【正文】 訴、檢察院不抗訴的，在上訴、抗訴期滿后３日以內(nèi)報請 復(fù)核。滿分：4 分，判處死刑緩期二年執(zhí)行的罪犯，在死刑緩期執(zhí)行期間，如果故意犯罪，查證屬實，應(yīng)當(dāng)執(zhí)行死刑的，由 __核準(zhǔn)。,將附帶民事訴訟部分發(fā)回與刑事案件一并審理,一并審理,將附帶民事訴訟部分發(fā)回與刑事案件一并審理,發(fā)回重審滿分：4 分，可以依法適用簡易程序。滿分：4 分，主要有： 滿分：4 分，死刑采用__ 或者_(dá)__ 等方法執(zhí)行。滿分：4 分、被告人有罪的責(zé)任，由 ___承擔(dān)。 滿分：2 分，提出問題域?qū)ο竽Ｐ汀? 滿分：2 分（）。 滿分：2 分，（）聯(lián)結(jié)則不受時間、企業(yè)數(shù)目、地理位置的限制。 滿分：2 分（）。 滿分：2 分，可行性分析不包括（）。 滿分：2 分，這個過程主要由貫穿供應(yīng)鏈各方的4個核心過程組成，下列哪個不屬于這4個過程（）。 滿分：2 分（）劃分，可分為語音信息、文字信息、數(shù)據(jù)信息、圖像信息、視頻信息等。沒有什么規(guī)范的形式，也沒有如何確定原型的嚴(yán)格規(guī)律。 滿分：2 分（）不屬于信息系統(tǒng)安裝調(diào)試階段需要進(jìn)行的操作。 滿分：2 分 ，CrossDocking是（）的簡稱。）V，識別過程是BSP方法成功的關(guān)鍵。（） 滿分：2 分“0”，空 滿分：2 分，通信環(huán)境是EDI應(yīng)用的基礎(chǔ)，標(biāo)準(zhǔn)化是EDI的特征。（） 滿分：2 分，當(dāng)系統(tǒng)真正實現(xiàn)后，這些原型就會被丟棄。），計算某種定員人數(shù)的方法是（）。這是（）。. 正確答案：7.（）是世界各國工人的社會保障體系比較完整的福利國家的典型。. 正確答案：，提高員工素質(zhì)，使它們能勝任工作，能適應(yīng)現(xiàn)代化生產(chǎn)資料的要求，這體現(xiàn)了員工培訓(xùn)的（）目標(biāo)。. 正確答案：、職業(yè)病和職業(yè)中毒，使大批勞動力離開生產(chǎn)第一線和工作崗位，這種狀況發(fā)展下去，勢必影響整個國民經(jīng)濟(jì)和社會生產(chǎn)的發(fā)展。.正確答案：（）。.對象性. 正確答案：，經(jīng)雙方當(dāng)事人自愿協(xié)商而形成的條款是（）。.. 正確答案：（）。）（）的不同階段而有所不同。這體現(xiàn)了社會保障確立的（）,量力而行的原則. 正確答案：（）的公平合理。.人事部門發(fā)給員工“辭職申請表”.向有關(guān)人事部門領(lǐng)取“辭職證明書”. 正確答案：、自然災(zāi)害、意外事故等異常情況時，人的需要結(jié)構(gòu)模式會是（）。. 正確答案：，各種能量的輻射屬于職業(yè)危害因素中的（）。. 正確答案：，是自覺啟動和進(jìn)行的。. 正確答案：（）。. 正確答案：（）構(gòu)成。. 正確答案：E東財《人力資源管理》在線作業(yè)二（隨機(jī)）一、單選題（共 20 道試題，共 80 分。. 正確答案：，即雙方當(dāng)事人之間勞動關(guān)系的終結(jié)稱為（）。.正確答案：，了解職位分類所需的材料。. 正確答案：().。. 正確答案：，不可能十全十美，而是各有長短，但作為群體，則可通過個體間的相互結(jié)合，取長補(bǔ)短，組合成最佳結(jié)構(gòu)，形成群體優(yōu)勢。.正確答案：（）. 正確答案：、技術(shù)職稱、工資等級、技術(shù)等級、工作條件由低層次向高層次的變動稱為（）。），在一定程度上取決于（）。. 正確答案：“工作狀況”（）。. 正確答案：，受保人必須參加，承保人必須接受，雙方都不能自愿，必須依據(jù)法律強(qiáng)制實施。.正確答案：（）步驟。這是職位調(diào)查方法中的（）方法。.《勞動法》.《濟(jì)貧法》.《社會保障條例》.《關(guān)于建立社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制若干問題的決定》 正確答案：、（）、注重個人能力的晉升制度、對抗性的勞資關(guān)系和剛性工資。.正確答案：，選出合適的描述語言，也即對該人的評語。. 正確答案：（）條件。., 正確答案：（）。）（）的公平合理。. 正確答案：（）部分構(gòu)成。. 正確答案：，工作績效、人的能力與激勵之間的關(guān)系為（）。. 正確答案：，由勞動爭議處理機(jī)構(gòu)在雙方之間進(jìn)行協(xié)調(diào)和疏通,目的在于促使?fàn)幾h雙方相互諒解，達(dá)成協(xié)議，從而結(jié)束爭議的活動是（）。這體現(xiàn)了員工培訓(xùn)的（）特點。. 正確答案：，勞動環(huán)境中的舒適溫度應(yīng)為（）。），以下哪些欄目需要被調(diào)查人來填寫（）。. 正確答案：，是因為人力資源與（）和（）密切相關(guān)。. 正確答案：，晉升就失去了依據(jù)。.勞動保護(hù)是黨和國家的一項重要政策.勞動保護(hù)是發(fā)展國民經(jīng)濟(jì),.以上說法都不對 正確答案：，提高員工素質(zhì)，使它們能勝任工作，能適應(yīng)現(xiàn)代化生產(chǎn)資料的要求，這體現(xiàn)了員工培訓(xùn)的（）目標(biāo)。. 正確答案：，企業(yè)對工人和基層管理人員進(jìn)行培訓(xùn)最好請（）的培訓(xùn)者。這體現(xiàn)了報酬的（）功能。. 正確答案：，新材料、新工藝、新能源的不斷采用，以及新興工業(yè)領(lǐng)域的增加，一方面給社會帶來了豐富的物質(zhì)文明，另一方面又增加對自然環(huán)境和人類具有危害性的因素。.正確答案：（）進(jìn)行。（）. 正確答案：東財《人力資源管理》在線作業(yè)二（隨機(jī)）二、多選題（共 5 道試題，共 20 分。.. 正確答案：（）。..經(jīng)濟(jì)模型法 正確答案：（）。..多層次、多渠道、權(quán)、利相結(jié)合 正確答案：，企業(yè)可采取兼職、講學(xué)、咨詢、技術(shù)入股以及聯(lián)合進(jìn)行課題攻關(guān)等方式，將其所掌握的知識為企業(yè)所用。. 正確答案：（），從而一項發(fā)揮社會保障作用的新的社會經(jīng)濟(jì)制度開始產(chǎn)生。這體現(xiàn)了動機(jī)對人的行為的（）機(jī)能。. 正確答案：（）。. 正確答案：東財《人力資源管理》在線作業(yè)二（隨機(jī)）二、多選題（共 5 道試題，共 20 分。. 正確答案：E （）。. 正確答案：、自然災(zāi)害、意外事故等異常情況時，人的需要結(jié)構(gòu)模式會是（）。. 正確答案：（）方面。這是訂立勞動合同的哪一階段（）。. 正確答案：、企業(yè)、機(jī)構(gòu)、家庭、個人出力支持興辦。這種考評方法是（）。. 正確答案：：確保企業(yè)在（）和不同的職位上得到適當(dāng)?shù)娜诉x。這體現(xiàn)了制定工資標(biāo)準(zhǔn)的（）原則。.安全思想教育. 正確答案：（）。）（）特性。這反映了晉升的哪項功能（）。.. 正確答案：（）方面。. 正確答案：，企業(yè)在實際操作中要注意（）方面的事項。. 正確答案：，設(shè)備有缺陷屬于勞動過程中（）方面的不安全因素。. 正確答案：，保障已婚婦女的合法權(quán)益，保護(hù)母親和嬰兒的身體健康，保證婦女不因生育而使生活水平下降，通過法律強(qiáng)制實施的有關(guān)婦女生育待遇的保險制度是（）。這指的是人力資源管理的（）原理。..人力資源供求總量平衡,結(jié)構(gòu)不平衡 正確答案：176。），勞動環(huán)境的舒適溫度應(yīng)為（）。. 正確答案：，需要把培訓(xùn)與培訓(xùn)后的使用銜接起來，這體現(xiàn)了員工培訓(xùn)的（）原則。. 正確答案：（）。. 正確答案：（）。. 正確答案：（）因素的影響。. 正確答案：（）。..有利于保持企業(yè)各項工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性 正確答案：東財《人力資源管理》在線作業(yè)二（隨機(jī)）二、多選題（共 5 道試題，共 20 分。. 正確答案：E ，要考慮一些純技術(shù)性問題，如（）。.正確答案：（）方面。.正確答案：—60歲之間，其職業(yè)計劃的類型屬于（）。.正確答案：（）。.正確答案：，記錄績效，評估績效，不單純是主觀的描述。.正確答案：，必須對每個員工的具體情況進(jìn)行全面分析，盡可能將每一個員工放到最適宜發(fā)揮其才智和潛能的崗位上去。.正確答案：（）特性。）（）。.擴(kuò)大基本養(yǎng)老保險的范圍. 正確答案：E （）方面。. 正確答案：，最古老而且運用最廣的一種是（）。. 正確答案：，也即勞動報酬的主體是（）。.180176。. 正確答案：，明確規(guī)定每一個任職者在任期內(nèi)必須達(dá)到的工作目標(biāo)。. 正確答案：、職能部門、工程技術(shù)部門人員、崗位操作人員對安全生產(chǎn)層層負(fù)責(zé)的制度是（）。.正確答案：（）方面。這體現(xiàn)