【正文】 至今已經(jīng)二十余年了，在這二十年里，我一直踏踏實(shí)實(shí)、一步一步地、執(zhí)著地向前走著，從備課組長、教研組長、教研主任、教學(xué)副校長，每一步都記載著奮斗，記載著拼搏，記載著執(zhí)著，記載著成長。1998年在《林區(qū)教學(xué)》第四期上發(fā)表了《“染色體變異”一節(jié)難點(diǎn)辨析》的論文。1998年5月在一九九八年全國中學(xué)生物知識競賽中，榮獲黑龍江省賽區(qū)指導(dǎo)教師一等獎。本節(jié)課的教學(xué)設(shè)計(jì)也被評為一等獎。“口”是用來說話的，有傳達(dá)、溝通之意，這就是說，副職的一個重要職責(zé)就是做好上傳下達(dá)的溝通工作，協(xié)調(diào)好方方面面的關(guān)系。自己分管的工作和上級布置的工作任務(wù)就是副職的“責(zé)任田”，種好了“責(zé)任田”，說話才有底氣。只有緊抓熱點(diǎn)，突破難點(diǎn)，發(fā)現(xiàn)盲點(diǎn)，推出亮點(diǎn)，種好自己的“樣本田”，才能干出特色，干出成績。這是海南省的驕傲，更是保亭縣的自豪。XX年4月年我校陳春雨、付丹兩位教師榮獲海南省科學(xué)技術(shù)協(xié)會、海南省教育廳聯(lián)合授予的“第22屆海南省青少年科技創(chuàng)新大賽優(yōu)秀指導(dǎo)教師”稱號。XX年7月在保亭縣教育局組織的“中小學(xué)教育教學(xué)論文評比”中，我校王大成、劉川、陳冠瓊?cè)唤處煒s獲二等獎；張群、林雪玉、趙同向、陳凌等四名教師榮獲三等獎。XX年4月在海南省“第一屆中學(xué)生七巧板大賽”中，我校原七（1）班即現(xiàn)八（1）班方志林、陳舉龍兩名同學(xué)分別榮獲優(yōu)秀獎。一”作文征文大賽、書法班、繪畫班、體育隊(duì)、英語班、舞蹈隊(duì)、合唱隊(duì)等興趣小組活動中獲獎學(xué)生達(dá)到200余人次。我非常感恩于海南省、感恩于保亭縣給了我來此生活、工作的機(jī)會和相關(guān)的待遇，因此，我要全身心地報答海南，不怕山高路遠(yuǎn)，不畏風(fēng)吹雨打，既然選擇了遠(yuǎn)方，便只顧風(fēng)雨兼程。鄭作生書記在十一屆六次全會上的講話我聽了三遍，有一句話更是讓我信心百倍：“難”就是我們共產(chǎn)黨員的崗位，我們共產(chǎn)黨員就是為“難”而生，為“難”而戰(zhàn)。一”大合唱、詩朗誦、小品大賽、竹竿舞等）中，獲得獎項(xiàng)的班級達(dá)到近20余班次；在英語演講比賽、“十XX年4月我校原九（4）班黃培同學(xué)，在第22屆海南省青少年科技創(chuàng)新大賽中榮獲一等獎，并將代表海南省參加全國大賽。XX年6月在保亭縣委宣傳部組織的“樹立低碳理念，創(chuàng)造綠色生活移動杯演講大賽活動”中，范連濤老師榮獲全縣第二名。XX年9月黃程獻(xiàn)、卓菲菲榮獲“海南省首屆教壇新秀”稱號。崇高的理想 不懈的追求我是這樣想的，也是這樣做的。在工作中，只有與時俱進(jìn)，敢于突破善于創(chuàng)新，才能不斷成功。“田”是耕種的土地，是副職所分管的工作，作為副職要認(rèn)真履行工作職責(zé)，承擔(dān)工作責(zé)任，做到“守土有責(zé)”?！耙弧笔侵割I(lǐng)導(dǎo)集體中的一把手、正職，把“一”字放在副字的第一筆，意思及時在一個領(lǐng)導(dǎo)班子中，正職是核心，排序?yàn)榈谝?，副職要自覺維護(hù)正職的權(quán)威，服從正職的領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)會正職的意圖，向正直看齊，為正職分憂。XX年9月被黑龍江省森林工業(yè)總局評為總局級骨干教師。XX年6月在全國中學(xué)生生物學(xué)聯(lián)賽中榮獲指導(dǎo)教師二等獎。XX年在《林區(qū)教學(xué)》第十期發(fā)表了《自學(xué)輔導(dǎo)式教學(xué)法實(shí)驗(yàn)研究》的研究報告。并一直在保亭思源實(shí)驗(yàn)學(xué)校擔(dān)任教學(xué)副校長一職。被各類職校、師范、中專、衛(wèi)校等錄取的學(xué)生人數(shù)達(dá)到133人?？h級獲獎情況：在2009年末保亭縣教育局組織的“首屆中小學(xué)竹竿舞大賽活動”中我校初中部榮獲團(tuán)體一等獎、單項(xiàng)二等獎的好成績。學(xué)生獲獎情況：獲省級獎項(xiàng)的情況：2010年8月在海南省教育廳組織的“第二屆全國學(xué)生規(guī)范漢字書寫大賽”中，我校原九（8）班王俊娟同學(xué)榮獲初中組軟筆比賽二等獎。她的授課得到了全體評委的高度贊譽(yù)。打破了保亭縣在省級教學(xué)大賽中一等獎項(xiàng)“零獲獎”的歷史，為保亭縣爭得了榮譽(yù)，為全省十所思源學(xué)校爭得了榮譽(yù)，更為我校爭光添了彩。作為副職，如果每隔一段時間，都能夠修正自身的缺點(diǎn)，不斷進(jìn)步，就一定會成為一個高尚的人，一個大度的人，一個耐得住寂寞的人，一個能夠頂?shù)米⊥崂淼娜耍粋€經(jīng)得住誘惑的人。要率先垂范，為下屬做出樣子，帶領(lǐng)下屬圍繞既定的目標(biāo)任務(wù)，狠抓工作落實(shí)，不能當(dāng)“甩手掌柜”和履行沒有見解的“簽字”。第二，與同級溝通，要多一點(diǎn)主動。立足本職 站好崗位在保亭思源實(shí)驗(yàn)學(xué)校擔(dān)任教學(xué)副校長期間，我首先為自己定好位，因?yàn)樗自捳f，“有為才有位，有位才能更有為”。2007年5月在全國生物教學(xué)研究會東北片區(qū)生物教學(xué)專業(yè)委員會學(xué)術(shù)研究活動中，由于成績卓著，影響廣泛，被評為東北片區(qū)“百名名師”。2003年1月我撰寫的《教育實(shí)踐迫切需要教育行動研究》一文，在黑龍江省“十五”規(guī)劃重大課題《中小學(xué)心理健康教育基本原理與模式實(shí)驗(yàn)研究》課題組召開的二00二學(xué)術(shù)研討會上，被評為優(yōu)秀教育科研成果二等獎。研究成果《自學(xué)輔導(dǎo)式教學(xué)法研究報告》經(jīng)省教育科學(xué)規(guī)劃領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織專家評審，被評為黑龍江省教育科學(xué)研究三等獎。管理部宣第四篇：優(yōu)秀人才推薦材料優(yōu)秀人才推薦材料我是2009年2月海南省面向全國招聘校長時，被通知前來參加面試的30名校長之一。這也是優(yōu)勝劣汰進(jìn)化組織和優(yōu)化組織的一個好辦法。人類是群居的種群，我常以蜜蜂做類比，個體與團(tuán)隊(duì)的關(guān)系就像蜜蜂跟蜂群，我是工蜂我就是工蜂，我負(fù)責(zé)起做工蜂的職責(zé)。此簡單不是頭腦簡單，而是思想簡單，心里不長草，唯有目標(biāo)和效果。做一個簡單的企業(yè)人，必須善于忘記，拋棄以往工作的恩恩怨怨，輕裝上陣，做好當(dāng)下的工作，為未來的工作集聚潛力。因此，在企業(yè) 中大多數(shù)員工不是直接為外部客戶提供價值的，而是直接地通過為所在部門提供價值貢獻(xiàn)，而間接地為外部客戶作貢獻(xiàn)。這個世界很簡單，企業(yè)的世界也很簡單，就職于企業(yè)的人也應(yīng)該很簡單。在表象中，復(fù)雜的變化中蘊(yùn)藏著簡單的不變，這些不變的才是本質(zhì)。以幾何級數(shù)增長的管理問題和經(jīng)營問題，使得許多企業(yè)陷于不能自拔的困境。什么樣的人是最有信心的人？是最簡單的人！唯有簡單，才有更多的精力創(chuàng)新，猶如修剪過枝枝杈杈，樹木才得以向高處發(fā)展，這是我們整個事業(yè)的需要，也是每個人健康成長，每個人能夠快樂的需要，這樣一個簡單的人哪怕遇到再大的壓力和困難，只要心中有目標(biāo)，他都能積極樂觀地面對，覺得很簡單，并覺得克服困難的過程很幸福很充實(shí)，現(xiàn)在我們欠缺的就是這種簡單思想的人，欠缺這種心回赤子，敢管敢干，唯公司大局和目標(biāo)是從，一馬當(dāng)先渾身是膽的人才。你為什么不去推動別人，看到別人沒有長進(jìn)不指出來？——是因?yàn)轭^腦里長草，怕別人對自己的行為評頭論足說三道四，沒有勇氣站出來承擔(dān)責(zé)任，沒有膽量站出來管理。新人初到一個企業(yè)工作，開始時必然感到陌生，但若能在最短時間內(nèi)熟悉工作環(huán)境并能與同事和睦相處，取得大家的認(rèn)同和信任。健康的身體一位能夠勝任工作的職工，除了品德、能力、個性等因素外，健康的身體也是重要的因素。溝通能力隨著社會日趨開放和多元化，溝通能力已成為現(xiàn)代人們生活必備的能力。近些年來，職工欺騙公司，在外行為不端，敗壞公司形象等事件不斷發(fā)生，有關(guān)學(xué)校及培訓(xùn)單位在企業(yè)管理中加開企業(yè)道德的課程等。在工作中遇到挫折而仍不屈不撓，堅(jiān)持到底的職工，其成效必然較高，并因此受到上級領(lǐng)導(dǎo)和同事們的倚重和信賴。從業(yè)人員素質(zhì)高低，極大地影響企業(yè)的成敗。所謂具有學(xué)習(xí)潛力，是指素質(zhì)不錯，有極高的追求成功的動機(jī)，學(xué)習(xí)欲望和學(xué)習(xí)能力強(qiáng)的人。尤其是現(xiàn)代企業(yè)的經(jīng)營管理面臨諸多變化，幾乎每天都處在危機(jī)管理之中，只有搶先發(fā)現(xiàn)機(jī)遇，確切掌握時效，妥善應(yīng)對各種局面，才能立于不敗之地。凡是能夠順利完成工作的人，必定要具有集體主義精神。所謂人生設(shè)計(jì)，是指通過自我的了解選擇適合的工作，投身其中并為之奮斗，對財富、家庭、休閑、社交等進(jìn)行切實(shí)可行的規(guī)劃，以滿足自已的期望。第二篇：企業(yè)選擇優(yōu)秀人才的標(biāo)準(zhǔn),簡單內(nèi)部培訓(xùn)資料企業(yè)選擇優(yōu)秀人才的標(biāo)準(zhǔn)——“簡單”昨天晚上一位記者采訪時問我：你認(rèn)為企業(yè)當(dāng)中最優(yōu)秀的人才，最頂尖的人才應(yīng)該具備什么樣的素質(zhì)，一般來講企業(yè)對選拔這樣的人才都會講出三四條，五六條甚至七八條標(biāo)準(zhǔn)，我只用一個詞回答了他，那就是“簡單”。沒有影響力的人才，不是真正的人才。評述《企業(yè)選擇優(yōu)秀人才的標(biāo)準(zhǔn)——“簡單”》一文，闡述了企業(yè)在選拔人才的簡單標(biāo)準(zhǔn)。實(shí)際上，當(dāng)我們在紛雜的矛盾中，抓住了問題的本質(zhì)，就會進(jìn)入簡單的企業(yè)王國。世界第一CEO杰克?韋爾奇談及GE的成功時，概括為：“讓GE始終保持小企業(yè)的活力”。離開了客戶，組織就缺失了自身的價值，組織中的人也就失去了工作的價值。個人績效、部門貢獻(xiàn)和客戶價值，構(gòu)成了企業(yè)員工