xx學(xué)院xx系學(xué)生會(huì)考核評(píng)優(yōu)制度(存儲(chǔ)版)
【正文】 心和積極性（10分）責(zé)任心和積極性由部長(zhǎng)對(duì)干事的日常考查了解得出，對(duì)于一點(diǎn)都不積極、事事推脫的本項(xiàng)可以給0分。第二條 學(xué)生會(huì)主席團(tuán)由分團(tuán)委、學(xué)生會(huì)各部門、學(xué)生代表考評(píng)三個(gè)部分，各占30%，25%，25%?；痉终?0%，考評(píng)分占80%。第八條 考核分五個(gè)等級(jí)：一學(xué)期考核成績(jī)?cè)?590分以上的為優(yōu)秀、8084以上為良好，7079分以上為合格、60—69的將作為降級(jí)使用、60分以下將免去職務(wù)。第十條減分細(xì)則（1）未按時(shí)完成任務(wù)或工作失職，經(jīng)查實(shí)2分。獲國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)+5分。（二）考評(píng)分由辦公室組織各部門在該類分值范圍內(nèi)確定具體得分進(jìn)行統(tǒng)一考評(píng)，先確定整體類別（A或B或C）（三）學(xué)生代表測(cè)評(píng)由主席團(tuán)組織考評(píng)、選A或B或C、取平均分進(jìn)行核算。評(píng)出我系學(xué)生會(huì)“最佳貢獻(xiàn)部門”、“系優(yōu)秀學(xué)生干部”、“部門優(yōu)秀干事”、“先進(jìn)個(gè)人”、分團(tuán)委“優(yōu)秀團(tuán)干”、藝術(shù)團(tuán)“文藝骨干”、”文藝積極分子”、“最佳部長(zhǎng)”等稱號(hào)。積極與上級(jí)溝通，思想活躍，具有創(chuàng)新能力，能向部門、學(xué)生會(huì)提出合理建議，以及對(duì)學(xué)生會(huì)做出重大貢獻(xiàn)（15分）土建學(xué)院學(xué)生會(huì)辦公室20081028第五篇：電子信息工程系學(xué)生會(huì)考核評(píng)優(yōu)制度電子信息工程系學(xué)生會(huì)考核評(píng)優(yōu)制度為了提高我系學(xué)生會(huì)的工作效率和學(xué)生會(huì)干部的綜合素質(zhì)，激發(fā)學(xué)生會(huì)干部的工作熱情，特制定本辦法。本項(xiàng)只扣不加，可打至負(fù)分。（5分）5）工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能出色地完成任務(wù)。（四）調(diào)查對(duì)象教育科學(xué)學(xué)院大一和大二各班班委（各班班委本人不參與本班班委的評(píng)分）。（包括違規(guī)電器及考試作弊通報(bào)）（二）違反學(xué)生會(huì)管理?xiàng)l例的情況，學(xué)生會(huì)辦公室經(jīng)主席團(tuán)商議酌情分別扣除本班和個(gè)人得分。六、獎(jiǎng)勵(lì)辦法（一）以精神獎(jiǎng)勵(lì)為主，物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)為輔。三、評(píng)優(yōu)方式民主評(píng)議和主席團(tuán)綜合測(cè)評(píng)相結(jié)合。（三）調(diào)查范圍在全院同學(xué)中調(diào)查；在全院各相關(guān)職能部口中調(diào)查；在學(xué)生會(huì)內(nèi)部進(jìn)行調(diào)查。（三）部口工作有方法，有措施，并有創(chuàng)新意識(shí)，能夠在以前工作的基礎(chǔ)上有所突破，能夠開拓新的工作局面。學(xué)生會(huì)辦公室做好記錄。（二）值班地點(diǎn)為和展樓A教育科學(xué)學(xué)院輔導(dǎo)員辦公室和黨政辦公室，時(shí)間為每周周一至周五，上午8：0012：00 下午15：0018：50（夏季）14：3018：20（冬季）（三）值班評(píng)分由學(xué)生會(huì)辦公室和黨建辦公室根據(jù)辦公室值班記錄和抽查結(jié)果執(zhí)行。申請(qǐng)所需材料需在每周例會(huì)前向?qū)W生會(huì)辦公室遞交，經(jīng)主席團(tuán)審批后由辦公室給予相應(yīng)分?jǐn)?shù)。(2)在例會(huì)上受到主席團(tuán)表?yè)P(yáng)的加3分，受到批評(píng)扣2分。(3)每學(xué)期評(píng)出兩名優(yōu)秀部長(zhǎng)。為了更好的促進(jìn)學(xué)生會(huì)工作的順利展開，調(diào)動(dòng)各成員的工作積極性，激勵(lì)大家主動(dòng)、認(rèn)真地完成工作，增強(qiáng)部門間團(tuán)結(jié)協(xié)作的能力，使學(xué)生會(huì)工作推陳出新，提高學(xué)生會(huì)成員的整體素質(zhì)，保持學(xué)生會(huì)的優(yōu)良作風(fēng)，制定如下評(píng)優(yōu)辦法：一、評(píng)優(yōu)對(duì)象：優(yōu)秀部員，優(yōu)秀部長(zhǎng)。(2)由紀(jì)檢部根據(jù)從秘書處收集的材料及本部原有材料，主要從活動(dòng)出勤，例會(huì)出勤，任務(wù)完成情況進(jìn)行評(píng)估。(1)在例會(huì)上受到主席團(tuán)表?yè)P(yáng)的加3分，受到批評(píng)扣1分。生物科學(xué)系學(xué)生會(huì)2010．10．18第二篇：學(xué)生會(huì)部門考核評(píng)優(yōu)制度教育科學(xué)學(xué)院團(tuán)總支學(xué)生會(huì)部口考核評(píng)優(yōu)制度（試 行）一、學(xué)生會(huì)部口考核制度第一章 總 則第一條 本細(xì)則是為樹立我院優(yōu)秀學(xué)生部口先進(jìn)典型，進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)總支學(xué)生會(huì)內(nèi)部建設(shè)，激勵(lì)團(tuán)總支學(xué)生會(huì)各部口高效、規(guī)范的開展工作，向全院團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)展示優(yōu)秀部口積極進(jìn)取、奮發(fā)向上、努力工作的精神面貌，現(xiàn)參照?qǐng)F(tuán)總支學(xué)生會(huì)有關(guān)管理制度而制定。應(yīng)遵守會(huì)議制度，遲到分別扣除本部口和個(gè)人3分/次，曠會(huì)分別扣除本部口和個(gè)人5分/次。第七條 工作計(jì)劃書及總結(jié)報(bào)告（一）工作計(jì)劃書及總結(jié)報(bào)告包括各部口每學(xué)期的工作計(jì)劃及總結(jié)
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