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新豐小學(xué)教學(xué)常規(guī)管理工作考核方案(存儲版)

2024-11-06 03:57上一頁面

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【正文】 以上。,積極參加研究課、優(yōu)質(zhì)課、示范課評比,并在“校本研修”活動中有效實(shí)踐、總結(jié)、研究、創(chuàng)新;完成規(guī)定聽課任務(wù)(不少于10節(jié))3分,并按“1+1”的模式作出中肯、實(shí)效的評價(jià)1分;每位教師每學(xué)期必須向?qū)W校提交一份教學(xué)反思,一份教研心得,一份工作總結(jié),并做到“八到位”,即:成績肯定到位,缺點(diǎn)指出到位,教學(xué)反思到位,教法改進(jìn)到位,學(xué)法研究到位,工作總結(jié)到位,潛力挖掘到位,目標(biāo)落實(shí)到位1分。為了充分調(diào)動全體教師工作的積極性,引導(dǎo)教師熱愛教育事業(yè),忠心工作,鉆研業(yè)務(wù),形成積極向上的工作氛圍;為全面推進(jìn)素質(zhì)教育,繼續(xù)深化教育教學(xué)改革,進(jìn)一步規(guī)范、完善學(xué)校教學(xué)管理工作,促進(jìn)我校教學(xué)改革健康深入地開展,使我校教學(xué)工作沿著規(guī)范化、制度化方向發(fā)展,從而有效地提高教育教學(xué)質(zhì)量。(分管校長)抓好每學(xué)期教學(xué)常規(guī)管理工作的4次考核、15次抽查、50次督查1分;重點(diǎn)突出作業(yè)(文)和目標(biāo)檢測考核、抽查和督查的過程落實(shí)、達(dá)標(biāo)情況和有效程度2分。(二)班主任履職實(shí)況 ①期初結(jié)合本班實(shí)際制定班主任工作計(jì)劃,期末撰寫班主任工作總結(jié)1分。②,該項(xiàng)得零分為止。③學(xué)生閱讀,50%,;,借閱圖書的學(xué)生50%有筆記或心得評滿分。,促進(jìn)教師之間的交流與合作、競爭與分享,不斷提高業(yè)務(wù)水平和教學(xué)質(zhì)量1分。①規(guī)范組織本組教師有效進(jìn)行集體備課5次以上1分。(各學(xué)科要求全批全改),批改質(zhì)量優(yōu)秀12分。(五)有關(guān)活動開展實(shí)況、班主任、科任教師要高度重視小學(xué)生“三養(yǎng)一改”工作,認(rèn)真貫徹落實(shí)《威寧自治縣小學(xué)生“三養(yǎng)一改”項(xiàng)目實(shí)施行動研究方案》,緊密結(jié)合學(xué)校實(shí)際,強(qiáng)化過程、突出重點(diǎn)、確保實(shí)效、獎優(yōu)罰劣、總結(jié)創(chuàng)新1分,使全校小學(xué)生都養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣、學(xué)習(xí)習(xí)慣、生活習(xí)慣,改觀精神面貌。根據(jù)上級有關(guān)文件精神,結(jié)合我校實(shí)際,特制定本計(jì)劃:一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)為使我校教學(xué)工作沿著規(guī)范化、制度化方向發(fā)展,從而有效地提高教育教學(xué)質(zhì)量,特成立教學(xué)業(yè)務(wù)常規(guī)管理領(lǐng)導(dǎo)小組。爐山鎮(zhèn)新豐小學(xué)2014年3月1日第四篇:小學(xué)教學(xué)常規(guī)量化考核方案小學(xué)教學(xué)常規(guī)量化考核方案為了進(jìn)一步規(guī)范教學(xué)常規(guī),優(yōu)化教學(xué)管理,有效提高教學(xué)質(zhì)量,進(jìn)而推進(jìn)新一輪課程改革,促進(jìn)素質(zhì)教育的全面實(shí)施。如不按時(shí)上交備課,按降等處理,得下一等的最高分。每位教師的教學(xué)思想、教學(xué)方式、方法應(yīng)與時(shí)俱進(jìn),要符合學(xué)情發(fā)展并能隨機(jī)應(yīng)變,以學(xué)定教,具備良好的教學(xué)機(jī)智,注重在學(xué)科教學(xué)中滲透德育。說明:作業(yè)項(xiàng)目,批改數(shù)量及批改次數(shù)以教研室布置為準(zhǔn)。賦分方法:a等14——15分;b等11——13分;c等10分以下。能保持原名次的得以上基礎(chǔ)分,每前進(jìn)1名加2分,一次性前進(jìn)3個(gè)名次得教學(xué)成績最高分。二、特殊貢獻(xiàn)獎勵加分各級各類公開課(最多獎10分)。稍戶營子中心小學(xué)第五篇:新豐小學(xué)新豐小學(xué)教育教學(xué)常規(guī)管理自查報(bào)告新豐小學(xué)教育教學(xué)常規(guī)管理自查報(bào)告為進(jìn)一步貫徹落實(shí)畢節(jié)市教育局對威寧縣中小學(xué)校進(jìn)行教育教學(xué)常規(guī)管理檢查的要求,學(xué)校開展教育教學(xué)常規(guī)管理自查活動,由校長任組長,副校長和教導(dǎo)主任組成檢查組,對全校的教學(xué)常規(guī)工作進(jìn)行專項(xiàng)自查。(2)、教師能認(rèn)真上好每節(jié)課。加強(qiáng)檢查。有些教師的教學(xué)反思有點(diǎn)走過場,實(shí)質(zhì)性內(nèi)容不大。樹立“科研興?!钡囊庾R,營造參與教學(xué)研究的氛圍。二是引導(dǎo)好教師更好地參加教研工作。學(xué)校的教研活動仍停留在聽課、評課等常規(guī)活動上,且大多局限于語文、數(shù)學(xué)的研究方面,其他學(xué)科的教育教學(xué)研究活動教少;教研活動未能結(jié)合學(xué)校實(shí)際抓住本校教學(xué)中存在的主要問題和薄弱環(huán)節(jié)來進(jìn)行研究。單元檢測:各位老師都能自覺地嚴(yán)格遵守考試及評卷的有關(guān)規(guī)定,老師對試卷的評改認(rèn)真,對考試、檢測后有簡單質(zhì)量分析。上課:(1)、教師能按課表上課,上課使用普通話。組織學(xué)生參加各類競賽,在縣級以上獲一等獎指導(dǎo)教師依次加1分、2分、3分、4分(包括體育單項(xiàng))。非考試學(xué)科教師獲取相應(yīng)教學(xué)成績的方法是參加考試學(xué)科教師按教學(xué)成績所得分?jǐn)?shù)由高到低排名,沒有教學(xué)成績的學(xué)科教師按其它各項(xiàng)得分由高到低排名。(六)教學(xué)成績管理(50分)對語文、數(shù)學(xué)、科學(xué)、英語必考科目成績采取如下賦分辦法:以2007——2008第一學(xué)期末考試成績?yōu)榛A(chǔ):3名得50分;7名得46分;以后幾名得42分。a、達(dá)到要求;b、某一項(xiàng)未達(dá)要求;c、兩項(xiàng)不符合要求。每月檢查一次,要求數(shù)量5節(jié),數(shù)量全得5分,每少一節(jié)減1分。體育教師要注意給學(xué)生講清有關(guān)體育安全常識,不能放羊式教學(xué)。a、達(dá)到要求;b、基本達(dá)到要求;c、未達(dá)到要求課堂練習(xí),面向全全,形式多樣,層次分明。由領(lǐng)導(dǎo)小組人員組織對全校教師教學(xué)常規(guī)進(jìn)行檢查,并做好登記,給出整改意見,期末作為考核依據(jù)。爐山鎮(zhèn)新豐小學(xué)第三篇:新豐小學(xué)教學(xué)常規(guī)管理工作考核計(jì)劃新豐小學(xué)教學(xué)常規(guī)管理工作考核計(jì)劃教學(xué)常規(guī)工作是學(xué)校的中心工作,加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理,強(qiáng)化教學(xué)行為,實(shí)施以德執(zhí)教,依法執(zhí)教,是學(xué)校管理工作的重點(diǎn)所在。,積極參加研究課、優(yōu)質(zhì)課、示范課評比,并在“校本研修”活動中有效實(shí)踐、總結(jié)、研究、創(chuàng)新;完成規(guī)定聽課任務(wù)(不少于10節(jié))3分,并按“1+1”的模式作出中肯、實(shí)效的評價(jià)1分;每位教師每學(xué)期必須向?qū)W校提交一份教學(xué)反思,一份教研心得,一份工作總結(jié),并做到“八到位”,即:成績肯定到位,缺點(diǎn)指出到位,教學(xué)反思到位,教法改進(jìn)到位,學(xué)法研究到位,工作總結(jié)到位,潛力挖掘到位,目標(biāo)落實(shí)到位1分。,促使啟發(fā)式、參與式、討論式、探究式緊密結(jié)合1分,有效落實(shí)威寧縣“三出發(fā)”優(yōu)質(zhì)課堂建設(shè),不斷實(shí)踐與探索優(yōu)質(zhì)課堂教學(xué),做到“六到位、六有效”(教師:組織到位,知識到位,教法到位,點(diǎn)撥到位,精講到位,效果到位;學(xué)生:有效思考,有效合作,有效提問,有效回答,有效探究,有效講課;)2分。③組織以解決實(shí)際問題為主的應(yīng)用性課題研究,做到“六落實(shí)”,即課題落實(shí)、時(shí)間落實(shí)、地點(diǎn)落實(shí)、中心發(fā)言人落實(shí)、成效落實(shí)、總結(jié)和交流落實(shí),并在指導(dǎo)學(xué)生的研究性學(xué)習(xí)上下功夫,培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)、?!耙孕楸尽钡慕萄泄ぷ鳎袑?shí)做到了行政推動與專業(yè)指導(dǎo)的結(jié)合,培養(yǎng)教研骨干。①課堂上認(rèn)真學(xué)習(xí)1分。⑤團(tuán)結(jié)本班科任教師,充分調(diào)動每個(gè)
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