專業(yè)技術(shù)人員履職考核表(標(biāo)準(zhǔn))(存儲(chǔ)版)
【正文】 年工作中，單位領(lǐng)導(dǎo)和同事們給了我莫大的幫助。通過(guò)閱讀大量的道德修養(yǎng)書籍，勇于解剖自己，分析自己，正視自己，提高自身素質(zhì)?！盎鶎涌己艘庖?jiàn)”和“單位考核意見(jiàn)”以記實(shí)填寫，并明確表明“優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格”的意見(jiàn)。政治表現(xiàn)定性考核，業(yè)務(wù)實(shí)績(jī)定量考核。在確定最終考核檔等時(shí)，被確定為“優(yōu)秀”的人員必須是政治表現(xiàn)考核為合格、業(yè)務(wù)實(shí)績(jī)考核在優(yōu)秀分?jǐn)?shù)線以上；政治表現(xiàn)考核不合格或業(yè)務(wù)實(shí)績(jī)考核在不稱職分?jǐn)?shù)線以下者，均應(yīng)定為不稱職?；厩闆r、職責(zé)和任期目標(biāo)、履職總結(jié)由本人填寫。履職總結(jié)完成的主要技術(shù)工作、成果及論著登記工作失誤、失職情況登記第二篇：專業(yè)技術(shù)人員履職考核表專業(yè)技術(shù)人員履職考核表專業(yè)技術(shù)人員履職考核表專業(yè)技術(shù)人員履職考核表單 位姓 名受聘職務(wù)考核時(shí)限 年 月至 年 月云南省 制填 表 說(shuō) 明1,用鋼筆或毛筆填寫,字跡要清楚,基本情況,職責(zé)和任期目標(biāo),:履行崗位職責(zé),任期目標(biāo),任務(wù)的完成情況,取得成績(jī)(成果)的數(shù)量,質(zhì)量及實(shí)際效果,個(gè)人所起的作用,存在的主要問(wèn)題,經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),“基層考核意見(jiàn)”和“單位考核意見(jiàn)”以記實(shí)填寫,并明確表明“優(yōu)秀,稱職,基本稱職,不稱職”,政治表現(xiàn)定性考核,標(biāo)準(zhǔn)以及結(jié)果的分析處理,定量考核具體要素,標(biāo)準(zhǔn)及檔次分?jǐn)?shù)線的確定,在確定最終考核檔次時(shí),優(yōu)秀者必須是政治表現(xiàn)考核為合格,業(yè)務(wù)實(shí)績(jī)考核在優(yōu)秀分?jǐn)?shù)線以上。參與各層次考核的“參加人數(shù)”，須占“實(shí)有人數(shù)”的三分之二以上，考核結(jié)果方能有效。在確定最終考核檔次時(shí)，優(yōu)秀者必須是政治表現(xiàn)考核為合格、業(yè)務(wù)實(shí)績(jī)考核在優(yōu)秀分?jǐn)?shù)線以上；政治表現(xiàn)考核不合格或業(yè)務(wù)實(shí)績(jī)考核在不合格分?jǐn)?shù)線以下者，均應(yīng)定為不合格。平時(shí)我能積極服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，完成工作任務(wù)，維護(hù)集體榮譽(yù)，勤儉節(jié)約、任勞任怨、對(duì)人真誠(chéng)、人際關(guān)系和諧融洽，毫不松懈地培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)和能力。通過(guò)“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”的政治理論學(xué)習(xí)，勇于解剖自己，分析自己，正視自己，提高自身素質(zhì)，關(guān)心同事，積極主動(dòng)配合單位，做好本職工作。（范文三）本，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、指導(dǎo)和同事們的幫助、支持下，我嚴(yán)格要求自己，勤奮學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取，努力提高
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