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正文內(nèi)容

東風(fēng)股份汽車(chē)分公司“網(wǎng)絡(luò)qq”提升黨組織戰(zhàn)斗力(存儲(chǔ)版)

  

【正文】 句話承諾”等靈活多樣的方式,向員工公開(kāi)承諾。結(jié)合野外生產(chǎn)實(shí)際,制定頒發(fā)了《黨支部工作五項(xiàng)制度》,規(guī)范了“黨員學(xué)習(xí)教育、日常管理、民主參與、聽(tīng)取群眾意見(jiàn)和建議、定期開(kāi)展總結(jié)評(píng)比”的內(nèi)容和方法。采取走出去學(xué)習(xí)考察、聘請(qǐng)專(zhuān)家授課、編發(fā)體系學(xué)習(xí)資料、舉辦培訓(xùn)班、召開(kāi)推進(jìn)會(huì)等多種形式,強(qiáng)化體系宣貫,為推行黨建工作質(zhì)量管理體系打好基礎(chǔ)。二是打造“鐵人式”員工隊(duì)伍。作者簡(jiǎn)介:趙家寶,56歲,籍貫:山東博興縣,研究方向: 黨建、政工。據(jù)初步統(tǒng)計(jì),省直單位共落實(shí)幫扶資金1455萬(wàn)元,提供各類(lèi)物資折合近200萬(wàn)元,對(duì)350個(gè)村進(jìn)行重點(diǎn)幫扶。農(nóng)村黨組織強(qiáng)不強(qiáng),關(guān)鍵要看村班子強(qiáng)不強(qiáng)。一段時(shí)間以來(lái),一些地方農(nóng)村黨員隊(duì)伍入口關(guān)沒(méi)有把好,加之黨員教育管理也沒(méi)有及時(shí)跟上,導(dǎo)致部分農(nóng)村黨員黨性意識(shí)淡化、素質(zhì)能力偏低、群眾威信不高,制約了先鋒模范作用的發(fā)揮。創(chuàng)新組織設(shè)置,擴(kuò)大組織覆蓋,應(yīng)在原來(lái)以地域?yàn)橹髟O(shè)置黨組織的基礎(chǔ)上,完善推廣在農(nóng)村社區(qū)、農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社、專(zhuān)業(yè)協(xié)會(huì)和產(chǎn)業(yè)鏈上建立黨組織的模式;結(jié)合鄉(xiāng)村區(qū)劃改革實(shí)際,積極探索村村聯(lián)建、村企聯(lián)建、村居聯(lián)建黨組織等方式,促進(jìn)大村帶小村、強(qiáng)村幫弱村,放大優(yōu)質(zhì)組織資源帶動(dòng)效應(yīng);抓緊在外出務(wù)工經(jīng)商人員相對(duì)集中點(diǎn)建立黨組織。在走訪調(diào)研中,有些基層黨組織負(fù)責(zé)人這樣解說(shuō)如何創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織:創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織,無(wú)非就是讀讀報(bào)紙,看看書(shū),學(xué)學(xué)文件。在走訪調(diào)研中,農(nóng)村黨員普遍反映:學(xué)與不學(xué)一個(gè)樣,學(xué)多與學(xué)少一個(gè)樣;學(xué)習(xí)考核上雖然也采用考試的形式,但一般都是人人參與,人人過(guò)關(guān),照著答案抄,成績(jī)?nèi)珒?yōu)秀等現(xiàn)象。把馬克思主義中國(guó)化的最新理論和黨性教育作為必學(xué)內(nèi)容,深入開(kāi)展社會(huì)主義核心價(jià)值體系學(xué)習(xí)教育,引導(dǎo)黨員干部樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,不斷增強(qiáng)政治敏銳性。堅(jiān)持分類(lèi)、分層、分段、分片的學(xué)習(xí)方法,切實(shí)提升學(xué)習(xí)效果。因此在不同階段,學(xué)習(xí)內(nèi)容、方法也要有所調(diào)整。古人云:學(xué)而不思則罔,思而不學(xué)則怠?;突ブ膶W(xué)習(xí),一方面解決了農(nóng)村黨組織資源不足,發(fā)展空間小等問(wèn)題,實(shí)現(xiàn)資源互補(bǔ);另一方面,又為國(guó)家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位黨員干部提供了實(shí)踐調(diào)研機(jī)會(huì)。有計(jì)劃地選派村黨組織書(shū)記到異地進(jìn)行實(shí)地考察學(xué)習(xí),開(kāi)拓視野,增長(zhǎng)才干??己藭r(shí)間堅(jiān)持定期考核與動(dòng)態(tài)考核的有機(jī)結(jié)合,從根本上保證學(xué)習(xí)的長(zhǎng)期性和連貫性。評(píng)估指標(biāo)包括:農(nóng)村基層黨組織集體學(xué)習(xí)時(shí)間;請(qǐng)專(zhuān)家講學(xué)次數(shù);農(nóng)村黨員干部培訓(xùn)輪訓(xùn)情況;個(gè)人自學(xué)成果等??h級(jí)組織部門(mén)、基層黨校、職業(yè)學(xué)校要密切配合,發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì)。這樣協(xié)調(diào)統(tǒng)一,實(shí)現(xiàn)了資源共享,提高了學(xué)習(xí)效能,為創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織活動(dòng)的開(kāi)展提供了便利條件。因此外部“灌輸”是絕不能放棄的學(xué)習(xí)方法。(3)分段學(xué)習(xí)方法,就是樹(shù)立學(xué)無(wú)止境的思想,結(jié)合實(shí)際活動(dòng)和農(nóng)村工作變化分段開(kāi)展學(xué)習(xí)。創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式、拓寬學(xué)習(xí)渠道,也就是解決農(nóng)村基層黨組織怎么學(xué)的問(wèn)題。學(xué)習(xí)內(nèi)容的設(shè)置要符合農(nóng)村發(fā)展需要和農(nóng)村黨員干部的實(shí)際,達(dá)到學(xué)以致用、學(xué)有所成。(三)學(xué)習(xí)缺乏機(jī)制保障,陷入機(jī)械主義。調(diào)研表明,農(nóng)村基層在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織過(guò)程中已初步見(jiàn)到成效,同時(shí),也面臨著一些需要引起重視并予以解決的問(wèn)題。隨著農(nóng)村改革的不斷深化,農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)發(fā)生了重大變化,黨員從業(yè)方式日益多樣化、復(fù)雜化,這些都對(duì)農(nóng)村黨組織設(shè)置提出了新的要求。建好黨員隊(duì)伍,增強(qiáng)生機(jī)活力。在新形勢(shì)下加強(qiáng)和改進(jìn)農(nóng)村基層組織建設(shè),應(yīng)抓好關(guān)鍵環(huán)節(jié),不斷增強(qiáng)農(nóng)村基層組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。推進(jìn)村級(jí)組織辦公場(chǎng)所建設(shè),是省委“落實(shí)三真、關(guān)愛(ài)基層”的重要舉措,也是廣大農(nóng)民群眾翹首期盼的一件大事。借鑒海外項(xiàng)目運(yùn)作管理實(shí)踐,結(jié)合國(guó)內(nèi)勘探項(xiàng)目管理特點(diǎn),先后在國(guó)內(nèi)31支地震隊(duì)開(kāi)展了示范隊(duì)建設(shè),推行以黨支部建設(shè)為核心內(nèi)容的《隊(duì)伍建設(shè)規(guī)范》,實(shí)現(xiàn)隊(duì)伍管理制度化;推行以HSE管理為重點(diǎn)內(nèi)容的《項(xiàng)目運(yùn)作規(guī)范》,實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目管理程序化;推行以崗位責(zé)任制為基本內(nèi)容的《崗位操作規(guī)范》,實(shí)現(xiàn)崗位管理標(biāo)準(zhǔn)化。建設(shè)過(guò)硬的基層領(lǐng)導(dǎo)班子。學(xué)習(xí)借鑒ISO9000標(biāo)準(zhǔn)的基本原理和先進(jìn)理念,遵循黨建工作的內(nèi)在規(guī)律和實(shí)際,對(duì)基層領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊(duì)伍、基層黨支部、黨員隊(duì)伍、領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)、和諧企業(yè)、基層隊(duì)伍等七方面建設(shè)制定了具體的工作目標(biāo)、程序文件、工作流程和記錄表式。二是推行黨支部“目標(biāo)管理”。各基層黨支部圍繞提升黨建工作水平和基層管理水平,認(rèn)真對(duì)照管理標(biāo)準(zhǔn)和先進(jìn)典型,找差距,提目標(biāo),定措施,積極開(kāi)展對(duì)標(biāo)工作,在加強(qiáng)精細(xì)管理、推進(jìn)科技創(chuàng)新、開(kāi)拓物探市場(chǎng)、降本增效和提高黨支部工作水平等方面出實(shí)招、求實(shí)效,激發(fā)了基層黨組織和廣大黨員爭(zhēng)先進(jìn)、創(chuàng)佳績(jī)、促發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力。采取政府、單位和個(gè)人各出一點(diǎn)的辦法,設(shè)立“滅火英烈基金”,救助危難官兵,激勵(lì)官兵愛(ài)崗敬業(yè)、忠誠(chéng)奉獻(xiàn),解決官兵關(guān)心的實(shí)際問(wèn)題,消除官兵的后顧之憂。要緊緊抓住“打造消防鐵軍”活動(dòng)的契機(jī),加大對(duì)基層大隊(duì)、中隊(duì)和一線官兵實(shí)戰(zhàn)裝備投入,配備官兵個(gè)人防護(hù)裝備,配強(qiáng)部隊(duì)的車(chē)輛器材,提升部隊(duì)的實(shí)戰(zhàn)水平,避免不必要的傷亡,切實(shí)保障執(zhí)勤、滅火和搶險(xiǎn)救援官兵的生命安全。警營(yíng)文化是基層黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力構(gòu)成的重要要素。五、堅(jiān)持用隊(duì)伍整體素質(zhì)來(lái)激發(fā)和提升基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力素質(zhì)是一個(gè)人受教育后對(duì)事物認(rèn)識(shí)程度、了解程度或掌握運(yùn)用程度的綜合表現(xiàn)。所謂包容有量,就是要有包容的雅量,以平和謙讓的態(tài)度對(duì)待他人,多一份溝通少一份誤解,多一份信任少一份猜疑,這于己于人于消防事業(yè)的發(fā)展都是一筆財(cái)富。在狠抓各項(xiàng)監(jiān)督機(jī)制落實(shí)的同時(shí),要狠抓違法違紀(jì)問(wèn)題的處理,做到不詢私情、一視同仁、公心處理,達(dá)到以制度管事、以制度管人、以制度促工作的目的。三、堅(jiān)持用科學(xué)的機(jī)制來(lái)激發(fā)和提升基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力始終堅(jiān)持把機(jī)制建設(shè)作為消防事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的第一要?jiǎng)?wù),作為提升基層黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力的不竭動(dòng)力。二要增強(qiáng)思想政治教育的感染力。五是要實(shí)作風(fēng)。消防工作點(diǎn)多、線長(zhǎng)、面廣,是多層次、高強(qiáng)度、比實(shí)力的較量,既有機(jī)遇,又有挑戰(zhàn),還有競(jìng)爭(zhēng)。李澤華/報(bào)道第三篇:提升基層黨組織的戰(zhàn)斗力依托“六個(gè)堅(jiān)持”提升基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力基層黨組織是消防部隊(duì)全面建設(shè)的“一線指揮部”,是產(chǎn)生和匯集凝聚力、戰(zhàn)斗力的力量源泉,也是維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的中堅(jiān)力量。由于處于五?一長(zhǎng)假,他本來(lái)計(jì)劃和女友回老家一趟,但考慮作業(yè)部員工更換時(shí)不熟悉方案的情況下,張華主動(dòng)承擔(dān)了跟蹤協(xié)調(diào)的任務(wù)。由于人員變更,適應(yīng)新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)任務(wù)下沉現(xiàn)場(chǎng)工藝組,但年輕技術(shù)人員由于開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)缺乏和對(duì)產(chǎn)品熟悉度不足,開(kāi)發(fā)的方案難以確定,時(shí)間節(jié)點(diǎn)要求難以滿足。他是一個(gè)踏踏實(shí)實(shí)做事,勤勤懇懇工作的人。第一篇:東風(fēng)股份汽車(chē)分公司“網(wǎng)絡(luò)”提升黨組織戰(zhàn)斗力東風(fēng)股份汽車(chē)分公司“網(wǎng)絡(luò)”提升黨組織戰(zhàn)斗力近日,汽車(chē)分公司黨委在為民服務(wù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中,針對(duì)黨支部分布廣、黨員較分散的特點(diǎn),運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)建立了黨支部QQ群、黨員論壇等具有較強(qiáng)交流性、時(shí)效性的網(wǎng)絡(luò)交流平臺(tái),在黨員學(xué)習(xí)、黨課討論、思想交流等各方面發(fā)揮了積極作用,有效地提高了基層黨員干部的文化素質(zhì)和思想道德水平,提高了
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