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創(chuàng)新思想政治工作努力構(gòu)建和諧企業(yè)(存儲版)

2025-11-05 18:03上一頁面

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【正文】 開展黨的基本理論、基本路線教育;理想信念教育;正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀教育;愛國主義、集體主義和熱愛企業(yè)發(fā)展事業(yè)思想教育;黨風(fēng)廉政教育;法制教育;道德教育。(一)教育疏導(dǎo)法利用黨的政策和光榮傳統(tǒng),積極開展正面教育,使職工分清正誤,分清是非,樹立正確的思想。(六)活動推進(jìn)法企業(yè)思想政治工作要想貼近職工,貼近工作,貼近生活,就要開展豐富多彩的各種活動。二要以情感人。做到目標(biāo)同向,工作同步;抓生產(chǎn)經(jīng)營從思想入手,抓思想從生產(chǎn)經(jīng)營出發(fā);做到考核生產(chǎn)經(jīng)營的同時(shí),檢查思想政治工作效果。三要把思想政治工作作為企業(yè)生產(chǎn)、技術(shù)、經(jīng)營工作和其他工作的生命線,要重心下移,真正把思想工作的重心轉(zhuǎn)移到基層、班組,轉(zhuǎn)移到生產(chǎn)一線,落實(shí)在職工身上,及時(shí)摸準(zhǔn)職工思想脈搏和狀態(tài),在理論與實(shí)踐的結(jié)合上幫助職工解“扣子”,不斷創(chuàng)新方式方法,使思想政治工作更加貼緊經(jīng)濟(jì)工作,體現(xiàn)時(shí)代性,把握規(guī)律性,富于創(chuàng)造性。企業(yè)思想政治工作的對象是干部職工,是做人的思想工作,創(chuàng)新既要注意干部職工的思想變化,又要務(wù)實(shí),還要在繼承優(yōu)秀的基礎(chǔ)上去不斷的探索,只有在探索的過程中不斷創(chuàng)新,企業(yè)思想政治工作才能煥發(fā)勃勃生機(jī),生命線的作用才能更好的發(fā)揮,從而有力地推動企業(yè)和諧健康穩(wěn)定的發(fā)展。(四)思想政治工作要增強(qiáng)輻射力思想政治工作要增強(qiáng)輻射力,一要根據(jù)不同時(shí)期、不同類型、不同情況、不同層次,有重點(diǎn)地對廣大干部職工進(jìn)行形勢任務(wù)、責(zé)任意識教育;對黨員干部進(jìn)行緊迫性意識(下轉(zhuǎn)第62頁)(上接第68頁)教育,對職工群眾進(jìn)行主人翁意識教育,使廣大職工真正成為改革轉(zhuǎn)制的“主角”。思想政治工作應(yīng)結(jié)合企業(yè)的總體目標(biāo)確立自己的工作目標(biāo),拓寬工作思路,要針對企業(yè)制度創(chuàng)新,產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整、產(chǎn)業(yè)升級,增強(qiáng)市場競爭力等要求,把生產(chǎn)經(jīng)營的難點(diǎn)作為思想政治工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),拓寬知識層面,補(bǔ)充知識能量,提高實(shí)際應(yīng)變能力,不斷豐富發(fā)展企業(yè)思想政治工作的理論和實(shí)踐,推動企業(yè)思想政治工作上新臺階。(五)典型激勵法運(yùn)用先進(jìn)典型影響和激勵職工是企業(yè)思想政治工作的重要形式。三、構(gòu)建和諧企業(yè)必須探索與改進(jìn)思想政治工作的新途徑、新手段社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下,企業(yè)的經(jīng)營生產(chǎn)和各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動都發(fā)生了新的變化,思想政治工作的環(huán)境、任務(wù)、內(nèi)容、渠道和對象也隨之發(fā)生了很大變化。這些目標(biāo)得到職工群眾的普遍認(rèn)同,并成為職工群眾的行動指南,很大程度上取決于思想政治工作作用發(fā)揮如何。(四)思想政治工作是構(gòu)建和諧企業(yè)的重要優(yōu)勢改革有利于社會進(jìn)步,企業(yè)發(fā)展,但必然也會遇到這樣那樣的困難和矛盾。企業(yè)是社會的重要成員,創(chuàng)建和諧企業(yè)是建設(shè)社會主義和諧社會的重要組成部分,構(gòu)建“和諧企業(yè)”是企業(yè)發(fā)展的大勢所趨,是貫徹“三個(gè)代表”重要思想的內(nèi)在要求,也是牢固樹立和認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的重要內(nèi)容,體現(xiàn)了廣大干部職工根本利益和共同愿望?!叭N文化”和“一種精神”上狠下功夫一要努力培育學(xué)習(xí)文化,把員工的文化素質(zhì)作為企業(yè)制勝的法寶,努力提高企業(yè)各方面工作的技術(shù)構(gòu)成和知識含量,為員工學(xué)習(xí)營造相應(yīng)的必要條件。典型來自員工的生動實(shí)踐,可信、可學(xué),有很強(qiáng)的感染力和說服力,運(yùn)用先進(jìn)典型進(jìn)行教育,對愛崗敬業(yè)的優(yōu)秀職工,不僅要在精神上宣傳到位,還要在物質(zhì)上獎勵到位,以此促進(jìn)職工隊(duì)伍在理論修養(yǎng)、思想道德、職業(yè)素質(zhì)等方面得以全面發(fā)展。若身處企業(yè)持續(xù)發(fā)展的環(huán)境就會越干越有勁。我們要以求真務(wù)實(shí)、與時(shí)俱進(jìn)的精神,不斷探索和掌握新時(shí)期思想政治工作的規(guī)律,增強(qiáng)思想政治工作的時(shí)代感,提高思想政治工作的活力和實(shí)效,為電力行業(yè)的全面進(jìn)步和科學(xué)發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。思想政治工作是言教和身教融為一體的工作,是用自身的人格力量去影響人的工作。二是從被動應(yīng)對到超前預(yù)測的轉(zhuǎn)變。立足于教育,輔之以管理,把思想教育與企業(yè)管理、制度約束、經(jīng)濟(jì)杠桿等多種手段有機(jī)結(jié)合起來,將教育內(nèi)容和要求貫穿到法律法規(guī)、行政管理、生產(chǎn)經(jīng)營、“四有”員工隊(duì)伍建設(shè)等各種制度中,真正形成合力,增強(qiáng)思想政治工作的整體功能。三要服務(wù)穩(wěn)定團(tuán)結(jié)大局來做。用科學(xué)的理論武裝頭腦,掌握馬克思主義的立場、觀點(diǎn)和方法,這既是思想政治工作創(chuàng)新的前提,又能保證思想政治工作創(chuàng)新不偏離軌道。其次表現(xiàn)為思想政治工作手段很難滿足企業(yè)職工實(shí)際需求,電力行業(yè)員工平均年齡輕,思想活躍,工作負(fù)荷普遍較大、節(jié)奏快,經(jīng)濟(jì)關(guān)系對員工的影響比政治關(guān)系更加實(shí)在、直接,思想政治工作側(cè)重于思想引導(dǎo),導(dǎo)致有些職工認(rèn)為思想政治工作不能解決實(shí)際問題。隨著員工的工作、生活和交際面在不斷擴(kuò)大,他們的社會關(guān)系和相互關(guān)系的層次、結(jié)構(gòu)也更加復(fù)雜了,職工已經(jīng)從以往的“單位人”向“社會人”轉(zhuǎn)變,這些新問題給企業(yè)日常管理和思想政治工作帶來了許多亟須解決的課題。四、堅(jiān)持人人平等、互利互惠的教育理念,注意營造平等、公平、公正的和諧企業(yè)文化氛圍。找準(zhǔn)這些問題后,有針對性地抓突出矛盾、抓職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題,不斷探索、化解矛盾,積極探索構(gòu)建和諧穩(wěn)定企業(yè)的辦法,實(shí)現(xiàn)企業(yè)和諧。企業(yè)黨組織要把經(jīng)常性的活動和定期組織的活動有機(jī)地結(jié)合起來,認(rèn)真開展好黨員奉獻(xiàn)月和便民服務(wù)日活動,組織廣大黨員參加各種義務(wù)勞動,為職工群眾辦實(shí)事、辦好事。另一方面,要堅(jiān)持以人為本,通過召開職代會、政工例會,閉路電視以及局域網(wǎng)等多種方式,向全體職工把黨的路線方針政策和國家的形勢、企業(yè)改革發(fā)展面臨的形勢傳遞到每一名職工,使職工既了解宏觀的形勢,又了解微觀的形勢;既了解企業(yè)外部環(huán)境,又了解企業(yè)內(nèi)部環(huán)境;既明確企業(yè)各項(xiàng)任務(wù),又明確本崗位的任務(wù)和自身的作用,增強(qiáng)思想政治工作的全方位滲透和工作的實(shí)效性。為了切實(shí)體現(xiàn)基層支部書記在企業(yè)經(jīng)營中所肩負(fù)的責(zé)任,企業(yè)可以把各黨總支、支部書記同時(shí)任命為副部長、副廠長,進(jìn)一步明確了各基層支部書記的行政責(zé)任,使各基層支部書記既行使黨組織工作“一把手”的責(zé)任,又擔(dān)負(fù)行政副職的責(zé)任,從組織框架和崗位設(shè)置上將思想政治工作和行政工作融為了一體。加強(qiáng)企業(yè)管理,增強(qiáng)企業(yè)的競爭力,是企業(yè)三個(gè)文明建設(shè)的共同任務(wù)。與此同時(shí),在思想政治工作中還要重點(diǎn)處理好“五個(gè)關(guān)系”,即正確處理好企業(yè)與社會的關(guān)系、企業(yè)發(fā)展與員工發(fā)展的關(guān)系、企業(yè)內(nèi)部各類群體之間的利益關(guān)系、企業(yè)發(fā)展與自然環(huán)境的關(guān)系以及企業(yè)發(fā)展與國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)系,從而使各方面的關(guān)系相互融合,協(xié)調(diào)發(fā)展,為構(gòu)建和諧企業(yè)提供了十分必要的條件。第一篇:創(chuàng)新思想政治工作 努力構(gòu)建和諧企業(yè)創(chuàng)新思維,改進(jìn)方法努力把思想政治工作做細(xì)做實(shí)淮北百慧公司政工部魏德俠企業(yè),是社會的組成部分,是社會的重要“細(xì)胞”,構(gòu)建和諧企業(yè)是構(gòu)建和諧社會的基礎(chǔ)。還要按照以人為本的科學(xué)發(fā)展觀經(jīng)營企業(yè),正確處理黨群與干部關(guān)系的融洽,堅(jiān)持依靠職工群眾這個(gè)根基,關(guān)心他們的利益,維護(hù)他們的權(quán)益,最大限度地調(diào)動職工群眾的積極性、主動性和創(chuàng)造性,在與職工群眾和諧中將企業(yè)做強(qiáng)、做大。實(shí)現(xiàn)由“單一型”向“綜合型”的轉(zhuǎn)變。要以建立思想政治工作“一崗雙責(zé)”大政工體系為支撐,堅(jiān)持經(jīng)營管理者抓生產(chǎn)經(jīng)營管理從開展思想政治工作人手,政工干部抓思想政治工作從推動生產(chǎn)經(jīng)營管理工作人手,把思想政治工作與生
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