莒縣疾病預(yù)防控制中心創(chuàng)建健康單位無煙單位制度(存儲(chǔ)版)
【正文】 度，并將各種制度職責(zé)匯編成冊(cè)發(fā)入到每一位職工手中，有的制度、職責(zé)還進(jìn)行了上墻公示，這無疑對(duì)每個(gè)職工提供了行為準(zhǔn)則，增強(qiáng)了自我約束力，使各種管理工作做到了有章可循，實(shí)現(xiàn)了管理規(guī)范化和制度化。疾控中心一直堅(jiān)持做到每月一排查制度，對(duì)職工家庭、職工之間的不安全矛頭進(jìn)行認(rèn)真分析排查，尤其把涉及人民群眾切身利益，可能引發(fā)重大治安問題和群體性事件的矛盾糾紛作為排查調(diào)處工作的重中之重，堅(jiān)持“預(yù)防為主”的原則，采取切實(shí)有力措施，解決在萌芽狀態(tài)。第四篇：樂都縣疾病預(yù)防控制中心創(chuàng)建平安單位申報(bào)材料創(chuàng)建平安單位 構(gòu)建和諧疾控樂都縣疾病預(yù)防控制中心認(rèn)真貫徹縣社會(huì)治安綜合治理委員會(huì)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)平安創(chuàng)建工作的通知》，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹縣綜合治理委員會(huì)的工作安排，堅(jiān)持“預(yù)防為主，打防結(jié)合，重點(diǎn)打擊，標(biāo)本兼治”的方針，牢固樹立穩(wěn)定壓倒一切的指導(dǎo)思想，建立組織，分解目標(biāo)，簽訂責(zé)任書，完善各項(xiàng)規(guī)章制度，采取得力措施，全面落實(shí)綜治工作目標(biāo)任務(wù)，為疾病預(yù)防控制工作創(chuàng)造一個(gè)良好的治安環(huán)境。以流動(dòng)人口、房屋租賃規(guī)范化管理為突破點(diǎn)，確保家屬院發(fā)案率的下降，針對(duì)我縣外來務(wù)工人員多，人口流動(dòng)量大的實(shí)際，我們把對(duì)流動(dòng)人口和房屋租賃管理作為重要工作，在加強(qiáng)流動(dòng)人口、房屋租賃規(guī)范化管理工作中采取定期或不定期的對(duì)家屬院常住人口，外來暫住人員，重點(diǎn)人員進(jìn)行調(diào)查、登記，我們加強(qiáng)對(duì)家屬院所有人員的普法宣傳教育，發(fā)放各類宣傳資料500余份，有效地避免了各種違法現(xiàn)象的發(fā)生，保證了家屬院居民生活的和諧穩(wěn)定。五、強(qiáng)化法律普及意識(shí)，做好普法宣傳教育為搞好法律宣傳，增強(qiáng)單位職工的法律意識(shí)，堅(jiān)持采取多種形式，抓好法律法規(guī)的宣傳教育，我們制定實(shí)施了2007年“五五”普法治理和法制宣傳教育工作實(shí)施，并依據(jù)方案認(rèn)真組織實(shí)施，采取集中學(xué)習(xí)、個(gè)人學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)講座、筆試答卷、知識(shí)競(jìng)賽答題 等方式，極大地提高了廣大班干部職工的法律素質(zhì)和法制觀念。二、成立創(chuàng)建無煙單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室。九、控?zé)熝膊閱T負(fù)責(zé)醫(yī)院的控?zé)熝膊?。七、禁止擺放煙缸煙具，禁止張貼煙草廣告。樂都縣疾病預(yù)防控制中心 二〇〇八年十月十日第五篇：2013無煙單位制度朱保衛(wèi)生院無煙單位制度一、辦公樓內(nèi)全面無煙，即無人吸煙、無煙味、無煙頭。中心各職能科室認(rèn)真開展了“樹立疾控新形象”活動(dòng)，有效地促進(jìn)了我中心的精神文明建設(shè)。通過進(jìn)一步加大創(chuàng)建平安單位活動(dòng)的宣傳力度，提高全民參與意識(shí)，動(dòng)員家屬院所有居民群眾積極投身于爭(zhēng)先進(jìn)、創(chuàng)平安、促發(fā)展的活動(dòng)中。采取日常檢查與定期督查相結(jié)合的辦法，加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)工作落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)整改，對(duì)措施不力，管理不到位，工作不落
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