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專業(yè)技術(shù)人員年度考核細(xì)則(存儲版)

2024-12-05 10:01上一頁面

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【正文】 技術(shù)企業(yè),目前掌握了 5 個(gè)項(xiàng)目信息( 秦皇島餐廚垃圾處理裝備; 深圳機(jī)器人科普基地建設(shè); 眾創(chuàng)空間電商外包運(yùn)營; 科技產(chǎn)業(yè)園建設(shè); 遠(yuǎn)程水利工程清淤挖掘機(jī)裝備),至少有 1 家電商運(yùn)營企業(yè)有望落戶賈汪。 三、下步打算 加強(qiáng)產(chǎn)學(xué)研合作力度。 加強(qiáng)知識產(chǎn)權(quán)成果的產(chǎn)出和保護(hù)。 同志們: 經(jīng)過一段時(shí)間的認(rèn)真籌備,今天縣農(nóng)業(yè)系統(tǒng)黨委正式成立,標(biāo)志著我縣農(nóng)業(yè)系統(tǒng)黨建工作邁入一個(gè)新的時(shí)期。市直各系統(tǒng)黨委根據(jù)市直機(jī)關(guān)工委的委托領(lǐng)導(dǎo)本系統(tǒng)各部門單位機(jī)關(guān)黨的工作 ”。從農(nóng)業(yè)局黨委到農(nóng)業(yè)系統(tǒng)黨委,下屬 基層黨組織沒有變化,仍然是農(nóng)林水機(jī)牧氣象 X 個(gè)單位。善于抓大事、謀大事,在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,把中央精神和上級黨委的決定決議與機(jī)關(guān)黨的建設(shè)實(shí)際緊密結(jié)合起來,提出指導(dǎo)下屬黨組織的重要意見。 (二)對下屬黨組織請示的有關(guān)問題做出決定、批復(fù)或者答復(fù)。系統(tǒng)黨委要增強(qiáng)民主意識,強(qiáng)化服務(wù)意識,經(jīng)常性地聽取各成員單位的意見,認(rèn)真地研究各成員單位請示的有關(guān)問題,負(fù)責(zé)任地做出決定,并限期給予批復(fù)、答復(fù)。要建立中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃備案制度,每年年初,各單位結(jié)合實(shí)際制定理論學(xué)習(xí)中心組全年學(xué)習(xí)計(jì)劃,并報(bào)宣傳、組織部門和系統(tǒng)黨委備案。全面收集掌握干部職工的思想狀況,反映其思想情緒,分析其思想動向,把握其思想脈搏,并定期向上級黨委進(jìn)行報(bào)告。 (七)完成上級黨委交辦的其他工作 。二是在 “協(xié)調(diào) ”的工作中,經(jīng)常聽取各成員單位黨組織對加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)的意見建議,以利于從全局的觀點(diǎn)考慮機(jī)關(guān)黨的工作。 學(xué)校教師兩學(xué)一做心得體會 中央決定,今年在全體黨員中開展“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話,做合格黨員”學(xué)習(xí)教育,這是繼黨的群眾路線教育實(shí)踐活動、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育之后,深化黨內(nèi)教育的又一次重要實(shí)踐,也是推動學(xué)習(xí)教育從“關(guān)鍵少數(shù)”向全體黨員拓展、從集中性教育活動向經(jīng)常性教育延伸的重要舉措。因此,作為教師不僅要帶頭嚴(yán)格遵守中央“八項(xiàng)規(guī)定”,從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅(jiān)固防線,明確“紅線”在哪里,知道不可逾越“底線”, 認(rèn)真履行好黨章賦予的權(quán)利和義務(wù),自覺按黨章辦事,自 覺遵守黨紀(jì)黨規(guī),自覺踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求 。 因此,作為教師必須要在“兩學(xué)一做”的學(xué)習(xí)教育中明確自己的身份和定位,要有趕超進(jìn)位、奮勇向前的使命擔(dān)當(dāng),要熱愛自己從事的崇高事業(yè),時(shí)時(shí)不忘自己的責(zé)任、時(shí)時(shí)不忘組織的信任、時(shí)時(shí)不忘崗位的重要、時(shí)時(shí)不忘學(xué)生的期盼,要甘于寂寞、樂于奉獻(xiàn),始終保持昂揚(yáng)向上、奮發(fā)有 為的精神狀態(tài),自覺增強(qiáng)工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性,勇于在“兩學(xué)一做”的實(shí)踐中探索突破,在突破中推進(jìn)工作的嶄新局面。同時(shí),農(nóng)技中心加強(qiáng)對新品種攻關(guān),通過試驗(yàn)示范將表現(xiàn)穩(wěn)定、增產(chǎn)增效的品種逐漸確定為主推品種。三是以農(nóng)技站為平臺、以農(nóng)技人員為骨干,對全市 70 多萬畝水稻小麥病蟲進(jìn)行統(tǒng)防統(tǒng)治,初步形成了市、鎮(zhèn)、村三級服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。 典型科技示范區(qū)建設(shè)不多。 三、意見和建議 農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣及體系建設(shè)事關(guān)糧食安全、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全,也事關(guān)糧食 “十連增 ”。一是切實(shí)解決混崗問題。一要切實(shí)保障農(nóng)技人員的福利待遇。 “十三五 ”我縣以跨越發(fā)展為引領(lǐng)制定了目標(biāo)任務(wù), 歷史的重任落到了全縣干部黨員的肩上,是機(jī)遇更是挑戰(zhàn),必須克難奮進(jìn),勇于擔(dān)當(dāng),苦干實(shí)干,完成使命。 “十二五 ”時(shí)期,是我縣搶抓機(jī)遇、加快發(fā)展、增強(qiáng)后勁的五年,是我縣發(fā)展環(huán)境不斷優(yōu)化、人民群眾得到實(shí)惠較多的五年。要。開展 “兩學(xué)一做 ”教育就是要有針對性地鞏固好群眾路線教育實(shí)踐活動、 “三嚴(yán)三實(shí) ”和 “忠誠干凈擔(dān)當(dāng) ”專題教育作風(fēng)建設(shè)成果,進(jìn)一步抓好黨員干部教育,著力解決世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè) “總開關(guān) ”,進(jìn)一步以思想作風(fēng)建設(shè)促進(jìn)黨的各方面建設(shè),凈化黨的肌體、凈化黨的隊(duì)伍,把黨員干部的理想信念真正樹起來。 下面,我講幾點(diǎn)意見。要完善考核制度,將農(nóng)技人員的工作量和工作實(shí)績作為主要考核指標(biāo),將農(nóng)民群眾對農(nóng)技人員的評價(jià)作為重要考核內(nèi)容,充分發(fā)揮農(nóng)技農(nóng)業(yè)生產(chǎn)一線作用??山梃b外地先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),盡早出臺具有中長期規(guī)劃性質(zhì)的農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系建設(shè)意見,從增加投入、完善體系、整合資源、建設(shè)隊(duì)伍、培養(yǎng)人才、政策扶持、擴(kuò)大主體等方面入手,分步驟解決農(nóng)技推廣過程中 的基礎(chǔ)實(shí)施相對落后、推廣網(wǎng)絡(luò)不能滿足現(xiàn)實(shí)需要、服務(wù)能力有待提高、服務(wù)手段有待增強(qiáng)、試驗(yàn)示范基地相對偏少等實(shí)際問題。有的基層農(nóng)技站將公益性技術(shù)推廣、執(zhí)法監(jiān)督管理、經(jīng)營性服務(wù)混為一體,導(dǎo)致農(nóng)技推廣力量分散和不足;有的基層農(nóng)技推廣人員素質(zhì)偏低、服務(wù)能力不高,難以履行推廣職責(zé)。 二、存在問題 缺乏試驗(yàn)基地和推廣經(jīng)費(fèi)。一是開展農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),提高種田大戶、科技示范戶、農(nóng)民專業(yè)合作社、基層農(nóng)技推廣人員農(nóng)業(yè)科技知識和實(shí)用技術(shù)。 農(nóng)業(yè)新品種新技術(shù)得到廣泛運(yùn)用。這就要求教師必須要立足本職、忠于職守、無私奉獻(xiàn)、勇于擔(dān)當(dāng),樹立起強(qiáng)烈的責(zé)任意識。任何人,不管官多大、資格多老,都要講紀(jì)律守規(guī)矩。系統(tǒng)黨委也要 加強(qiáng)與部門黨組的聯(lián)系溝通,注重發(fā)揮組織協(xié)調(diào)優(yōu)勢,利用和整合好各方面的力量。只有這樣,工作才會收到成效,威信才會樹立起來。二是建立完善黨內(nèi)信息反饋機(jī) 制,經(jīng)常性地聽取成員單位和黨員干部關(guān)于本單位貫徹執(zhí)行上級黨委決定、決議和重要工作部署方面的意見建議,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正,并將處理結(jié)果及時(shí)反饋。 (五)了解和掌握下屬黨組織工作人員的思想狀況,指導(dǎo)成員單位黨組織加強(qiáng)思想政治工作和精神文明建設(shè) 。 三是 參與成員單位黨組中心組理論學(xué)習(xí)督促、指導(dǎo)。對于各單位的業(yè)務(wù)工作和黨的建設(shè)方面的特殊性,系統(tǒng)黨委應(yīng)做到心中有數(shù)、胸有成竹,能夠結(jié)合各單位的具體實(shí)際,準(zhǔn)確地回答和處理各單位在思想建 設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)等方面遇到的難題和困惑。四是 加強(qiáng)分類指導(dǎo)。 (一)對下屬黨組織工作進(jìn)行研究和指導(dǎo),提出加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)的意見和建議。主要體現(xiàn)在以下兩個(gè)方面。在市直部門單位成立系統(tǒng)黨委,已經(jīng)有十多年的時(shí)間。著力推進(jìn)企業(yè)研 發(fā)機(jī)構(gòu)和公共服務(wù)平臺建設(shè),聯(lián)合高校、企業(yè)共建 “三站三中心 ”,今年建成院士工作站1 家,省級研發(fā)平臺 5 家,提升 2 家高校公共服務(wù)載體,推動建平化工、金彭車業(yè)建設(shè)產(chǎn)業(yè)研究院。 加強(qiáng)招商引資力度。 由于受資金和管理水平的制約,科技型小微企業(yè)發(fā)展困難,比如民用無人機(jī)項(xiàng)目、電纜阻燃劑項(xiàng)目、遠(yuǎn)程水利工程清淤裝備項(xiàng)目遲遲沒有落地生根。目前,還有建平化工與清華大學(xué)新能源研究院合作鋰電項(xiàng)目等正在洽談。預(yù)計(jì) 13 月份實(shí)現(xiàn)高新企業(yè)產(chǎn)值 57億元,同比增長 9%;擬篩選申報(bào)國家級高新技術(shù)企業(yè) 9 家,正在幫助企業(yè)完善申報(bào)材料和程序,已申報(bào)省級高新技術(shù)產(chǎn)品 3 個(gè)。 三、養(yǎng)殖業(yè)行情向好 畜禽養(yǎng)殖:預(yù) 計(jì) 3 月底全區(qū)豬、牛、羊、禽存欄量分別為 萬頭、 萬頭、 萬只、 萬羽,豬、牛、羊、禽出欄數(shù)分別為 萬頭、 萬頭、 萬只、 萬羽,肉類總產(chǎn)、禽蛋產(chǎn)量、奶產(chǎn)量分別為 8772 噸、 3490 噸、 3480 噸,總產(chǎn)量較去年同期平均下降 7%,但由于生豬價(jià)格堅(jiān)挺,每公斤已漲至 19 元左右,同比上漲 %,總體效益同比增長 20%以上。其中,一類苗占麥 田面積的 %,較去年增 %;二類苗占 %,較去年增 %;三類苗 %,較去年減 %。 二是促進(jìn)房地產(chǎn)業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展。截止至 2020 年 3 月份,賈汪區(qū)商品房累計(jì)可售套數(shù) 10011 套,可售面積 萬㎡,比上月減少 萬㎡,環(huán)比下降 %,同比下降 %;其中商品住宅可售套數(shù) 5080 套,可售面積 萬㎡,比上月減少 萬㎡,環(huán)比下降 %,同比 下降 %。 安置房建設(shè)快速推進(jìn)。非公經(jīng)濟(jì)的發(fā)展需要有良好的輿論環(huán)境,我們的聲音在潛移默化中發(fā)揮著匡正輿論、澄清視聽的作用,要強(qiáng)化這方面的素質(zhì),樹立典型,宣傳貢獻(xiàn),表彰先進(jìn),從而不斷提高工商聯(lián)在非公經(jīng)濟(jì)人士中的 整體形象,提高工商聯(lián)凝聚人心的能力。 對策與出路 當(dāng)前工商聯(lián)的工作是機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存,這就要求我們從自身做起,強(qiáng)化素質(zhì),學(xué)習(xí)本領(lǐng),掌握市場經(jīng)濟(jì)條件下開展工作所需的各種技能。以黨組織建設(shè)為核心,全面加 強(qiáng)黨員干部的思想建設(shè)、組織建設(shè)、制度建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和廉政建設(shè)。(由于安置路燈費(fèi)用較大,計(jì)劃兩年內(nèi)安置完成。經(jīng)商議,確定 幫扶計(jì)劃為: 為有條件辦理低保的貧困戶辦理低保。 二、以提高自身服務(wù)能力為目地 為企業(yè)服務(wù),為企業(yè)多辦實(shí)事、多辦好事,是工商聯(lián)工作的宗旨。 工商聯(lián) 2020 年度第一季度工作總結(jié) 在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在上級工商聯(lián)的指導(dǎo)下,以及在相關(guān)部門單位的協(xié)作下,工商聯(lián)第一季度工作已經(jīng)完成,現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下: 一、以促進(jìn)非公經(jīng)濟(jì)人士思想工作為中心 2020 年,全市非公經(jīng)濟(jì)仍然處于產(chǎn)業(yè)投資乏力、房地產(chǎn)降溫的狀態(tài)中,給非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來巨大壓力。堅(jiān)持向城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移就業(yè)、扶持就近就地就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)三結(jié)合,多渠道轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力就業(yè)。 四是防范和化解債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。立足我縣制造業(yè)現(xiàn)有技術(shù)積累、制造能力和產(chǎn)業(yè)組織基礎(chǔ)進(jìn)行布局,促進(jìn)高端制造業(yè)相對集中發(fā)展,加快形成新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)。抓好一批重點(diǎn)骨干企業(yè),確保工業(yè)穩(wěn)定增長。全縣上下按職責(zé)分工,全面排查在建項(xiàng)目推進(jìn)情況,做到全面具體,無遺漏。 繼續(xù)實(shí)行 xx 招商模式,突出抓好臨港經(jīng)濟(jì)區(qū)的工業(yè)招商。全縣四個(gè)產(chǎn)業(yè)集群一季度產(chǎn)值同比呈現(xiàn)兩增兩減,裝備制造產(chǎn)業(yè)集群現(xiàn)有規(guī)上企業(yè) xx 戶,預(yù)計(jì)一季度實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值 xx 億元,同比增長 x%;輕工建材產(chǎn)業(yè)集群現(xiàn)有規(guī)上企業(yè) xx戶,預(yù)計(jì)一季度實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值 xx 億元,同比增長 x%;石化產(chǎn)業(yè)集群現(xiàn)有規(guī)上企業(yè) xx 戶,預(yù)計(jì)一季度 實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值 xx 億元,同比下降 x%;農(nóng)副產(chǎn)品加工產(chǎn)業(yè)集群現(xiàn)有規(guī)上企業(yè) xx 戶,預(yù)計(jì)一季度實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值 xx 億元,同比下降 x%。通過對 xx 戶生產(chǎn)困難規(guī)上企業(yè)的調(diào)查,影響企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)行的主要原因:市場原因 x 戶,尤其是石化企業(yè)受國際市場油品價(jià)格波動影響較大,訂單減少。 四是要素保障制約嚴(yán)重。 二是新開工項(xiàng)目體量偏小。其中,工業(yè) x 個(gè),服務(wù)業(yè) x 個(gè) 。 對繼續(xù)教育不合格、新課程考試不合格的教師不得確定優(yōu)秀等次 第六章:年度考核的獎懲 一、獎勵(lì): 對教育教學(xué)成績突出,完成各項(xiàng)指標(biāo)名列前茅的教職工予以獎勵(lì),優(yōu)秀者可評為學(xué)區(qū)先進(jìn),推薦為縣、市、 省、國家級先進(jìn)。 (二)、分值計(jì)算: 超過 100 分者按 100 分計(jì)算。 ( 4)、參加學(xué)區(qū)或縣級以上教學(xué)業(yè)務(wù)主管部門組織的公開課,示范課,按全國、省、市、縣、學(xué)區(qū)級別分別記 2 1 10分。 指導(dǎo)各校各項(xiàng)工作 (占 20 分) 。 教師隊(duì)伍建設(shè) (占 10 分) 。 分值: 教學(xué)常規(guī) 2 分;教(學(xué))案 5 分;上課 5 分;作業(yè)評改 5分;輔導(dǎo) 1分;聽課和評課 1 分;教育科研 1分。 因病等學(xué)校沒有安排工作的,參照本學(xué)區(qū)任課量得分最低的教師。 扣 10100 分 (三)、考核程序: 由考核小組宣布考核方式及評分標(biāo)準(zhǔn); 發(fā)放民主測評表; 民主測評; 由考核小組計(jì)算平均分; 向教師反饋民主測評成績。 接受學(xué)生或家長的宴請或饋贈,擅自向?qū)W生 推銷任何商品或以教謀私。專業(yè)技術(shù)人員年度考核細(xì)則 第一章:總 則 根據(jù)《中華人民共和國教師法》的相關(guān)規(guī)定,為了對全體專業(yè)技術(shù)人員的政治思想、業(yè)務(wù)水平、工作態(tài)度、工作成績進(jìn)行全面量化考核,結(jié)合《教職工管理辦法》等特制訂本細(xì)則。 每次扣 20 分,情節(jié)嚴(yán)重者為 0分。 不服從每次扣 20 分 1因其他情 況對學(xué)校造成不良影響的。應(yīng)得滿分的課時(shí) 15。 考核細(xì)則: 參照《 松樹鄉(xiāng) 學(xué)區(qū)教學(xué)業(yè)務(wù)考核細(xì)則》。 教學(xué)質(zhì)量 (占 30分):參照教師考核,按照縣教體局下達(dá)的質(zhì)量指標(biāo)計(jì)分,每進(jìn)步 1個(gè)名次加 3分,每退步 1個(gè)名次扣 3分 。 教學(xué)質(zhì)量 (占 30分):參照教師考核,按照縣教體局下達(dá)的質(zhì)量指標(biāo)計(jì)分,每進(jìn)步 1個(gè)名 次加 3分,每退步 1個(gè)名次扣 3分 。 ( 3)、參加縣級以上教學(xué)業(yè)務(wù)主管部門組織的優(yōu)質(zhì)課、教學(xué)基本功等比賽獲獎,按全國、省、市、縣級別,分 別記 2 1 6分。 ( 3)、能按時(shí)參加各類會議、培訓(xùn),按時(shí)報(bào)送材料者加 20 分,一次違規(guī)扣5分。 對學(xué)年內(nèi)有產(chǎn)假的教師不得確定優(yōu)秀、良好等次。其中:財(cái)政口徑稅收收入,全年任務(wù) xx 億元,增長 xx%;一季度完成 x 億元,增長 xx%,完成年計(jì)劃的 xx%; ——社會消費(fèi)品零售總額,全年任務(wù) xx 億元,增長 x%;一季度預(yù)計(jì)完成 xx 億元,增長 x%,完成年計(jì)劃的 xx%; ——規(guī)模以上工業(yè)增加值,全年任務(wù) xx 億元,增長 x%;一季度預(yù)計(jì)完成 xx 億元,增長 x%,完成年計(jì)劃的 xx%; ——商品房銷售額,全年任務(wù) xx 億元,增長 x %;一季度預(yù)計(jì)完成x 億元,增長 xx%,完成年計(jì)劃的 xx%; ——實(shí)際利用外資,全年任務(wù) x 億美元;一季度預(yù)計(jì)完成 xx 億美元,完成年計(jì)劃的 x%; ——外貿(mào)出口,全年任務(wù) x 億美元,增長 xx%;一季度預(yù)計(jì)完成 x億美元,增長 xxx%,完成年計(jì)劃
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