【正文】 黨建工作、定期深入基層調(diào)研黨建工作，并對聯(lián)系點的黨建工作進行指導和督辦。必須始終圍繞中心抓黨建。如我們創(chuàng)新社區(qū)黨建工作抓手，開展以“改進社區(qū)黨組織設置方式，改革社區(qū)干部選配方式，改優(yōu)社區(qū)黨建活動載體，改善社區(qū)辦公活動場所，爭創(chuàng)社區(qū)黨建示范區(qū)”為主要內(nèi)容的“四改一創(chuàng)”活動，提升了社區(qū)黨組織服務功能，創(chuàng)新了社區(qū)用人和激勵機制，打造了全新的社區(qū)服務平臺，形成了多元化的社區(qū)投入機制，著力夯實了社區(qū)黨建的工作基礎，進一步激活了社區(qū)黨建的源動力，從而有效地以社區(qū)黨建的工作成效推進了和諧社區(qū)建設。改革創(chuàng)新是黨建工作不斷創(chuàng)新發(fā)展的不竭動力。如在社區(qū)黨建工作中，我們始終將社區(qū)黨建與社區(qū)建設扭在一起抓，以社區(qū)內(nèi)各類組織的共同需求、共同利益為紐帶，以主題活動為載體，組織和調(diào)動社區(qū)各種資源以及社會力量，努力構建社區(qū)共建體系，以社區(qū)黨建促進平安社區(qū)、衛(wèi)生社區(qū)創(chuàng)建工作，形成了區(qū)域性黨建新格局。黨建工作如何抓實，我們作了較好地探索。近年來，我們在全區(qū)“兩新”組織黨建工作中試點推行“黨群一體化”工作機制，實現(xiàn)了黨群組織同體建設，黨群干部交叉任職，黨群工作同步推進。項目評選結果與黨建工作經(jīng)費撥付掛鉤，同時對貢獻突出的項目承辦人或承辦單位給予適當表彰獎勵，并作為評先表優(yōu)、提拔重用的依據(jù)，對項目完成效果不好的，取消評優(yōu)評先資格，形成了靠項目出成績、以項目論獎懲的工作推進機制。我們還認真落實流動黨員“雙聯(lián)雙管”工作，逐步建立健全外出流動黨員全程管理、動態(tài)管理制度。按照“感情留人、事業(yè)留人、適當?shù)拇隽羧恕钡脑瓌t，加強對基層干部的激勵保障。在“兩新”組織，堅持按照“支部建在點上”和“支部建在轄區(qū)”的原則，采取單獨建、聯(lián)合建、掛靠建等方式，靈活建立黨的組織。堅持將黨的建設與經(jīng)濟社會發(fā)展同部署、同檢查、同考評、同獎懲。區(qū)委成立了由區(qū)委書記任組長的黨建工作領導小組，區(qū)委常委會議每年不少于三次專題研究黨的建設和組織工作，區(qū)級黨員領導干部經(jīng)常深入黨建工作聯(lián)系點開展調(diào)查研究、聽取群眾意見、解決群眾生產(chǎn)生活困難。我縣創(chuàng)新成立的統(tǒng)計執(zhí)法大隊的做法引起各級領導高度關注，并在全國統(tǒng)計系統(tǒng)網(wǎng)站轉發(fā)，事后，省統(tǒng)計局副局長趙玉梅同志帶隊專程來我縣調(diào)研此項工作，著手準備成立湖北省統(tǒng)計執(zhí)法大隊。一年來，我們以“貼近中心工作、貼近領導需要、貼近現(xiàn)實生活”為目標，不斷彰顯“貼近服務”理念，充分發(fā)揮了統(tǒng)計部門參謀助手的作用。在完成學習實踐各個階段任務的同時，我堅持把“兩結對三互動”活動作為提高黨員干部能力的重要平臺，通過到泄灘鄉(xiāng)陳家坡村召開“擴大的支部會”，把幫扶活動落實到具體行動之中。一是在理論學習中明晰思路。堅持定期召開領導班子民主生活會，要求領導班子以普通黨員身份參加組織生活，開展嚴肅的批評與自我批評；堅持黨組書記與黨組成員之間、黨組成員與黨員之間、班子成員與干部職工之間交心談心制度，廣泛征求意見?；疖嚺艿每欤寇囶^帶。近年來，我始終把黨建工作擺在突出位置，堅持以“五好”創(chuàng)建總攬黨建工作全局，現(xiàn)將我以來落實基層黨建工作責任制的情況向各位領導述職，請予評議。立足“便于操作、易于評判”的原則，研究不同基層黨組織對應哪種考核辦法，不同指標要素依照哪種考核形式，既要看做了哪些工作，開展了哪些活動，又要看黨建工作創(chuàng)新的手段與力度，做到“形式”與“效果”相統(tǒng)一；二是要注重日?？己?。要進一步加強黨組織書記隊伍建設，選準配強黨務工作者隊伍。（二）考核目標不清，責任主體不明。特別是農(nóng)村支部書記政策水平、業(yè)務素質偏低，抓黨建工作的能力不高。一些基層黨組織在黨建工作內(nèi)容的制定上，難以提出具體的量化指標和衡量標準，定性多、量化少，務虛多，務實少，針對性不強；另一方面，考核辦法難操作。第三篇：落實基層黨建工作責任制的思考落實基層黨建工作責任制的思考工作常抓不懈的重要保證。研究制定加強村黨組織書記隊伍建設工作意見，建立健全了村干部教育培訓、民主評議、值班誡勉、表彰獎勵等制度；舉辦村黨組織書記、村委會主任、大學生村干部培訓班，由縣委領導及相關部門負責人作?春風經(jīng)驗?、?黨旗引領群眾，共建和諧家園?主題活動、新農(nóng)村示范片建設等重點項目專題培訓。嚴格執(zhí)行《***縣規(guī)范執(zhí)行行為辦法》和《***縣執(zhí)行行為過錯追究辦法》，發(fā)出效能監(jiān)察建議份，對名干部實施了過錯責任追究。在全縣分兩個層面開展了?領導干部大家評?活動，對現(xiàn)任縣級部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子和270名鄉(xiāng)科級領導干部進行滿意度和使用建議的民主評議，掌握干部群眾的意見建議。認真抓好省干部人事制度改革重點項目分項試點工作，制定了《***縣建立干部信息公開及黨委組織部門新聞發(fā)言人制度試點工作實施方案》、《中共***縣委組織部新聞發(fā)言人制度》、《***縣干部信63人次。，激發(fā)基層組織活力。同時黨工委班子成員還要根據(jù)黨內(nèi)職責分工，在年度領導班子民主生活會上報告本年度履行黨建工作職責的情況、存在問題及下步整改措施，提出下一年度黨建工作目標任務?！▍^(qū)委農(nóng)工委委員、區(qū)農(nóng)委副主任）：負責督促指導機關支部黨建工作，主抓行政審批、目標管理和農(nóng)業(yè)信息、宣傳工作；分管政策法規(guī)科（信訪科）、農(nóng)業(yè)執(zhí)法大隊、農(nóng)質站、農(nóng)能站、農(nóng)環(huán)站、信息中心；協(xié)助分管辦公室。四是加強責任考核工作，重視責任考核結果運用，實行“一票否決※※※ 制”。會上，局長周敬國代表局黨政領導班子向全體審計干部作出承諾：堅決執(zhí)行黨風廉政建設的各項規(guī)定，在思想上、行動上與上級黨委保持一致；嚴格遵守審計署規(guī)定的“八不準”審計紀律，恪盡職守；要求審計干部職工做到的班子成員帶頭做到。※※※（區(qū)委農(nóng)工委書記、區(qū)農(nóng)委主任），主抓黨建全面工作，區(qū)農(nóng)委全面工作；分管辦公室、畜牧獸醫(yī)局。黨工委班子成員要按照黨內(nèi)職責分工要求，認真研究細化職責內(nèi)容?！?010年6月23日第二篇：關于落實基層黨建工作責任制情況匯報關于落實基層黨建工作責任制情況匯報（2010年1月 日）根據(jù)市委的安排部署，現(xiàn)將***縣委落實基層黨建工作責任制情況匯報如下：一、總體情況2009年，在市委的正確領導下，縣委始終堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，切實履行好管黨責任，使落實市委基層黨建工作目標與戰(zhàn)勝重重困難、提升綜合實力、調(diào)整經(jīng)濟結構、改善城鄉(xiāng)面貌、發(fā)展社會事業(yè)、民生導向發(fā)展、加大對外宣傳齊頭并進，確保了市委下達的基層黨建目標任務全面完成。，增強黨內(nèi)創(chuàng)新活力。一是抓調(diào)研。五是抓檢查?？h委全年專題聽取了次鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委黨建工作情況匯報。，推動人才工作重點項目完成。一方面，部分基層黨組織負責人存在重經(jīng)濟輕黨建的思想認識，把黨建工作與經(jīng)濟工作割裂開來，存在“兩張皮”現(xiàn)象；另一方面，部分基層黨組織負責人對黨建工作涵蓋的內(nèi)容認識模糊，以發(fā)展黨員、開會發(fā)文概括黨建工作、以“硬件建設”代替黨內(nèi)活動、以“制度上墻”體現(xiàn)工作成效，對如何抓落實缺乏有效手段。四是組織機構不健全，人員素質不適應。各地在黨建工作經(jīng)費的投入上普遍沒有明確標準和硬性要求，存在“可投可不投、可多投可少投”現(xiàn)象；另一方面，激勵機制不夠。不少基層黨組織工作經(jīng)費保障不到位，加之縣鄉(xiāng)財政困難、單位部門經(jīng)費緊張，落實在黨建工作方面的經(jīng)費預算更少，陣地建設、黨員培訓教育、開展組織活動等黨內(nèi)活動受到限制；落實黨建工作的相關配套制度，諸如：領導責任、經(jīng)費投入、績效考核、責任追究、檢查通報、激勵獎懲等還沒有很好地得到健全和完善，在一定程度上導致了落實基層黨建工作責任制“走過場”。黨建工作考核內(nèi)容必須立足“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的思路，圍繞黨的中心任務的完成情況、保障和促進發(fā)展的成效等方面來制定，要用經(jīng)濟建設的成效來檢驗黨建工作的成效；二是要細化責任目標。（四）加強制度保障，著力解決“抓好抓壞一個樣”的問題。機關現(xiàn)有黨員13人，其中35歲以下黨員2人，3550歲黨員6人，5060歲黨員2人，60歲以上黨員3人。為適應新形勢、新任務對機關黨建工作的要求，著力找準黨建工作與統(tǒng)計工作的結合點和切入點，我和班子成員一道，每年初都要開展一次黨建工作專題調(diào)研活動，結合