大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)課試題(存儲版)
【正文】 。（3）敬業(yè)精神：敬業(yè)精神是一種精神狀態(tài)：隨時做好工作的準(zhǔn)備，對工作保持樂觀開朗、積極進(jìn)取的態(tài)度，愿意在工作上花費(fèi)較多的時間，并有百折不撓的毅力和恒心。面試時，幾位主考官同時提問怎么辦？既要逐一回答，又要顯得有禮貌。（4）正確對待所學(xué)專業(yè)大學(xué)生無論從事何種類型的工作，其工作性質(zhì)與所學(xué)專業(yè)都有密切聯(lián)系。Ａ多樣化 Ｂ多元化 Ｃ分散化 Ｄ層次化５．未來職業(yè)的發(fā)展趨勢是（）。A“快”，“穩(wěn)”，“狠” B“穩(wěn)”，“準(zhǔn)”，“狠”C “早”，“廣”，“實”，“準(zhǔn)” D“快”，“早”，“多”１３．下列哪個不屬于求職陷阱？（）。１７．下列不屬于創(chuàng)業(yè)條件的是（）。職業(yè)選擇：是指人在自身價值觀的指導(dǎo)下，依照自己的職業(yè)期望和興趣，憑借自身能力挑選職業(yè)的過程。（2）職業(yè)技能：職業(yè)技能包括時間管理能力、客戶滿意與溝通能力、分析問題與解決問題的能力、實際運(yùn)用和組織能力等。文字、印刷、語法、標(biāo)點(diǎn)符號等都要正確。⑺憑就業(yè)《報到證》到學(xué)校檔案室轉(zhuǎn)遷畢業(yè)生檔案。擇業(yè)期內(nèi)檔案、戶口由誰保管？答：⑴對已落實就業(yè)單位畢業(yè)生的檔案，畢業(yè)生憑本人畢業(yè)證書、就業(yè)《報到證》到招聘大廳領(lǐng)取檔案，用人單位要求郵寄的，請作說明和登記，學(xué)校代為郵寄。（3）沒有落實用人單位的必須在規(guī)定的時間內(nèi)到當(dāng)?shù)亟逃郑ㄈ耸戮郑┊厴I(yè)生就業(yè)辦公室報到，并申請辦理檔案掛靠或人事代理手續(xù)。全國各地凡取得人事代理資質(zhì)的人才交流中心，均可以辦理人事代理。如果簽約后放松學(xué)習(xí)，紀(jì)律松散，思想道德品質(zhì)惡劣，學(xué)校可視情況如實向用人單位反映，聽取所簽訂協(xié)議或取消其派遣資格，責(zé)任由其本人承擔(dān)。戶口暫存學(xué)校期間，每位畢業(yè)生要妥善保管身份證，以免辦理繁多的補(bǔ)證手續(xù)畢業(yè)生未落實就業(yè)單位，要求將就業(yè)《報到證》簽回生源地自主擇業(yè)怎么辦？ 答：（1）畢業(yè)生未落實就業(yè)單位，但決定回生源自主擇業(yè)，要求將就業(yè)《報到證》簽回生源市州自主擇業(yè)的，本人須向?qū)W院招生與就業(yè)指導(dǎo)處提出申請報告，填寫《河南城建學(xué)院畢業(yè)生申請回生源市州自主擇業(yè)審批表》，并辦理就業(yè)《報到證》有關(guān)手續(xù)。明確違約處理辦法。⑸協(xié)議書加蓋用人單位和學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心公章后，一份寄用人單位，兩份交學(xué)院招生與就業(yè)指導(dǎo)處，一份留存自已保管。簡歷一定要自己用心設(shè)計，有些建立一看就知道是抄襲他人的，有些有明顯的張冠李戴。簡歷不要太長，一般大學(xué)生個人簡歷有一頁A4紙即可。情景式面試：主考官設(shè)定一個情景，如提出一項工程計劃，請應(yīng)試者設(shè)法完成，其目的在于考核應(yīng)試者處理特別情況或解決客觀問題的能力。簡答（３０分）勝任工作應(yīng)從哪些方面積極塑造自己撰寫簡歷適應(yīng)注意的事項大學(xué)生就業(yè)程序：四１５．面試時，下列哪種做法不可?。ǎ?。A 1B 2C 3D 4（）。Ａ職業(yè)生涯規(guī)劃Ｂ找到工作 Ｃ就業(yè)形勢指導(dǎo) Ｄ就業(yè)心理指導(dǎo) ３．目前，我國大學(xué)畢業(yè)生已經(jīng)走上了（）的就業(yè)軌道。（2）全面理解職業(yè)內(nèi)涵是正確選擇的前題在作出選擇前必須先選出幾種準(zhǔn)備或期望從事的工作，從工作內(nèi)容、工作方式、工作角色和工作要求四個方面，審視自身對想從事的工作了解的程度，根據(jù)了解程度對其進(jìn)行深層次的探究（3）權(quán)衡比較，選擇最佳大學(xué)生在選擇職業(yè)時，需要從兩方面的比較中來確定自己的位置。文字、印刷、語法、標(biāo)點(diǎn)符號等都要正確。（2）職業(yè)技能：職業(yè)技能包括時間管理能力、客戶滿意與溝通能力、分析問題與解決問題的能力、實際運(yùn)用和組織能力等。職業(yè)選擇：是指人在自身價值觀的指導(dǎo)下，依照自己的職業(yè)期望和興趣，憑借自身能力挑選職業(yè)的過程。１７．下列不屬于創(chuàng)業(yè)條件的是（）。A“快”，“穩(wěn)”，“狠” B“穩(wěn)”，“準(zhǔn)”，“狠”C “早”，“廣”，“實”，“準(zhǔn)” D“快”，“早”，“多”１３．下列哪個不屬于求職陷阱？（）。Ａ多樣化 Ｂ多元化 Ｃ分散化 Ｄ層次化５．未來職業(yè)的發(fā)展趨勢是（）。8分面試時，考官會讓你進(jìn)行簡單的自我介紹，請用150個文字介紹自己的基本情況。剛畢業(yè)時曾到不少知名企業(yè)應(yīng)聘，但最終未能如愿，最后他進(jìn)了一家僅有20名員工的小公司。8分面試時，考官會讓你進(jìn)行簡單的自我介紹，請用150個文字介紹自己的基本情況。剛畢業(yè)時曾到不少知名企業(yè)應(yīng)聘，但最終都未能如愿，最后他進(jìn)了一家僅有20名員工的小公司。第一篇：大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)課試題大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)課試題注意事項：本學(xué)期就業(yè)指導(dǎo)課不再安排統(tǒng)一的期末考試，成績評定由課程作業(yè)成績和模擬面試成績組成。案例2：王某，北京某知名企業(yè)中層管理人員。獲取求職信息的渠道有哪些？談?wù)勛钸m合你的信息渠道。案例2：王某，北京某知名企業(yè)中層管理人員。獲取求職信息的渠道有哪些？談?wù)勛钸m合你的信息渠道。Ａ市場化 Ｂ多元化 Ｃ平
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