行政助理主要的工作內(nèi)容是什么(存儲版)
【正文】 。辦理公司地上/地下停車位。阿里巴巴網(wǎng)站更新。要求熟練掌握個人電腦技術(shù)、MS Word、Excel和PowerPoint，以及創(chuàng)建多種專業(yè)文件的的經(jīng)驗。學(xué)習(xí)能力要強，教你一次以后，下一次就要會自己做。負(fù)責(zé)管理、維護辦公設(shè)備器材，及時補充辦公耗材。每周二發(fā)布羽毛球活動，（最近都沒有員工去，也就沒有再發(fā)送）；每周五發(fā)送休閑郵件。每月給員工發(fā)送生日賀卡。給銷售刻錄光盤。周邊酒店會議室的聯(lián)系。考核原則是通過考核全面評價員工的各項工作表現(xiàn)，使員工了解自己的工作表現(xiàn)與取得報酬、待遇的關(guān)系，獲得努力向上、改善工作的動力。文件制發(fā)后，應(yīng)先分類整理再按要求進行歸檔，公司內(nèi)部綜合類檔案原則上以半年為周期進行建檔。：在現(xiàn)有的管理模式中，加大行政督導(dǎo)的執(zhí)行力度，有效地實施行政制度及監(jiān)管，及時調(diào)整管理方式、方法，建立和諧的工作氛圍與高效運作的工作效率。從事行政專員所具備的素質(zhì)：：必須對企業(yè)的背景、企業(yè)所在行業(yè)及市場的定位、企業(yè)行政管理系統(tǒng)及企業(yè)文化有所了解。行政文員（行政助理）工作內(nèi)容負(fù)責(zé)公司紀(jì)律的制定和監(jiān)督；負(fù)責(zé)部分計算機打印和復(fù)?。回?fù)責(zé)公司考勤制定和管理；負(fù)責(zé)人事招聘及新員工的入場培訓(xùn)及個人檔案的建立，勞動合同，暫住證及工商保險資料的登記和整理；辭退手續(xù)。行政采購下單并跟進,做好公司食堂費用支出和流水賬登記并對餐費做統(tǒng)計及餐費的收納、保管；1負(fù)責(zé)完成行政部經(jīng)理臨時交辦的其他任務(wù)。、負(fù)責(zé)公司郵件和報刊的收取、分發(fā)工作。責(zé)任心固然重要，但工作的效率也很重要，所以時刻準(zhǔn)備挑戰(zhàn)工作出現(xiàn)的難題，想問題要全面； ，規(guī)劃自己的人生；，針對性地做好材料的準(zhǔn)備和溝通工作，可以加速公司決策的進度。行政管理工作可以說是千頭萬緒、紛繁復(fù)雜。公司其他員工遇有緊急、重要公務(wù)或因路遠等必需用車的情況時可酌情批準(zhǔn)派車。如未能及時有效地解決，應(yīng)做好相應(yīng)的記錄并跟進落實。在日常的工作中，注意與其它部門和同事的協(xié)作，協(xié)調(diào)與各部門之間的關(guān)系，建立服務(wù)意識。樣本的申請，整理工作；協(xié)助劉娜校對樣本改版工作。五、協(xié)助銷售的工作從出納處領(lǐng)取發(fā)票，登記錄表，通知快遞發(fā)走，并郵件告知辦事處同事。結(jié)算長途話費、申通快遞、鑫飛鴻、EMS費用。監(jiān)督綠植維護工作，每周維護一次。維護公司日常辦公秩序和辦公環(huán)境。：領(lǐng)悟上級主管的意圖，工作高效率，有服務(wù)意識，工作環(huán)節(jié)“零缺陷”。遇到突發(fā)情況聯(lián)系物業(yè)。協(xié)助辦事處同事寄送給客戶樣本或者打印合同并蓋章傳真給客戶。四、每半年/年工作每年協(xié)助部門完成公司開辦展會活動，半年組織一次半年會。三、每月工作每月去易初蓮花采購生活用品一次。辦公用品的登記、管理與發(fā)放。周邊酒店會議室的聯(lián)系。給銷售刻錄光盤。每月給員工發(fā)送生日賀卡。每周二發(fā)布羽毛球活動，（最近都沒有員工去，也就沒有再發(fā)送）；每周五發(fā)送休閑郵件。負(fù)責(zé)管理、維護辦公設(shè)備器材，及時補充辦公耗材。協(xié)助人事通知面試及面試表格交給應(yīng)聘人填寫，辦理入職行政手續(xù)，辦公用品的領(lǐng)取登記工作。劉總的合同蓋章并傳真給客戶，填寫訂貨單、出庫單。每季度對辦公用品進行盤點一次。辦公用品的登記、管理與發(fā)放。學(xué)習(xí)能力要強，教你一次以后，下一次就要會自己做。行政助理的工作內(nèi)容以公司運營保障為主，工作內(nèi)容較多元化，但較基礎(chǔ)。其他的就看公司性質(zhì)了，如果是翻譯公司，那還要會做翻譯。從事行政專員所具備的素質(zhì)：：必須對企業(yè)的背景、企業(yè)所在行業(yè)及市場的定位、企業(yè)行政管理系統(tǒng)及企業(yè)文化有所了解。：在現(xiàn)有的管理模式中，加大行政督導(dǎo)的執(zhí)行力度，有效地實施行政制度及監(jiān)管，及時調(diào)整管理方式、方法，建立和諧的工作氛圍與高效運作的工作效率。文件制發(fā)后，應(yīng)先分類整理再按要求進行歸檔，公司內(nèi)部綜合類檔案原則上以半年為周期進行建檔?？己嗽瓌t是通過考核全面評價員工的各項工作表現(xiàn)，使員工了解自己的工作表現(xiàn)與取得報酬、待遇的關(guān)系，獲得努力向上、改善工作的動力。：了解近期的工作重點、業(yè)務(wù)要點及管理方面的思想。以崗位職責(zé)為主要依據(jù)，堅持上下結(jié)合，左右結(jié)合，定性與定量考核相結(jié)合。與會人員均應(yīng)將手機設(shè)置為會議狀態(tài)。：節(jié)日禮品、賀卡等，在重要的節(jié)日（如圣誕節(jié)、新年、春節(jié)、或重要合作伙伴[客戶]的公司紀(jì)念日等），應(yīng)在征求總經(jīng)理意見之后，以禮品或賀信及時致意，維護與合作伙伴的友好關(guān)系。工作心得：，注意公司的發(fā)展趨勢；，行政工作不是你最終想要的，積累了一定的經(jīng)驗，可以設(shè)法讓自己能夠勝任更重要的職位，讓老板賞識你；，你喜歡什么想學(xué)什么，那就馬上行動，買些書或者去圖書館看些書，這對自己是有百益而無一害；，要適當(dāng)?shù)馗脑熳约?。在各種行政事務(wù)方面幫助和服務(wù)于公司員工，例如負(fù)責(zé)訂機(車)票，聯(lián)系各種培訓(xùn)事宜，聯(lián)系和管理公司交通班車服務(wù)，食堂餐飲服務(wù)館管理，與外部物業(yè)管理聯(lián)絡(luò)督促其更好的服務(wù)于公司，聯(lián)系和協(xié)調(diào)各種集體活動例如集體外出旅游，受訓(xùn)，公司運動會，年會，晚會等。：領(lǐng)悟上級主管的意圖，工作高效率，有服務(wù)意識，工作環(huán)節(jié)“零缺陷”。第二篇：行政助理工作內(nèi)容前臺行政工作內(nèi)容一、每日工作上班例行：開復(fù)印機、飲水機、打印機，并及時加紙。二、每周工作訂水，（冬天4—5天就要
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