“巾幗建功”活動(編輯修改稿)
2024-11-04 14:19 本頁面
【文章內容簡介】 開展“巾幗建功”活動，要繼續(xù)堅持為建設發(fā)展任務服務的宗旨，教育和引導廣大女職工在園區(qū)建設發(fā)展中，立足本職、勤奮工作，爭做貢獻。在園區(qū)機關、企業(yè)開展各種崗位練兵、技術比武活動，不斷提高廣大女職工的綜合素質、管理水平和服務質量，促進園區(qū)建設發(fā)展、服務水平不斷提高。三、活動步驟（一）宣傳發(fā)動 制定《“巾幗建功”活動實施方案》，通過資料宣傳、網絡等形式向轄區(qū)單位及廣大女職工宣傳開展“巾幗建功”活動的意義、內容和目的，激勵廣大女職工以“敬業(yè)愛崗，文明服務，爭先創(chuàng)優(yōu)，奉獻社會”為旗幟，以“鑄就巾幗區(qū)魂，托起工業(yè)騰飛”為口號，以打造新優(yōu)勢，創(chuàng)造新業(yè)績，創(chuàng)建“巾幗文明崗”為目標，把廣大女職工的積極性吸引到創(chuàng)建“巾幗建功崗位”、爭當“巾幗建功標兵”活動中來。激勵廣大女職工創(chuàng)造新業(yè)績。（二）爭創(chuàng)推進 積極開展以“學先進、比貢獻、創(chuàng)一流”為主題的爭先創(chuàng)優(yōu)活動，開展主題鮮明、內容豐富的活動，不斷提高大家的競爭意識，樹立開發(fā)區(qū)婦女同志愛崗敬業(yè)，發(fā)憤圖強的嶄新形象。（三）總結評選 根據申報條件進行推薦，四、創(chuàng)建范圍（一）“巾幗建功標兵”、“巾幗文明崗”評選范圍，為社區(qū)及轄區(qū)單位所有女職工。（二）“巾幗黨員示范崗”評選范圍，為社區(qū)及轄區(qū)單位所有女黨員。五、創(chuàng)建標準和評比條件（一）“巾幗建功文明崗”基本條件“巾幗建文明功崗”以科室、車間、組為單位，女職工人數比例不少于50%，負責人中有1名為女性，有積極向上的團隊精神，有良好的職業(yè)道德風貌，事跡突出。以科學發(fā)展觀為指導，堅持黨的基本路線，認真執(zhí)行黨的教育方針政策，模范遵守法律法規(guī)和職業(yè)道德，與時俱進，開拓創(chuàng)新。崗位人員的政治素質高，業(yè)務能力強，愛崗敬業(yè)，誠信服務，樂于奉獻。團隊成員團結友愛、互助互濟、無私奉獻、辦事公道。（二）“巾幗建功標兵”基本條件熱愛祖國，熱愛黨和人民，有強烈的歷史使命感和時代責任感，有較高的政治覺悟和良好的政治素養(yǎng)。自強不息，勇挑重擔，努力學習掌握現(xiàn)代科學文化知識，有一定的創(chuàng)新能力。立足本職、愛崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德。努力學習，積極進取，服務技能和業(yè)務能力突出。與時俱進，開拓創(chuàng)新，不斷創(chuàng)造新成績，有較強社會影響和榜樣。六、評選辦法 采取創(chuàng)建單位自我申報、部室（企業(yè)）推薦、逐級報批、群眾評議的方法逐級上報。由經開區(qū)工會、團工委、婦聯(lián)聯(lián)合考核，報黨工委審定后納入經開區(qū)五一勞動模范表彰（或七一表彰）。向市婦聯(lián)申報的原則上是獲得經開區(qū)的表彰的集體或個人。第四篇：“巾幗建功”活動方案“巾幗文明崗”活動總結2011年是深入貫徹落實黨的十七大、十七屆四中、五中全會也是全面實現(xiàn)局黨委提出的加強婦委會組織能力建設、提高女職工素質目標的關鍵一年。為深入推進局婦聯(lián)關于組織廣大女職工深入開展爭做“巾幗文明崗”和爭創(chuàng)“巾幗文明示范崗”活動，充分發(fā)揮女職工在工作中的積極作用，現(xiàn)結合實際，將我局“巾幗文明崗”活動總結如下。一、指導思想以“學習新知識、創(chuàng)造新業(yè)績、建設新生活”為目標，組織廣大女職工深入開展爭做“巾幗建功標兵”和爭創(chuàng)“巾幗文明示范崗”活動。通過開展“宣傳教育、技術培訓、崗位練兵、爭先創(chuàng)優(yōu)”等系列活動，進一步調動廣大婦女職工的積極性和創(chuàng)造性，激勵她們愛崗敬業(yè)、勤奮工作，在各自崗位上爭創(chuàng)一流業(yè)績。二、活動范圍我局全體在職女職工。三、活動內容努力學習，提升業(yè)務水平。動員全局女職工結合工作實際與特點，努力學習科學文化知識、學習專業(yè)技術，不斷提高適應能力、自立能力、創(chuàng)業(yè)能力以及服務人民、奉獻社會的本領。教育廣大女職工要發(fā)揚理論聯(lián)系實際的作風，不斷提高業(yè)務能力和工作水平，學以致用，努力使自己成為高素質人才。倡導健康文明的生活方式。精心組織一些適合女職工特點、喜聞樂見的文化體育活動，
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