【正文】 ，是合格黨員的重要標準。我們一定要自覺擺正與群眾的位置，增進與群眾的感情，與群眾同甘共苦，絕不可與民爭利。作為干部，要保持清醒的頭腦，不被利欲所誘惑，要時刻不忘初心。加強道德修養(yǎng)，保持自身廉潔，關鍵在于第一次。作為黨員干部，尤其是作為處在重要崗位上的干部，在結(jié)交朋友方面必須慎之又慎。黨員干部特別是領導干部一定要嚴格規(guī)范、約束自己的言行，在公開場合，一定要言必適時，言必適情，言必適度，做到與黨中央不一致的話堅決不說，不利于黨的形象的事堅決不做。因此，家庭不僅是拒腐防變的一道重要防線，更是預防和抵制腐敗的重要陣地。同時，監(jiān)督本身也是對干部職工的關心、愛護和保護，是干部健康成長的必要條件。一、堅定理想信念。堅持理論聯(lián)系實際，堅持學以致用。權力，服務于人民。堅持陽光用權，把權力關進籠子里，杜絕亂用濫用權力等問題的出現(xiàn)。對組織負責，對社會負責，對工作負責，對家人負責，對自己負責。理論學習不夠。當今時代，信息交流日益廣泛，知識更新日新月異，形勢逼人，催人奮進，作為一個干部要想跟上時代和社會前進的步伐，就必須學習、學習、再學習，打下堅實的知識功底。我們所處的是個創(chuàng)新的時代，這就注定我們只能在創(chuàng)新中生存，在創(chuàng)新中發(fā)展。由于自己在工作中，忙于事務性工作缺少學習的自覺性、主動性。今后我要進一步牢固樹立黨的群眾觀點，多深入基層，多搞調(diào)查研究，多傾聽群眾意見，及時掌全市內(nèi)務司法工作的動態(tài)。提高學習能力。創(chuàng)新，首先要有創(chuàng)新意識，創(chuàng)新意識是創(chuàng)新能力的基礎；其次要改變傳統(tǒng)的思維定勢，創(chuàng)造性地進行思維，想人之未所想，言他人之未所言，發(fā)他人之未發(fā)，做他人之未所做，不畏艱難，勇?lián)負坏谌?，要有百折不撓的意志，鍥而不舍的恒心，甘于清貧，不慕富貴，不達目的，誓不罷休。一、存在的主要問題。由于工作環(huán)境和工作崗位的轉(zhuǎn)變，自己感到站在全局的角度看待問題，思想認識還沒有完全到位，還需在今后工作生活中，進一步加強學習，不斷提高領導水平，提高明辨是非的能力，提高政治敏銳性和政治鑒別力，透過現(xiàn)象看本質(zhì)，站在全局的角度，從整體利益看待問題。作為一名黨員領導干部，必須做到廉政勤政，必須按《中國共產(chǎn)黨員領導干部廉潔從政若干準則》去做，但在具體的工作中，自己在思想道德上的拒腐防變的防線沒有繃緊，自己認為：在現(xiàn)今市場經(jīng)濟的社會中，只要廉政建設上不出大問題，有點小毛病無所謂。提高創(chuàng)新能力。不僅要與群眾溝通，也要善于與領導溝通，不僅要在單位內(nèi)部溝通，而且也要與社會進行廣泛的交流和溝通。提高溝通能力。學習應該是全面而又廣泛的，既要認真學習掌握與做好本職工作緊密相關的知識，又要努力學習理論知識、文化知識、科學知識、社會知識等等，特別是要善于學習各種新知識，以求知識的常新，只有扎扎實實，堅持不懈地學下去，我們的理論修養(yǎng)、文化素質(zhì)和領導水平，才會不斷得到新的提高，才能更好地完成領導賦予我們的新的任務。我多年來始終在機關工作，養(yǎng)成按程序按制度辦事的習慣，對待工作有時默守陳規(guī)，創(chuàng)新意識不夠強，爭先創(chuàng)優(yōu)意識不濃，在工作中缺乏深入扎實和具體的工作過程，工作部署和要求的多，個人率先垂范、身體力行的少，缺乏拓展思路和工作范圍，創(chuàng)造性開展工作的意識。工作方面。只有善于溝通，才能在工作和社會生活中游刃有余。一個沒有創(chuàng)新能力的民族，難以屹立于世界發(fā)達民族之林。二、今后的整改措施結(jié)合這次學習，我個人感到在今后的工作中要進一步加強政治理論學習，不斷提高自身的政治素質(zhì)；要積極開拓進取，提高工作水平。對全市內(nèi)務司法工作的一些狀況還不能做到了如指掌。理論學習不夠。創(chuàng)新的關鍵在于人才，作為一個干部，要想保持旺盛的動力，必須具備創(chuàng)新的能力。達到作為一名干部應具備“四種能力”方能名副其實，擔當重任。一、存在的主要問題。仰不愧于天，俯不怍于人。牢記法律紅線不可逾越、法律底線不可觸碰。必須時刻清醒地認識到，權為民所賦，利為民所謀。堅持民主生活會、組織生活會和“三會一課”，堅持黨內(nèi)生活正?；喂虡淞⒄_的世界觀、人生觀、價值觀，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，不斷增強政治敏銳性，提高政治鑒別力，擰緊“總開關”，把好“航向標”，在思想、政治、行動上始終與黨中央保持高度一致。種種現(xiàn)象其實質(zhì)是理想信念喪失，價值觀念扭曲，為民情懷淪陷，道德底線失守。沒有約束的權力，必然會導致腐敗，失去監(jiān)督的干部，難免會滑入泥潭。三、在實際行動上，要把好“三關”一是把好家庭廉政關，守好家庭廉潔“港灣”，樹立良好家風?，F(xiàn)在，一些黨員干部在公開場合講話口無遮攔，想說什么就說什么，想怎么說就怎么說。新時期的黨員干部，面對各種思潮的沖擊和誘惑，更應堅定黨的信念，牢記黨的宗旨，只有如此，才會有慎獨的品格，達到慎獨的境界。二、在道德修養(yǎng)上，要做到“五慎”一要慎初。我們黨歷來重視廉潔自律和作風建設，從井岡山開始逐漸形成的“三大紀律八項注意”到西柏坡的“六條規(guī)矩”，再到而今的中央“八項規(guī)定”，每一項紀律規(guī)矩的提出和落實都是不同時期夯實、鞏固黨的領導根基的關鍵所在。權力觀問題，說到底是對人民群眾的態(tài)度問題、感情問題，是為了誰、依靠誰的問題。我們黨之所以能夠從小到大、從弱到強，不斷發(fā)展壯大，與一以貫之地堅持講政治是分不開的。不能只顧“廟堂香火”而忘卻“江湖炊煙”。加大輿論監(jiān)督和社會監(jiān)督的力度。領導干部要經(jīng)常按照黨章和黨的各項規(guī)定對照檢查，自重、自省、自警、自勵，提煉修養(yǎng)，提升境界，規(guī)范行為，嚴以律己。由于種種原因，目前我們的監(jiān)督體系中還存在一些問題：一是制度的剛性化不夠。篩選典型案例，組織領導干部聆聽法庭審判，請領導上警示教育課，請辦案的檢察官、法官、紀檢監(jiān)察人員通報案情、分析案情，給領導干部算好政治賬、經(jīng)濟賬、自由賬、親情賬、榮辱賬，幫助他們拼棄僥幸心理，珍惜自己的美好前程和幸福生活。真讀真懂真信，而且要善用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和社會主義和諧社會建設等基本原理，多充實、提素質(zhì)，理論上成熟。四是領導與群眾相結(jié)合。即是對特別重要的內(nèi)容的學習，應有計劃的組織領導干部按規(guī)定的時間、地點和形式集中統(tǒng)一培訓學習考核，實行強制性教育。沒有真正發(fā)揮警示教育的作用。所以，領導干部警示教育隨意性大，基本上是臨時動議，缺乏硬性約束，存在不規(guī)范、不科學的問題。懲罰教育是案件發(fā)生后對當事人執(zhí)行處罰以達到教育懲戒作用。促進領導干部健康成長需要一套比較完善的干部教育機制。理論、文化知識、能力訓練是領導干部健康成長的重要條件，而作風素質(zhì)修養(yǎng)更是重要的影響應因素，正面的理論知識、榜樣教育可以幫助領導干部培養(yǎng)良好的作風、素質(zhì)、修養(yǎng)，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。因此，加強 對領導干部警示教育這一課題的研究探討，進一步改進創(chuàng)新警示教育的方式、方法，對提高警示教育的針對性和實效性有著重要的現(xiàn)實意義。警示教育是領導干部修煉黨性的一面鏡子。警示教育是矯正權力運行偏向的需要。警示教育是一種事前介入，是對領導干部的反腐倡廉思想、意識、觀念的固化，付出的是少量的教育費用，與懲罰教育相比，警示教育無疑是一種高效低成本的重要手段。教育形式單一化。有些領導干部聽了報告也許會激