學(xué)生會干事考核制度(存儲版)
【正文】 1~2分有以下情況給與加分（一）紀律方面（1）學(xué)生會辦公室開會全勤（不遲到、不早退）加5分（二）組織方面（2）分團委學(xué)生會開展各項大小型活動，保質(zhì)保量完成，主動參與布置整理會場的加13分（3）向上級提合理意見和建議并且被采納的每次加3分（4）做出突出貢獻或為學(xué)院贏得榮譽者每次加8分（三）學(xué)習(xí)方面（1）學(xué)習(xí)成績在班級前10％的，加5分（2）學(xué)習(xí)成績在班級前30％的，加3分（3）積極參加理論學(xué)習(xí)會，會上踴躍發(fā)言的，加2分（4）主動提交理論學(xué)習(xí)新心得的，加1分。做好會議記錄，認真貫徹好會議精神：A、缺席一次 扣3分B、會議精神未傳到位或未組織落實的每次 扣2分C、遲到、早退一次 扣1分，遲到10分鐘以上（包括10分鐘）按缺席處理（2）學(xué)生會辦公室值勤有缺勤或值勤敷衍了事或態(tài)度不好的 扣12分。環(huán)境辦公室是學(xué)生會的家，而辦公室這個部門就是讓家的感覺更好，讓家人有個舒心、整潔的環(huán)境，工作會更有效率。管理學(xué)院團委學(xué)生會2009年10月29日第五篇：學(xué)生會辦公室職責(zé)及干事考核制度學(xué)生會辦公室職責(zé)，以學(xué)生會的名義發(fā)布布告、通知和公告。對所安排的日常具體工作不能按時完成，或在工作中有互相推諉，扯皮現(xiàn)象，導(dǎo)致工作出現(xiàn)失誤或造成一定后果和不良影響的酌情扣 35 分。每月量化成績將在各部門例會上進行公示，如有異議可向各部部長提出申訴。藝術(shù)設(shè)計系團總支第四篇：學(xué)生會干事考核制度細則管理學(xué)院團委學(xué)生會干事量化考核細則一、考核意義團委學(xué)生會作為全院同學(xué)的核心組織，為適應(yīng)新時期的工作要求，加強管理力度，進一步提高學(xué)生干事的素質(zhì)，嚴肅組織紀律性，充分調(diào)動學(xué)生干事工作中的積極性、主動性、創(chuàng)造性，努力提高工作效率，使學(xué)生會工作向科學(xué)化、規(guī)范化、制度化的方向邁進，現(xiàn)依據(jù)《管理學(xué)院團委學(xué)生會干部、干事考核制度》的有關(guān)規(guī)定，制定本條例。未按時完成工作，無論工作完成情況如何，均扣10 分。注：無缺勤則滿分。四：考核辦法（一）計劃與總結(jié)（10分）每月各部門干事根據(jù)系工作重點和要求制定本月工作計劃，重點內(nèi)容突出，月末部門全體成員遞交工作總結(jié)。(一)基本素質(zhì)政治素質(zhì)要求學(xué)生會干事政治上要堅定，即堅定共產(chǎn)主義信念，堅持四項基本原則，努力在工作實踐中貫徹、執(zhí)行黨的路線、方針和政策，并應(yīng)用馬克思主義的立場、觀點和方法，正確分析和解決問題。七、學(xué)生會干事的工作作風(fēng)要正派，謙虛謹慎，平易近人，虛心聽取別人的意見，知道錯誤要及時改正，實事求是。（8分）C、表現(xiàn)無禮貌，傲慢，從不跟他人打招呼，平時生活習(xí)慣敗壞，態(tài)度惡劣。8分以下（酌情給分）考察會議記錄情況（滿分10分）A、每次會議記錄齊全，字跡清晰工整，內(nèi)容完整。辦公室要于一周內(nèi)給予補發(fā)注：工作證的發(fā)放、補發(fā)由辦公室負責(zé)。A、遲到、早退兩次記曠一次，曠兩次或兩次以上者取消其學(xué)期末評優(yōu)資格。（2）學(xué)生會成員在值班期間工作散漫，有工作失如漏誤（記當(dāng)天重要工作事宜、消極值班及遺失物品等）者追加扣12分。3．干事在工作中應(yīng)不斷提高自身的創(chuàng)新意識與實踐能力，為部門及學(xué)生會發(fā)展出謀劃策，為學(xué)生會工作提出建設(shè)性意見。，干事應(yīng)高效、按時地完成。,不能因工作而嚴重影響學(xué)習(xí)或為了學(xué)習(xí)而放棄工作。同時要注意處理與校方及各院學(xué)生會的關(guān)系，加強合作。l缺席一次扣3分 l遲到、早退一次扣2分 l請假一次扣1分（注：三次例會缺席的當(dāng)自動退會處理）3．值班考勤（1）學(xué)生會值班：值班人員無故未到一次扣2分，遲到一次扣1分。考核項目：遲到、早退、曠、請假。B、遺失工作證的要到辦公室申請掛失，掛失時要交2元制作工本費給辦公室。（10分）B、例會缺一次，認真，表現(xiàn)活躍，能夠聽取他人意見，即發(fā)表自覺地看法（8分）C、例會缺少2次及2次以上，開小差，經(jīng)常性卻會，被領(lǐng)導(dǎo)點名，無自己的獨立思想。10分B、對人不是很有禮貌，很少向他人打招呼和問好，平時生活習(xí)慣及格水平。六、學(xué)生會干事在工作中要勇于開拓，奮力進取，勇于創(chuàng)新，任勞任怨。三：考核內(nèi)容從基本素質(zhì)和能力水平兩方面進行考核。調(diào)研能力能夠發(fā)現(xiàn)存在的
研究報告相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1