“平安企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)施方案(存儲(chǔ)版)
【正文】 人員管理、涉外工作安全管理等八項(xiàng)制度，并建立好相應(yīng)臺(tái)帳，抓好貫徹落實(shí)。外來用工較多的單位要建立流動(dòng)人口管理服務(wù)中心，實(shí)行“雙集中”管理，“雙集中”率年內(nèi)達(dá)%，并對(duì)有關(guān)設(shè)備、線路堅(jiān)持定期檢查維護(hù)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消防安全隱患。開展基層平安企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)，既是貫徹落實(shí)（三個(gè)代表）重要思想，積極構(gòu)建和諧社會(huì)，加速經(jīng)濟(jì)發(fā)展的生要舉措，也是強(qiáng)化平安建設(shè)基礎(chǔ)，深化平安建設(shè)成效的重要內(nèi)容。五、檢查考核各部門要堅(jiān)持“目標(biāo)管理、項(xiàng)目推進(jìn)、責(zé)任分解、跟蹤督查”的工作方針，制定合理的考核辦法，定期組織明查暗訪、考核驗(yàn)收。（三）突出重點(diǎn)，強(qiáng)化措施，確?；鶎悠桨财髽I(yè)創(chuàng)建活動(dòng)取得實(shí)效。建設(shè)成效明顯企業(yè)內(nèi)不發(fā)生兇殺、搶劫、縱火、爆炸、系列扒竊等重大有影響案件，不發(fā)生的生大經(jīng)濟(jì)損失和人員傷亡的安全生產(chǎn)事故，不發(fā)生假、售假和坑蒙、欺詐的現(xiàn)象，不發(fā)生企業(yè)內(nèi)員工作人員嚴(yán)重違法犯罪現(xiàn)象，不發(fā)生群眾體性事件和民轉(zhuǎn)刑案件。要害部位安裝自動(dòng)報(bào)警系統(tǒng)或視頻監(jiān)控裝置。治調(diào)、消防組織健全。企業(yè)與車間（科室）層層簽定創(chuàng)建責(zé)任書，把創(chuàng)建責(zé)任落實(shí)到人。一、指導(dǎo)思想以安全生產(chǎn)及相關(guān)法律法規(guī)為指導(dǎo)，全面落實(shí)安全生產(chǎn)會(huì)議的有關(guān)規(guī)定及要求，認(rèn)真貫徹政府安全及創(chuàng)建平安工作會(huì)議精神，認(rèn)真履行職責(zé)，積極發(fā)揮本企業(yè)各部門的主觀能動(dòng)作用，深入開展創(chuàng)建平安企業(yè)活動(dòng)，為我企業(yè)的健康發(fā)展創(chuàng)造穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境，為構(gòu)建“平安企業(yè)”做出不懈的努力。本著高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、抓落實(shí)、求實(shí)效的原則，突出目標(biāo)考核，每季度結(jié)合《綜合治理目標(biāo)考核》對(duì)“平安企業(yè)”創(chuàng)建工作進(jìn)行一次考核，認(rèn)真查找存在問題，落實(shí)整改措施。（三）廣泛發(fā)動(dòng)職工，夯實(shí)基礎(chǔ)工作。三、方法步驟（三個(gè)階段）（一）制定本方案、動(dòng)員部署階段。抓好檢查考核。開展平安企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)對(duì)于維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，實(shí)現(xiàn)長治久安，加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展、保障人民群眾安居樂業(yè)具有十分重要的意義。生產(chǎn)型企業(yè)每周不少于一次安全檢查工作，全年檢查不少于40次，安全檢查有記錄，隱患整改有登記，由職能科室負(fù)責(zé)實(shí)施。支持配合所在村、社區(qū)的平安創(chuàng)建工作。一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹落實(shí)市政法工作會(huì)議精神，認(rèn)真履行職責(zé)，積極發(fā)揮各部門、各工業(yè)企業(yè)的主觀能動(dòng)作用，深入開展創(chuàng)建平安企業(yè)活動(dòng)，為我辦事處工業(yè)企業(yè)的健康發(fā)展創(chuàng)造穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境，為構(gòu)建“平安九里”做出不懈的努力。建好相關(guān)臺(tái)帳。實(shí)行廠級(jí)領(lǐng)導(dǎo)帶班制度。各企業(yè)要把平安企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)作為本單位的一項(xiàng)重要任務(wù)，擺上重要的議事日程。對(duì)考核得分達(dá)到90分以上的企業(yè)，分別由辦事處、各有關(guān)部門進(jìn)行命名表彰。本著高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、抓落實(shí)、求實(shí)效的原則，突出目標(biāo)考核，每季度對(duì)“平安企業(yè)”創(chuàng)建工作進(jìn)行一次
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