【摘要】如何運(yùn)作銀保特訓(xùn)營(yíng)總公司銀保部二○一○年一月課程目標(biāo)了解銀保特訓(xùn)營(yíng)的基本概況知曉銀保特訓(xùn)營(yíng)的運(yùn)作模式掌握銀保特訓(xùn)營(yíng)的操作流程和方法銀保特訓(xùn)營(yíng)的注意事項(xiàng)銀保特訓(xùn)營(yíng)項(xiàng)目介紹目錄為什么要運(yùn)作銀保特訓(xùn)營(yíng)具體操作流程操作注意事項(xiàng)當(dāng)前全國(guó)銀保市場(chǎng)特訓(xùn)營(yíng)成果:某壽險(xiǎn)公司江蘇分
2025-01-07 19:41
【摘要】非薪酬激勵(lì)的人本管理激勵(lì)概述情境領(lǐng)導(dǎo)非薪酬激勵(lì)第一單元4物質(zhì)激勵(lì)56何文匯是你的部屬中最為精明能干的一位。丌久前,通過你的推薦,他代表你的頂頭上司研究發(fā)展處的王處長(zhǎng)向剛剛接仸總經(jīng)理職位的吳先生,介紹研究發(fā)展處的未來發(fā)展計(jì)劃。由于何文匯精湛的與業(yè)
2025-01-07 16:00
【摘要】嬴在執(zhí)行一、執(zhí)行力的衡量標(biāo)準(zhǔn)—按質(zhì)按量完成自己的工作任務(wù)。案例:①平安保險(xiǎn)董事長(zhǎng)馬明哲②伊利集團(tuán)董事長(zhǎng)鄭俊懷問題:從韓國(guó)三星的崛起,反思我們國(guó)人對(duì)執(zhí)行力的態(tài)度分析:你如何檢查部屬的執(zhí)行力二、執(zhí)行力的三個(gè)核心—人員流程、戰(zhàn)略流程、運(yùn)營(yíng)流程案例:①華潤(rùn)集團(tuán)總裁寧高寧②上海申沃執(zhí)行副總干頻問題:從運(yùn)營(yíng)誤區(qū),判斷以上三個(gè)流程的優(yōu)先順序分析:《致加西亞的信》三、中國(guó)企業(yè)家在“人
2025-05-28 00:08
【摘要】 第1頁共6頁 《團(tuán)隊(duì)復(fù)制特訓(xùn)營(yíng)》學(xué)習(xí)心得 團(tuán)隊(duì)復(fù)制特訓(xùn)營(yíng)學(xué)習(xí)體會(huì) 根據(jù)公司安排,我和解小芳、馬征等幾位同事于6月18日 —20日參加了聚成股份在鄭州舉辦的主題為“團(tuán)隊(duì)復(fù)制-系統(tǒng)落 地特訓(xùn)...
2025-09-09 06:37
【摘要】第一篇:公眾演說魅力表達(dá)口才特訓(xùn)營(yíng) 公眾演說魅力表達(dá)口才特訓(xùn)營(yíng) 一:演講的15種法則 1,打開自己的心------心的能量最大 2,自我感覺良好------調(diào)整身體和每一個(gè)細(xì)胞都達(dá)到最佳狀態(tài)3...
2025-10-19 17:21
【摘要】領(lǐng)先營(yíng)銷MarketableLead請(qǐng)將此文件(2~29張)打印8份請(qǐng)單張打印領(lǐng)先營(yíng)銷MarketableLead“新干線”-啟程篇金牌店長(zhǎng)特訓(xùn)營(yíng)手冊(cè)領(lǐng)先營(yíng)銷MarketableLead目錄一.領(lǐng)先營(yíng)銷顧問工作室
2025-01-25 17:38
【摘要】版權(quán)所有、嚴(yán)禁拷貝季候風(fēng)服飾公司——————————————金牌店長(zhǎng)訓(xùn)練營(yíng)終端制勝、店長(zhǎng)為王培訓(xùn)師:陳待忠金牌店長(zhǎng)訓(xùn)練營(yíng)版權(quán)所有、嚴(yán)禁拷貝季候風(fēng)服飾公司——————————————金牌店長(zhǎng)訓(xùn)練營(yíng)金牌店長(zhǎng)訓(xùn)練營(yíng)?店長(zhǎng)角色與管理素養(yǎng)?店長(zhǎng)的輔導(dǎo)能力訓(xùn)練?店長(zhǎng)的激勵(lì)能力訓(xùn)練?店長(zhǎng)的執(zhí)行能力訓(xùn)練
2025-01-20 20:31
【摘要】YTT利潤(rùn)決策特訓(xùn)營(yíng)培訓(xùn)分享2023年9月15日二、分析篇三、決策篇目錄一、開篇開篇:?昨天—遺留了今天的問題,關(guān)系了明天的結(jié)果。?今天—承擔(dān)了昨天的負(fù)擔(dān),決定了明天的結(jié)果。?明天—可能是昨天的重復(fù),是今天行為的結(jié)果。我們的利潤(rùn)在哪里?1、YTT引言:
2025-01-18 03:56
【摘要】業(yè)績(jī)倍增銷售技能特訓(xùn)營(yíng)Slide1Identifying&SelectingProblem1Selecting&PlanningSolution4MOTIVEATTITUDESKILLHABITKNOWLEDGE?供需法則?自由競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的兩個(gè)基本法則
2025-01-20 01:41
【摘要】生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理封閉特訓(xùn)營(yíng)8月20-22日(三天兩晚)北京中國(guó)作為世界制造基地,急需要國(guó)內(nèi)所有的企業(yè)在生產(chǎn)管理方面有一個(gè)本質(zhì)的提高。在企業(yè),生產(chǎn)能力和管理效率常常受諸多因素的制約,造成質(zhì)量問題頻出,交貨期延誤,指揮者焦頭爛額,常會(huì)遇到如下問題:無法如期交貨、訂單要不斷催促;太多“救火式”加班;生產(chǎn)計(jì)劃頻繁改變,經(jīng)?!安饢|墻、補(bǔ)西墻”;物料
2025-04-18 00:10
【摘要】“英才工程”培訓(xùn)計(jì)劃當(dāng)今的大學(xué)生憧憬成功、渴望實(shí)現(xiàn)自我、成就美好人生。但同時(shí)也面臨著諸如人際溝通、團(tuán)隊(duì)合作、就業(yè)壓力等困惑。什么是成功,如何快樂的獲得成功,這些問題常常令青年學(xué)子陷入迷茫和痛苦。溫家寶總理在一次會(huì)議上的講話中說:應(yīng)該清醒地看到,我們的教育還不適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要,不適應(yīng)國(guó)家對(duì)人才培養(yǎng)的要求。大量的研究表明決定一個(gè)人能力的高低,不僅僅是智商,更重要的是情商和綜合素質(zhì)。
2025-07-27 01:34
【摘要】 參加《優(yōu)秀員工特訓(xùn)營(yíng)》培訓(xùn)的心得體會(huì) 2010年的10月9日,我有幸參加了聯(lián)社組織的由quot;中國(guó)員工培訓(xùn)第一人quot;于大城主講的《優(yōu)秀員工特訓(xùn)營(yíng)》,使我真真切切地體會(huì)到了quot;聽君一...
2025-09-19 04:43
【摘要】黃埔特訓(xùn)營(yíng)軍訓(xùn)參考總結(jié) 黃埔特訓(xùn)營(yíng)軍訓(xùn)總結(jié)一 軍訓(xùn)不但培養(yǎng)人有吃苦耐勞的精神,而且能磨練人的堅(jiān)強(qiáng)意志。蘇軾有句話:“古之立大事者,不惟有超世之才,亦必有堅(jiān)忍不拔之志?!边@句話意思是成功的大...
2025-03-30 05:52
2025-01-17 03:11
【摘要】夢(mèng)想之旅工行-太保夢(mèng)想之旅特訓(xùn)營(yíng)企劃方案夢(mèng)想之旅特訓(xùn)營(yíng)品牌介紹什么是特訓(xùn)營(yíng)晨會(huì)實(shí)踐夕會(huì)培訓(xùn)活動(dòng)2天封閉+30天夢(mèng)想追蹤確認(rèn)目標(biāo)、調(diào)動(dòng)氛圍海量開口、實(shí)時(shí)追蹤激勵(lì)兌現(xiàn)、經(jīng)驗(yàn)分享技能強(qiáng)化、模擬演練心態(tài)調(diào)整、團(tuán)隊(duì)建設(shè)特訓(xùn)營(yíng)可以
2025-01-16 09:06