【正文】 吸引人才. 正確答案：E ，考評標(biāo)準(zhǔn)包括（）。.正確答案：（）。要廣泛動(dòng)員社會(huì)一切力量，改變國家、企業(yè)一手包辦的局面。. 正確答案：，以恢復(fù)勞動(dòng)能力。. 正確答案：E （）問題進(jìn)行咨詢。.,實(shí)現(xiàn)適才適用.有利于保持企業(yè)各項(xiàng)工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性 正確答案：（）。.正確答案：（）。.. 正確答案：、支出補(bǔ)償，以及互助互濟(jì)方式，使受到創(chuàng)傷的社會(huì)機(jī)體和個(gè)人機(jī)體得以恢復(fù)并重新投入運(yùn)行?？冃Э荚u的內(nèi)容包括（）。.理論聯(lián)系實(shí)際,講求實(shí)效. 正確答案：（）層次。. 正確答案：，（）是考評工作的基本原則。.. 正確答案：，通過學(xué)員之間的語言交流來解決，鞏固和擴(kuò)大所學(xué)得知識(shí)的方法是（）。. 正確答案：，需要收集的（）。. 正確答案：（）。這反映了現(xiàn)代企業(yè)員工績效考核的（）方面的特點(diǎn)。.正確答案：，刺激措施的作用不能得到正常發(fā)揮，不足以引起激勵(lì)對象處于最佳激勵(lì)狀態(tài)的反應(yīng)；刺激量過大，會(huì)使激勵(lì)措施的作用遞減甚至?xí)a(chǎn)生負(fù)效應(yīng)。. 正確答案：東財(cái)《人力資源管理》在線作業(yè)二（隨機(jī)）一、單選題（共 20 道試題，共 80 分。. 正確答案：，會(huì)形成不同的協(xié)作關(guān)系，產(chǎn)生不同的效應(yīng)，取得不同的結(jié)果。以是否達(dá)到目標(biāo)作為晉升是的考慮因素。.正確答案：，猶如制造產(chǎn)品的原材料，它的素質(zhì)高低，對企業(yè)今后的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)會(huì)有很大的影響。）V ，正確的有（BC） 滿分：4 分（AB） 、月末在產(chǎn)品成本的差額對完工產(chǎn)品成本的影響很小滿分：4 分（ACE），但較穩(wěn)定 、月末在產(chǎn)品數(shù)量變化不大滿分：4 分（AC） ，但在經(jīng)濟(jì)上不合算滿分：4 分 ，屬于產(chǎn)品成本計(jì)算的輔助方法有（DE） 滿分：4 分（ABCD） 滿分：4 分，必須正確劃分以下幾個(gè)方面的費(fèi)用界限(CD) 滿分：4 分，可分為（AB） 滿分：4 分，分為（AC） 滿分：4 分(ABCE) 滿分：4 分。（）..聘用與試用 正確答案：（）個(gè)原則。. 正確答案：，或因年老完全喪失勞動(dòng)能力退出社會(huì)勞動(dòng)領(lǐng)域后，由社會(huì)提供物質(zhì)幫助，保障其基本生活需要的保險(xiǎn)制度是（）。. 正確答案：，對完成的任務(wù)進(jìn)行分析，找出其中的難點(diǎn)，再根據(jù)這些難點(diǎn)確定培訓(xùn)內(nèi)容、目標(biāo)等的方法是（）。..指出最困難、最重要的工作,、領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任 正確答案：E （）。. 正確答案：（）特性。. 正確答案：，考評系統(tǒng)本身的問題有（）方面。. 正確答案：（）方面。..收益的間接計(jì)算法 正確答案：，要遵循的程序是（）。這體現(xiàn)了報(bào)酬的（）功能。. 正確答案：11.“組織職責(zé)階段”指的是（）。.只能采取口頭形式.只能采取書面形式. 正確答案：（）。. 正確答案：，一般會(huì)出現(xiàn)以下幾種情況（）。在西方國家素有“福利國家的櫥窗”、“第三條道路的楷?！敝u(yù)。.. 正確答案：，職工均能享受，與其貢獻(xiàn)關(guān)系不太大的利益是（）。. 正確答案：，不僅能使員工的能力和職位的要求相適應(yīng)，還能促使他們的工作能力和業(yè)務(wù)專長得到進(jìn)一步的發(fā)揮和提高。. 正確答案：（）。. 正確答案：，（）受到普遍重視之后，理論界取得一致共識(shí)，即要把對人、對事、對物的管理有機(jī)結(jié)合起來，并以人為中心。. 正確答案：（）。. 正確答案：（）為基礎(chǔ)預(yù)測未來業(yè)績的一種方法。.同一動(dòng)機(jī), 正確答案：E （）。.正確答案：（）個(gè)。. 正確答案：E 9.（）是決定選擇哪一種征召來源的重要因素。.正確答案：（）。這體現(xiàn)了員工績效考評的哪一個(gè)目的。.行為=個(gè)人因素+=個(gè)人因素=個(gè)人因素/環(huán)境影響.行為=f（個(gè)人因素,環(huán)境影響）正確答案：（）的基礎(chǔ)上進(jìn)行的。.正確答案：，對象是對國家和人民有功的人員（）。.正確答案：，試圖讓員工保持所要求達(dá)到的機(jī)能水平和良好的工作態(tài)度，以適應(yīng)工作需要而進(jìn)行的一系列活動(dòng)所發(fā)揮的職能是（）。.“事”.“人”. 正確答案：東財(cái)《人力資源管理》在線作業(yè)二（隨機(jī)）二、多選題（共 5 道試題，共 20 分。. 正確答案：、針對性強(qiáng)。. 正確答案：8.（）是激發(fā)動(dòng)機(jī)的基本誘因和刺激手段。.正確答案：E東財(cái)《人力資源管理》在線作業(yè)二（隨機(jī)）一、單選題（共 20 道試題，共 80 分。..中松義郎的目標(biāo)一致理論 正確答案：（）的要求來衡量。. 正確答案：（）對我國社會(huì)保障的內(nèi)容做出了規(guī)定。. 正確答案：（）方面。.理論聯(lián)系實(shí)際,講求實(shí)效. 正確答案：E （）和（）兩種。. 正確答案：（）方面的內(nèi)容。. 正確答案：，主要是通過激勵(lì)、（）等措施調(diào)動(dòng)和維持員工的工作積極性和責(zé)任心，保證員工的身體健康。.美國. 正確答案：，只是通過使員工定期從一個(gè)職位轉(zhuǎn)換到另一個(gè)職位的工作設(shè)計(jì)方法稱為（）。）（）和（）。. 正確答案：（）。（）..聘用與試用 正確答案：（）。.. 正確答案：東財(cái)《人力資源管理》在線作業(yè)二（隨機(jī)）一、單選題（共 20 道試題，共 80 分。這反映了需要的（）特性。.酬謝. 正確答案：，由國家人事部門制定的全國統(tǒng)一的職務(wù)名稱序列一覽表稱為（）。（）. 正確答案：E，企業(yè)對工人和基層管理人員進(jìn)行培訓(xùn)最好請（）的培訓(xùn)者。（） 滿分：2 分第四篇：16春 東財(cái)《人力資源管理》在線作業(yè)二(隨機(jī))東財(cái)《人力資源管理》在線作業(yè)二（隨機(jī)）一、單選題（共 20 道試題，共 80 分。（） 滿分：2 分、銷售的“通行證”。 滿分：2 分，是通過對物流信息的搜集、存儲(chǔ)、加工處理、共享等來達(dá)到對物流和資金流的有效控制和管理，為企業(yè)提供物流管理活動(dòng)中信息分析與決策支持的()系統(tǒng)。它是在未進(jìn)行任何常規(guī)需求分析的情況下力求滿意的識(shí)別和確認(rèn)用戶的真正需求。 滿分：2 分、設(shè)備、數(shù)據(jù)、系統(tǒng)安全屬于LIS開發(fā)評價(jià)原則中的（）。這是在面向?qū)ο箝_發(fā)方法中的哪一過程進(jìn)行的（）。 滿分：2 分（）。 滿分：4 分、上級人民法院及各級人民法院院長提交審判委員會(huì)討論決定提起，或者由 ___提起。 滿分：4 分，當(dāng)事人只針對附帶民事部分上訴，而刑事部分已經(jīng)發(fā)生法律效力的，如果發(fā)現(xiàn)第一審判決或者裁定中的刑事部分確有錯(cuò)誤，應(yīng)當(dāng) ___。）V，合議庭___。 滿分：4 分（）等一系列環(huán)節(jié)加以表現(xiàn)。倫斯基 法約爾 滿分：3 分7.“打仗親兄弟，上陣父子兵”，從一定程度上說明了初級群體的（）特點(diǎn)。第一篇：東財(cái)13春《社會(huì)學(xué)》在線作業(yè)二(隨機(jī))試題及答案復(fù)習(xí)資料演講稿 工作總結(jié) 調(diào)研報(bào)告 講話稿 事跡材料 心得體會(huì) 策劃方案東財(cái)13春《社會(huì)學(xué)》在線作業(yè)二(隨機(jī))試題及答案復(fù)習(xí)資料東財(cái)13春《社會(huì)學(xué)》在線作業(yè)二（隨機(jī)）試卷總分：100測試時(shí)間：作業(yè)答案沒有上傳，先供大家復(fù)習(xí)使用，如果需要答案的具體看我的注冊名字 來找單選題 多選題一、單選題（共 20 道試題，共 60 分。下列有關(guān)群體凝聚力影響因素的說法錯(cuò)誤的是（）。 多選）V ：（）。 精心收集精心編輯精致閱讀如需請下載！演講稿 工作總結(jié) 調(diào)研報(bào)告 講話稿 事跡材料 心得體會(huì) 策劃方案滿分：4 分：（）。一、單選題（共 15 道試題，共 60 分。滿分：4 分，應(yīng)當(dāng)用 ____的語言進(jìn)行審理。滿分：4 分：當(dāng)事人等的申訴；___ ；機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企事業(yè)單位等對生效裁判提出的意見。 滿分：2 分（）在一個(gè)組織機(jī)構(gòu)中投入應(yīng)用，經(jīng)過從初級到成熟，逐步成長、逐步擴(kuò)散和逐步完善的一般性演進(jìn)規(guī)律。 滿分：2 分、系統(tǒng)的體系結(jié)構(gòu)，加入用于實(shí)現(xiàn)的類。