【正文】 在這五年中，中央企業(yè)積極承擔(dān)政治責(zé)任和社會(huì)責(zé)任，在貫徹落實(shí)國家宏觀調(diào)控政策、保障市場供應(yīng)、維護(hù)市場經(jīng)濟(jì)秩序等方面發(fā)揮了帶頭作用；在承擔(dān)國家重大工程項(xiàng)目建設(shè)、支持國防現(xiàn)代化建設(shè)、保障能源資源安全等方面發(fā)揮了頂梁柱作用；在。這五年，中央企業(yè)面對(duì)國際國內(nèi)復(fù)雜多變的形勢，成功應(yīng)對(duì)國際金融危機(jī)等重大挑戰(zhàn)，資源配置能力明顯提高，經(jīng)濟(jì)效益和整體實(shí)力大幅提升，資產(chǎn)總額、營業(yè)收入、上交稅金和稅后凈利潤等主要經(jīng)營指標(biāo)實(shí)現(xiàn)了五年翻一番，年均國有資產(chǎn)保值增值率達(dá)到115%，進(jìn)入世界500強(qiáng)的企業(yè)由10家增加到30家。2010年中央企業(yè)改革發(fā)展取得的成績，為“十一五”畫上了圓滿的句號(hào)。不斷加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)，完善職工代表大會(huì)和廠務(wù)公開制度，企業(yè)凝聚力和職工積極性明顯提高。大力實(shí)施“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略，積極引進(jìn)海外高層次人才，91人列入國家“千人計(jì)劃”。中央企業(yè)把創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)作為學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的繼續(xù)和延伸，緊密結(jié)合實(shí)際，突出企業(yè)特色，圍繞企業(yè)科學(xué)發(fā)展中心任務(wù)扎實(shí)推進(jìn)，呈現(xiàn)出組織創(chuàng)先進(jìn)、黨員爭優(yōu)秀、企業(yè)上水平、職工提素質(zhì)的良好局面。中國五礦作為中國企業(yè)代表，出席聯(lián)合國全球契約組織領(lǐng)導(dǎo)人峰會(huì)，展示了中央企業(yè)良好國際形象。中國黃金在建設(shè)西藏甲瑪項(xiàng)目中，投入大量資金修路、引水、助學(xué)、幫扶困難群眾，維護(hù)了民族團(tuán)結(jié)。中國建筑、中國中鐵、中國鐵建、中國水電集團(tuán)等企業(yè)克服高寒缺氧、交通不便等困難，在青海玉樹恢復(fù)重建中發(fā)揮了重要作用。中央企業(yè)在保障國家重大活動(dòng)、抗擊嚴(yán)重自然災(zāi)害中發(fā)揮了關(guān)鍵作用。通用技術(shù)集團(tuán)成功承辦綠博會(huì)，發(fā)起設(shè)立國內(nèi)首支環(huán)境產(chǎn)業(yè)基金。南方電網(wǎng)深入開展節(jié)能發(fā)電調(diào)度工作，推動(dòng)了發(fā)電企業(yè)的節(jié)能減排。中央企業(yè)在上市過程中將部分國有股轉(zhuǎn)由社?；鸪钟校瑸槌鋵?shí)社?；稹⒔∪鐣?huì)保障制度作出了積極貢獻(xiàn)。煤電油運(yùn)和商貿(mào)、儲(chǔ)備等行業(yè)的企業(yè)，認(rèn)真落實(shí)國家宏觀調(diào)控政策，切實(shí)采取有效措施，全力保障市場供應(yīng)。（六）履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任進(jìn)一步增強(qiáng)。中央企業(yè)積極實(shí)施信息化登高計(jì)劃，信息化管理水平進(jìn)一步提升。招商局集團(tuán)全面梳理風(fēng)險(xiǎn)控制制度、職責(zé)分布、流程與工具，建立健全全面風(fēng)險(xiǎn)控制體系。國投加快劃轉(zhuǎn)企業(yè)的業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)調(diào)整，促進(jìn)業(yè)務(wù)協(xié)同，增強(qiáng)綜合競爭優(yōu)勢。中國有色集團(tuán)全面開展管理缺陷診斷活動(dòng)，進(jìn)一步提升了基礎(chǔ)管理水平。許多中央企業(yè)完善全成本控制體系，大力推進(jìn)精細(xì)化管理，有效降低了成本。中央企業(yè)全面推行經(jīng)濟(jì)增加值考核，資本成本管控和價(jià)值創(chuàng)造意識(shí)顯著提高。中國石油開展大司庫系統(tǒng)建設(shè)，推進(jìn)全球資金集中管理。兵器工業(yè)集團(tuán)啟動(dòng)340項(xiàng)流程建設(shè)，逐步建立總部企業(yè)化服務(wù)型、成員單位市場化開放型的集團(tuán)化管理機(jī)制。許多中央企業(yè)進(jìn)一步明確集團(tuán)總部職能定位，調(diào)整組織架構(gòu)，增強(qiáng)總部的戰(zhàn)略規(guī)劃和管控能力。中國商飛加快設(shè)計(jì)研發(fā)、總裝制造、客戶服務(wù)三大中心建設(shè)，大飛機(jī)項(xiàng)目研制取得積極進(jìn)展。中央企業(yè)加強(qiáng)國家級(jí)技術(shù)中心、研發(fā)中心、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)，設(shè)立海外研發(fā)基地，科研能力進(jìn)一步提高。武漢郵科院推進(jìn)產(chǎn)學(xué)研結(jié)合，發(fā)起組建中國光谷物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟。中廣核集團(tuán)與中國一重、中國二重、東方電氣集團(tuán)、哈電集團(tuán)等企業(yè)通過引進(jìn)消化吸收再創(chuàng)新，形成我國二代改進(jìn)技術(shù)機(jī)型CPR1000。上海貝爾新一代寬帶無線技術(shù)研發(fā)取得重大進(jìn)展。國家電網(wǎng)、南方電網(wǎng)全面掌握特高壓核心技術(shù)，在世界電網(wǎng)科技領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)了中國創(chuàng)造和中國引領(lǐng)。大慶油田持續(xù)穩(wěn)產(chǎn)高效勘探開發(fā)技術(shù)獲得重大突破。中央企業(yè)普遍加大研發(fā)投入，抓住行業(yè)關(guān)鍵技術(shù)，加大研發(fā)攻關(guān)力度，在一些重大項(xiàng)目方面取得新的突破。中鋁公司嚴(yán)格實(shí)行月考核月兌現(xiàn)，收入分配向關(guān)鍵技術(shù)崗位和一線操作員工傾斜。中央企業(yè)勞動(dòng)用工、收入分配等內(nèi)部改革取得新進(jìn)展，普遍推行公開競聘、末位淘汰和新的用工制度，積極營造重能力、重業(yè)績、重創(chuàng)新的氛圍。寶鋼、神華集團(tuán)等企業(yè)積極探索解決整體上市后母子公司管理構(gòu)架重疊、職能交叉問題。11家公司首次公開發(fā)行股票并上市，中國一重、西電集團(tuán)等一批企業(yè)實(shí)現(xiàn)整體上市，中國五礦、中核建設(shè)集團(tuán)等一批企業(yè)完成整體改制工作。（三）體制機(jī)制改革進(jìn)一步深化。航天科工清理整合子企業(yè)，實(shí)現(xiàn)6家二級(jí)單位房地產(chǎn)業(yè)務(wù)的全部退出。國家電網(wǎng)大力實(shí)施電網(wǎng)建設(shè)、運(yùn)行等核心業(yè)務(wù)專業(yè)化和人財(cái)物等核心資源集約化管理，主營業(yè)務(wù)管理層級(jí)進(jìn)一步壓縮。中國電信、中國聯(lián)通和中國移動(dòng)共同推進(jìn)電信基礎(chǔ)設(shè)施共建共享。中國國電、中國大唐、中國華能、中國華電、東方電氣集團(tuán)、中船重工等企業(yè)積極發(fā)展風(fēng)電、太陽能等新能源產(chǎn)業(yè)，中核集團(tuán)、國家核電、中電投集團(tuán)、中廣核集團(tuán)、中核建設(shè)集團(tuán)等企業(yè)大力發(fā)展核電產(chǎn)業(yè)。鞍鋼和攀鋼、東航集團(tuán)和上航聯(lián)合重組，上海醫(yī)工院、中出服公司并入國藥集團(tuán)，新時(shí)代集團(tuán)分拆并入中國節(jié)能和保利集團(tuán)，上海船研所并入中國海運(yùn)，企業(yè)布局結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化。（二）結(jié)構(gòu)調(diào)整和產(chǎn)業(yè)升級(jí)步伐進(jìn)一步加快。中遠(yuǎn)集團(tuán)以獲得35年特許經(jīng)營權(quán)的方式全面接管希臘PCT碼頭。中航集團(tuán)積極發(fā)揮航線樞紐網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，國際業(yè)務(wù)量大幅增長。中國建筑、中國中鐵新簽合同額超過100億美元。中國三峽集團(tuán)與中國水電集團(tuán)、南方電網(wǎng)組成中方聯(lián)營體，合作開發(fā)境外大型水電項(xiàng)目。東航集團(tuán)在與上航重組基礎(chǔ)上，著力調(diào)整機(jī)隊(duì)結(jié)構(gòu)和航線結(jié)構(gòu)，提高了運(yùn)行效率。中國電科推進(jìn)軍用技術(shù)民用化，承建國內(nèi)最大的重慶視頻管理系統(tǒng)和物聯(lián)網(wǎng)工程。華潤集團(tuán)積極開發(fā)內(nèi)需市場，完善區(qū)域布局和業(yè)態(tài)布局。一汽集團(tuán)、東風(fēng)公司、兵器裝備集團(tuán)長安公司等企業(yè)抓住國家鼓勵(lì)汽車消費(fèi)的機(jī)遇，優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，市場份額進(jìn)一步擴(kuò)大。（一）開拓市場和配置資源能力進(jìn)一步增強(qiáng)。截至11月底，%；，%。今年以來，中央企業(yè)認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院各項(xiàng)決策部署，靈活應(yīng)對(duì)復(fù)雜多變的國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢，抓住宏觀經(jīng)濟(jì)回升的有利時(shí)機(jī)，進(jìn)一步鞏固和擴(kuò)大應(yīng)對(duì)國際金融危機(jī)的成果，開拓市場，調(diào)整結(jié)構(gòu)，強(qiáng)化管理，改革創(chuàng)新，生產(chǎn)經(jīng)營快速增長，經(jīng)濟(jì)效益大幅提升，一些經(jīng)濟(jì)指標(biāo)創(chuàng)歷史新高。下面，我代表國資委和國資委黨委，講三個(gè)問題。國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)同志對(duì)這次會(huì)議十分重視，張德江副總理百忙中親臨會(huì)議并作重要講話，使我們深受鼓舞，倍感肩負(fù)責(zé)任重大。做好新形勢下的中央企業(yè)青年工作，對(duì)于實(shí)現(xiàn)中央企業(yè)“十二五”改革發(fā)展目標(biāo)具有重要意義和深遠(yuǎn)影響。作為中央企業(yè)的青年同志，在政治上要更加成熟，在事業(yè)上要敢于擔(dān)當(dāng)，在生活上要健康和諧。青年是中央企業(yè)的未來和希望。希望中央企業(yè)廣大團(tuán)干部要自覺到艱苦地區(qū)、復(fù)雜環(huán)境、關(guān)鍵崗位砥礪品質(zhì)、錘煉作風(fēng)、增長才干，努力做到讓黨放心、讓青年滿意，與事業(yè)一道成長。希望中央企業(yè)廣大團(tuán)干部要進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，既要繼承光榮傳統(tǒng)，又要唱響時(shí)代新歌，做好新時(shí)期黨的事業(yè)接班人。長期以來，中央企業(yè)廣大團(tuán)干部忠誠黨的事業(yè)，熱愛團(tuán)的崗位，竭誠服務(wù)青年，積極培育和踐行肯吃苦、能戰(zhàn)斗、勇探索、樂奉獻(xiàn)、尚真情的精神，為中央企業(yè)改革發(fā)展和青年工作做出了重要貢獻(xiàn)。要加大對(duì)青年工作的物質(zhì)支持和經(jīng)費(fèi)保障，幫助改善工作環(huán)境和條件。要建立健全考核和保障制度，將黨建帶團(tuán)建工作和青年工作納入企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子黨建工作考核內(nèi)容，團(tuán)建不合格，黨建不評(píng)優(yōu)。要進(jìn)一步健全黨建帶團(tuán)建制度，以深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)為契機(jī)，認(rèn)真落實(shí)《關(guān)于加強(qiáng)新形勢下基層黨建帶團(tuán)建工作的意見》，把團(tuán)的建設(shè)納入黨的建設(shè)總體規(guī)劃，做到黨團(tuán)建設(shè)同研究、同部署、同落實(shí)、同檢查，形成黨建帶團(tuán)建的長效機(jī)制。要落實(shí)團(tuán)干部的政治、經(jīng)濟(jì)待遇，完善團(tuán)干部考核考察制度，重視團(tuán)干部轉(zhuǎn)崗工作，注意聽取上級(jí)團(tuán)組織對(duì)團(tuán)干部轉(zhuǎn)崗的意見，及時(shí)把優(yōu)秀團(tuán)干部安排到吃苦負(fù)重、有發(fā)展前途的工作崗位上去。要重視抓好團(tuán)干部的思想作風(fēng)建設(shè)，幫助團(tuán)干部尤其是團(tuán)的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部養(yǎng)成講政治、講大局、講原則的作風(fēng)，察實(shí)情、說實(shí)話、辦實(shí)事的作風(fēng)，不求名、不計(jì)利、不爭官的作風(fēng)。要堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先，把政治過硬、作風(fēng)扎實(shí)、自律嚴(yán)格、能力突出、熱愛青年工作的優(yōu)秀青年充實(shí)到團(tuán)干部隊(duì)伍中，要注重從企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、技術(shù)等崗位上具有管理潛質(zhì)的優(yōu)秀青年中選拔團(tuán)干部，特別要選好配強(qiáng)團(tuán)委書記。團(tuán)的崗位是培養(yǎng)鍛煉優(yōu)秀年輕干部的重要渠道。要加強(qiáng)團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)。要進(jìn)一步發(fā)揮中央企業(yè)青聯(lián)的作用，積極支持具備條件的中央企業(yè)建立青聯(lián)。在企業(yè)調(diào)整重組和設(shè)立海外機(jī)構(gòu)時(shí)，要及時(shí)調(diào)整和設(shè)立團(tuán)組織。要全面貫徹落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)中央企業(yè)共青團(tuán)工作的意見》，合理設(shè)置企業(yè)團(tuán)組織，努力使團(tuán)的基層組織網(wǎng)絡(luò)覆蓋全體青年，團(tuán)的各項(xiàng)工作和活動(dòng)影響全體青年?；鶎訄F(tuán)組織是黨的重要組織基礎(chǔ)。各級(jí)黨組織負(fù)責(zé)人要定期給團(tuán)員青年講黨課、作形勢報(bào)告、開座談會(huì)，開展談心談話活動(dòng)，及時(shí)了解團(tuán)員青年思想動(dòng)態(tài)，有針對(duì)性地開展思想教育活動(dòng)，把黨對(duì)團(tuán)組織思想建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)落到實(shí)處。中央企業(yè)各級(jí)黨組織要牢牢把握青年工作正確的政治方向，始終帶領(lǐng)團(tuán)組織堅(jiān)定不移地貫徹黨的路線、方針、政策，在政治上、思想上和行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。要加強(qiáng)團(tuán)的思想建設(shè)?！鼻嗄瓴粌H影響企業(yè)現(xiàn)在，而且決定企業(yè)未來，是中央企業(yè)改革發(fā)展的未來和希望。要善用新媒體捕捉青年關(guān)切，服務(wù)青年需求，把新媒體建成開展青年工作新的重要陣地。四要注重工作方式的時(shí)代性。三要注重工作力量的協(xié)同性。二要注重工作對(duì)象的廣泛性。一要注重工作理念的科學(xué)性。必須不斷創(chuàng)新工作思路和方式方法，努力提高青年工作的科學(xué)化水平。要大膽使用，對(duì)那些政治堅(jiān)定、有真才實(shí)學(xué)、實(shí)績突出、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀年輕干部，要及時(shí)選拔任用，對(duì)特別突出的要敢于破格提拔使用。要加強(qiáng)職業(yè)生涯設(shè)計(jì)，搭建青年展示舞臺(tái)，促使優(yōu)秀青年人才脫穎而出。要把青年人才隊(duì)伍建設(shè)作為“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略的重要內(nèi)容，著力培養(yǎng)具有一流職業(yè)素養(yǎng)、一流業(yè)務(wù)技能、一流工作作風(fēng)、一流崗位業(yè)績的青年職工隊(duì)伍。要圍繞企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任實(shí)踐，組織動(dòng)員青年積極參與志愿服務(wù)和社會(huì)公益事業(yè)，播撒愛心，熱情奉獻(xiàn)。要圍繞推進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，組織動(dòng)員青年在企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、科技創(chuàng)新、節(jié)能減排、安全生產(chǎn)、國際化經(jīng)營等方面，發(fā)揮聰明才智，勇當(dāng)先鋒，建功立業(yè)。必須緊緊圍繞中心工作，組織動(dòng)員青年為實(shí)現(xiàn)中央企業(yè)“十二五”改革發(fā)展目標(biāo)作貢獻(xiàn)。要用中央企業(yè)“十二五”改革發(fā)展目標(biāo)凝聚青年，積極開展形勢任務(wù)教育，引導(dǎo)青年認(rèn)清中央企業(yè)的地位和作用，不斷增強(qiáng)青年對(duì)中央企業(yè)的歸屬感、自豪感，增強(qiáng)搞好中央企業(yè)改革發(fā)展的責(zé)任感、使命感。要用中國特色社會(huì)主義理論體系武裝青年，引導(dǎo)青年積極踐行科學(xué)發(fā)展觀，自覺把愛國主義、社會(huì)主義和堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)有機(jī)統(tǒng)一起來，進(jìn)一步堅(jiān)定跟黨走中國特色社會(huì)主義道路的信念。我們要堅(jiān)持改革創(chuàng)新精神，突出重點(diǎn)，全面推進(jìn)，扎實(shí)做好引導(dǎo)青年堅(jiān)定信念、組織青年建功立業(yè)、服務(wù)青年成長成才各項(xiàng)工作，不斷創(chuàng)新工作思路和方式方法，努力開創(chuàng)中央企業(yè)青年工作的新局面。二、以改革創(chuàng)新精神不斷開創(chuàng)中央企業(yè)青年工作新局面實(shí)現(xiàn)中央企業(yè)“十二五”發(fā)展新目標(biāo)，對(duì)中央企業(yè)青年能力素質(zhì)提出了更高要求。手機(jī)、互聯(lián)網(wǎng)、微博等新媒體對(duì)青年的溝通、行為、交流、聚集方式產(chǎn)生重要影響。同時(shí)，當(dāng)代青年的思想、價(jià)值觀念日趨多元的變化在中央企業(yè)青年群體中同樣存在，都有著成家、立業(yè)、發(fā)展的實(shí)際需求，都會(huì)遇到理想和現(xiàn)實(shí)的激烈碰撞，都會(huì)面臨職業(yè)的競爭和生活的壓力。做好中央企業(yè)青年工作是促進(jìn)中央企業(yè)青年健康成長的現(xiàn)實(shí)需求。這就需要最充分地調(diào)動(dòng)青年積極性，最大程度地激發(fā)青年創(chuàng)造力，最快速地提升青年素質(zhì)，最廣泛地匯聚青年英才，這對(duì)中央企業(yè)青年工作提出了新的更高要求。做好中央企業(yè)青年工作是實(shí)現(xiàn)中央企業(yè)改革發(fā)展目標(biāo)的迫切需要。中央企業(yè)是產(chǎn)業(yè)青年最為集中的地方，青年占到職工總數(shù)一半以上。胡錦濤總書記在“七一”重要講話中強(qiáng)調(diào)，我們黨從成立之日起，就始終代表廣大青年、贏得廣大青年、依靠廣大青年，我們黨的隊(duì)伍里始終活躍著懷抱崇高理想、充滿奮斗激情的青年人，這是我們黨歷經(jīng)90年風(fēng)雨而依然保持蓬勃生機(jī)的一個(gè)重要保證。一、充分認(rèn)識(shí)做好新形勢下中央企業(yè)青年工作的重要意義做好中央企業(yè)青年工作是鞏固黨執(zhí)政的青年群眾基礎(chǔ)的必然要求。實(shí)踐證明，共青團(tuán)工作始終是黨的青年工作的核心，青年工作始終是黨的工作的重要組成部分，中央企業(yè)青年工作在實(shí)現(xiàn)中央企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定中具有不可替代的重要地位和作用。國資委黨委和中央企業(yè)各級(jí)黨組織一直高度重視青年工作，始終堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建，把青年工作放在重要位置來謀劃、部署和推動(dòng)。從重點(diǎn)工程建設(shè)的火熱現(xiàn)場到重大科研攻關(guān)的研發(fā)基地，從車間班組的生產(chǎn)一線到國際國內(nèi)市場的經(jīng)營管理，從搶險(xiǎn)救災(zāi)的應(yīng)急突擊到重大危機(jī)挑戰(zhàn)的斗爭前沿，從奧運(yùn)世博服務(wù)保障的平凡崗位到扶貧助困志愿奉獻(xiàn)的愛心接力，一批又一批中央企業(yè)青年，一支又一支中央企業(yè)青年突擊隊(duì)，建功央企改革發(fā)展，服務(wù)社會(huì)，報(bào)效祖國，為壯大國有經(jīng)濟(jì)、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興作出了突出貢獻(xiàn)，留下了開拓創(chuàng)新、艱苦奮斗的青春印跡，譜寫了感人肺腑、可歌可泣的青春樂章。希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，很好地貫徹落實(shí)。站在新的歷史起點(diǎn)，面對(duì)新的形勢和發(fā)展要求，我們要進(jìn)一步樹立強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)，努力化挑戰(zhàn)為機(jī)遇、化壓力為動(dòng)力，同心同德、真抓實(shí)干，大力實(shí)施科技創(chuàng)新戰(zhàn)略，切實(shí)轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，為做強(qiáng)做優(yōu)、打造具有國際競爭力的世界一流企業(yè)而努力奮斗！第三篇：國資委主任王勇在中央企業(yè)青年工作會(huì)議上的講話國資委主任王勇在中央企業(yè)青年工作會(huì)議上的講話（2011年8月25日）同志們：今天，國資委黨委召開中央企業(yè)青年工作會(huì)議，主要任務(wù)是深入學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤總書記“七一”重要講話精神，研究部署今后一個(gè)時(shí)期的中央企業(yè)青年工作。我們十分理解大家的訴求和反映，但這些配套政策涉及面廣、政策性強(qiáng)，還需要進(jìn)一步深入研究，需要與中央有關(guān)部門進(jìn)行長期的協(xié)調(diào)和共同的努力，我們將組織力量開展專題調(diào)研，提出政策意見，有些政策可以小范圍先行先試，取得經(jīng)驗(yàn)，再逐步推開。下一步，國資委還將就大家反映比較多的科技創(chuàng)新能力評(píng)價(jià)、考核、工資總額等問題開展深入調(diào)研，在 聽取有關(guān)部門意見的基礎(chǔ)上，研究制訂相應(yīng)的政策措施。在完善國資委推動(dòng)企業(yè)科技創(chuàng)新的政策方面，我們進(jìn)行了一些積極的探索。加強(qiáng)軟科學(xué)和創(chuàng)新模式方法研究，推廣先進(jìn)的科學(xué)管理方法，提高創(chuàng)新效率；加強(qiáng)科技政策交流與培訓(xùn)，增強(qiáng)科技管理人員和財(cái)務(wù)人員對(duì)創(chuàng)新政策的理解和把握；做好中央企業(yè)科技創(chuàng)新信息平臺(tái)的建設(shè)與管理，全面提高科技管理水平。在指導(dǎo)和推動(dòng)中央企業(yè)加快實(shí)施科技創(chuàng)新戰(zhàn)略方面，繼續(xù)深入開展“國家技術(shù)創(chuàng)新工程”，進(jìn)一步聯(lián)合科技部、財(cái)政部、教育部、中華全國總工會(huì)、國家開發(fā)銀行等部門力量，重點(diǎn)推動(dòng)創(chuàng)新型企業(yè)建設(shè)工作，繼續(xù)開展產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟試點(diǎn)和科技幫扶中小企業(yè)工作。我們將以此為契機(jī)，充分發(fā)揮各自優(yōu)勢，為企業(yè)科技創(chuàng)新營造更好的外部環(huán)境。國資委還將進(jìn)一步充實(shí)科技管理部門力量，深入調(diào)查、研究、分