4林場文明單位自查報告(存儲版)
【正文】 舉措， 第 5 頁 共 7 頁 解決新問題，創(chuàng)造性地開展工作。在林業(yè)執(zhí)法中，變管理為服務，主動為經(jīng)濟發(fā)展服務，為管理對象服務，受到社會一致 好評。二是森林資源保護成效明顯。把林改工作作為今年林業(yè)工作的重中之重來抓，抽調精干 人員成立了林改辦和包鄉(xiāng)鎮(zhèn)林改工作隊，并先期拿出啟動資金，分別對區(qū)、鎮(zhèn)、村三級林改技術骨干人員根據(jù)林改各階段工作需要采用不同形式進行了系統(tǒng)培訓，各項林改工作順利推進，在規(guī)定時間內完成試點各項任務目標，并順利通過了省專家考核驗收，達到優(yōu)秀水平，名列全省前列。通過組織開展建設綠色山亭、打造宜居家園等一系列創(chuàng)建活動，成功通過了國家驗收，實現(xiàn)了創(chuàng)建全國綠化模 XX 縣區(qū)目標。指導群眾發(fā)展櫻桃大棚 3000 個， xx 畝，舉辦林果技術培訓班 40 場次，培訓果農(nóng) 萬人。進一步簡化審批程序，做到多項合一，一次收文，聯(lián)合審查，一次辦結，做到急事急辦，特事特辦，保證隨到隨辦。以作風紀律建設為總抓手，不斷強化隊伍思想、作風、紀律建設，努力提高林業(yè)干部隊伍的思想覺悟和敬業(yè)精神，把林業(yè)隊伍打造成能吃苦、能干事、能干成事的過硬集體，能夠承擔各項艱巨的林業(yè)工作，在全區(qū)樹立了良好的干部隊伍形象。同時還在機關工作人員中廣泛開展了尊老愛幼、扶貧濟困、慈心一日捐、科技扶貧等社會活動，引導干部、職工自覺遵守愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻的基本道德規(guī)范，努力做到政治合格、業(yè)務精通、作風過硬、廉潔勤政，全局上下形成了團結協(xié)作、開拓進取、勇于創(chuàng)新、積極向上的工作氛圍，為實現(xiàn)林業(yè)跨躍式發(fā)展提供了精神動力和思想保證。認真召開了以學習實踐科學發(fā)展觀活動為主題的專題組織生活 第 3 頁 共 7 頁 會和民主生活會，征求意見建議 15 條，形成了領導班子分析檢
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