工、收入分配等內(nèi)部改革取得新進(jìn)展，普遍推行公開競(jìng)聘、末位淘汰和新的用工制度，積極營(yíng)造重能力、重業(yè)績(jī)、重創(chuàng)新的氛圍。國(guó)家電網(wǎng)、南方電網(wǎng)全面掌握特高壓核心技術(shù)，在世界電網(wǎng)科技領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)了中國(guó)創(chuàng)造和中國(guó)引領(lǐng)。中央企業(yè)加強(qiáng)國(guó)家級(jí)技術(shù)中心、研發(fā)中心、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)，設(shè)立海外研發(fā)基地，科研能力進(jìn)一步提高。中國(guó)石油開展大司庫(kù)系統(tǒng)建設(shè)，推進(jìn)全球資金集中管理。國(guó)投加快劃轉(zhuǎn)企業(yè)的業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)調(diào)整，促進(jìn)業(yè)務(wù)協(xié)同，增強(qiáng)綜合競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。煤電油運(yùn)和商貿(mào)、儲(chǔ)備等行業(yè)的企業(yè)，認(rèn)真落實(shí)國(guó)家宏觀調(diào)控政策，切實(shí)采取有效措施，全力保障市場(chǎng)供應(yīng)。中央企業(yè)在保障國(guó)家重大活動(dòng)、抗擊嚴(yán)重自然災(zāi)害中發(fā)揮了關(guān)鍵作用。中央企業(yè)把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)作為學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的繼續(xù)和延伸，緊密結(jié)合實(shí)際，突出企業(yè)特色，圍繞企業(yè)科學(xué)發(fā)展中心任務(wù)扎實(shí)推進(jìn)，呈現(xiàn)出組織創(chuàng)先進(jìn)、黨員爭(zhēng)優(yōu)秀、企業(yè)上水平、職工提素質(zhì)的良好局面。這五年，中央企業(yè)面對(duì)國(guó)際國(guó)內(nèi)復(fù)雜多變的形勢(shì)，成功應(yīng)對(duì)國(guó)際金融危機(jī)等重大挑戰(zhàn)，資源配置能力明顯提高，經(jīng)濟(jì)效益和整體實(shí)力大幅提升，資產(chǎn)總額、營(yíng)業(yè)收入、上交稅金和稅后凈利潤(rùn)等主要經(jīng)營(yíng)指標(biāo)實(shí)現(xiàn)了五年翻一番，年均國(guó)有資產(chǎn)保值增值率達(dá)到115%，進(jìn)入世界500強(qiáng)的企業(yè)由10家增加到30家。2010年中央企業(yè)改革發(fā)展取得的成績(jī)，為“十一五”畫上了圓滿的句號(hào)。中國(guó)五礦作為中國(guó)企業(yè)代表，出席聯(lián)合國(guó)全球契約組織領(lǐng)導(dǎo)人峰會(huì)，展示了中央企業(yè)良好國(guó)際形象。通用技術(shù)集團(tuán)成功承辦綠博會(huì)，發(fā)起設(shè)立國(guó)內(nèi)首支環(huán)境產(chǎn)業(yè)基金。（六）履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任進(jìn)一步增強(qiáng)。中國(guó)有色集團(tuán)全面開展管理缺陷診斷活動(dòng)，進(jìn)一步提升了基礎(chǔ)管理水平。兵器工業(yè)集團(tuán)啟動(dòng)340項(xiàng)流程建設(shè)，逐步建立總部企業(yè)化服務(wù)型、成員單位市場(chǎng)化開放型的集團(tuán)化管理機(jī)制。武漢郵科院推進(jìn)產(chǎn)學(xué)研結(jié)合，發(fā)起組建中國(guó)光谷物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟。大慶油田持續(xù)穩(wěn)產(chǎn)高效勘探開發(fā)技術(shù)獲得重大突破。寶鋼、神華集團(tuán)等企業(yè)積極探索解決整體上市后母子公司管理構(gòu)架重疊、職能交叉問題。國(guó)家電網(wǎng)大力實(shí)施電網(wǎng)建設(shè)、運(yùn)行等核心業(yè)務(wù)專業(yè)化和人財(cái)物等核心資源集約化管理，主營(yíng)業(yè)務(wù)管理層級(jí)進(jìn)一步壓縮。（二）結(jié)構(gòu)調(diào)整和產(chǎn)業(yè)升級(jí)步伐進(jìn)一步加快。中國(guó)三峽集團(tuán)與中國(guó)水電集團(tuán)、南方電網(wǎng)組成中方聯(lián)營(yíng)體，合作開發(fā)境外大型水電項(xiàng)目。一汽集團(tuán)、東風(fēng)公司、兵器裝備集團(tuán)長(zhǎng)安公司等企業(yè)抓住國(guó)家鼓勵(lì)汽車消費(fèi)的機(jī)遇，優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，市場(chǎng)份額進(jìn)一步擴(kuò)大。下面，我代表國(guó)資委和國(guó)資委黨委，講三個(gè)問題。青年是中央企業(yè)的未來和希望。要加大對(duì)青年工作的物質(zhì)支持和經(jīng)費(fèi)保障，幫助改善工作環(huán)境和條件。要重視抓好團(tuán)干部的思想作風(fēng)建設(shè)，幫助團(tuán)干部尤其是團(tuán)的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部養(yǎng)成講政治、講大局、講原則的作風(fēng)，察實(shí)情、說實(shí)話、辦實(shí)事的作風(fēng)，不求名、不計(jì)利、不爭(zhēng)官的作風(fēng)。要進(jìn)一步發(fā)揮中央企業(yè)青聯(lián)的作用，積極支持具備條件的中央企業(yè)建立青聯(lián)。各級(jí)黨組織負(fù)責(zé)人要定期給團(tuán)員青年講黨課、作形勢(shì)報(bào)告、開座談會(huì)，開展談心談話活動(dòng)，及時(shí)了解團(tuán)員青年思想動(dòng)態(tài)，有針對(duì)性地開展思想教育活動(dòng)，把黨對(duì)團(tuán)組織思想建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)落到實(shí)處。要善用新媒體捕捉青年關(guān)切，服務(wù)青年需求，把新媒體建成開展青年工作新的重要陣地。一要注重工作理念的科學(xué)性。要把青年人才隊(duì)伍建設(shè)作為“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略的重要內(nèi)容，著力培養(yǎng)具有一流職業(yè)素養(yǎng)、一流業(yè)務(wù)技能、一流工作作風(fēng)、一流崗位業(yè)績(jī)的青年職工隊(duì)伍。要用中央企業(yè)“十二五”改革發(fā)展目標(biāo)凝聚青年，積極開展形勢(shì)任務(wù)教育，引導(dǎo)青年認(rèn)清中央企業(yè)的地位和作用，不斷增強(qiáng)青年對(duì)中央企業(yè)的歸屬感、自豪感，增強(qiáng)搞好中央企業(yè)改革發(fā)展的責(zé)任感、使命感。手機(jī)、互聯(lián)網(wǎng)、微博等新媒體對(duì)青年的溝通、行為、交流、聚集方式產(chǎn)生重要影響。做好中央企業(yè)青年工作是實(shí)現(xiàn)中央企業(yè)改革發(fā)展目標(biāo)的迫切需要。實(shí)踐證明，共青團(tuán)工作始終是黨的青年工作的核心，青年工作始終是黨的工作的重要組成部分，中央企業(yè)青年工作在實(shí)現(xiàn)中央企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定中具有不可替代的重要地位和作用。站在新的歷史起點(diǎn)，面對(duì)新的形勢(shì)和發(fā)展要求，我們要進(jìn)一步樹立強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)，努力化挑戰(zhàn)為機(jī)遇、化壓力為動(dòng)力，同心同德、真抓實(shí)干，大力實(shí)施科技創(chuàng)新戰(zhàn)略，切實(shí)轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，為做強(qiáng)做優(yōu)、打造具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的世界一流企業(yè)而努力奮斗！第三篇：國(guó)資委主任王勇在中央企業(yè)青年工作會(huì)議上的講話國(guó)資委主任王勇在中央企業(yè)青年工作會(huì)議上的講話（2011年8月25日）同志們：今天，國(guó)資委黨委召開中央企業(yè)青年工作會(huì)議，主要任務(wù)是深入學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤總書記“七一”重要講話精神，研究部署今后一個(gè)時(shí)期的中央企業(yè)青年工作。加強(qiáng)軟科學(xué)和創(chuàng)新模式方法研究，推廣先進(jìn)的科學(xué)管理方法，提高創(chuàng)新效率；加強(qiáng)科技政策交流與培訓(xùn)，增強(qiáng)科技管理人員和財(cái)務(wù)人員對(duì)創(chuàng)新政策的理解和把握；做好中央企業(yè)科技創(chuàng)新信息平臺(tái)的建設(shè)與管理，全面提高科技管理水平。（一）加強(qiáng)協(xié)調(diào)，進(jìn)一步爭(zhēng)取推動(dòng)企業(yè)科技創(chuàng)新的寬松環(huán)境。完善科技帶頭人和科技專家制度，做好科研人員職業(yè)發(fā)展通道設(shè)計(jì)，逐步 建立具有吸引力的、與市場(chǎng)接軌的薪酬激勵(lì)機(jī)制，加大對(duì)有突出貢獻(xiàn)的科技人員的獎(jiǎng)勵(lì)力度，鼓勵(lì)和支持科研人員在創(chuàng)新實(shí)踐中成就事業(yè)并享有相應(yīng)的社會(huì)地位和經(jīng)濟(jì)待遇。人才是第一資源，科技人才是提高自主創(chuàng)新能力的關(guān)鍵所在。首先，要推動(dòng)企業(yè)將科技成果盡快轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力，著力解決產(chǎn)學(xué)研脫節(jié)等體制機(jī)制性障礙。尤其是在風(fēng)能、太陽(yáng)能、TFT液晶顯示屏等熱點(diǎn)領(lǐng)域要加強(qiáng)聯(lián)合創(chuàng)新。在外部資源的利用上，企業(yè)要積極探索多種不同的有效方 式。它是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，必須對(duì)企業(yè)科技 創(chuàng)新的體系、人才、文化、管理等方面進(jìn)行系統(tǒng)的籌劃，突破制約企業(yè)創(chuàng)新的體制機(jī)制障礙，形成企業(yè)創(chuàng)新的內(nèi)生增長(zhǎng)動(dòng)力。與全球同行業(yè)企業(yè)作比較，在技術(shù)上處于領(lǐng)先的企業(yè)要依據(jù)市場(chǎng)變化審慎選擇二代、三代技術(shù)路線。國(guó)資委對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核和對(duì)企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)同志、領(lǐng)導(dǎo)班子考核都將把科技創(chuàng)新工作成效如何作為重要檢查內(nèi)容。企業(yè)家的創(chuàng)新意識(shí)對(duì)推動(dòng)企業(yè)發(fā)展至關(guān)重要。中央企業(yè)科技創(chuàng)新的基本原則：一是堅(jiān)持市場(chǎng)導(dǎo)向與國(guó)家發(fā)展需要相結(jié)合；二是堅(jiān)持科技創(chuàng)新與體制機(jī)制創(chuàng)新相結(jié)合；三是堅(jiān)持立足當(dāng)前和謀劃長(zhǎng)遠(yuǎn)相結(jié)合；四是堅(jiān)持掌握核心技術(shù)與提高系統(tǒng)集成能力相結(jié)合?？萍紕?chuàng)新戰(zhàn)略是“五大戰(zhàn)略”中的一項(xiàng)重要戰(zhàn)略，是加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的重要支撐，也是做強(qiáng)做優(yōu)、培育世界一流企業(yè)的重要內(nèi)容。四是鼓勵(lì)創(chuàng)新的良好氛圍和文化還有待進(jìn)一步形成，科技人才的有效管理，科技人才作用的良好發(fā)揮在有些企業(yè)還未能得到充分體現(xiàn)。把提高自主創(chuàng)新能力作為調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和轉(zhuǎn)變?cè)鲩L(zhǎng)方式的中心環(huán)節(jié)，努力突破資源環(huán)境的瓶頸制約，加快傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)和培育發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，在新一輪科技革命和全球產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整中努力贏得主動(dòng)權(quán)、話語(yǔ)權(quán)，形成新優(yōu)勢(shì)。一方面，用戶對(duì)企業(yè)產(chǎn)品和服務(wù)提出了新的和更多的要求。90%以上的跨國(guó)公司把技術(shù)創(chuàng)新作為企業(yè)戰(zhàn)略的主要內(nèi)容，研發(fā)投入占銷售額的比重都在5%以上。歐盟“2020戰(zhàn)略”明確將“研發(fā)投入強(qiáng)度達(dá)到3%”作為五大戰(zhàn)略目標(biāo)之一，把建設(shè)“創(chuàng)新型聯(lián)盟”作為七大配套旗艦計(jì)劃之首。新一輪技術(shù)革命帶來科學(xué)技術(shù)的重大發(fā)展和廣泛應(yīng)用，推動(dòng)世界范圍內(nèi)經(jīng)濟(jì)社會(huì)前所未有的深刻變化。近年來，中央企業(yè)在智能電網(wǎng)、電動(dòng)車、三網(wǎng)融合、新能源、新材料、節(jié)能降耗、低碳減排、綠色環(huán)保等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域已經(jīng)進(jìn)行了提前部署、超前謀劃，初步具備了相對(duì)完整的產(chǎn)業(yè)鏈和一定的產(chǎn)能規(guī)模。中央企業(yè)建成并擁有了一大批具有較強(qiáng)影響力的國(guó)家級(jí)科研機(jī)構(gòu)。實(shí)踐證明，中央企業(yè)是推動(dòng)行業(yè)技術(shù)進(jìn)步和國(guó)家技術(shù) 創(chuàng)新的國(guó)家隊(duì)、主力軍，有責(zé)任、有義務(wù)發(fā)揮科技創(chuàng)新的骨干帶動(dòng)作用。中央企業(yè)在國(guó)家技術(shù)創(chuàng)新體系中承擔(dān)著重要任務(wù)，起著舉足輕重的作用。（一）中央企業(yè)在國(guó)家技術(shù)創(chuàng)新體系中占有重要地位，有責(zé)任、有義務(wù)發(fā)揮骨干帶動(dòng)作用。我們一定要在以胡錦濤同志為總書記的黨中央領(lǐng)導(dǎo)下，振奮精神、扎實(shí)工作，提升監(jiān)管水平，不斷加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)，為做強(qiáng)做優(yōu)中央企業(yè)、培育具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的世界一流企業(yè)提供有力的支撐和保障，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)。四要關(guān)愛職工。古話說，成由勤儉敗由奢。要看到我們工作中還存在許多不足和問題，在發(fā)展中，自己與自己比，比較欣慰，與國(guó)外同行業(yè)先進(jìn)企業(yè)相比，許多方面還存在很大的差距，需要我們埋頭苦干，迎頭趕上?，F(xiàn)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序還不夠規(guī)范，我們都面臨著各種風(fēng)險(xiǎn)和誘惑，需要我們中央企業(yè)的主要領(lǐng)導(dǎo)同志要以更高的境界和黨性修養(yǎng)，抵得住誘惑、經(jīng)得起考驗(yàn)。各級(jí)黨委（組）要加強(qiáng)培養(yǎng)和交流，把年輕、有培養(yǎng)前途的經(jīng)營(yíng)管理干部放到紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍中去鍛煉。巡視工作的根本目的是通過查找問題、加強(qiáng)監(jiān)督推動(dòng)企業(yè)的工作。（四）嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。要切實(shí)把改善職工生活作為正確處理企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定關(guān)系的結(jié)合點(diǎn)，統(tǒng)籌兼顧各方面群眾利益，維護(hù)好職工合法權(quán)益。必須嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，堅(jiān)持和完善企業(yè)反腐倡廉建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)人員負(fù)總責(zé)，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，職能部門各負(fù)其責(zé)，依靠廣大職工群眾支持、參與和監(jiān)督，不斷鞏固全員動(dòng)手抓反腐倡廉的工作局面，確保企業(yè)黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作長(zhǎng)抓不懈。二是必須堅(jiān)持融入中心、服務(wù)大局，把反腐倡廉建設(shè)貫穿于國(guó)資監(jiān)管和企業(yè)改革發(fā)展的全過程。中央企業(yè)正處于轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、做強(qiáng)做優(yōu)的關(guān)鍵時(shí)期，只有嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律，才能保證中央的各項(xiàng)重大決策部署落實(shí)到位，才能保證“十二五”規(guī)劃目標(biāo)落實(shí)到位，才能保證企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略落實(shí)到位。貫徹落實(shí)好黨的十七屆五中全會(huì)精神，張德江副總理在中央企業(yè)負(fù)責(zé)人會(huì)議、全國(guó)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理工作會(huì)議上都提出了明確要求；我們提出了做強(qiáng)做優(yōu)中央企業(yè)、培育具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的世界一流企業(yè)的目標(biāo)，并且提出圍繞實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，要大力實(shí)施“五大戰(zhàn)略”，加強(qiáng)“三大保障”。胡錦濤總書記在十七屆中央紀(jì)委六次全會(huì)上指出，要把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，堅(jiān)持權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，認(rèn)真解決損害群眾利益的突出問題和反腐倡廉建設(shè)中群眾反映強(qiáng)烈的突出問題。這次會(huì)議的任務(wù)就是要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七屆五中全會(huì)和十七屆中央紀(jì)委六次全會(huì)精神，研究部署2011年的反腐倡廉建設(shè)工作。報(bào)告是經(jīng)過黨委認(rèn)真研究的，根據(jù)黨委討論的意見，我再?gòu)?qiáng)調(diào)幾點(diǎn)，希望中央企業(yè)，包括國(guó)資委共同按照中央要求，深入貫徹好中央精神，落實(shí)好各項(xiàng)工作。出現(xiàn)違紀(jì)違法案件和問題，是對(duì)人民的失職瀆職。我們要以更加認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，以改革創(chuàng)新的精神加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)，進(jìn)一步健全公司治理，進(jìn)一步規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，進(jìn)一步減少?zèng)Q策和管理上的失誤，進(jìn)一步有效防止違法違規(guī)違紀(jì)問題的發(fā)生，為中央企業(yè)實(shí)現(xiàn)“十二五”規(guī)劃目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展提供有力保證。二、認(rèn)真總結(jié)中央企業(yè)反腐倡廉建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)國(guó)資委成立以來，國(guó)資委和中央企業(yè)堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于反腐倡廉的重大決策部署，以完善懲治和預(yù)防腐敗體系為重點(diǎn)加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)，以規(guī)范權(quán)力運(yùn)行為核心加快改革創(chuàng)新，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，有效保障和促進(jìn)了中央企業(yè)的改革發(fā)展。三是必須遵循企業(yè)發(fā)展規(guī)律，不斷提高企業(yè)反腐倡廉建設(shè)的科學(xué)化水平。關(guān)于2011年的工作，郝明金同志提出了要求，強(qiáng)衛(wèi)東同志作了具體部署，這里我再?gòu)?qiáng)調(diào)幾點(diǎn)：（一）要牢固樹立和自覺踐行以人為本、執(zhí)政為民的理念，著力維護(hù)職工群眾權(quán)益。完善監(jiān)督檢查體制機(jī)制，加大綜合監(jiān)管力度，進(jìn)一步統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各項(xiàng)監(jiān)管職能，整合監(jiān)督資源，做到重要信息共享、重要情況會(huì)商、辦理情況相互反饋，不斷提高各部門、各單位監(jiān)督檢查工作的科學(xué)化、規(guī)范化水平，提高監(jiān)管的整體性和有效性。都要做到“一崗雙責(zé)”，把反腐倡廉納入企業(yè)總體工作，與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，一起部署，一起落實(shí)，一起檢查，一起考核，形成全員全方位一起抓反腐倡廉的工作格局。2010年12月，在中央紀(jì)委、中央組織部的大力支持下，中央編辦正式批復(fù)國(guó)資委成立巡視機(jī)構(gòu)。一要正確對(duì)待權(quán)力。要守住底線，在管好自己的基礎(chǔ)上，落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，看好自己的人，把好自己的門，做廉潔從業(yè)的表率。在與各部門、地方的合作交往過程中，在與各合作伙伴的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，要主動(dòng)溝通協(xié)調(diào)，要學(xué)會(huì)與各方面利益主體的協(xié)調(diào)，提高化解矛盾的能力。要進(jìn)一步規(guī)范職務(wù)消費(fèi)，嚴(yán)格控制消費(fèi)水平，依法依規(guī)控制好職務(wù)消費(fèi)，增強(qiáng)職務(wù)消費(fèi)的透明度，接受職工群眾的民主監(jiān)督。我們每個(gè)人都曾經(jīng)是普通職工，要換位思考。下午，黃丹華同志還要就《關(guān)于加強(qiáng)中央企業(yè)科技創(chuàng)新工作的意見》做進(jìn)一步的解讀和說明，并對(duì)貫徹會(huì)議精神提出要求。中央企