“模范職工小家”申報材料(存儲版)
【正文】 會總體工作思路，緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心，扎實開展“職工小家”創(chuàng)建工作，形成了良好的建家氛圍，使建家活動成為團結(jié)員工、推動企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的重要力量之一。二、加強學習，不斷提高職工隊伍整體素質(zhì)近年來，我會結(jié)合實際，加強投入，不斷完善學習配套設(shè)施，為職工提供一個良好的學習的平臺。平時，組織職工開展各種勞動競賽趣味活動，讓職工在繁忙的工作中感覺到工會帶來的樂趣。四、組織開展形式多樣的文體活動，不斷豐富職工業(yè)余生活近幾年來，我會結(jié)合實際，根據(jù)百龍灘電廠地處偏僻，活動項目偏少等特點，加強投入，不斷增加和完善職工體育活動設(shè)施，為職工提供安全、舒適、寬松的活動場所。1號集油站有職工21人，是油礦最大的集油站，肩負著平穩(wěn)集輸、高效注水的重擔。班組工會小組把安全生產(chǎn)放在第一位，堅持安全隱患排查，嚴格門禁制度，牢記黃金法則。他們把善待職工作為永恒的主題，讓整個建家活動充滿生機和活力，建成職工信賴的職工小家。最大限度地豐富了職工的業(yè)余生活。2008年，百龍灘電廠全年累計完成發(fā)電量83526萬千瓦時，%。2008年，電廠機組檢修任務(wù)繁重，要完成2臺機組大修，4臺機組小修，是建廠10多年來檢修任務(wù)最重的一年。根據(jù)《中華人民共和國工會法》等有關(guān)規(guī)定，及時向上級工會組織和總廠黨委領(lǐng)導匯報，并組織召開全廠會員代表大會，民主選舉產(chǎn)生了新一屆百龍灘分會委員會，明確分工，確保分會機構(gòu)健全，隊伍到位，責任到人。電廠下設(shè)發(fā)電部、設(shè)備部和行政后勤部等三個部門，／小時。節(jié)約了大筆的改造費用的同時使得以后的維修更加的方便快捷。每天的點檢工作是預防性維修中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。為了加強自主管理，更好地提高職工隊伍素質(zhì)，我們開展了班前有獎知識問答活動，開展了最佳班前會評選活動，使自主管理水平有了一定的提高。為了節(jié)約用水，防止食堂用水出現(xiàn)漫倉現(xiàn)象，機電班職工提出了合理化建議，安裝了水位信號裝置，從而克服了漫倉現(xiàn)象。三、關(guān)心職工生活，落實“一切為了職工”的企業(yè)宗旨，努力創(chuàng)造溫暖小家我們把關(guān)心職工的物質(zhì)生活和豐富職工的文化生活結(jié)合起來，努力創(chuàng)造和諧文明的單位。我們主要抓了如下幾項工作：一、進一步推行隊伍公開，切實維護職工合法權(quán)益，努力創(chuàng)建民主之家。在遇到班組職工家中或者其他班組職工中有紅、白大事、傷病、家庭發(fā)生天災(zāi)人禍時，班組工會都會同上級工會一起堅持登門探望慰問，為他們排憂解難。按照“模范職工小家”建設(shè)的基本要求，我們所做的具體工作有：一、落實公司工會工作精神，完善健全工會組織建設(shè)我班現(xiàn)有職工22人，會員22人，職工入會率達到100％，班組設(shè)立了工會小組，并采用民主選舉的方式選舉產(chǎn)生了工會小組長，做到了基層班組工會組織的健全。在上級工會的領(lǐng)導下，我們認真貫徹執(zhí)行《工會法》，積極開展職工培訓工作，加強班組工會自身建設(shè)，堅持與時俱進、實事求是的工作思路和方法，動員和團結(jié)全體職工，為班組在控制非計劃停車以及班組精神文明建設(shè)方面做出了應(yīng)有貢獻，切實履行了班組工會的職能。四、凝心聚力戰(zhàn)勝工作困難，集思廣益深挖設(shè)備隱患過去的一年中，在上級工會和領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在班組全體職工齊心協(xié)力的努力下，班組順利圓滿地完成了各項工作任務(wù)指標，因儀表而發(fā)生的“非計劃停車”事故嚴格控制到了零次。對救濟費的發(fā)放，活動經(jīng)費的使用情況，嚴格按規(guī)定程序辦理，并及時公布上墻。學習方式上采取集中學習與業(yè)余學習相結(jié)合的方式。同時，結(jié)合自主管理，推進管理轉(zhuǎn)型，我們又開展了優(yōu)質(zhì)服務(wù)勞動競賽活動。憑著高度的責任心和過硬的技術(shù)，設(shè)備部為公司的正常生產(chǎn)提供了有力的保障。二、設(shè)備部是一支不斷學習的團隊 鋁業(yè)公司的主體設(shè)備都是進
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