【正文】 我中心”價值觀的人，即自我主張強烈的人會不斷增加?？朔@些困難和壓力的動力來自當(dāng)事人不屈不撓的斗爭心。也就是說，這個目標(biāo)要為全員所有，大家都把目標(biāo)當(dāng)做自己的東西。作為志向相同的，我們朝著共同的目的地團結(jié)奮進，我們就能帶給客戶最高水平的服務(wù)和商品。真正有實力的人，不僅擁有勝任職務(wù)的能力，同時具備人格魅力，得到部下的尊敬，能構(gòu)筑與部下的信賴關(guān)系。光明正大地追求利潤光明正大地追求利潤作為企業(yè)，沒有利潤就無法生存。銷售最大化，費用最小化企業(yè)經(jīng)營看起來似乎很難，其實非常單純，只需致力于如何擴大銷售額、縮小費用。每個月，在哪個科目上，使用了多少經(jīng)費，都要用數(shù)字清楚表達，一目了然。在企業(yè)經(jīng)營中，即使在銷售無法達到的狀況下，通過消減費用，仍有可能死守著利潤目標(biāo)。定價即經(jīng)營定價關(guān)乎經(jīng)營的死活，在制定價格時，是薄利多銷還是厚利少銷，可以說定價有無數(shù)種選擇。因此，無論在什么情況下，我們都必須注意節(jié)儉。在必要的時候，買進必要的原料，生產(chǎn)必要的產(chǎn)品，這是原則。經(jīng)營企業(yè)也一樣。雖然實行起來有些麻煩，但徹底貫徹這一條，就能把差錯和不正之風(fēng)防患于未然，就能保護員工。我們在無意識中從那里吸取了隱藏的智慧，激起了我們思想的閃光和創(chuàng)造的靈感。回顧我自己的人生，這個真理洞若觀火。某種問題發(fā)生時，要開始某項新的事業(yè)時，首先需要回到現(xiàn)場。例如，在生產(chǎn)現(xiàn)場，用盡一切辦法，材料利用率仍然不高，我們經(jīng)常會碰到這類障礙。心地粗糙的人制造出來的東西是粗糙的，心地細膩的人制造出來的東西是細膩的。在各自的職場，全體人員都要不斷鉆研創(chuàng)新，孕育出新的、創(chuàng)造性的事物，提升附加價值。隨之也就確立并積蓄了一項獨創(chuàng)性的技術(shù)。自我激勵，樂觀構(gòu)思，振奮自己。是我們公司開創(chuàng)了這項事業(yè)的歷史，人們沒有做過的事，誰也沒有走過的道路，由我們開拓。只追求低目標(biāo)的人，所得亦低。1. 若不給自己設(shè)限，則人生中就沒有限制你發(fā)揮的藩籬。歲月是有情的，假如你奉獻給她的是一些色彩，它奉獻給你的也是一些色彩。努力過后，才知道許多事情，堅持堅持，就過來了。如果自己設(shè)定了高目標(biāo)，那么就必須學(xué)習(xí)、掌握實現(xiàn)這個高目標(biāo)所需要的思維方式。樹立高目標(biāo)在自己的人生和工作中，自己“想要這樣”、“想成為那樣”，就是要具備很大的夢想和很高的目標(biāo)，這一點非常重要。所謂挑戰(zhàn)，就是制定高目標(biāo)，在否定現(xiàn)狀的同時不斷創(chuàng)造新事物。凡事不著手干，就無從開始。重視獨創(chuàng)性京瓷自創(chuàng)業(yè)之時，就非常重視獨創(chuàng)性，從不模仿他人，一直憑借獨特的技術(shù)與對手一決勝負。拼命努力做好自己的工作，這一點雖然重要，但僅僅這樣還不夠。就像嶄新的鈔票一樣，看上去就能讓人感覺到鋒利，手感好。有效利用現(xiàn)場發(fā)出的聲音，企業(yè)會變得更加強大。只有將經(jīng)驗與理論結(jié)合起來，出色的技術(shù)開發(fā)和物品制造才能實現(xiàn)?？嚯y和不幸襲擊我們、“翻弄”我們，我們就會怨恨自己的命運，甚至灰心喪氣，為苦難所擊垮。像這樣，公司內(nèi)部如同玻璃般透明開放，這就使我們能夠聚精會神地、全身心地投入工作中。徹底貫徹這一原則，實態(tài)，也就是正確的數(shù)字就能呈現(xiàn)出來。經(jīng)營要依據(jù)正確的數(shù)字會計數(shù)字表達了公司經(jīng)營事業(yè)的結(jié)果，這同飛機駕駛艙儀表上顯示的數(shù)字意義相同。只在必要之時購進必要之物，這一點非常重要。這樣一來，各部門的浪費積累起來，就會極大地損害整個公司。關(guān)心這些，就能提高核算意識。反正“預(yù)算=既得利益”，很多企業(yè)以這種觀念花錢，似乎沒有任何疑問。我們?nèi)w人員平時都要為提高商品的價值作出努力，以實現(xiàn)銷售最大化的目標(biāo)。這樣就可以承受因經(jīng)濟和國際形勢變動等不測事件帶來的業(yè)績惡化。以關(guān)懷之心，誠實做事所謂經(jīng)營者就是無論身處何種逆境，都要保持樂觀向上的態(tài)度，不放棄夢想和希望，還必須有一顆純潔的坦誠之心。讓大家共有相同的價值觀，凝聚全員的合力，朝著同一目標(biāo)，大家一齊使勁，就能更加確鑿地實現(xiàn)目標(biāo)。在這里，我們不主張以權(quán)力或權(quán)威為基礎(chǔ)的上下級關(guān)系，而是將志向相同的伙伴的心凝聚起來，協(xié)調(diào)行動，以這種橫向關(guān)系作為基礎(chǔ)。在這個過程中，領(lǐng)導(dǎo)者與下屬必須開展徹底的溝通，以期獲得他們的真心認同，使得企業(yè)成員能夠為了目標(biāo)的實現(xiàn)而共同奮斗。但是越想取勝，迎面而來的各種困難和壓力就越大。始終保持謙虛的、坦誠的態(tài)度，對周圍的人抱著感激之心。信賴關(guān)系從自己內(nèi)心構(gòu)筑怎樣才能構(gòu)筑相互信賴的人際關(guān)系呢？我首先想到的是， 值得依賴的合作伙伴，就是說從自身之外去尋求信賴關(guān)系。翻卷起工作的漩渦，這跟年齡和經(jīng)驗無關(guān)。在這樣的公司里，全體員工都生機勃勃，都能愉快地工作?！捌谕景l(fā)展得更好”，從這一善意出發(fā)，互相說真心話，就能加深彼此的理解，建立起相互信賴的關(guān)系。在日常業(yè)務(wù)工作中，不能敷衍馬虎。重視伙伴關(guān)系京瓷自創(chuàng)立以來，一直致力于建立心心相印、相互信賴的伙伴關(guān)系，并以此為基礎(chǔ)開展工作。我們處在土俵正中時，因為尚有余裕而疏忽大意，到走投無路時才慌張起來。要用這樣的心態(tài)對待工作。依賴別人出手相助，期待他人為自己排憂解難，這類想法要不得。無論什么現(xiàn)象，只要觀念正確，不從壞的、負的方面去理解，就可以從正的、積極的方面去接受和應(yīng)對?？嚯y和成功都是考驗遭遇失敗和苦難的時候，不是牢騷滿腹，不是怨天尤人，而是忍受考驗，堅持努力，將逆境轉(zhuǎn)化為順境。不可將個人才能私有化京瓷也好，KDDI也好，對現(xiàn)代社會這一舞臺來說，它們的存在也許是必要的，但建立和培育這些公司的人，卻并不必非稻盛和夫不可。聽起來刺耳的話，往往是對自己的發(fā)展有幫助的良言。謙虛的本質(zhì)不管具備多么卓越的才能，不管這種才能孕育了多么巨大的成果，所有這一切屬于我，卻不歸我所有。因為大膽，就能有力地推動事業(yè)向前發(fā)展；而同時因為細心，就能防止失敗。而是兼?zhèn)溥@兩個極端，按不同場合運用自如。人格=性格+哲學(xué)我用“人格=性格+哲學(xué)”這個公式來定義人格。真正的愛心，是指無論何事，都要認真想清楚是否確實有利于對方。這樣的教育對孩子的成長極為不利。我們要保持謙虛、坦誠之心，自我反省，努力塑造一個理想的企業(yè)。保持謙虛、坦誠之心人心中都有希望滿足自己欲望的利己的一面。如實觀察事實，即使自我犧牲，也要貫徹真理，有這種覺悟，就沒有解決不了的問題。在日常工作中，我們往往會把事情想得過于復(fù)雜、過于困難，一定會有這種情況出現(xiàn)。而且，這樣的想法，會使團隊的道德衰退、活力減弱。所謂真誠之心，就是總想著為社會，為別人做些什么。“要正直”、“不可撒謊”、“不可騙人”、“要信守承諾”、“要關(guān)愛他人”，等等，這是孩童時代，父母和老師教給我們的最樸實的道德觀。必須查檢自己的心，在工作中防止以自我為中心。只有 深思熟慮到這種“看見結(jié)果“的狀態(tài)，才能完成前人從未做過的事業(yè)、創(chuàng)造性的事業(yè)，或者需要突破重重壁障的極度困難的事業(yè)?；诜瓷鐣膭訖C產(chǎn)生的愿望，越強烈越會與社會發(fā)生碰撞與摩擦，結(jié)果只會帶來更大的失敗?，F(xiàn)實很嚴峻，或許度過今天一天都很難。宇宙中存在一股力量，它要讓萬物進化發(fā)展、變得更加美好?！靶猩贫灰娖湟?，猶如草里冬瓜”，中國明代的《菜根譚》中有這樣的句子。因為是相乘關(guān)系，稍稍負面的“思維方式”，就會帶來負的人生結(jié)果。人生30余年來，盛和塾的塾生企業(yè)已經(jīng)超過9000家。稻盛先生是人類企業(yè)經(jīng)營史上第一個明確提出用哲學(xué)來經(jīng)營企業(yè)的企業(yè)經(jīng)營者?？梢哉f，后來稻盛判斷事物的基準、京瓷的經(jīng)營理念、京瓷哲學(xué)78條，乃至阿米巴經(jīng)營模式等，都是稻盛的純粹心靈的產(chǎn)物。既然純粹的心靈有如此巨大的作用，那么保持心靈的純粹狀態(tài)不就行了嗎？科學(xué)的靈感或許可以解決某個特定的問題，而“哲學(xué)的靈感”或稱開悟，不僅可以讓科學(xué)靈感接二連三，而且關(guān)聯(lián)所有人的心靈和生活。我隱隱約約地意識到，這樣的人生觀或者說哲學(xué)是極其重要的東西。我認真專注，死死盯住實驗中發(fā)生的現(xiàn)象，拼命去發(fā)現(xiàn)現(xiàn)象所要告訴我的真理。這當(dāng)然是對的，沒有99%的汗水就不會有1%的靈感。由于排除了雜念、全身心投入研究，稻盛不斷獲得優(yōu)秀的研究成果。特別是，《了凡四訓(xùn)》的精髓，就是命運法則和因果報應(yīng)法則交織構(gòu)成人生，而運用因果報應(yīng)法則，持續(xù)不斷地想好事、做好事就能改變命運的走向。同時，稻盛又贊賞另一位明治維新的英杰大久保利通冷靜明澈、注重規(guī)則、不講情面的風(fēng)格。第一， 稻盛哲學(xué)是從佛教思想中來的嗎稻盛的父母信佛，稻盛在五六歲時就有過“隱蔽念佛”的體驗，并從此學(xué)會了感謝，終生實踐。后來，稻盛有緣同京都圓福寺長老西片擔(dān)雪相識，當(dāng)遭遇挫折、感覺煩悶時，時常得到西片禪師的點撥。日本著名企業(yè)家松下幸之助的“水庫經(jīng)營”曾給予稻盛強烈的思想沖擊，而本田宗一郎“在經(jīng)營中學(xué)經(jīng)營”的主張，稻盛也深以為然。而在市民講演中，在談及自己的人生觀時，稻盛幾乎每次都要提到袁了凡的故事?？茖W(xué)技術(shù)的進步來源于哪里呢？來源于發(fā)明創(chuàng)造。科學(xué)實驗的本質(zhì)在于追究事物包含的真理?！边@就是說：心純才能見真。如果把這種靈感稱為“科學(xué)的靈感”，那么稻盛先生卻有雙重的靈感：首先是科學(xué)的靈感；除此之外，稻盛還感覺這種科學(xué)靈感其實與自身心靈的狀態(tài)密切相關(guān)。稻盛和所有科學(xué)家、企業(yè)家，包括那些卓越的大科學(xué)家、大企業(yè)家的不同之處在于，他同時還是一位思想家和哲學(xué)家?！胺遣荒芤玻遣粸橐病?，我們學(xué)習(xí)和實踐稻盛哲學(xué)，就是要純化心靈、提升心性。在這種哲學(xué)的指引下，稻盛先生赤手空拳創(chuàng)建了京瓷和KDDI兩家世界500強企業(yè)。我們衷心希望《稻盛和夫語錄100條》能夠更好地幫助讀者獲得事業(yè)的成功和人生的幸福。這個“能力”和“努力”分別可以從0分到100分打分，兩者相乘。當(dāng)死亡來臨的時候，你在今世所創(chuàng)造的地位、名譽、財產(chǎn)就得統(tǒng)統(tǒng)放棄，只能帶著你的“靈魂”開始新的征程。記住這句話，不要因為一時不見效果而焦躁，重要的是，平日里不弛不倦，行善積德，堅持不懈。事情的結(jié)果由心中如何描繪而定。京瓷從創(chuàng)業(yè)開始，就描繪自己的藍圖，“首先是西京區(qū)第一，接著是京都第一，再接下來是日本第一、世界第一”。持有純潔的愿望，堅持不懈地努力，那么愿望一定會實現(xiàn)。所謂善，就是普遍認為好。在這個世界上，萬物都有進化發(fā)展的趨勢，這可稱為“宇宙的意志”。這一點非常重要。把利他之心作為判斷基準在我們每個人的心