20xx年“小金庫”專項治理工作情況匯報(存儲版)
【正文】 建立和完善結構合理、相互關聯(lián)、良性互動的制度體系。在此次“小金庫”專項治理過程中積累了一定的“小金庫” 治理工作經(jīng)驗,以下是我局的具體做法。對單位自查自糾的“小金庫”問題，從輕從寬處理，對重點檢查中發(fā)現(xiàn)的“小金庫”問題，將進行嚴肅查處。9月13日17日，由礦紀委監(jiān)察科牽頭組織，工會、組干科、團委等部門參與，召開了相關部門負責人會議，明確要求，細化任務，嚴格責任，并督促相關單位寫出了資金使用情況說明；三是開展了集中清理職工個人欠款的檢查。二、精心組織實施，確保工作落實（一）明確責任，自查自糾到位。公布了舉報電話：XX。二、廣泛宣傳，制定落實專項治理措施市體育局召開了全體干部職工會議傳達學習省、市防治“小金庫”有關會議精神，接著又召開業(yè)管社會團體“小金庫”自查自糾專項治理工作部署會，21個協(xié)會、俱樂部的負責人或秘書長參加了會議。今年以來，我們又進一步強化了對“小金庫”專項治理工作的領導力度，充分發(fā)揮領導小組及辦公室的作用，加大協(xié)調(diào)配合力度，強化宣傳，積極依靠群眾舉報和監(jiān)督，推進“小金庫”專項治理工作的順利進行，強化工作紀律和信訪保密制度，對舉報人舉報的事實、舉報人姓名等事項要嚴格保密，并實行責任追究，同時積極探索建立預防“小金庫’的長效機制，進一步建立健全了財務監(jiān)督管理制度。通過此次****“小金庫”專項治理工作的有效實施，一方面全面匯總成效、梳理經(jīng)驗，另一方面查找不足、積極完善。重點關注涉及**重要經(jīng)濟業(yè)務環(huán)節(jié)的部門、企業(yè)，特別是執(zhí)收相對集中的部門、企業(yè)，以前年度發(fā)現(xiàn)過“小金庫”的部門、企業(yè)，全面復查措施不得力、工作走過場的部門、企業(yè)，在2010年“小金庫”專項治理工作中涉及需要進一步規(guī)范和整改問題的部門、企業(yè)。第一篇：2011年“小金庫”專項治理工作情況匯報2011年****“小金庫”專項治理工作情況匯報集團公司：根據(jù)集團公司《關于開展2011年“小金庫”專項治理工作的通知》和***的要求，****針對**局“小金庫”檢查發(fā)現(xiàn)的整改問題，深入研究分析產(chǎn)生的原因，逐項制訂了切實有效的整改措施，并加以貫徹落實。在全面復查基礎上，****“小金庫”專項治理領導小組結合2010年“小金庫”專項治理工作情況，組織專門力量對所屬各部門、企業(yè)進行督導抽查。具體表現(xiàn)在一方面進一步加強制度建設，強化財務與內(nèi)控管理，完善相關業(yè)務流程和規(guī)章制度；另一方面加大制度執(zhí)行力度，完善制度執(zhí)行的監(jiān)督體系，強化制度監(jiān)督機制，通過加強對財務法律法規(guī)的學習和培訓，提高制度執(zhí)行的自覺意識。截止目前，尚未查出私設小金庫的違規(guī)行為。認真組織自查，按規(guī)定上報自查自糾總結報告和自查表格，自查面要達到100％。年初，局黨組召開會議進行專題研究，建立和完善防治“小金庫”長效機制，制訂了《關于落實2011年黨風廉政相關制度規(guī)定的通知》（XX黨組[201]10號），再次重申了《落實“三重一大”制度》、《監(jiān)督檢查制度》等，提高財務管理透明度，嚴防“小金庫”的出現(xiàn)，杜絕違反財經(jīng)紀律事件的出現(xiàn)。根據(jù)公司治理“小金庫”工作實施意見，結合我礦實際，制定了《.......關于開展“小金庫”專項治理工作的實施意見》，嚴格明確了“小金庫”治理的范圍、內(nèi)容、方法步驟，提出具體工作要求。一是對以前發(fā)現(xiàn)存在“小金庫”的生產(chǎn)準備隊、綜掘三區(qū)和生活中心等單位和有群眾舉報的個別單位以及自查自糾措施不得力、工作走過場的單位進行了重點檢查，保證全礦范圍內(nèi)重點檢查不低于20%；二是對2008年以來黨團經(jīng)費、工會會費等進
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