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稻盛和夫管理經營哲學(存儲版)

2024-11-05 01:59上一頁面

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【正文】 整日航雄風必不可少的改革措施;腳踏實地,靠自己勞動獲取適當利益不投機取巧,牟取暴利是維持企業(yè)長久發(fā)展必不可少的秘訣。大致可以總結為十二個字:“敬天愛人、敬奉天理、關愛世人”。作為一個企業(yè)的靈魂人物,稻盛和夫先生認為企業(yè)的目的是為員工創(chuàng)建幸福。這樣一來,股東自然就會很高興。這些跡象都說明中國當代企業(yè)的經營模式中對員工人性關懷的缺失,這也就是中國大部分企業(yè)停滯不前的原因所在。實際上,“阿米巴”經營也體現(xiàn)出了稻盛和夫先生的經營哲學。在做企業(yè)的問題上,稻盛和夫先生同樣認為認認真真、腳踏實地地搞生產、搞制造,靠自己辛勤勞動獲取適當?shù)睦麧櫨涂梢粤恕5也贿@樣認為,做企業(yè)也是做人,只有煥發(fā)了人性中的良知與善,才會擁有更大的創(chuàng)造力。我認為,除稻盛和夫先生在經營哲學中提到的這些經營之道外,企業(yè)管理者同時還要具備不斷創(chuàng)新改革的精神。企業(yè)的發(fā)展也是如日中天。對于當代的企業(yè)來說與對手之間的博弈已不僅僅是在市場上拼個你死我活就能分勝負了的。中國有句古話叫做:“生于憂患,死于安樂?,F(xiàn)代企業(yè)的經營管理之道博大精深,我現(xiàn)在所了解的僅僅只是皮毛,我要學習的還有很多。這是稻盛經營公司的基本原則,他強調要為社會為世人做貢獻,不能僅僅為了自己的私欲而經營。二、“阿米巴”經營稻盛和夫的“阿米巴”經營是一種獨特的會計管理體系,他把整個企業(yè)劃分成多個小集團,分部門核算營業(yè)額、利潤。一味的追求私欲私利,這樣的發(fā)展是不會長久的。他始終貫徹“敬天愛人”的思想,他拒絕像其他企業(yè)家一樣靠投機賺大錢,拒絕不勞而獲的利益,他寧愿本本分分靠著自己的辛苦賺取適當利潤。一旦員工被企業(yè)認可,他們會感到欣慰,物質上精神上都會得到滿足,因此他們會提高積極性,努力工作來回報公司,公司的營業(yè)額、利潤就會上漲,公司可以更穩(wěn)定更長遠的發(fā)展下去。第五篇:稻盛和夫 經營哲學 觀后感稻盛和夫的經營哲學觀后感最近關于中國食品安全問題的新聞報道一個接著一個:地溝油、瘦肉精、染色饅頭??這不得不讓我們深思中國的食品商是怎么了,他們?yōu)榱俗约旱乃接⒗嬉呀洸活櫚傩盏纳】盗藛??難道現(xiàn)在的企業(yè)為了追求經濟利益可以不擇手段了嗎?看了稻盛和夫的經營哲學后,心里很有感觸,中國的企業(yè)家、經營者們需要好好學習稻盛的經營理念,深刻反省自己,修煉自己的品格,將稻盛和夫的經營哲學運用到實踐中去。培養(yǎng)競爭性伙伴,互利雙贏,共同進步,推動人類社會發(fā)展,這似乎也更契合稻盛和夫先生提出的“敬奉天理”了。”但是我卻覺得金山選擇與競爭對手建立合作關系,一方面金山自己的研發(fā)實力可以與盛大的運營能力可以互補,金山可以從盛大企業(yè)那里獲得自己企業(yè)中缺乏的能力、技術??使自己少走了很多彎路,在短時間內就可以有一個質的飛躍。最終使得蘋果公司重振雄風、東山再起,一舉擊敗了索尼等電子產業(yè)中的龍頭企業(yè),占據(jù)了商業(yè)市場上不可動搖的地位。柯達公司由發(fā)明家喬治然而稻盛和夫先生的經濟哲學和“阿米巴”經營只是現(xiàn)代質量管理中的冰山一角。一個喪失了良知的企業(yè)是不可能長久發(fā)展的。稻盛和夫先生信奉禪宗,相信因果。這樣一來,哪個部門盈利,哪個部門虧損就一目了然了。中國大部分員工長期處于被壓榨狀態(tài),遭受不平等待遇,自身合法權益得不到保障。這樣就會調動起員工的積極性。這個體系與時代關聯(lián)、與人類社會關聯(lián),他將稻盛和夫先生和這個時代的群眾、社會緊密的聯(lián)系到了一起。而他的成就和他所創(chuàng)立的一套經營哲學是分不開的。只有在萬事具備的情況下,一個企業(yè)才能長久不衰的運營下去。德是追求員工物心兩面的幸福。在遇到公司經營瓶頸時,在員工的支持下,努力的開拓創(chuàng)新也能夠使企業(yè)渡過難關。必要時即使要自我犧牲也要為對方付出,這是最重要的。第九,臨事有勇——“不能有卑怯的舉止”。第七,經營取決于堅強的意志——“經營需要洞穿巖石般的堅強意志”。迄今為止,大企業(yè)的成長發(fā)展史,他們都是從小事業(yè)開始的,點滴積累,不斷創(chuàng)新,踏實努力,堅持不懈才有后來的輝煌。用具體的數(shù)字明確地表述目標,不光是銷售額,包括利潤都要建立明確的目標,并用數(shù)字具體地表示出來,而且這種目標在空間和時間上都必須明確。第三篇:稻盛和夫的經營哲學及讀后感稻盛和夫的經營哲學談到企業(yè)經營,哲學不可或缺,為此經營者必須提升自己的心性。其次,任何一個觀點,沒必要讓所有人信服稱贊。而稻盛和夫更多就是在第三個層面上不斷強化自己的信念,價值觀,思維方式和做事習慣。稻盛的書讀起來不心煩,其實里邊講的道理大致是相同的,至少是想通的?!鹚^集中力,來源于思考的強度、深度、大小程度,要想做成一件事,強烈的愿望、認真的思考是起點?!稹斑@樣做真的好嗎?有沒有更好的方法?”用這種眼光去審視,哪怕干一件雜差也有無限的改進空間?!鸫丝踢@一秒的積累就是一天,今天這一天的積累就是一周、一月、一年。○要努力去想好事。從頭頂?shù)侥_底,全身充滿了這種愿望,如果從身上某處切開,流出來的不是血,而是這種愿望,聚精會神地、一心一意地、強烈而透徹地進行思考,這就是事業(yè)成功的原動力?!鹩钪嬷写嬖谥环N力量,他要讓萬物進化發(fā)展、變得更加美好。○人生——工作的結果=思維方式熱情能力。○作為人,是正確還是錯誤,是符合還是違反基本的倫理道德——我把這一條當做人生最重要的規(guī)范銘記在心,畢生堅守不渝?!鹞乙回炚J為為社會、為世人做貢獻是人生中最重要的事,并實踐至今?!鹇耦^于本職工作,不斷鉆研,反復努力,這意味著珍惜上蒼賜予的生命中的每個今天、此刻中的每個瞬間。以為這種人生態(tài)度符合宇宙的法則?!饦淞⒆鳛槿藨械恼_的人生觀,盡力貫徹到底,這才是人生的王道,它不僅能夠指引我們每一個人走向成功和輝煌,而且可以給我們人類帶來和平與幸福。○將要實現(xiàn)的狀態(tài)以“彩色”在頭腦中呈現(xiàn)。這樣不僅能獲取成功,而且同時可以提升自己的能力?!鹗遣粎捚錈⒛瑢W⒂谝患虑榈牧α?,是拼命過好今天的力量,是將今天不斷持續(xù)的力量?!鸫鸢赣肋h在現(xiàn)場?!鸩还苣昙o多大,我們仍要訴說夢想,描繪未來光明的前景。要做好一件事情,尤其是有一
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