“巾幗建功”活動(存儲版)
【正文】 “巾幗建功標兵”評選條件：（評選一名女標兵）（1）熱愛社會主義祖國，擁護黨的路線、方針、政策，努力投身改革和現(xiàn)代化建設(shè)。經(jīng)過評比上報了我局黨建專干烏達木和調(diào)度中心調(diào)度員陶格斯為，《巾幗標兵》和,《十佳五好文明家庭》。利用電視、廣播、報刊等媒體，采取召開事跡報告會、演講會、座談會等形式，對活動中涌現(xiàn)出的先進典型進行廣泛宣傳，充分調(diào)動廣大女職工參與活動的熱情和干勁，使廣大女職工通過參與“巾幗建功”活動，為實現(xiàn)建設(shè)具有時代特征的水管單位做出更大貢獻。要強化道德教育，倡導尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、守法廉潔、勤儉持家、鄰里團結(jié)，引導婦女用自身良好的行為去影響家庭、子女和社會，推動社會主義精神文明建設(shè)。加強對女職工的道德教育和職業(yè)技能培訓。爭創(chuàng)“巾幗文明示范崗”活動是順應(yīng)時代發(fā)展推出的一項群眾性精神文明創(chuàng)建活動。要增強與時俱進的危機感和緊迫感，強化“人人都是示范崗形象”的觀念，努力提高自身素質(zhì)，以奮發(fā)有為的精神風貌，求得自身新的發(fā)展，樹立巾幗文明示范崗的新形象。發(fā)揮各種輿論陣地作用，大力宣傳“巾幗文明示范崗”、先進個人、先進集體的事跡，弘揚她們崗位建功立業(yè)、服務(wù)群眾、服務(wù)社會的正氣，影響、動員、組織更多的女性參與到提高自身素質(zhì)、增強“四有”精神、爭創(chuàng)新業(yè)績的“巾幗建功標兵”、“巾幗文明示范崗”的爭創(chuàng)活動中，教育引導女職工在“巾幗建功”活動中提高素質(zhì)，增強競爭能力。認真組織繼續(xù)學習和實施《公民道德建設(shè)實施綱要》，將“愛國守法、名禮誠信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”的基本道德規(guī)范融入到各項行之有效的活動之中。加大宣傳力度，營造有利于活動開展的外部環(huán)境。（2）崗位人員政治素質(zhì)高、愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻社會，受到社會好評，能夠成為行業(yè)的榜樣。繼續(xù)開展以“敬業(yè)、愛崗、奉獻”為主題的崗位練兵、技術(shù)比武活動，著力提升女職工的競爭力。動員全局女職工結(jié)合工作實際與特點，努力學習科學文化知識、學習專業(yè)技術(shù)，不斷提高適應(yīng)能力、自立能力、創(chuàng)業(yè)能力以及服務(wù)人民、奉獻社會的本領(lǐng)。由經(jīng)開區(qū)工會、團工委、婦聯(lián)聯(lián)合考核，報黨工委審定后納入經(jīng)開區(qū)五一勞動模范表彰（或七一表彰）。崗位人員的政治素質(zhì)高，業(yè)務(wù)能力強，愛崗敬業(yè)，誠信服務(wù)，樂于奉獻。在園區(qū)機關(guān)、企業(yè)開展各種崗位練兵、技術(shù)比武活動，不斷提高廣大女職工的綜合素質(zhì)、管理水平和服務(wù)質(zhì)量，促進園區(qū)建設(shè)發(fā)展、服務(wù)水平不斷提高。并實行貼心化服務(wù)。第二篇：巾幗建功活動自查報告巾幗建功活動自查報告按照省、市婦聯(lián)的工作要求，我賓館“巾幗建功”領(lǐng)導小組于十一月下旬對賓館“巾幗文明崗”進行了自查，效果較好，全部符合建崗要求，現(xiàn)將具體情況匯報如下：一、規(guī)范制度，樹行業(yè)形象。要增強與時俱進的危機感和緊迫感，強化“人人都是示范崗形象”的觀念，努力提高自身素質(zhì)，以奮發(fā)有為的精神風貌，求得自身新的發(fā)展，樹立巾幗文明示范崗的新形象。發(fā)揮各種輿論陣地作用，大力宣傳“巾幗文明示范崗”、先進個人、先進集體的事跡，弘揚她們崗位建功立業(yè)、服務(wù)群眾、服務(wù)社會的正氣，影響、動員、組織更多的女性參與到提高自身素質(zhì)、增強“四有”精神、爭創(chuàng)新業(yè)績的“巾幗建功標兵”、“巾幗文明示范崗”的爭創(chuàng)活動中，教育引導女職工在“巾幗建功”活動中提高素質(zhì)，增強競爭能力。認真組織繼續(xù)學習和實施《公民道德建設(shè)實施綱要》，將“愛國守法、名禮誠信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”的基本道德規(guī)范融入到各項行之有效的活動之中。大力開展黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)教育和愛國主義、集體主義、社會主義教育。擴展創(chuàng)建規(guī)模，擴大“巾幗文明示范崗”創(chuàng)建活動的影響力。大力開展以學政治理論、學法律知識、學計算機操作技能活動，營造一個人人思進、人人上進、競相發(fā)展的氛圍，以新的創(chuàng)崗成效爭取各級領(lǐng)導的進一步重視與支持。為此，無論是已取得爭創(chuàng)成效的命名
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