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信用社文明單位自查報(bào)告及擴(kuò)展資料(存儲(chǔ)版)

2024-11-04 17:17上一頁面

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【正文】 度重視每周一的升國旗儀式,把它當(dāng)成培養(yǎng)學(xué)生愛國主義情感的重要陣地。(一)加強(qiáng)政策理論學(xué)習(xí),提高政治水平在學(xué)習(xí)內(nèi)容上,集中學(xué)習(xí)了“三個(gè)代表”重要思想、《決議》輔導(dǎo)讀本及學(xué)習(xí)輔導(dǎo)百問,學(xué)習(xí)《人民日報(bào)》、《求是》等有關(guān)社論,并開展向任長霞、牛玉儒等模范人物學(xué)習(xí)活動(dòng)。按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的原則,有計(jì)劃地指導(dǎo)各黨支部發(fā)展新黨員及入黨積極分子的培養(yǎng)教育工作。一年來,我們利用“4四、完善各種基礎(chǔ)設(shè)施,創(chuàng)造寬松工作環(huán)境。健全完善了精神文明建設(shè)工作制度和考核獎(jiǎng)懲辦法等規(guī)章制度,層層落實(shí)了精神文明建設(shè)責(zé)任制,把文明創(chuàng)建作為對各單位、各部門和鎮(zhèn)村干部考核的重要內(nèi)容,與評先樹優(yōu)和干部獎(jiǎng)懲掛鉤,使文明創(chuàng)建工作步入經(jīng)?;⒅贫然?、科學(xué)化軌道,做到了領(lǐng)導(dǎo)重視、組織嚴(yán)密、措施得力。三、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),打造作風(fēng)正派的干部隊(duì)伍鎮(zhèn)黨委結(jié)合實(shí)際,將黨風(fēng)廉政制度建設(shè)與經(jīng)濟(jì)建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)和黨的建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來,充分發(fā)揮制度在服務(wù)經(jīng)濟(jì)、關(guān)注民生、提升效能等方面的作用,努力做到用制度管權(quán)、用制度管事、用制度管人,從制度上堵塞滋生腐敗的漏洞。推行“421”村級民主管理法,促進(jìn)了村級工作規(guī)范運(yùn)行。二是豐富群眾精神文化生活。自~年1月設(shè)立以來,以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),堅(jiān)持三個(gè)文明一起抓,實(shí)現(xiàn)三個(gè)文明協(xié)調(diào)發(fā)展,以建設(shè)一支政治合格、技術(shù)過硬、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明的衛(wèi)生監(jiān)督隊(duì)伍為目標(biāo),圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,以職業(yè)道德、行風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn),開展文明單位創(chuàng)建工作,有力地推動(dòng)了各項(xiàng)工作,取得了豐碩成果,現(xiàn)將情況匯報(bào)如下:一.加強(qiáng)文明單位創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)工作,落實(shí)各項(xiàng)創(chuàng)建措施自監(jiān)督所成立以來,領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視文明單位的創(chuàng)建工作,把創(chuàng)建文明單位的規(guī)劃納入單位的五年規(guī)劃和工作計(jì)劃,堅(jiān)持一把手親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,黨、政、工、團(tuán)齊抓共管,落實(shí)所領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)、共青團(tuán)及各科室主任創(chuàng)建工作責(zé)任。通過改革,理順了單位衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法運(yùn)行機(jī)制和管理機(jī)制,為單位的進(jìn)一步發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基矗三、深入進(jìn)行思想教育,培養(yǎng)良好道德風(fēng)尚組織全所干部職工學(xué)習(xí)黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗(yàn)的宣傳教育,切實(shí)加強(qiáng)思想道德建設(shè),認(rèn)真貫徹落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》,“二十字”公民基本道德規(guī)范的宣傳和落實(shí),寓教于樂,組織開展各種“思想道德建設(shè)”知識(shí)競賽,運(yùn)用生動(dòng)活潑的組織形式,鼓勵(lì)職工積極參與,取得的效果明顯好于說教式、填鴨式的刻板的說理教育。通過一系列的活動(dòng),為全所職工創(chuàng)建良好的工作生活環(huán)境,也贏得了人民群眾的稱贊。積極總結(jié)創(chuàng)建工作中的經(jīng)驗(yàn)和不足,圍繞中心工作,制定切實(shí)可行的文明單位建設(shè)工作規(guī)劃,做到了遠(yuǎn)有規(guī)劃,年有計(jì)劃,月有活動(dòng),并實(shí)行綜合目標(biāo)責(zé)任制,層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書,把任務(wù)量化、細(xì)化、層層分解落實(shí)到了科室和個(gè)人,做到組織、人員、任務(wù)賞罰落實(shí),從而加強(qiáng)了對精神文明建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo),保證了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的完成。不斷創(chuàng)新服務(wù)形式和內(nèi)容,向廣大患者提供熱情、周到、平價(jià)、優(yōu)質(zhì)、滿意的醫(yī)療保健服務(wù)。實(shí)行病人住院住院費(fèi)用“一日清單制”、“首診負(fù)責(zé)制”和病人選擇醫(yī)生制度,對出院病人進(jìn)行回訪,定期發(fā)放病人征求意見表,主動(dòng)改進(jìn)服務(wù),增強(qiáng)了醫(yī)護(hù)人員的誠信服務(wù)意識(shí)。工會(huì)積極開展為職工送溫暖活動(dòng),舉辦職工書法攝影剪紙比賽、職工運(yùn)動(dòng)會(huì)、各類文藝演出等。醫(yī)院文化建設(shè)離不開廣大職工生動(dòng)活潑的精神文化生活,醫(yī)院通過黨支部、工會(huì)、團(tuán)支部等黨群團(tuán)組織積極開展豐富多彩、寓教于樂的文化生活,陶冶職工情操。實(shí)行城區(qū)救護(hù)車免費(fèi)接送病人,低價(jià)接送和轉(zhuǎn)診遠(yuǎn)程病人。涌現(xiàn)出了“全國中醫(yī)醫(yī)院優(yōu)質(zhì)護(hù)理先進(jìn)個(gè)人”賈錕、全省優(yōu)秀醫(yī)務(wù)工作者于鳳英、全省優(yōu)秀護(hù)士陳菊英、市先進(jìn)工作者李長虹、市青年崗位能手王剛、縣勞動(dòng)模范關(guān)曉玲等先進(jìn)典型。圓滿完成精神文明建設(shè)各項(xiàng)工作任務(wù),現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下:一、班子務(wù)實(shí),發(fā)揮作用明思路院領(lǐng)導(dǎo)班子注重團(tuán)結(jié)進(jìn)取,求真務(wù)實(shí),在思想上、政治上同黨中央保持高度一致,模范執(zhí)行黨和國家的方針政策及上級主管部門的指示,自覺將精神文明建設(shè)納入經(jīng)?;?、制度化、規(guī)范化軌道。五.全所職工齊動(dòng)手,創(chuàng)建內(nèi)外優(yōu)美環(huán)境各科室制定了內(nèi)部的值班、值日制度,節(jié)前、周末所行政領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)組織檢查,并把科室清潔衛(wèi)生、內(nèi)務(wù)管理工作同月獎(jiǎng)金掛鉤。二.抓好“兩改”工作,保持單位穩(wěn)定與發(fā)展認(rèn)真貫徹落實(shí)衛(wèi)生監(jiān)督體制改革和人事制度改革工作精神,結(jié)合單位具體情況,穩(wěn)步推進(jìn),不斷深化,正確處理好改革發(fā)展與穩(wěn)定的關(guān)系,依靠廣大干部群眾,順利完成了兩項(xiàng)改革。堅(jiān)持與培育“四有”新人的目標(biāo)相一致、與社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)、與社會(huì)主義法律規(guī)范相協(xié)調(diào)、與中華民族傳統(tǒng)美德相承接的原則,培育德、智、體、美、勞全面發(fā)展的社會(huì)主義接班人,增強(qiáng)廣大未成年人的愛國情感,促進(jìn)未成年人健康成長和全面發(fā)展。投資xx萬元的鎮(zhèn)文化廣場規(guī)劃已完成,即將動(dòng)工建設(shè),將進(jìn)一步完善基礎(chǔ)設(shè)施,為文體活動(dòng)開展創(chuàng)造良好條件。堅(jiān)持每年進(jìn)行兩次黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況的檢查,把檢查結(jié)果作為考核干部的重要內(nèi)容。三是建立長效機(jī)制,認(rèn)真開展創(chuàng)先爭優(yōu)、爭做花都先鋒活動(dòng),把學(xué)習(xí)制度的貫徹落實(shí)和制度創(chuàng)新放在突出位置抓好抓實(shí)。我們按照省市有關(guān)通知精神,對單位20xx年的精神文明創(chuàng)建工作進(jìn)行了一次全面的自查,現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下:一、組織領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)強(qiáng)有力,創(chuàng)建活動(dòng)扎實(shí)有效。1”建黨83周年活動(dòng)中,具體安排了紀(jì)念主題、宣傳內(nèi)容,召開了表彰大會(huì),舉辦了頌歌獻(xiàn)給黨的文藝活動(dòng),活動(dòng)開展得既轟轟烈烈,又扎實(shí)有效,得到了市委組織部、宣傳部高度評價(jià);在“10全局上下形成了“有活搶著干,有困難迎著上,不講條件、比貢獻(xiàn)”的良好局面,有力地推動(dòng)了各項(xiàng)工作的順利開展。在全局積極開展“職業(yè)道德建設(shè)十佳單位和遵守職業(yè)道德十佳標(biāo)兵”、“五好基層黨支部”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”爭創(chuàng)活動(dòng),加快高標(biāo)準(zhǔn)化基層組織建設(shè),使黨組織的向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷加強(qiáng)。年初,局就把“創(chuàng)建省級文明單位”工作列入目標(biāo)之中,成立了由黨委書記xx為組長,副書記xx、工會(huì)主席為副組長的創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組,全面負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作,制訂了創(chuàng)建規(guī)劃,增強(qiáng)全局的創(chuàng)建意識(shí)。(三)積極開展活動(dòng),潤物無聲,完成德育的內(nèi)化。(一)堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度。學(xué)校為了提高教學(xué)質(zhì)量,裝備了多媒體教室,校園廣播系統(tǒng),建立了微機(jī)室、畫室、音樂教室,裝備了擁有3萬余冊的閱覽室、圖書室。業(yè)務(wù)過硬、師德高尚是教書育人的前提條件。學(xué)校還結(jié)合我校具體實(shí)際情況制定了《教師一日行為規(guī)范》,對教師的言行進(jìn)行了具體規(guī)范。工作中講學(xué)習(xí),講政治,講正氣,比奉獻(xiàn)。工作中講團(tuán)結(jié),比奉獻(xiàn),講原則,重友誼,識(shí)大體,顧大局。樹立先進(jìn)典型,大造輿論聲勢,使大家學(xué)有榜樣,干有方向。為此,學(xué)校專門組織全校師生,認(rèn)真學(xué)習(xí)市、區(qū)文明單位建設(shè)管理辦法,使他們思想上高度重視,行動(dòng)上積極配合落實(shí)。文明單位自查報(bào)告5中學(xué)創(chuàng)建于xxx年,位于梅家埠街道黨委駐地北側(cè),占地xxx畝,校舍建筑面積xxx平方米。五、環(huán)境整治得力,無臟亂差現(xiàn)象也未發(fā)生任何環(huán)境污染事件加強(qiáng)對水、氣、噪聲、垃圾等污染源的控制,公司先后投入資金修建水循環(huán)利用系統(tǒng),有效的改進(jìn)和控制了對外界的環(huán)境污染;還投入大量資金改造、更新通風(fēng)設(shè)施,有效控制車間噪聲和內(nèi)部空氣環(huán)境。同時(shí),在提高設(shè)備的健康運(yùn)行和改善局容局貌及美化生活環(huán)境方面投入了大量的資金,取得了很好的成效,制訂了《xx電力局文明小區(qū)考核辦法》,對局院內(nèi)的家屬宿舍進(jìn)行了改造;xx供電所購買了新的辦公場地;xxx供電所新建了辦公大樓;xx供電所原址進(jìn)行了改造;以上共投入多萬元,家屬區(qū)及各供電所成了一個(gè)個(gè)環(huán)境優(yōu)美的文明小區(qū)。二是成立了安全管理、安全稽查領(lǐng)導(dǎo)小組,通過日常稽查、專項(xiàng)稽查和安全大檢查,形成安全生產(chǎn)的閉環(huán)管理。一、二期電網(wǎng)改造、縣城電網(wǎng)改造xx%的工程量。落實(shí)簡政放權(quán)。二是堅(jiān)持項(xiàng)目統(tǒng)領(lǐng),培育新增長級。三、狠抓業(yè)務(wù)工作,促進(jìn)兩個(gè)文明雙豐收我局始終堅(jiān)持“思想謀事、責(zé)任擔(dān)事、激情干事、實(shí)干成事”的工作作風(fēng)。組織全局干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)十八大以來黨中央的一系列重大戰(zhàn)略思想,深入踐行科學(xué)發(fā)展觀,深入貫徹黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),始終堅(jiān)持服務(wù)于群眾的宗旨,進(jìn)一步增強(qiáng)黨性修養(yǎng),夯實(shí)公道正派的思想基礎(chǔ),激發(fā)干部職工作為公務(wù)人員的光榮感、使命感和責(zé)任感。文明單位自查報(bào)告2自創(chuàng)建區(qū)級文明單位以來,我局認(rèn)真貫徹落實(shí)物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)“兩手抓,兩手都要硬”的方針,加強(qiáng)文明單位建設(shè)與管理,充分發(fā)揮自身職能,各項(xiàng)工作取得了明顯的成效,現(xiàn)將五年各項(xiàng)工作情況報(bào)告如下:一、注重思想政治工作,深入開展理論教育局領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視精神文明建設(shè)在推動(dòng)全局工作中的重要作用,從自身做起,作垂范,樹榜樣,夯實(shí)了區(qū)級文明單位創(chuàng)建和精神文明建設(shè)工作基礎(chǔ)。(二)堅(jiān)持重點(diǎn)發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)。加強(qiáng)環(huán)境監(jiān)管力度,提升監(jiān)管工作水平。禁止亂掛曬、亂占道、亂堆放、亂張貼等影響市容秩序的行為,對其他行為人的亂停、亂靠、亂擺攤設(shè)點(diǎn)、亂挖掘等影響市容秩序的行為進(jìn)行監(jiān)督、勸說和舉報(bào)。加大對城鄉(xiāng)“六亂”治理,重點(diǎn)村落的風(fēng)貌打造,強(qiáng)化監(jiān)督管理,建立健全長效管理機(jī)制。全處干部職工進(jìn)一步解放思想,轉(zhuǎn)變作風(fēng),振奮精神,提高效能。扎實(shí)開展“四訪促和諧”活動(dòng)。我處始終堅(jiān)持民主與集中制度,每一項(xiàng)重大決定都先征求干部群眾意見,再召開黨委會(huì)議討論、進(jìn)行舉手表決或票決,多數(shù)人贊成方能執(zhí)行。每年舉辦一次“錦屏之春”文化藝術(shù)節(jié),活動(dòng)內(nèi)容涉及到圖片展示、拔河比賽、謎語競猜、才藝展演、廣場舞比賽等。開展了創(chuàng)建“誠信機(jī)關(guān),爭做誠信公仆”,創(chuàng)建“誠信企業(yè),爭做誠信員工”等活動(dòng),深受廣大干部群眾地歡迎。以《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》和《公民道德規(guī)范》為依據(jù),深入開展公民道德教育活動(dòng),廣泛動(dòng)員社會(huì)各界關(guān)心支持和參與道德建設(shè),促進(jìn)公民道德素質(zhì)和社會(huì)文明程度的提高。分別將兩個(gè)社區(qū)和群力村、XX村黨支部升格為黨總支。通過選舉、引進(jìn)、推薦、培訓(xùn),不斷加強(qiáng)對村及社區(qū)黨組織書記的培養(yǎng)力度(三)加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律教育,強(qiáng)化遵規(guī)守紀(jì)意識(shí),培育良好人品官德,保持健康向上的精神追求和生活情趣。綜合協(xié)調(diào)工作專班負(fù)責(zé)制定實(shí)施方案、分解創(chuàng)建任務(wù)、制定迎檢方案、迎檢檔案資料、匯報(bào)材料、自查報(bào)告等相關(guān)材料。民政辦、招商辦、宣傳辦、黨政辦等部門都參與了這次創(chuàng)建工作。針對查出的問題及時(shí)采取措施抓好整改。農(nóng)戶在貸款時(shí),只需出示本人身份證和“搖錢樹”卡即可隨時(shí)借到自己授信額度內(nèi)的貸款,真真正正地實(shí)現(xiàn)了柜面放貸。二、文明創(chuàng)建深層化信用社改變由過去的“以我為中心”轉(zhuǎn)變到“以客戶為中心”上來。同時(shí),XX信用社設(shè)立了意見箱和意見簿,要求對客戶的服務(wù)需求、疑問咨詢,在最短時(shí)間內(nèi)予以反饋,實(shí)行首問負(fù)責(zé)制,確??头幚砬罆惩?。七是正面引導(dǎo),加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),提高全員思想認(rèn)識(shí),定期進(jìn)行培訓(xùn),定期進(jìn)行案件警示教育。促使員工把文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)落實(shí)到工作的每一個(gè)細(xì)節(jié)中,打造農(nóng)信優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌,提升農(nóng)信社會(huì)認(rèn)知度和影響力。聽取客戶的心聲,針對客戶提出的意見和建議,及時(shí)解決客戶提出的問題,把客戶的滿意度作為檢驗(yàn)工作的基本尺度。截至20xx年9月末,XX信用社各項(xiàng)存款余額12810萬元,各項(xiàng)貸款余額8005萬元,已創(chuàng)建信用村20個(gè),并正在迎接省鄉(xiāng)(鎮(zhèn))創(chuàng)建信用鎮(zhèn)驗(yàn)收組的驗(yàn)收。檢查的主要形式包括內(nèi)部檢查、外部檢查和暗訪檢查。四是實(shí)行服務(wù)承諾制。二是對農(nóng)戶檔案、貸款、還款信息全面實(shí)現(xiàn)了電子化、系統(tǒng)化管理。二、文明創(chuàng)建深層化洪州信用社改變由過去的“以我為中心”轉(zhuǎn)變到“以客戶為中心”上來。堅(jiān)持以文明窗口創(chuàng)建為立足點(diǎn),認(rèn)真組織實(shí)施文明創(chuàng)建工作計(jì)劃,將文明創(chuàng)建與業(yè)務(wù)發(fā)展同安排共部署,形成了發(fā)展業(yè)務(wù)促進(jìn)文明創(chuàng)建、文明創(chuàng)建推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展的良好局面。由鎮(zhèn)信用社一把手每周進(jìn)行一次公開接待,對重點(diǎn)、難點(diǎn)問題親自接待。三是洪州信用社統(tǒng)一制作了“一面鏡子”和“一塊牌子”接受廣大農(nóng)戶監(jiān)督,在村口或村民聚集區(qū)掛《信用社服務(wù)監(jiān)督牌》,服務(wù)監(jiān)督牌上有信用社主任、管片信貸員、支農(nóng)聯(lián)絡(luò)員照片、聯(lián)系電話和監(jiān)督電話,規(guī)范了各項(xiàng)服務(wù)要求、標(biāo)準(zhǔn),統(tǒng)一了柜臺(tái)服務(wù)員工著裝、文明用語等。六是推行行為文明,營業(yè)人員一律統(tǒng)一著裝、掛牌上崗,杜絕“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”的現(xiàn)象。作出了書面承諾,并向公眾告知,接受公眾監(jiān)督,以此加強(qiáng)和提高服務(wù)意識(shí)。工作中,鎮(zhèn)信用社全體員工團(tuán)結(jié)協(xié)作,作風(fēng)優(yōu)良,不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),努力踐行“三個(gè)代表”重要思想,落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,始終堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨,不斷加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),在創(chuàng)建活動(dòng)中,開拓創(chuàng)新、狠抓落實(shí),發(fā)揮著模范帶頭作用。鎮(zhèn)信用社嚴(yán)格落實(shí)環(huán)境衛(wèi)生制度,達(dá)到內(nèi)外環(huán)境清潔整齊,根除了臟、亂、差現(xiàn)象,同時(shí)搞好了美化、亮化,為職工創(chuàng)造了良好的工作生活環(huán)境。三是實(shí)行限時(shí)辦結(jié)制,減少客戶等候時(shí)間。五、監(jiān)督檢查制度化為了有效促進(jìn)和落實(shí)文明單位創(chuàng)建工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),XX信用社專門成立了監(jiān)督檢查小組,對全體職工實(shí)施督導(dǎo)檢查。堅(jiān)持以文明窗口創(chuàng)建為立足點(diǎn),認(rèn)真組織實(shí)施文明創(chuàng)建工作計(jì)劃,將文明創(chuàng)建與業(yè)務(wù)發(fā)展同安排共部署,形成了發(fā)展業(yè)務(wù)促進(jìn)文明創(chuàng)建、文明創(chuàng)建推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展的良好局面。由鎮(zhèn)信用社一把手每周進(jìn)行一次公開接待,對重點(diǎn)、難點(diǎn)問題親自接待。四、文明服務(wù)規(guī)范化一是實(shí)行首辦責(zé)任制,首辦責(zé)任人辦理業(yè)務(wù)或咨詢時(shí),負(fù)責(zé)全程服務(wù);二是實(shí)行一次性告知制,對客戶提出的咨詢和疑問,做到全方位告知和解釋,不讓客戶跑冤枉路;三是實(shí)行限時(shí)辦結(jié)制,減少客戶等候時(shí)間;四是實(shí)行服務(wù)承諾制。信用社以昂揚(yáng)的精神狀態(tài),一流的服務(wù),確保了文明創(chuàng)建活動(dòng)與經(jīng)營管理、業(yè)務(wù)發(fā)展、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等的完美結(jié)合,各項(xiàng)事業(yè)得到平穩(wěn)健康有序發(fā)展。(二)層層制定創(chuàng)建實(shí)施方案。辦事處將文明單位創(chuàng)建納入處直各單位、社區(qū)和村綜合目標(biāo)考核內(nèi)容,將申報(bào)文明單位、文明社區(qū)、文明村,實(shí)行“一票否決”制度,同時(shí)納入干部工作實(shí)績考核,作為評價(jià)干部和任用干部的重要依據(jù)。加強(qiáng)干部學(xué)習(xí),形成全員學(xué)習(xí),終身學(xué)習(xí),自覺學(xué)習(xí)的良好風(fēng)尚,讓干部職工在政治理論素養(yǎng),業(yè)務(wù)政策水平上有一個(gè)大地提高,不斷增強(qiáng)為人民服務(wù)的本領(lǐng)。按照上級要求,結(jié)合實(shí)際積極開展“五好”創(chuàng)建活動(dòng),處黨委和群力村20xx榮獲宜昌市“先進(jìn)基層黨組織”稱號。兩年來新發(fā)展黨員53人,為黨組織輸送了新鮮血液。對轄區(qū)內(nèi)涌現(xiàn)出的“文明市民”、“文明家庭”、“模范夫妻”、“道德模范”等先進(jìn)典型進(jìn)行宣傳,樹立典型,營造學(xué)習(xí)先進(jìn)、崇尚先進(jìn)的良好氛圍。嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”和“十個(gè)全覆蓋”工作,扎實(shí)推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè),筑牢
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