【正文】 在抓黨建工作過程中所表現(xiàn)出來的態(tài)度和創(chuàng)造精神，又要看社會(huì)反映和群眾公認(rèn)程度。二是建立“一把手”匯報(bào)制。堅(jiān)持定性與定量的結(jié)合、全面與重點(diǎn)的結(jié)合，對(duì)目標(biāo)逐項(xiàng)量化打分，并分別設(shè)立了子目標(biāo)和對(duì)應(yīng)分值，同時(shí)，在考評(píng)內(nèi)容上，把“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”綜合示范創(chuàng)建活動(dòng)與新農(nóng)村建設(shè)、和諧社會(huì)構(gòu)建有機(jī)結(jié)合，把基層組織建設(shè)同產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)、增加農(nóng)民收入以及村級(jí)事務(wù)管理、保持社會(huì)和諧穩(wěn)定等結(jié)合起來，堅(jiān)持做到“五同”，即：計(jì)劃同安排、責(zé)任同落實(shí)、工作同檢查、成效同考核、結(jié)果同獎(jiǎng)懲。一是組織保障。各基層黨委本著精干、高效和有利于加強(qiáng)黨建的工作的原則，成立了黨建辦，配備了專職黨務(wù)工作人員。大力解決基層黨建工作中的經(jīng)費(fèi)困難問題，；拿出300余萬元，按3500元/村、30005000元/居的標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)了村（居）辦公經(jīng)費(fèi)；采取以獎(jiǎng)代補(bǔ)的方式，按500元/企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)解決48家非公企業(yè)的黨建工作經(jīng)費(fèi)。去年來，5名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記因抓黨建工作成效明顯，先后被提拔為鄉(xiāng)鎮(zhèn)長。一是推行目標(biāo)管理機(jī)制。一是堅(jiān)持“制度管人”?？茖W(xué)嚴(yán)格的黨建目標(biāo)責(zé)任考核管理辦法是促進(jìn)責(zé)任制落實(shí)的有效措施。一直以來，基層黨組織是黨在社會(huì)基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的政策和方針傳達(dá)落實(shí)的末梢，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，也是保持黨的先進(jìn)性的基礎(chǔ)。其工作重點(diǎn)是組織開展倡導(dǎo)廉政文化、打造廉政工委的“五個(gè)一”廉政文化主題活動(dòng)（即授廉政課、讀廉政書、寫廉政文章、觀廉政片、訂廉政規(guī)）。一年來，我認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“第一責(zé)任人”責(zé)任，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，扎實(shí)推進(jìn)懲防體系建設(shè)，推動(dòng)反腐倡廉工作在黨的基層組織中深入開展。開展“活力機(jī)關(guān)，健康黨員”活動(dòng)，豐富機(jī)關(guān)黨員干部業(yè)余生活，提高機(jī)關(guān)黨組織的吸引力和影 7響力。對(duì)定級(jí)“好”的黨支部，注重宣傳引導(dǎo)，通過以點(diǎn)帶面，在全市基層黨組織中起到示范引領(lǐng)作用；對(duì)評(píng)定為“較好”和“一般”的黨支部制定提升意見，細(xì)化整 6改措施，確保晉位升級(jí)；對(duì)評(píng)定“較差”的黨支部，做到整改問題、整改措施、責(zé)任人、完成時(shí)限、達(dá)到效果“五明確”，落實(shí)組織領(lǐng)導(dǎo)、督查考評(píng)、人員力量“三到位”，確保每個(gè)黨支部晉位升級(jí)。今年以來，市直單位機(jī)關(guān)黨委到期換屆率達(dá)100%以上，專職書記到位率達(dá) ％，有38個(gè)基層黨組織、32位基層黨組織書記進(jìn)行了調(diào)整。廣泛開展 “創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)，通過設(shè)立“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員示范崗”等形式，激勵(lì)廣大黨員自我教育、自我約束，永葆黨員先進(jìn)性，有力地推動(dòng)了黨建工作責(zé)任制向縱深發(fā)展。三、發(fā)揮“三個(gè)作用”，認(rèn)真落實(shí)黨員干部和黨組織抓黨建工作的責(zé)任。今年以來，全市黨員干部幫助群眾解決各類困難40 3萬件。一是緊緊圍繞“謀發(fā)展、促跨越”抓品牌創(chuàng)建。進(jìn)一步完善督查措施，每年以召開市直機(jī)關(guān)黨建工作現(xiàn)場觀摩會(huì)的形式，對(duì)各級(jí)黨組織黨建工作進(jìn)行督促檢查，通過組織各單位現(xiàn)場觀摩、會(huì)議點(diǎn)評(píng)等方式，及時(shí)總結(jié)宣傳和推廣基層黨建工作好的經(jīng)驗(yàn)和做法。為此，通過建立健全“三個(gè)機(jī)制”，強(qiáng)化機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任制的運(yùn)行管理。要組織對(duì)基層黨組織進(jìn)行黨建工作考核，考核情況納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年終考核內(nèi)容。各級(jí)基層黨組織必須堅(jiān)持把黨建工作與中心工作、重點(diǎn)任務(wù)同部署、同檢查、同考核、同總結(jié)。在考核方式上，建立黨（工）委書記和部門黨組書記定期向縣黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)述職制度，采取自查述職、上級(jí)督查和群眾評(píng)議等方式，堅(jiān)持動(dòng)態(tài)考核和年終考核相結(jié)合，對(duì)各項(xiàng)黨建工作目標(biāo)完成情況進(jìn)行跟蹤，并將考核情況計(jì)入目標(biāo)考核檔案，作為年終考核的重要依據(jù)和補(bǔ)充。四、著眼解決突出問題，堅(jiān)持黨建工作一線調(diào)查研究。黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位根據(jù)需要召開會(huì)議，研究全縣黨建工作重大安排部署，明確階段性黨建工作思路和工作重點(diǎn)，協(xié)調(diào)處理黨建工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，提出解決問題的辦法和措施；建立黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位例會(huì)制度。一、著眼整合黨建資源，建立黨建工作組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。截止目前，縣黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組及領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位共計(jì)召開會(huì)議16次，共同研究解決問題23個(gè)，安排部署全縣性黨建活動(dòng)8場次。在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，定期召開黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組專題分析會(huì)，將每名縣領(lǐng)導(dǎo)在一線調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行綜合梳理，研究制定對(duì)策，并予以實(shí)施。除此之外，還建立了縣委常委會(huì)向全委會(huì)報(bào)告抓黨建工作情況制度，每半年召開一次全委會(huì)，由縣委常委、組織部長代表縣委向全委會(huì)報(bào)告抓黨建工作開展情況，廣泛接受全委會(huì)的監(jiān)督。各級(jí)基層黨組織的組織部長或委員是基層黨建工作的“直接責(zé)任人”，負(fù)責(zé)搞好組織建設(shè)的日常工作。要調(diào)整充實(shí)黨務(wù)工作人員，有效地改善黨務(wù)干部隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)，為黨建工作的順利開展提供人才支持和智力保障。同時(shí)，根據(jù)市委的總體部署和要求，今年以來，我按照一般工作抓規(guī)范、重點(diǎn)工作抓深化、創(chuàng)新工作抓突破的思路，將機(jī)關(guān)黨的工作分為經(jīng)常性工作目標(biāo)、重點(diǎn)工作目標(biāo)和創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)工作目標(biāo)，細(xì)化分解到責(zé)任單位和責(zé)任人，做到層層有目標(biāo)、人人有責(zé)任。為此，我們制定和完善了《市直機(jī)關(guān)黨建工作目標(biāo)管理考評(píng)辦法(試行)》和《細(xì)則》，采取各單位自評(píng)、分黨建網(wǎng)絡(luò)區(qū)交流互評(píng)、述職與考核測評(píng)相結(jié)合的辦法，每年對(duì)機(jī)關(guān)黨建工作進(jìn)行一次考核，按百分制計(jì)分設(shè)立10個(gè)機(jī)關(guān)黨建工作十佳單位、30個(gè)機(jī)關(guān)黨建工作優(yōu)秀單位、若干個(gè)考核合格單位和需要改進(jìn)的單位。市城管執(zhí)法局樹立“在執(zhí)法中管理，在管理中服務(wù)”的理念，把工作當(dāng)事業(yè)，把城市當(dāng)家建，視人民為父母；市直各窗口黨組織和黨員圍繞行政審批“983”戰(zhàn)略，組織開展創(chuàng)建“效率之窗”服務(wù)品牌活動(dòng)，建立重大項(xiàng)目、重點(diǎn)工程服務(wù)“綠色通道”，完善“首問責(zé)任制”、“AB崗責(zé)任制”、“限時(shí)辦結(jié)制”、“服務(wù)承諾制”等服務(wù)制度，以優(yōu)質(zhì)的政務(wù)服務(wù)“筑巢引鳳”，使我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境進(jìn)一步改善。堅(jiān)持高水平、高標(biāo)準(zhǔn)，并適應(yīng)機(jī)關(guān)干部需求，舉辦機(jī)關(guān)黨員干部理論學(xué)習(xí)大講堂，幫助機(jī)關(guān)黨員干部拓寬視野、增長見識(shí)、提升能力。做好機(jī)關(guān)黨建工作，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是“第一責(zé)任人